Работаю в магазине «Катерина Леман» уже больше года. Ну что могу сказать – здесь, наверно, как и везде, и плюсы и минусы можно найти. В целом работа очень приятная – обстановка, когда ты работаешь с модной женской одеждой, как-то располагает к удовольствию от работы. График у нас нормальный, после работы еще и по дому успеваю дела сделать. Да и зарплатой начальство не обижает. Хотя, конечно, у нас все очень строго с дисциплиной, начальство следит за нашим поведением, манерой общения с клиентами. Стараешься быть на высоте. Но, в принципе, это вполне оправдано. Это же сфера сервиса.

Не тратьте свое время ,обходите мимо эту компанию.Уважения к сотрудникам 0,текучка кадров,постоянное перемещение сотрудников по разным салонам,управленцы одно слово управленцы,з.п копейки..Можно писать и писать много.. если вы уважаете себя,то Caterina Leman это не ваше место работы.

@Ирина,
Никогда бесплатно не кормили.

Я работаю в Твери водителем, мы собираем деньги с покупателей и проверить их у нас нет возможностей. Но если мы случайно привезем фальшивку то безопасник Сырейщиков заставляет кассира нам её отдавать, а нас её менять в магазине или выбивать обмен от клиента. Нас ведь могут посадить за подделку и распространение. С ним лично поговорить не получается, с утра его нет , а в два он уже уходит. К кому обращаться? Пусть если что не посадят, но будет столько геморроя.Я задаю свой вопрос службе безопасности в Москве, разве это нормально?

@Гость,
А теперь понимашь на своей шкуре как это? Приятно когда тебя с деректора лицом в г…но обратно. Теперь прокрути в своей голове, сколько лудей ты увольняла, скольким эта работа нужна была… Воздалось))) Ура, товарищи!!!! УРА!

Добрый день.
Рекомендую написать официальное письмо на имя Генерального директора организации, с просьбой провести служебную проверку по данному факту и принятить меры по результатам проверки.
Подробно изложите все события и привлеките на свою сторону свидетелей не указывая их пока в письме.
О результатах проверкии и принятых мерах попросите сообщить Вам письменно по почте. Вложите конверт (ы) с Вашим обратным адресом и укажите на них в письме.
Отправьте письмо с уведомлением о доставке.
Исходя из полученного ответа либо его отсутствия, можно будет действовать дальше.
Пишите здесь, как обстоят у Вас дела. Сохраняйте все документы переписки по Вашему письму.
Постараюсь Вам помочь!
В крайнем случае обращайтесь к адвокату.
Есть большая вероятность быть заново принятой по результатам проверки и остановить самоуправство в отношении Вас.
С уважением, Доброжелатель.

Это про кого интересно ?

Хочу поделиться и рассказать о своем случае.
В компанию я пришла в 2004г кассиром и отработала до 21 апреля 2015(десять с половиной лет). За это время прошла всю карьерную лестницу: от кассира до директора.(более 6 лет была директором). Последние 4 года работала в маге в„–71(МО,г.Дзержинский),этот маг поднимала из полного дерьма- маг был ву ужасном состоянии!!! В этом мне помогал супервайзер Никитин.За 4 года работы маг превратился в очень хороший маг! Реализацию довела до миллиона,покупателей в день было от 2500 до 2800 человек,и коллектив был у меня сформирован-не было текучки и персонал был весь местный. До нового года все было хорошо,но после новогодних праздников пришел новый супервайзер Антонников и началось…… То это не так,то не эдак,вообщем начался настоящий прессинг! 7 апреля у меня должен был быть инвент—плановая инвентаризация. Мы готовились к инвету и вудруг вечером приходит супервайзер с кучей людей и говорит,что в маге инвен со сменой директора. У нас у всех был шок! (в маге происходит смена директора,если маг не отчитывается 3 раза. У нас маг не отчитался только один раз-после рестайлинга,когда многие магазины не берут товар с коротким сроком.) По поводу смены,меня даже не поставили в известность.Супервайзер сказал,что считать маг будут эти люди,а мой здм будет проверять расхождения,а я получилась ни туда и ни сюда! Начался подсчет,новый директор стала откидывать товар,который она брать не будет(было очень много откинуто товара,у которого был еще срок годности,который можно продать по маркдауну,но она не взяла).И что характерно супервайзер был на ее стороне,а не на нашей. Утром маг открылся,а учет у нас был еще не закончен. Листков расхождений было много,с излишками он отдал новому директору,чтобы проверила,а с недостачей нам и стал кричать и подгонять,чтоб быстрей проверяли.Толком не дал проверить расхождения. У меня было впечатление,что это все спланировано,что какой-то из терминалов не слил информацию.потому что получилась большая недостача. Мне он предложил поискать другой маг в течении недели и заставил написать заявление на увольнение. Я подыскала маг,но СБ меня не пропустило из-за потерь и мне пришлось уволиться. Очень обидно,что со мной так поступили! А 15 апреля был инвент в маге 3386 и супервайзер Антонников,увидев недостачу в 4,5 миллиона инвентаризацию в програме не провел!!!! А там была смена директоров,и предыдущий директор уходила в другой магазин,без согласования СБ! Это как???? Специально?????

@Гость, Спасибо за сочувствие. На самом деле очень обидно(этого не понять никому!)Во время инвента он заставил меня заранее написать заявление на увольнение,я написала,потому что находилась в подавленном состоянии и еще после суток работы. На следующий день почти весь персонал написал заявления на увольнение,но их перевели в другие маги,где были вакансии. Почему в отделе кадров не возник вопрос: что случилось и почему массовое увольнение? Маг остался без коллектива,реализация упала,покупатели тоже уходят-в маге стал просрок и тухляк! Этого видно и хотел супервайзер.

@Гость, Это про палату номер 6…

Примите наши сочувствия!
Необходимо было бороться. При условии поддержки коллективом победа была бы за Вами!
Суды как правило защищают Работников, а не Работодателей!!!
При оформлении увольнения по собственному желанию защитить себя невозможно.
В случае необходимости защиты Ваших трудовых прав напишите здесь!
Найдем способ связаться и остановить «беспредел и самоуправство»!!!

Это про кого интересно ?

Не надо грести всех под одну гребенку!
Понятно, что до Директора магазина в этой конторе «никанора» просто так не дойти!
Однако «классовая неприязнь» не повод для сведения личных счетов!

@Гость, ХОЧУ ответить—за годы,когда я была дмиректором мага,мне пришлось уволить4 человека—3 человека уезжали и 1 за пьянку. У меня текучки в маге не было! Маг входил в десятку магазинов по региону,где нет т екучки персонала.Я награждена медалью за свою работу и мне объявлена благодарность от Министерства Торговли РФ за мой труд. А до директора дорасти в компании не так-то просто!!!

И тишина….. Сказал А говори и Б.

Добрый день!
Остановить самоуправство возможно только приняв вызов и победив в этом поединке!!!
Добро должно быть с кулаками!
После 2х — 3х побед, зарабатывается авторитет и становится меньше желающих вызывать Вас на поединок.
Причиной стала неподготовленность к действиям в неординарной ситуации.
В связи с окончанием рабочего дня необходимо было уйти с работы, а на следующий день написать Служебную записку исходя из событий, последовавших после Вашего ухода.
Коллектив в магазине под руководством Директора справился бы с этой ситуацией. Если коллектив сложился с такими наездами справляется!
Можно даже в таких случаях вызывать полицию, для пресечения самоуправства должностного лица использующего служебное положение. А Ваше письменное заявление в полицию (факт его наличия) поставило бы на место этого человека.
Надо принимать вызов и побеждать!!!
Еще не все упущено…