Кидалова,Томас Муллер немец с женой. Аферисти. Подаю в суд после праздников,и ещё угрожают полицией, что требую с ВОИ деньги.По ним довно плачет камера.

Пишу для того,чтобы вы не совершали моей ошибки. Это место убивает карму намертво, НЕ ПРИ КАКИХ не вздумайте здесь работать!!!!!Здесь вы не получите ни опыта ни денег,только залезете в долги, потратите время и потеряйте уверенность в себе.
На конторе работает такая система : приходит человек,пока он с инициативой работает из него выкачивается все по максимуму,потом тупо человек выбрасывается. Как правило люди держаться пол года.Ротация запредельная и самое главное к ней уже абсолютно привыкли,это норма. Главное вытянуть из свежего все по полной, пока он еще не понял куда попал.
В вакансиях указываются нормальные по рынку зп,только которые вы никогда не получите до конца,НИКОГДА,в этом то и система)))))Получают хорошего специалиста за хорошие деньги,в конце не отдают долг и вуаля----ты работал то совсем за другую сумму.

Евгений Глекель главный в этой мясорубке,чем человек к нему ближе,тем он лживее и циничнее(особенно заместители и бухгалтерия,надеюсь им это аукнется).Есть костяк постоянных,для них вы просто призраки,они с вами даже знакомится не собираются,имени достаточно))).Они смотрят не на вас, а на ваше место,где так часто меняются люди что и не упомнишь всех.
По рабочему процессу: это вообще ад,никто ни за что не отвечает,творится полный хаос,все меняется прям по ситуации,главное Глекелю угодить,рабочая техника хлам.Сроки запредельные,часто приходится делать то, что просто не надо,тебя грузят в довесок,чтобы ты постоянно работал.Проекты выдуманные и странные.Если ты что то не так сделал,то тебе это не говорят на прямую,тебе просто не заплатят.

По ЗП :а теперь самый сок)))) Глекель патологический лжец,прямо в лицо будет врать тебе улыбаясь,главные его любимые жертвы-БЕЗЗАЩИТНЫЕ ДОВЕРЧИВЫЕ ДЕВУШКИ.Здесь КИДАЮТ на деньги!!!! мне должны 100,знакомому 80 и по разговорам так всегда было,бывает что отдают,но это надо в лужу со слезами упасть,может и плюнут.
Проработав больше двух первых месяцев денег я не увидел,при этом нагружали по полной.После того как я завис в долгах по полной, я сказал, перестаю что либо делать,на что Анна сказала,посмеявшись с большим удивлением- хахаха,забастовка значит хмм,ну ладно- и ушла...
не подходили недельку,потом подошли и ну что,может сделаешь все таки а?мол ну мы все равно не заплатим,но тебе ведь скучно может поработаешь)))
ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП ОПЛАТЫ::::::Если ты не попросил денег-значит они тебе не нужны.
Просить надо обязательно!!!!Надо приходить и плакаться про кредиты и долги,семью и детишек,плачьте сильнее и главное ПОЧАЩЕ,тогда вас может услышат и сжалятся,заплатив 70% месячной зп. При первой просьбе он скажет через неделю все будет,потом скажет что на днях,потом вот вот и так далее...Говорят был какой то список даже,кому платить сначала...
И напоследок самое главное: Глекель кидал всегда и не в кризисе дело совсем,дело в принципе и человеке.
Я искренне жалею что работал там,жалею в полной степени,мне жаль потерянных сил и времени.Никакого положительного опыта вы не получите,только рискуйте стать моральным инвалидом...

Здравствуйте! Покупал трубу профильную у "А груп" филиал г.Смоленск и тоже 60*60*2 весит должна по теор.22 кг. у их 18,4 кг.труба проф.40*20*15 должна
7,86 кг. у их 7,3 кг. Вместо толщины 2 мм. меняют на 1,7 и 1.5 на 1,3 мм.

Соц.пакет.Трудоустройство по тк,обучение на сертификат за счет больницы.
Тихо,спокойно.
Оклад 10000.Нет отпуска по вредности,хотя самой вредности достаточно,и хлорка и др дез. растворы.Регулярно приходят брать смывы,требуют должную обработку,но работу предпочитают не оплачивать,а задавливать сводом правил и объязанностей,список которых с завидной регулярностью пополняется.
По ЖЕЛАНИЮ или НУЖДЕ дуководства могут не заплатить или урезать премию.У них вечный кризис и вечный ремонт больничных стен,за счет которого идет масштабное отмывание денег.Со стороны гинерального директора чрезвычайно хамское отношение к сотрудникам и наплевательское к пациентам.Если конечно эти пациенты не из управления железной дороги или министерства здравоохранения.
Нет нужды устраиваться в эту больницу если вам нужны деньги.Если же у вас есть иные источники дохода.а работу рассматриваете в качестве хобби.то пожалуй это ваш вариант.

Оставляйте ваши отзывы о нашей компании ?! Нам интересно ваше мнение.

Меня звать Павел, я имел печальный опыт работы в качестве дилера смартдеко в Новосибирске. Хочу этим письмом предостеречь Вас от возможных последствий при работе с М. Уткиным.
Проработал я дилером около двух лет. За все время было 2 продажи. Обе с историей))
Первая продажа была на сумму 280 000 руб. Товар был доставлен с огромным опозданием. Срывать сроки для смартдеко абсолютно в порядке вещей. Но дело не в этом. Спустя некоторое время, заказчики решили вернуть мебель, так как в ней содержались фенолы. Концентрация которых превышала 15 раз. Я естественно связываюсь с М.Уткиным. На что он, завуалировано, в красивой форме (Павел, мы все решим. Дайте мне время. Я поговорю с партнером…) в итоге дал понять: проблемы Ваши – решать Вам. То есть возвращать деньги за мебель он отказался, согласившись взять ее на реализацию, предложив мне выкупить ее самому у покупателя и передать ему. В итоге, я попал, так как договор на продажу мебели был составлен между мной и покупателем. Смартдеко не при делах!!! Более того М. Уткин сказал что, ООО с которым я заключал договор дилерства уже нет, в суд подавать на них бесполезно. Вот так просто все мне объяснив. Ну а мне пришлось выкупить обратно мебель у покупателя, и поставить ее в гараж. Никому не нужен комплект фенольной мебели?

Вторая продажа, тоже с опозданием, была примерно на 2 500 000. Только дилерских я получил в 2 раза меньше положенных. М.Уткин объяснил это просто: «Павел мы же тратим деньги на контекстную рекламу, надо делиться». Нормально, да? Просто, развод на ровном месте. Короче швырялово. Причем в дилерском договоре прописано, что реклама за счет смартдеко! Я позвонил всем дилерам, работающим на тот период (Самара, Улан-Удэ, Пенза, Магнитогорск и другим) ни кто не сказал, что М.Уткин берет деньги за рекламу. Это объяснялось тем, что и продаж не было ни у кого.

Те, кто давно начинал работать со смартдеко, помнят, что в списке дилеров когда-то числилось примерно 8-9 компаний. Осталось 3. При таком отношении с дилерами, другого ожидать не приходится.

P.S. Есть вся почтовая переписка и аудиозаписи телефонных переговоров между мной и М.Уткиным, подтверждающие верность моего письма.

Полный развод на деньги Никому не советую. Диагностические стенды китайские. Детали меняют на б/у или китайские, обещают как водится оригинал. Ремонт делают долго плюс навязывают необязательный. Больше туда не пойду.

Ненормированный график работы(неоплачиваемый),Не соответствие заявленных оплаты и должностных обязанностей.За пол года работы в компании я стал старожилом.Средняя продолжительность работы сотрудника 2-3 месяца.

Интересная работа на укомплектованной профессиональным оборудованием сервисной станции три через три дня по 12 часов в дружном, слаженном коллективе. Первый месяц испытательный срок, при пятидневной рабочей неделе с зарплатой в 22 т.р. Второй месяц оклад 25 тыс. руб. Перевод в смену при достижении работником профессионального уровня, при котором он может работать самостоятельно. Уровень зарплаты зависит от степени подготовки работника и возможности проводить сложную диагностику и ремонт. Все условия для комфортного труда. Столовая, душ, раздевалка, выдается спецодежда. Постоянная занятость. Перспектива роста. Предполагается многоступенчатое всестороннее обучение. Возможность получения конкурентоспособной профессии и движение по карьерной лестнице. Соцпакет.
А теперь по пунктам .......
- профессиональное оборудование устарело настолько что пользоваться им мягко говоря не удобно , газовые баллоны все без манометров все раздолбанное пропан воняет с утечкой . в ямах грязь света нет все механики лазяют как шахтеры с фонариками . Всякие там дрели шуруповерты - да Макита Деволт - но они настолько убиты ..............
- слаженный коллектив - вранье это так думает Калмыков на самом деле не так . Все механики считают ученика конкурентом так как в будущем у них у более опытных будет меньше работы .Помогают кто то как но в основном слышишь иди туда там научат я не учитель .......в лучшем случаи в худшем на вопросы просто молчат . По сути никакого обучения нет .Хотя у мастеров сидят люди которые по должности обязаны учить . На деле же дают талмуты с информацией и сиди читай по этим книгам руководство думает что человек должен научиться . Будешь бегать за инструментом и говорить можно взять дайте пожалуйста после того что то сделал нужно положить сбегать на место а потом опять сбегать когда он опять понадобиться .При этом если кто то не может что то найти все думают на ученика ......
- испытательный не месяц а два .
- если нужно отпроситься даже за свой счет это ОЧЕНЬ большая проблема . У тех у кого три три им удобно а те кто на пятидневке это проблематично .
- знаешь ты чего то или нет решает кто то ........как таковой практики НЕТ . Тоисть за 4 месяца могут дать 3 машины в ремонт и машины эти дают мастера которые очкуют если что вдруг ученик где то ошибется то им потом деньгами отвечать .В фирме система штрафов за то если машина в течении гарантийного срока опять приедет штраф на мастера 2тыс .
- ученик пока учиться места себе не находит , в том смысле что в ремонт ему ничего не дают бегаешь по ремзоне от одного механика к другому и по сути на подачках сделай то сделай другое .....подай то .
- по деньгам так же как и во всей стране - 15 тыс офиц остальное наличкой .

Люди! Не вздумайте работать в этом агенстве,это аферисты! Я работала промоутером на пиротехнике в гипермарките "Магнит" с декабря 2014 г. по 5 января 2015г.в г. Вышний Волочек, сегодня уже май, а зп, я так и не получила. Сотрудники агенства Людмила и Алина постоянно врут придумывая разные истории .Когда уже государство начнет наказывать недобросовестных работодателей.И уголовно наказывать нерадивых сотрудников, которые обворовывают людей.

Работала около полугода. Как была на испытательном сроке(который должен был идти 3 мес) с соответствующим окладом, так на нем и осталась.
Работы очень много. Переработки в порядке вещей. Уходишь вовремя - смотрят косо. Не доплачивают за переработки. Объемы нереальные.
Архитектор там себя чувствует обычным офисным планктоном. Глекель не здоровается, ведет себя надменно. Зарплаты задерживались постоянно. Хорошо, что мне удалось получить всю сумму после ухода. Моему знакомому задолжали около 300тыс.

Когда меня пригласили, то полез читать отзывы о компании, которые оказались отрицательными. Посему так и написал, что мол отзывы о них плохие и как им после этого не стыдно людей приглашать? На что они мне веско ответили, мол вы приедьте главное сами на собеседование, а там мол сами решите. Это вызвало напряжение и недоверие. Но т.к. все равно сижу без работы дома, дай думаю скотаюсь посмотрю на эти наглые морды. И хотя живу в другом конце Москвы, то поездку спланировал удачно и без пробок. Пособеседовался и уехал. Понял, что собеседование для них всего навсего галочка для работников отдела по набору персонала. Очевидно зарплату они получают от количества соискателей, оформивших пропуск через КПП. Т.е. по сути это обычный скотопрогон и никто им не требуется.

Мой заказ УТ № 1343. Хочу выразить огромную благодарность коллективу ООО Эльман-Трейд за правильный подбор, дизайн-проект и расчет плитки для ванной комнаты. Так же помогли с сопутствующими товарами касаемо ремонта моей квартиры. Все купила в одном месте и краски, и грунтовки, и плитку и ...Ездила с пожилой бабушкой и очень удобно добираться, всего 120 м от метро Нагорная. Выбор бесподобный, я такого нигде не видела. Рекомендую всем!!!

В этом магазине покупала плитку для ванной комнаты и туалета. Выбирала очень долго, спасибо большое, что менеджер помогла мне с выбором.Вся плитка была в наличии. Купила итальянскую плитку по очень нормальной цене.

НЕ вздумайте идти работать в этот ДУРДОМ /где работают Владимир (директор) и его любовница АНЯ (такая такая же самодурка) настоящие аферисты .куда срочно должна придти налоговая служба