Мягко стелят, да жестко спать. Деньги не выплачивают, как договаривались,никому. Видимо, на этом доход и строится. На моих глазах процедуру увольнения прошли несколько человек.Со всеми одно и тоже-тянут с деньгами,выплачивают не полностью. Моя сейчас главная задача как уволиться, чтобы получить заработанное. Не подписываюсь по понятным причинам

Пришел со своей стратегией работы, выиграл аукцион, обещали % заплатить, но их так и не было. После того как написал заявление, начался гемор с выплатой з/п. Только нервы посадил в этой конторе. Не советую туда устраиваться. Сначала улыбочки у всех, а потом начинается, ты ничего не можешь и не умеешь.

Я работал в компании около 3,5 лет, на складе в г. Дзержинский. еще со времен..царя Гороха, клиента Метро. Уволился по причине переноса мощностей в п. Томилино.

Продвинуться по карьерной лестнице сложно, нужно лизать жопу.

Вспоминаю время, приводили пример...... посмотрите как в польше на складе профессионально и быстро работают, насколько там успевают люди при затрате меньшего ресурса, сделать больше и лучше.

Понимаю сейчас...процессы у вас в таблоджике хорошие, натуральные, европейские )) но вот люди ....люди то у нас еврорусские))

У наших еврорусских людей отношение к компании определенное
(не привыкли мы в России работать по европейским стандартам).

Компания, как компания - цель Деньги.

Отношение как отношение, как к быдлу относиться?

Спасибо тебе таблоджик, за опыт))

А про коня и про номер вы знаете))

Из положительных характерстик белая зп,вся работа строится на линейных менаджерах,поддерживающий нормальную атмосферу,выше полный мрак.
Постоянные задержки зп под любыми предлогами на 1-2 недели,недоплаты,вычеты,невыплаты компенсация по уволнению и сокращению.Бухгалтерия в лице Ляной ЛА отдельный крик,отнашение к сотрудникам СКОТСКОЕ!!!

При трудоустройстве обещали одну сумму заработной платы на руки, при дне зарплаты выдают в 2 раза меньше, большая текучка в компании по этой причине. После заработной платы решил работать дальше стараться и выкладываться на все 100%, постоянно разводят, что у них временные трудности и т.п. никакого увеличения не наблюдаю. Пользуются рабочей силой из-за текучки кадров. Считаю, компанию чисто мошенической по причине постоянного обмана вновь устраивающихся на работу к ним. Схема приема на работу: Обещают одну зарплату, человек работает получает в 2 раза меньше человек увольняется, приходит другой получает в 2 раза меньше - увольняется и т.д.
P.S. Читайте трудовой договор при подписании!!! Сколько там напишут вычтите подоходный налог, на это и рассчитывайте!!! Никаких премий платить не будут!!!

Отличное кадровое агентство!!! Всем советую!!!

«Delpfin» - это динамично развивающийся кадровый центр по оказанию полного объема услуг в сфере подбора персонала. Наши клиенты – ведущие российские и зарубежные компании.

Гарантия успешной деятельности кадрового центра «Delpfin» - команда высококвалифицированных специалистов, имеющих большой практический опыт в области рекрутинга – подбора кадров, удовлетворяющих требованиям различных компаний, а также наличие собственной, постоянно пополняющейся базы данных кандидатов.

Специалисты нашего кадрового центра быстро и эффективно осуществляют подбор персонала и поиск кадров по различным направлениям. Проводят психологическое тестирование, а также оказывают помощь соискателям в трудоустройстве.

Позиция-продавец ювелирных изделий.
Условия работы предлагаемые на собеседовании-график работы 2 через 2 с 9.00 до 21.00. Обед 1 час. Зарплата 15000 в месяц.Условия выдачи-2 раза в месяц.
На деле- график работы 2 через 1 (под разными предлогами). Время работы с 8.30 до 21.30. Обед максимум 10 минут.Зарплата 9.500 Выдача зарплаты 1 раз в месяц с опозданием.Предлог-¨"нет денег". Почему не 15000 а 9500?Предлог-мало продаж, несмотря на то, что фиксированый оклад и з.п. не зависит от продаж.Сидеть в течение 13 часов нельзя ни минуты-штраф 300 рублей.Отношение начальства к работникам -скотское.Вранье начинается с собеседования.

При приеме на работу обещают одну зарплату, платят меньше. При увольнении не выплачивают практически ничего.
Генеральный директор и владелец Бабкин Алексей Николаевич.

Работа удаленная наборщиком текстов, сначала просят предоплату в размере 10 долларов или 350 р., если не согласны, то просят разместить объявления от имени этого издательского дома, за которые они дополнительно заплатят, после размещения объявлений и предоставления ссылок, пишут что ссылки проверены, пришлите счет для оплаты, после чего деньги не поступают на счет. В итоге деньги не присылают, но присылают список заданий, выбор любого задания для вас бесплатно, отправляешь запрос на задание и после этого окончательная тишина. Уважаемые фрилансеры не попадитесь на уловки этих хитрых мошенников!!!!!!!!!

народ не идити в эту компанию,там обсалютно не чего делать,денег там всё равно не увидите,одни обещания,а работать за идею я думаю мало каму понравится!!!

Спасибо за оставленный отзыв. А то собиралась к ним на собеседование.

Люди, бегите из Компании ООО "Русскарт" , зарплату вы все равно не увидите, а тем, кто думает, что за большим именем компании есть большой успех и зарплата , вы глубоко ошибаетесь! полно обманутых людей и исков по защите прав работников!самая ужасная контора!

Совершила большую ошибку, купив пиццу от производителя фирмы ОАО «Звездный» под названием «CASA NOSTRA perfetto pizza» ветчина-сыр с натуральным оливковым маслом. Перебор соды вызывает рвотные позывы. Есть не возможно. Мне до сих пор не понятно, зачем в дрожжевое тесто добавлять соду. Всю пиццу выбросили в мусорное ведро без сожаления. Сотрудники компании сами хоть пробуют то, чем пытаются отравить покупателя?
Впредь буду проходить мимо продукции данной фирмы и всем знакомым порекомендую делать тоже самое.

Ужас!!!
Невозможные условия труда в цехе , нарушены все технические и технологические нормы. Отвратительная атмосфера общения между людьми рабочих специальностей, построена на доносах друг на друга, провоцирует это начальник. Я работала в цехе в ужасных условиях, дышать нечем плохая вентиляция, отвратительное было освещение , шум ужаснейший я подорвала свое здоровье. Графика сменности никогда небыло и зарплату платили не в полном объеме.