Доброй ночи. Хотелось бы поделиться отзывом о компании "Белфан". Работал в данной компании 2 месяца в конце 2014 года в отделе маркетинга. Занимался заполнением и редактированием сайта. У меня был испытательный срок три месяца, на котором мне дали задание сделать новый сайт для другой фирмы, которая тоже занимается мебелью. Задание я выполнил в сжатый срок, после чего руководитель маркетингового отдела заявил мне, что я уволен. Причем интересный факт состоит в том, что накануне мы с ним разговаривали и обсуждали мою работу и он положительно отзывался о моих профессиональных качествах и говорил о том, что хочет сократить мой испытательный срок. Практически сразу после сдачи работы меня уволили, как не прошедшего испытательный срок. У меня сложилось мнение, что этот человек просто напросто мошенник. Про остальной коллектив ничего сказать плохого не могу, хотя на грубости и некорректное поведение в коллективе натыкался не раз.

Я покупатель. И не раз пользовалась услугами данной компании, потому что нравится мебель. Хочу отметить отличное качество обслуживания продавцов из г. Королев. И умение решать возникшие проблемы менеджеров данной компании. Все вежливы и все идут навстречу клиенту. Буду рекомендовать всем. Поставила 3 балла в разделе заработная плата, потому что не знаю какая она у продавцов, но как они стараются все покупателю рассказать и показать говорить о правильно выстроенном поощрении.

Если ты молодой и неопытный кадр и готов на все ради опыта, тут дается такая возможность. Другая сторона этой медали - низкая компетентность.

Был на собеседовании. Месяц ждал руководство, для заключительного собеса. В конечном итоге, устроился в другое место. С того момента вакансия висит год. Для конторы с несколькими манагерами, это показатель явно не положительный. Хотя условия по зп предлагают нормальные.
После, от знакомых слышал, что текучка у них серьёзная. И что учредители чудные ребята.

Была на собеседовании на должность Старшего бухгалтера по МСФО.

Офис в центре на Павелецкой, людей очень много, места практически нет, в кабинетах душно.

На входе дали пропуск, который не работал, секретаря пришлось ждать 15 минут пока она поговорила по телефону, пообщалась с коллегами и т.д., указали куда идти, но не проводили, сориентироваться в незнакомом здании было сложно. Отношение наплевательское. Обратно тоже не проводили и не указали куда идти, бродила долго, толкалась в запертые двери пока не встретила уборщицу.

На самом собеседовании вопросы больше по российскому бух.учету, хотя должность связана исключительно с международным учетом, нет понимания разницы между IFRS и US GAAP. Ощущение, что ребята вообще не имеют дело с областью международного учета или прислали пообщаться со мной курьера или уборщика.

От немецкой компании ожидала большего, зря потратила время.

Серьезно, ребята, нормальные люди тратят время, едут через всю Москву по пробкам, проявите уважение, подготовьтесь к интервью, чтобы у кандидата не было ощущения, что он напрашивается.

Более идиотской компании в жизни не встречала.

10 000 000 000 НАИТУПЕЙШИХ правил. Сначала воспринимаешь с юмором, потом бесишься, потом уходишь.

Читала я о них, когда принимала оффер, 500 экспертов в области финансов, да эти эксперты даже баланс нормально собрать не могут, я молчу про экспертов с ДИПИФРОм на перевес, которые не знают, как посчитать долю меньшинства в реальной жизни. Ессесно, в задачках-то по ДИПИФРу она почти всегда дана!

Английский чудовищный, как нестыдно с таким знанием рот раскрывать - заткнись и учить, учить, учить! Иностранная компания - СРАМ!! Господин Ульф Шнайдер, научите Ваших сотрудников хотя бы трем формам английского глагола! А потом уже называйтесь иностранной компанией и гордитесь тем, что у вас все клиенты иностранные!

Да ваши курсы английского языка - ГОВНО, более бестолковое преподавание только в средней школе какой-нибудь деревеньки в глуши глухой! Ни одного полезного занятия, НИ ОДНОГО!

На фоне всего этого еще заставляют положительные отзывы в анкете на hh оставлять, чтобы таким образом хотя бы видимость хорошего работодателя создать, фу

Гнилая компания жополизов. Обложка красивая, а внутри прёт непрофессионализм, тупость, нежелание учиться, трердолобость и маразм гендира (у него серьезно что-то с головой, кроме шуток)

Зарплату не повышают каждые полгода, а на собеседовании лечат, что повышают, премии не выплачивают, а на собеседовании поют, что выплачивают. Сверхурочных по горло, а на собеседовании об этом не говорят, даже если прямо спрашиваешь.

Отдел персонала тоже фантастическое говно, Вы же на 50% ответственны за выбор нового сотрудника, самим вам не противно говорить неправду, выгораживать этого ГенМудака, обещать то, что компания не предосталяет??? Говорить, что это команда крутых профи?? Кто эти профи???

Готов подписаться под каждым ниже написанным словом.

Данная компания яркий пример колониальных наклонностей западной европы. Ген. Дир.(далее главпиздюк), он же владелец этой шараги, видимо, считает что управляет не компанией на территории России, а лагерем рабов.
Что такое ТК РФ ему просто не интересно. Человек в глубоком маразме, самодур и имеет какое то своё, очень извращённое представление окружающего мира.

В 6 часов уходят только те, кому осталось работать пару дней и то не всегда.

По поводу индексации ЗП, хочу добавить, что проводится она не просто на основе субъективного мнения вашего руководителя, а ещё и корректируется потом главпиздюком. Не дай бог вы где то с ним пересеклись и он вас запомнил в плохом свете (а по другому и быть не может, если только это не было в процессе вылизывания его заднего прохода), что какого бы мнения о вас не был ваш руководитель, хрен вы что получите.

Коллектив в компании склочный. Как только дело доходит до ответственности в рамках каких либо бизнес процессов, так сразу ни кто ни чего не знает и делать не хочет. Всё валят друг на друга. Бизнес процессов либо нет вовсе, либо выстроены через задний проход.
По английски не говорит ВООБЩЕ НИ КТО. Даже иностранцы. На столько убого уровня знаний иностранных языков в компании, работающей исключительно с иностранными клиентами я не мог даже преставить. Да такое даже в Русских шарагах не всегда встретишь.

Тотальная некомпетентность руководителей на всех уровнях.
Т.к. на руководящие посты людей нанимают по принципу максимального подхалимажа. Более того, в компании полный тоталитаризм. Практически ни один чих, ни один руководитель любого уровня не может согласовать самостоятельно. Всё через главпиздюка.

Сам главпиздюк любит трындень про то какой он крутой "Рукожопитель" (а по другому не назовёшь). На деле не имеет ни малейшего представления о каких либо современных или хотя бы утаревших методиках управления и построения бизнес процессов (да и зачем оно ему, если вся модель это кнут, кнут и ещё больше кнута)
Любимое его занятие - взять идею построения какого либо очень специфического процесса в какой нибудь очень специфической компании, перевернуть её так, что бы это даже там работать не стало и ждать пока его вассалы не будут кивать бараньими головками делая вид что задача выполнена. В 90% вассалы именно делают вид, потому что они либо не компоненты сделать это сами, либо упираются в нежелание участвовать в процессе других отделов, либо в то, что как обычно главпиздюк поставил не выполнимую задачу.

Кстати о невыполнимых задачах. Пытаться что либо объяснить этому недоумку просто бесполезно. Ответ один - Мы так не работаем. У вас не должно быть слова "не возможно". Если это не помогает, то в ход идут крики, угрозы и т.п. до тех пор, пока "чудо не произойдёт" (читай пока вы не будете кивать бараньей головой и делать вид, что задача выполнена).

Об SLA и KPI он и вовсе имеет очень смутное представление. Опять же пытаться объяснить, что данные параметры используются для расчёта производительности, а не как некая планка ниже которой опуститься категорически нельзя не реально. Т.е. 99% это уже очень плохо и вы отвратительно делаете свою работу. Т.е. всё и всегда должно укладываться в 100%, хотя для этого не создаётся ни каких условий кроме угроз.

Об остальном уже всё написали. Переработки каждый день. Про майские и новогодние праздники забудьте. Платить за это не кто не будет. ДМС бесполезное гавно. Мало того, что ничего не входит, так ещё и клиники все - шарашкины конторы, которые ещё и разводом на деньги занимаются.

Вроде не так долго проработал, чуть больше года, а постарел лет на 5.

Постоянная грызня в коллективе. Скандалы. Рабочих мест катастрофически не хватает. Руководители витают в облаках. Дают абсурдные задачи. Не качественные спектакли. Играют любители. И постоянное сокращение. Нет взаимопонимания. Бесконечное нанимательсво ненужных сотрудников. Ужасная организация работы. Лучше бы наняли одного курьера. Условия для работы сотрудников отсутствуют. Негде попить даже чай.

Отрицательные стороны компании, итак:
во-первых, несоответствие заявленным по телефону условиям работы с реальными,
во-вторых, многое выясняется непосредственно в работе и от продавцов на точке (например сказки о з\п),
в-третьих, несоответствие предлагаемых услуг с реальностью ( затащить покупателя и устроить промывку мозга "втюхивая" косметику),
в-четвертых, когда решите уволиться будут очень долго выплачивать з\п, в добавок наставят кучу несуществующих штрафов, чтобы не платить полную сумму.

А мне очень понравилось работать в этой компании. Очень жаль что не смогла продолжить там работать т.к пришлось уехать в другой город по семейным обстоятельствам. Работа мне понравилась.Удобный график, дружный коллектив. И что конечно не мало важно, не плохая зарплата. Начальство как и коллектив,доброжелательные. Устроиться туда тоже было не сложно, я прошла собеседование, на нем мне всё понятно объяснили. Довольно таки хороший и уютный офис, увешан грамотами и сертификатами. В бюти можно устроится даже без опыта работы, они вас сами всему обучат: как находить подход к людям, как выполнять правильно работу, как продавать. Зарплату платят вовремя. Есть возможность карьерного роста. В бюти можно заработать большие деньги, но конечно, как и на любой работе, не нужно просто сидеть и ничего не делать. Нужно выполнять свою работу правильно и тогда всё получится. Начальство ценит своих сотрудников. Сама косметика просто замечательная, отличное качество, продавать такую косметику одно удовольствие. В компании есть разные интересные конкурсы. Для сотрудников, косметика со скидкой, по этому я и сама ей с удовольствием пользовалась. В общем тем, кто хочет начать работать в этой компании, советую попробовать.

Друзья, всех предупреждаю - ЭТО ЛОХОТРОН!!!

Заманивают покупателей скидками и начинают выкачивать деньги. Да и сотрудников разводят, как лохов - рисуя им картинки "золотых гор". Пришла на собеседование встретила меня девушка. Наигранная улыбка, вежливость, пристально смотрела в глаза...Завербовать наверное хотела, таким отношением. Обещала огромную зарплату,лучший график и работу рядом с домом..Я конечно не знаю, платят ли они работникам, так как обещают, очень сомневаюсь...
Все знают, как они в открытую обманывают людей , предлагая им косметические наборы со скидкой в 80 % (якобы французского производства) в самой Франции о такой даже не слышали.

Всем советую , почитайте еще отзывы о "beauty cosmetics ".
Всем удачи и не ведитесь на лохотрон!

Хочу встать на защиту имиджа данной компании, так как столкнулась с большим количеством отрицательных отзывов и в корне не согласна с ними. В компании Beauty-Cosmetics я работаю почти полтора года и, можно сказать, абсолютно всем довольна. По началу, когда я только пришла, опыта продаж в сфере косметики у меня не было. Но это не стало для меня преградой, так как было большое желание уже давно освоить эту работу. Начиная с самого собеседования было видно, что коллектив достаточно приветливый и доброжелательный. Меня всему обучили и предоставили возможность зарабатывать хорошие деньги при не сильно загруженном графике. Выплаты по заработном плате всегда происходят своевременно, бывали пару раз только задержки на несколько дней, но я считаю это незначительным, так как везде так бывает. В общем, за время работы только положительные эмоции.

Я открыла для себя данную компанию, когда находилась в поисках подработки на несколько месяцев. У меня уже имелся определенный опыт в сфере продаж косметической продукции, поэтому меня сразу заинтересовала вакансия продавца-консультанта в этой сфере.
За время обучения у меня сложилось положительное впечатление о работе сотрудников компании, каждый из которых отвечает за выполнение конкретных задач.
Устроил и график работы (по выходным дням), удобное расположение ТЦ.
Заявленная з/п невысока, но, если продажи шли хорошо, выходило неплохо в качестве дополнительного дохода. Также, приятным дополнением стала продукция компании - качественная и оригинальная + скидка на все товары для сотрудников bc. За время работы я познакомилась с интересными и креативными людьми, со многими общаюсь до сих пор.
Если в будущем появится возможность, буду рада поработать здесь снова.

Мошенники выставили счет.
Что то екнуло , попросил скинуть договор. Скинули, неожидано подъехал где они яко бы располагаются, на вопрос какой номер офиса сказали , что выйдут встретят. Ждал минут двадцать , стал интересоваться на стойке регистрации поситителей , такой фирмы не оказалось , номер телефона в этом бизнес центре не значился. Дальше совсем интересно , менеджер бизнес-центра позвонил по этому телефону и ему начали объяснять как до них дойти ,назвали номер офиса где находятся совсем другие люди , потом бросили трубку и перестали отвечать на звонки.
Так что бог миловал, чего и всем желаю.

Аххха) Амондэмс мой дорогой) первое место работы после универа. Работал в амонде около года. ЗП платят вовремя, есть страховка, обеды. Не знаю как по мне так в каждой компании есть свои минусы, тут тоже они есть. Андака норм соц пакет, короче, были нормальные условия для работы, но работы ппц!
Куча работы, руководитель жутко требовательный и доставучий. потом вливаешься и даже есть РЕАЛЬНЫЙ карьерный рост. Я пришел ассистентом, стал юристом. Да, тебя валят работой, постоянно требуют чета. Но блин это же работа!!!