ипец какой бардак, могут отправить делать работу которая к тебе отношения вообще не имеет. Со словами все заняты, а когда зайдешь в цех удивишься что "занятые" люди пьют чай.В общем пополизы процветают, могут бухать, опаздывать на час на два на работу и им ни че не будет, а ты если на минуту зашел перед работой в туалет, будешь прилюдно отлаен начальником Жорой.

Гиблое место.
+1 - система основана на унижении подчинённых - если терпишь, значит некуда пойти больше.
Работают одни иногородние - из ~ 600 человек (на м. Алексеевская магазин), пара москвичей только.. Отсюда, зарплаты на порядок ниже средних московских.
Иногородние держутся за бюджетные общежития - условия плохие (в комнатах по 5 человек).
Стартовая зп (в 2011-2012 гг) = 17 000 руб. - для всех (об этом узнаёшь на собеседовании), а в вакансиях от 30 000 руб. - что враньё и замануха.
Собеседование - по типу "стрессовое интервью" - длится 4-5 часов, про тебя постоянно забывают, если сидишь ждёшь - значит работа очень нужна.
Никакого профессионального ("горизонтального") карьерного роста. Карьерный рост только в руководящие - только подхалимам или за "очко".
Приходишь на одну должность - а тобой "затыкают дырки" - там где в данный момент нужна раб. сила.
После собеседования - ПОЛИГРАФ, когда анкету заполняешь, мелкими буквами в конце где-то написано, что не возражаешь против проверки. - Никто не видит. А детектор лжи - не законно в коммерческих структурах. Причём, полиграфист обязательно поинтересуется вашей пропиской, местом жительства, и "за сколько снимаете" - видимо тоже часть работы.
Испытательный срок ПОЛГОДА без оформления по трудовой. Налоги не платят, больше 20-ти лет на рынке и налоговая не привлекла их до сих пор..
Постоянные штрафы за всё и вся (например, полчаса обед - опоздал на 5 минут - штраф 1 час из зп. Опоздал на работу на 1 мин. - штраф = полдня из зп и т.д.)
---
Никому не пожелаю идти туда работать.

Ободранный советский офис, советские запахи из столовой, странные бессмысленные тесты, планировал поговорить с руководством производства, но до того дошло - отсеяли по результатам тестирования - видимо инженер производства с 7 летним опытом, собравший и настроивший три десятка тысяч компьютеров, оказался для них недостаточно квалифицированным. Кадровичка, пока водила пеня по коридорам, сказала, что каждый божий день по 60 соискателей, в отделе кадров 20 человек, отбирают очень немногих, а те, кого взяли, быстро и часто убегают с фирмы. Так что процветайте без меня, уважаемые!

1. Обещают много чего - по факту 0!
2. За пол года меня так и не устроили по ТК, т.к. сначала не могли, потом просто врали (последние 4 месяца) что оформили. Кучу раз писала и просила выслать мне договор почитать, копию трудовой, чтобы убедиться в их словах, но меня постоянно кормили "завтраками".
3. Стратегия компании меняется постоянно, не успеваешь за ходом их мыслей.
4. Так называемый администратор занимается всем! Холодные звонки, залом, складом, оптовиками и розницой. Тогда по-моему это должен быть как минимум - менеджер!
Не советую устраиваться в эту компанию! Лгуны и свиньи, только при мне уволили 1 сотрудника - не за что, 2ого - пытались, но девушка беременна, не могут по закону (но орут на нее не стесняясь без повода) и меня - без причины. Мне лично даже не позвонили, а просто в ВК мне написала моя коллега что я им не нужна больше!
Вот так. Я правда вам не советую!
Казань, одним словом!

Нормальный офис. З/п белая, перечисляется на карточку. Задержек по з/п практически не бывало. Хороший коллектив (во всяком случае, мне нравился). Чему-нибудь новому обязательно научитесь... если не убежите оттуда сразу.
От метро до офиса ехать транспортом. Ну или пешком 2 км. топать. Повышения з/п и премии - на словах - да, в реальности - нет, т.е. з/п которую, Вы получаете на испытательном сроке скорее всего, так и будете получать все остальное время. Текучка, не смотря на то, что коллектив довольно маленький. Уйти вовремя - такое мало у кого получалось. Обед - эээм... ну если у Вас получится выделить на это минут 5-10, где-нибудь в районе 15.00 часов. Ну и главное, почему, собственно, и бегут оттуда люди - начальство, в лице генерального директора и его жены - с живого не слезут (хотя надо отдать должное, при возникновении вопросов на начальных этапах - готовы помочь). И да, после Вашего ухода из компании хороших слов в свой адрес Вы от них вряд ли дождетесь. В глазах новых сотрудников Вы будете представлены в лучшем случае лентяем, который протирал штаны, ничегошеньки не делал и занимал место, в худшем - даже не могу представить.

Новосибирский филиал один из самых гадких, но все молчат, видимо боятся. Весь темп задает HR, который как на подбор, наверное кастинг проходят, или у них тренинги по ненависти к сотрудникам. Смотреть на них противно из-за их лицемерия и ненависти ко всем и всему. Куда смотрит руководство?

Здравствуйте. Сожалеем,что вы столкнулись с такой ситуацией. Если у вас осталось желание стать сотрудником компании МТС заполните, пожалуйста, форму обратной связи на нашем сайте, перейдя по ссылке: https://rabota.ssl.mts.ru/kemerovo/vacancy/sales/141933/ Приносим извинения за доставленные неудобства.
С уважением, Софья А.
ОАО «МТС»
——————————————————
E-mail: blogs@mts.ru
Twitter: http://twitter.com/ru_mts
Facebook: http://www.facebook.com/MTS
VK: http://vk.com/mts
ОК: http://www.odnoklassniki.ru/mts

@Захар, БЕРИ ПРЕЗИКОВ ПОБЛЬШЕ И В ПЕРЕД ИЛИ НАЗАД

Муж работает уже 4 года, смогли выбраться из кредитной кабаны. Супруг доволен, единственное побольше бы специалистов с сербской стороны, а то в начальство и бывшие официанты каким то образом оказываются (((.Один вопрос к компании, когда начнут людей вызывать на стройку, а то уже по 4 — 5 месяцев сидят?

Итого за два года работы в Велессе, что я имею:
Накопил 1,5 ляма рублей
Узнал много нового о сербах (это реально цыгане)
Потратил кучу нервов
Короче, пока молод, то меня устраивает. Осталось поработать чуток, что на квартиру заработать и смотать удочки

@Юлия Баклыкова, Дура ты ***нько так нельзя работать и за таких как ты и все рушиться есть время работы есть перекур есть сон. гнать таких шалав вон на***.

свечи из свегеля являются контрафактным товаром если они сделаны обучаемыми,никакой ип неимеет право даже обучать вас этому,при нагревании свегель выделяет пары которые далеко не безвредны,и по технологии свегель после нагревания нельзя остужать-понижать температуру-вывод в домашних условиях сделать невозможно плюс вред здоровью,РООСБЛИКПРОМ занимается тем что вымогает последние деньги у безработных,пишите заявление о взыскании суммы неосновательного обогащения,процентов за пользование чужими денежными средствами!!!ЛОХОТРОН!!!

Изделия из свегеля считаются контрафактными товарами если они изготавливаются обучаемыми

Заливка свечей это праздник, а не работа! Вначале было не так просто, пришлось потратить время и деньги на обучение, но через полтора месяца у меня все получилось и теперь я только в плюсе!

Здравствуйте! Хотелось бы оставить отзыв. Увидела вакансию в салон МТС требуется продавец-консультант, требования: образование СПО и можно без опыта, опыт естественно приветствуется. Позвонила по горячей линии менеджеру по подбору персонала, заполнила устно анкету. Вакансия открыта была в г.Топки- Кемеровская обл, собеседование нужно пройти в КЕМЕРОВО, на что я ответила что не проблема и приеду. Мне сказали какие взять документы. В день собеседования приехала в 9:20,назначено в 10:00. к 10:00 подошло еще три девушки, время 10:15 нас не принимают никого нет, звоним на линию не отвечают с 07:00 по московскому, у нас это 11:00. До 11:00 достояли я и еще одна. Дозвонились перед нами извинились, сказали сейчас с вами свяжется наш менеджер и вы все обсудите. Через 5 минут нам позвонил менеджер и сказала что не придет, а просто езжайте обратно в Топки и у себя на точке заполните анкету, я с вами свяжусь на недельке и вы подъедете на собеседовании. Я была в шоке, по телефону мне назначили собеседование, сказали взять документы, а тут такое. Зря потратила время, так же деньги прокатала за зря. Самое интересное городок небольшой анкету заполняешь на точке, ее не передают продавцы. а передают анкеты своих подруг и родственников. Год назад оставляла анкету, до сих пор звонят. в этот раз попыталась через горячую линию попасть на собеседование. И тут обратно на анкету отправили. хочу сказать, возраст 21 год. Образование СПО + последний курс Института, опыт имеется в продажах. Вопрос почему я не подхожу на роль продавца???? так же не нравится когда на одну точку ставят стажеров, естественно кто нас обучал похвалит свою подружку, а не другого. и как попасть работать? менеджер не принимает, анкета не доходит. Больше не ногой в МТС. Даже как абонент откажусь от этой сети. Контроля никакого в нашем городе. Может этот отзыв поможет!
Надеюсь этот отзыв опубликуют