Самый главный плюс - качественно поставленный рабочий процесс: все делается пошагово по инструкциям, новичкам все подробно объясняют и обучают. Почти сразу же дают работать с реальными проектами. Вовремя платят з/п, не требуют ничего кроме качественного выполнения своей работы и соблюдения рабочего графика. Бонусы к з.п присутствуют и это не может не радовать.

Компания не перестаёт радовать меня уже более 4 месяцев. Хотя вначале вызывала некую боязнь, потому что корпоративная культура здесь на высоком уровне и требования к организации труда и срокам серьезные.

Пришла на собеседование и больше даже желания нет заходить в этот магазин, настолько ужасная управляющая высокомерная, администратор такая же, продавцы злые в таком коллективе даже работать не хочется !! На собеседовании меня опустили ниже плинтуса сказали что я ноль и могу работать у них только продавцом! Не больше

Ребята! Кто работал подскажите, что тут?
А то постоянно промелькивает предложение.

Как связаться с руководством компании???По моим 2 заказом постоянно говорят, что отдел доработки ответит!Денежку взяли, а ответить по все видимости забывают!!!

Привет! Пытался устроится в эту компанию, вроде когда то название было "на слуху". Не ожидал, что сейчас она в полном упадке. Наобещали в начале одно, оклад на испытательный срок и т.п., через неделю прислали две странные бумаги, приказ о бонусах (без номера и подписи директора) и список штрафов за нарушения трудовой дисциплины. Основной смысл всего этого - максимально содрать с тебя и без того мизерный оклад. В первый же месяц поставили план продаж, который не возможен если работать с нуля. Ничего для работы не дают, ни СИМ карт, ни компенсаций. Езди по клиентам на свои, а бонус работает больше в минус, чем в плюс. Руководство слышит только себя, диалог и ответы на вопросы невозможен. В компании отношения между людьми - стараться не делать ничего самому, а нагибать тех, кто прогибается. Много народу, которые умеют "напылить" в глаза начальству, не отвечая за результат. Ни стратегии, ни плана развития, ни видения бизнеса, ни гибкости. Сами живут "по черному" и держаться за счет клиентов на откатах. Все нормальные люди сбежали и я в том числе, даже зарплату не дождался. Питерский филиал Февраль 2015

Зарплата серая. Официальная минималка. Большинству сотрудникам выдают вовремя, но менеджерам задерживают. Не успев написать заявление о приеме на работу, вас сразу попросят написать заявление на увольнение, без числа. В любой момент вас могут выкинуть на улицу, вообще ничего не заплатив. Зарплаты маленькие, если и обещают золотые горы после испытательно срока, то это сказки. Если вы молодая девушка, собираетесь в будущем выйти замуж и выйти в декрет, ни в коем случае туда не идите. Дочка ЮЛ мать-одиночка и разведенка. Она приходит в бешенство узнав что кто-то выходит замуж, и не дай бог еще если беременная будет. Сейчас просто выкинут по заявлению на увольнение. И вообще если она встанет не с той ноги, то может послать любого сотрудника на х.. В эту фирму я посоветовала бы пойти людям без опыта работы. Опыт вы получите большой и в разной сфере, но имейте в виду что все это за гроши. Марина Васильевна стукачка, причем с больным воображением. Может просто наклеветать. Ей лишь бы что-нибудь руководству в уши залить, а что без разницы. Вам улыбается, а за спиной сплетничает. Постоянная текучка. Потому что обещают одно, а по факту ничего. А если вы профессионал в своем деле, то вас никто не оценит и не будут платить хорошую з.п. Даже если вы миллионы принесете фирме, найдут 1000 причин что вы плохой сотрудник и не заслуживаете обещанных премий. Так что если вы профессионал, идите в другую достойную фирму.

Компания стабильная, сильная, развивается и ведет много проектов, набирается персонал. Сотрудники оформлены в штат. Проводятся корпоративные праздники. Коллектив в компании профессиональный. Уровень зарплаты хороший.

ОБМАН, РАЗВОД УГРОЗА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ!
На собеседовании обсудили навыки, график, зарплату. Первое что насторожило испытательный срок: на словах месяц, в доках - 3. График тоже оказался совершенно иным - с 9 до 18 без разговоров, хотя главное условие было безпроблемный уход в универ. 9 часов рабочий день теперь норма в нашей стране. Место работы в коридоре-складе. Работа от езды по складам до поднятия серверов с помоек. Через месяц получил вместо 40к целых 13.....отмазались типо "у нас на месяц позже". Еще через месяц аналогичная ситуация, только испытательный кончился и уже зп была оговорена в размере 55 к.
По истечении 3 мес сообщили "не подходишь".
Работа ужасная и не оплачиваемая, поэтому счастливый подписал все необходимые бумаги и через 3 дня получил трудовую. Вроде бы разошлись и хорошо,
НО!!!
Тут пошли смс с угрозами "верни ключи", какие ключи если мы уже никто друг другу, решил буду проездом передам, но угрозы сыпались дальше. Пришлось обращаться в полицию, и только под их наблюдением удалось передать ключи, после поступила еще угроза и полиция забрала мою сим карту. Надеюсь они получат свое.

Всё красиво и офис и люди ВСЕ приветливы. Милая,ласковая тишина и ободряющая корпоративность-на первый взгляд. ДИРЕКТОР-ОТЛИЧНЫЙ "парень", грамотный, приветлив, вежлив, воспитан!!!! Работники в ОСНОВНОМ профессионалы-хотя на первый!!!! может на второй и третий! Но потом. Да лучше не приглядываться, а делать работу!Офис -супер, но все ломается-старое. Новый цех на Николаевском (рядом с 23 заводом)-СУПЕР! Впечатляет!!!! НО-всё сыро! всё на соплях!!!(если ты специалист и можешь ЭТО увидеть). Вот вроде как бы и все +! ДА!!!_Забыл ОСНОВНОЕ!!!-ЗАРПЛАТА!!!! "огромная"(по меркам Таганрога)!!! ВОВРЕМЯ!!!! Даже за бензин "компенсируют" и за купленное необходимое оборудование!!! и кажется, что есть стимул для роста и перспективы.НО! смори минусы

МИНУСЫ!!!!
Отрицательные стороны компании
....И казалось бы-РАБОТАЙ!!! СТАРАЙСЯ!!!!! И ВСЁ БУДЕТ ОК!!!!
Но у нас-как всегда в России-как везде. Директор оказывается (со слов коллег/руководителей) зажимистым и ОЧЕНЬ "экономным"! Понимает лишь "свое" мнение, а вернее выгоду! Хотя говорят вначале ВСЁ было НАЧИНАЛОСЬ как в песне-"..и строили лодки и.....всем казалось..."-и обеды горячие были и своя столовая, И это на маленьком предприятии! и службы были и зарплаты!!! А потом ...стало становится похожим на .."как везде"!
Корпоративность, "люди душки", работающие с тобой бок о бок, на поверку оказались злыми завистниками, не терпящими рядом "конкурентов", а точнее товарищей по работе!!!.Просто часто "сволочными" и не исправимыми - "Я сам всё узнавал годами столько пинков получил! А ты? кто? почему ,даже если ты мой начальник типа-я должен тебе показывать, рассказывать и все прочее"???
Да грамотные ребята, девчата, мужики и женщины -Но как и везде , в "семье свои уроды", "свои самые хитрые и гадкие", НО ЭТО СКРЫВАЕТСЯ ТАКИМ ОБАЯНИЕМ, корпоративностью, улыбочками первое время!!! и в этой очень МАЛЕНЬКОЙ "баночке.Промтяжмаш" все глаза и уши и сплетни даже у мужиков-"ШЁПОТ" неслышный, завистливый и самое главное " ТРУСОСТЬ И БОЯЗНЬ" Хозяина, выгнать может, опустить.
И "всё вроде прекрасно" и мёд на уши! и улыбки при "вступлении" в корпоративное братство", а потом и за бензин то вместо 3000-4000 тысяч реально выкатанной суммы по работе на топливо-больше 1000 не дадут! а ты как в такси-каждый свой шаг-фиксируешь в путевом листе! А АМОРТИЗАЦИЯ? а износ??? А ведь берут на некоторые должности "в баночке Промтяжмаш" только! при наличии ЛИЧНОГО А/М-много объектов по городу. Много заказов, много покупок вышедшего оборудования и прочей "шелухи" в течении рабочего времени.
А ГЛАВНОЕ_ рабочих то сокращают до минимума!!!!!!!! один станочник на 3-5 станков!!!! отсюда-поломки, аварии, беготня в поиске оригинальных импортных дорогих деталей в режиме "срочно!!!ещё вчера!!", отсюда НЕВОЗМОЖНОСТЬ в течении 10 лет проводить ПЛАНОВО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ! И КОММУНИКАЦИЙ! ВСЁ ЛОМАЕТСЯ КОГДА ТО!, А ТУТ ПРОСТО ИЗНОШЕНО ОТ РАБОТЫ ТАКИМИ СИЛАМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ!
ПОСТОЯННО ПО ЭТИМ ПРИЧИНАМ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ (рабочие и служащие).
И это не потому, что в компании работает "грамотный" инспектор Наталья Тараканова. Принятых людей-НАДО УЧИТЬ!!!! СОЗДАВАТЬ УСЛОВИЯ РАБОТЫ!!! НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ!!!
беречь СВОИХ СПЕЦИАЛИСТОВ-РАБОЧИХ!!
Зато "УМНЫЕ" пухлые мальчики-руководители да и сами "ЗУБРЫ" советского производства, находящиеся в офисе начинают "уже НЕ КОРПОРАТИВНО РЫЧАТЬ"!!! ХАМИТЬ с гадкой улыбкой на губах, и у всех ЭТИХ "старых" управленцев работа строго 8 часов и перерыв!!!!, а "коникам" приходится не обедать месяцами да и работать с 7 до 19, что бы такое милое предприятие ПОПРАВИТЬ!!! не дать остановить процесс! Не показать себя , а доказать, что ты спец! нормальный и грамотный и хочешь только добра, но... и новый заграничный А/М приходит в негодность (ведь еще надо работать ТАКСИ-развозить рабочих на места работы в разные концы города! на каждодневные многократные поломки оборудования а потом и на обед и снова на место ЧП , а еще и СРОЧНО за покупками самого вышедшего оборудования, а еще и заниматься своим должностными обязанностями-тоже надо! .
Вот эти 20000 чистыми-превращается в 13 чистыми с учётом всех твоих личных потерь (замаячивший впереди ремонт авто, которое ты вынужден использовать как такси, перегружать, бить по бездорожью), бензин, недосыпы и просто уже наступающий ПОХУ ..изм! ПЛЕВАТЬ на всё! Уже видишь, что твои неоднократные предложения, заявки по улучшению ситуации минимальными затратами-НИ КОМУ НЕ НУЖНЫ! ПРОСТО НАСРАТЬ!!!
Обычным рабочим производства конечно платят более менее-ведь ЭТО ХЛЕБ фирмы! НО их минимум и они "необучки" сами "дрочатся" с тремя - четырьмя уже сбойными станками!!!, Ну а тех рабочих кто ВСЁ обслуживает вообще гноят-зарплата минимум и на весь завод их то 8 человек!!!! А рабочих то своих и своих спецов на всё это распрекрасное супер импортное оборудование НАДО УЧИТЬ!!! И учить хорошо! А тут как и везде-своими силами!!!!
И ты понимаешь что плати тебе хоть 50000 даже 100000 руб. - ТЫ ТУТ НИ ХРЕНА НЕ ПОМОЖЕШЬ!!!!!
Выдержать бы побольше и свалить.И не хочется ни чего. А люди руководители то "говно" ХОТЯ есть и СУПЕР мужики и очень хорошие люди, и "всё видящие" и "понимающие всё"-как и везде! Но против "Хозяина", который дает с руки-ни кто не пойдет! В самом хорошем смысле-НИ КТО не полезет даже зализывая ему жопу и "виляя хвостом" выносить предложения! Тебе "сука такая платят?"-"да!" - "вот и работай молча!.Как есть и чем есть! тем и работай!"
Хотя , конечно-находись ЭТО предприятие в одном месте, рационально расположив свои ресурсы и объекты, конечно многое решалось бы лучше и быстрей и тогда бы можно было "экономить!..и чихать бы тогда на эту "корпоративность" на "заносчивых" умников, на "обиженных" НЕумников, а просто работать.

Хороший график работы. Коллектив ужасный. Директор неадекватный. Нарушения в оформлении на должность. Проработав месяц так и небыл подписан приказ и трудовой договор. Оплата за работу тоже не производится. И это не я такая первая в этой компании.

работа компании зависит от менструальных циклов и критических дней главного бухгалтера Шестаковой Татьяны, которая держит за фаберже директора и просит называть себя Мамой, а директора - папой. Участвовать в этом параде извращенцев нет никакого желания.

В компании работаю более 10 лет! Быдло, лентяи и безответственные люди не задерживаются! Стабильная, динамично развивающаяся компания..Руководство компании замечательные люди!

Первый раз пишу отзыв о работодателе - так отвратно еще нигде не работалось. До этого работала в нескольких компаниях по несколько лет, в Рельефе меня хватило на 3 месяца. Хочу предупредить будущих соискателей - если вы порядочные и уважаете себя - в Рельеф ни шагу. Даже если совсем все плохо в жизни, лучше на рынке носками торговать - и нервы крепче и заработаете больше. Работы в Рельефе будет валом, но это не самое страшное, страшнее то, что разгребать будете бардак 3-5 летней давности. Завалы будете разгребать чужие, а зп будут урезать вам, так как сроки поставят нереальные и точно не справитесь. При этом каждый будет рад вам помочь не сделать эту работу, и нагрузят левой, которая в расчет при выплате зп не пойдет. Отношение мягко говоря быдловское и в коллективе и со стороны начальства. Вашу работу будут считать некчемноой, а вас лентяем и тупицей. Работать будете сутками, а зп даже до среднерыночной не дотянет. Официальная зп действительно не выше 20. Серая часть её превышать не будет, её вы полностью не получите. Компенсации уже не знают как еще урезать, больничный только с белой части. За больничный еще и пару ласковых скажут. Отпроситься сможете, если начальство сочтет вашу причину значимой, даже если за свой счет. Считают, что личных дел и проблем быть просто не может, их вы должны решать если что после работы - если быть точнее ночью, так как рабочий день если повезет с 10 до 19, что маловероятно. Продолжать дальше не буду, можно бесконечно.... Плюсов не нашла. Если бы только были отзывы об этой конторе, когда я собеседовалась...... Вспоминаю эти 3 месяца как страшный сон, хочется вычеркнуть их из жизни.

Политика компании такова:
*Если ты уходишь с работы во время, значит ты не достаточно загружен и являешься не эффективным сотрудником *
При увольнении человека, вся его работа сваливается на плечи оставшихся и чем ниже должность, тем больше на тебя свалят, при этом можешь не рассчитывать на доплату за сверх урочные и дополнительную работу
Текучка жуткая
Торговать не чем, на складе один перемаркерованный тухляк, который нужно впихнуть клиенту даже если он ему не нужен