Государственное учреждение которое не закроется в одночасье, соцпакет, объем работы очень большой
При трудоустройстве в организацию говорят о средней зарплатев в 60-70 тысяч, на деле:
- договор оформляется не сразу
- договор может реально отличаться оттого чем будет заниматься специалист (например: при работе по 12 часовой смене, в договоре указана 39 часовая неделя)
- в договоре ничего четко не прописано кроме должностного оклада
- могут взять на подработку врача, не оформив его и непредоставив сантранспорт для исполнения его служебных обязанностей
- зам. гл. врача Шикина И Б - напыщенная дура, несмотря на послужной список, не ориентируется в реальной медицине, легко можно поймать на незнании ей же декламируемых приказах. Пытается собственные просчеты списать на других.

Таким образом, реальная зарплата будет зависеть от многих показателей работы, и вероятность получить вышеозначенную зарплату очень низка, если даже удастся, то объем работы будет огромным.

Выплатили первую зарплату. Уже три месяца как уволился, до сих пор не выплатили зп. Постоянно обещают, потом опять обещают и снова обещают выплатить, но зарплаты так и нет.

Работала в доме моды, позвонили из студии моды "Магнифико", предложили работу. Приехала, собеседование проводила Светлана Викторовна, описывала условия, как сказку. После чего согласилась перейти к ним.В коллективе угнитающая атмосфера. В процессе работы, я заметила, что при малейшей ошибке, Светлана Викторовна постоянно переходила на личности, дошло до того, что обвиняли в этом людей, которые не имеют к этому ни какого отношения, постоянно ищут виноватых, а не разрешениепроблемы. Начались рабочие дни, Светлана Викторовна (заведующая производством), устроила мне сюрприз. По её словам, им нужен был один человек, но как оказалось, каждый день начали приходить по одному новому кандидату, которых брали тоже на испытательный срок. Отработав полностью конструкцию изделия, лекала запустили в производство. После чего меня и других кандидатов отправили домой, пообещав снова связаться, когда будет полностью изготовлено изделие. Но звонить пришлось мне самой. Разговор велся на повышенных тонах, на вопрос о рассчете за проделанную работу, посоветовали обратиться к юристам. Меня не оформляли, договор не подписали, а следовательно, и юрист не поможет. Хочу предупредить женщин, если дорожите своими нервами и здоровьем, не связывайтесь с этой компанией. В фирме большая текучка, конструктора даже месяца там не задерживаются, сами уходят.

Чистый уютный офис. Секретари всегда доброжелательны с клиентами и радушны (но то скорее "плюс" самим сотрудникам, а не компании).
Сколько людей, столько и мнений... Тем не менее, соглашусь с теми людьми, кто оставил "отрицательные" отзывы, а именно:
Руководители компании видят в сотруднике только "рабочий материал". Конечно, если каждый руководитель станет "входить" в положение дел каждого сотрудника, то о делах можно забыть, а уж о прибыли тем более, но как Вы отнесетесь к тому, что собственник компании может отпустить секретаря и в 02:00 и в 03:00 НОЧИ! Прошу заметить, секретаря, а не своего личного помощника. Секретарь имеет стандартный 8-ми часовой рабочий день. В Перформии работают два секретаря в графике 08:00 - 17:00 и 12:00 - 21:00. Так вот тот секретарь, который работает во "вторую смену" молится о том, чтобы Владимир Юрьевич Сидоренко либо не приехал вовсе, либо ушел, ну хотя бы в 22:00, - это уже счастье. Заметим, что никакой доплаты за переработку не осуществляется. Как было сказано в других отзывах "прошение доплаты - это проявление нелояльности к компании". Хороший сотрудник всегда рад работать просто на благо! В случае, если Вы почувствовали себя плохо или совсем заболели, скажем у Вас температура 38, то сделайте процедуру "ассист" - саентологический термин. Это когда Ваш "тэтан" (дух) возвращается в Ваше тело. По мнению руководителей Перформии, которые являются саентологами ((четко следуют всем указаниям Л.Р. Хаббарда, посещают церковь саентологии в Москве (на м. Таганская), посещают Миссия "Битца" Земляной Вал; переодически отправляются в США на, так называемый, "корабль" (но это для тех, у кого есть деньги)) все беды от этого самого "тэтана". Они пропагандируют такие вещи, как "реактивный ум" или "банк", одитинг и многое другое. Рассказывают небылицы, что после "очищения", которое проходит буквально следующим образом: около 5-6 часов нахождения в сауне (не волнуйтесь, температура не достигает и 70 гр.) на телах тех людей, которые злоупотребляют алкоголем буквально "проступает" изображение бутылки... Руководители пьют "кальмаг" и кучу других импортныйх витаминов, которые сами себе выписывают опять же из учений Хббрда. В случае, если кто-то из клиентов компании обратился к секретарю за таблеткой болеутоляющего, секретарь имеет на этот счет подробные инструкции, которые заключаются в следующем: ни за что не давать таблетку! А предложить попить воду с лимоном, ыпить все тот же "кальмаг" и обратиться к кому-то из сотрудников, кто может сделать "ассист". Однажды, в одно из таких "ночных дежурств" секретарь тогда еще и моего офиса рассказала о неком письме от г-на Сидоренко его помощнице Белокобыльской Л.Г (она помогает ему исключительно по делам "организации" - так называют все дела, которые имеют дело к бизнесу г-на Сидренко по части саентологии), где сообщалось о компании-клиенте Перформии (Перформии интересны исключительно первые лица компаний, а потом Hr) о собственнике бизнеса, которого вот-вот можно отправлять "на мост". Говорилось о том, что у клиента достаточно денег для этого, поэтому, видимо, и пора.
Каждый человек сам решает, что ему нужно, а что нет. В компании работают те, кто решил, что будут строить свою жизнь так, как учит Хаббард, и они это делают. Те, кому это не по душе, уходят оттуда. Так что Вам решать.
Если говорить о рабочих моментах, то действительно, существует система отработки в трехкратном объеме того времени, на которое ты опаздал. Каждую неделю проводятся собрания, на которых могут сказать,что сотрудники поработали плохо, поэтому з/п задержат. Кстати, возраст бОльшего ко-ва сотрудников не превышает и 26 лет! В компанию берут без опыта работы в расчете на то, что такие люди не будут "качать права", что называется.Если собрание ведет сам г-н Сидренко, то собрание может длиться и 2,и три часа, а тема собрания всегда "обучение по Хаббарду". В организации работает г-жа Щербакова О.А - правая рука Сидоренко. Та, кто грудью стоит на защите и босса, и компании. Та, кто приходи к 09:00 утра на работу и уходит не раньше 21:00. Та, кто трудится на благо компании, но для кого сам по себе сотрудник не имеет ценности никакой, а вся ее "доброта" настолько наиграна, что чувствуешь это каждой клеткой тела.
Пожалуй, все что было сказать. Если вспомню еще что-то, сообщу. Вы, уважаемые соискатели, сами думайте нужна Вам такая компания или нет.

Нормальный банк, нормальная з/п. Когда устраивалась з/п была маленькая, хотя собственно такую и обещали. Со временем и котегорию подняли, и индексацию сделали, так что теперь не жалуюсь + после прихода "к власти" ВТБ еще и кварталку получаем вместе с 13 зарплатой. В моем отделении коллектив отличный, прихожу как домой. Вот только перспектив не вижу...На повышение все идут только по знакомству

Положительные стороны работы в компании:
якобы это престижно работать в таком банке как Банк Москвы)

Отрицательные стороны работы в компании:
Меня пригласили работать в Банк МОСКВЫ на должность специалиста ЦДОк-Call-центра.При собеседовании расписали все так красочно и перспективно.Обещали хорошее рабочее место,конкурентноспособную з/п,дружелюбный коллетив.И что я увидела с первых дней когда начала работать?-офис,где работают в одном помещении около 35 человек,на каждого отводится по квадратному метру рабочего места.При такой маленькой зарплате еще и штрафуют,относятся как к рабам каким-то.Для них ничего не стоит довести человека до слез.Нервы здесь сгорят за месяц.
На этой работе забываешь о жизни вообще:о семье,о себе,о каких-то элементарных развлечениях.Постоянное напряжение.
Даже в туалет можно пойти только с разрешения старшего.Помимо этого постоянно слышишь про себя какую-нибудь гадость,типа всяких сплетен.
Забыла сообщить,как обманывают с зарплатой.На собеседовании сказали,что получать буду не менее 25 тысяч + % с заполненных анкет +премии.
Как выяснилось при выходе уже на работу,то такой доход можно ожидать только лишь через год работы в Банке в лучшем случае.А пока зарплата не выше 13500.Вот и живи как хочешь на эти гроши!
Текучка кадров невероятная.Лучше не ходите в Банк Москвы,не тратьте ни время ,ни нервы.

Остановили за превышение, думал, что юристы европейской юридической службы смогут найти лазейку, но как оказалось к ним еще не так сразу и дозвонишься. А потом, когда наконец это произойдет нужно будет по несколько раз повторять причину обращения.

Не понравилось. Рекомендации очень расплывчатые. Ответы на последующие вопросы приходиться чуть ли не силой вытягивать. Лучше 100 аз подумайте, чем обращаться сюда.

я к сожалению не в курсе всей деятельности компании qnet, но применяю добавки. У них регулярно что-то новое появляется. И мне оно подходит. Вижу что это качественное и компания развивается, не стоит на месте.

Хорошая компания, если бы было адекватно ее первое лицо (Президент), была бы еще лучше. Но с этим, к сожалению, беда....

Очень приятно работать в компании "Домашний Уют", так как коллектив очень доброжелательный и при устройсве на работу не возникло проблем. Когда что-то не понимал всегда объяняли более опытные сотрудники и без каких-либо возмущений. Всему обучился очень быстро и на данный момент сам помогаю новым сотрудникам! Начальство очень строго относится только если поступают жалобы от клиентов, что в свою очередь, мы стараемся не допускать. А в целом руководство относится к подчиненным доброжелательно. В общем своей работой в данной компании очень доволен, да и зарплатой тоже.

Пришел с большой надеждой заработать хороших денег но уже дали в самом начале понять что больших денег я увижу только если буду делать как большинство в этой конторе это разводить людей. причем там работают много людей с Украины и др национальности. ушел спустя пару месяцев работы. не хочу чтоб посадили

Занимаются обзвоном с разных телефонов (8 967 243-19-60 и 8 964 644-79-96)с активным желанием всучить вам несколько билетов на спектакли за 3500-5000 за один! Представляются Депортаментом культуры Москвы!!! Утвердительно объесняют,что на мероприятиях «закрытых»,будут присутствовать и члены правительства и чиновники из мэрии и что билеты заканчиваются, а лично вам они просто необходимы…

Здравствуйте. не устраиваетесь в эту компанию там работают мошенники звонят с номеров представляются администрацией города и настойчиво предлагают купить у них билеты якобы на закрытое элитное шоу. разумеется приходишь а там никакой закрытого шоу нет обычный спектакль и люди обычные а в 50% вообще даже шоу прописанного в билете нет. это старая схема Облучкова Павла Валерьевича он по той же схеме обманывал людей и на Украине где его посадили но он из за суеты откупился и ща приехал в Россию. Звонили нам с номера 8926 658-28-50—Глеб

Работал у них в офисе м. профсоюзная ул архитектора Власова 6. Правда не долго работал так как просто не понимаю как у людей совесть позволяет клиентам нагло врать. в 50% случаях премьера вообще не состоится и агентство не имеет ни каких отношений к актерам все это вранье. и Директор у них Облучков Павел Валерьевич уже и на Украине, Азербайджане и т д успел засветиться как мошенник осталось в России его лавочку прикрыть и на этот раз посадить