Если нужно купить себе портативную электронику: смартфон, планшет или ноутбук - то это определённо в этот интернет-магазин. Сам покупаю в нём же, персонал отзывчивый и приятный, рабочий процесс лёгкий и удобный.

StandartMedia мне порекомендовали друзья, а теперь я рекомендую этот сайт всем своим знакомым. Он помог мне развить бизнес и привлечь новых клиентов. А главное, за невысокую цену. Компанией StandartMedia я осталась довольна. Хочу сказать спасибо внимательному персоналу и их профессионализму.

Про регионы сказать не могу ничего. Могу про Москву. Хотя то, что описывают в Одессе в целом у нас тоже подходит, кофе-брейки весь день, руководство очень лояльно к этому относится. С дисциплиной у них реально непорядок, хотя это от руководства зависит. У нас в отделе такой рук, что не забалуешь.
Печеньки, кофе, сахар и все такое….. смешно писать об этом на сайте. Вы че, реально зашли на сайт, чтобы написать это тем, кто ищет работу???? Кстати, у нас они в том же количестве… Москва всех объедает, да? :))))
Я скажу по теме: каждый офис — это в целом отдельная организация, условия труда, как правило, разные. Судить по одному офису как в целом о компании в данном случае глупо.
Если обобщить, то компания достаточно стандартная. Есть компании на рынке труда получше, но они, как правило, по знакомству. Опять же, есть компании много-много хуже, я случайно попадал в такие. Поэтому могу оценить как минимум стабильную выплату того, что я заработал и прозрачную систему мотивации, сам могу себе посчитать.

Много хороших людей на проектах, все-таки консалтинг, работа обязывает быть отзывчивым и вежливым.
Руководство считает сотрудников рабами. Без объяснения премии могут лишить. Работу в выходные не оплачивают по законодательству. Обещания по изменению зарплаты не выполняют. Работаешь по 12 часов в день, а взамен получаешь абсолютно свинское отношение. Попадаешь в коллектив и узнаешь много историй про непорядочные и просто подлые поступки директоров. Я разочаровался придя в компанию, говорят, много лет назад такого свинского отношения не было.

Очень большой опыт работы можно здесь получить. Карьерный рост высокий. Интересная работа. Многие пишут отрицательный отзыв Вы не забывайте, что здесь Вы получили все то, чем владеете на новых работах, а здесь Вы работали и без опыта работы. Спасибо.

Компания, мягко говоря, странная Зарплата в конверте, чернуха, руководство,в лице Ильина, неадекватное, сложилось впечатление, что человек страдает "синдромом отличника", постоянно всем доказывает какой он умный, навязывает свою точку зрения, вместо реальной помощи по работе, ему перечить нельзя ИЛИ ШТРАФ от 3000 рублей. Но, судя по разговорам в курилке, над ним посмеиваются и презирают, многие даже "тёмную" хотели устроить. Будет время,составлю жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, так этого оставлять нельзя, штрафы необоснованные, при увольнении кидают на деньги.

Работаю в Энерпроме довольно давно и с каждым днем всё больше и больше понимаю что руководству наплевать на работников, зарплату нужно вымаливать и говорить что у тебя нет денег даже на проезд. В Отделе продаж не раз слышал что перед менеджерами большие долги по выплате премиальных с продаж. В отпуск все время уходишь без отпускных. Компания работает в черную ЗП, оф.ЗП всего 10тр. В целом компания отвратительная и оставляет в душе только негатив.

Работаю менеджером в тэскоме. Нравится график работ, зп, стабильность компании и ее постоянный рост!)Здесь все делается для сотрудников и я считаю это огромнейший плюс. Даже когда обучение было информации оч много, но все тренинги понятные, хотя учить дома пришлось конечно много, особенно инфу по продукту. Видно, что руководство заинтересовано в хороших кадрах))

В течение этого месяца долго выбирала куда пойти. Хотела что-то такое, что было бы связано с областью красоты. Думала пойти админом в салон. Чтоб и с людьми общаться и красивыми их делать. Это всегда было моей мечтой)). На Тэском наткнулась вообще случайно. От болды сходила на собеседование. Не знала, что это такая крутая фирма!! Если честно, раньше о ней вообще не слышала. На собеседовании мне все показали, предупредили что много учить, но я не боюсь))) Ну вобщем вышла сейчас на испытательный срок))) Пока все нравится. Коллектив приятный, учусь) Посмотрим, что будет дальше.

Приятная во всех отношениях компания. Коллектив дружный молодой. Никаких интриг и сплетен. Работать очень комфортно. Радует и руководство, как ни странно, очень адекватное.
Все оформление по ТК и белая зарплата. Единственный минус. лично мне добираться было не очень удобно.

Устроилась на работу в компанию Орман, менеджером по продажам. Плюсы, трудоустройство официальное, к окладу премиальные. Проработала полгода, коллектив хороший, зарплату не задерживают, меня устраивает и график работы! Поняла, что зарабатывать больше возможно, работай хорошо и все…!

ТД "РусКон", ООО "Солимар", ООО "Трапеза", ООО "Лорей" у руководства: главбух Приймак Владимир Васильевич и его жена фин. дир Хома Александра Мироновна дожили до возрастного кризиса ухода на пенсию! Очень много изменений в жизни и негативно сказывается нарушение привычного режима и уклада жизни, нередко это сочетается с острым чувством противоречия между сохраняющейся работоспособностью и старостью. Человек оказывается как бы в стороне от привычной жизни, в которой он творил зло, гадил в души людей и без этой текущей деятельной, гниль проявляется во всей её красе. Потеря привычного жизненного ритма приводят к резкому ухудшению общего физического и психического состояния. В отдельных случаях даже к сравнительно быстрой смерти.

Плюсы
Белая зарплата
Оплачиваемые отпуска, время которых сам выбираешь, отпуск можно дробить
Бесплатный чай, кофе, плюшки
Офис очень близко с метро
Доброжелательный коллектив
Свободный рабочий график (сам выбираешь, с 9, 10, или с 11 работать - главное, успевать сделать свои задачи)
Интересные рабочие задачи, делаем реально полезные системы и нужные для города проекты, которые жизнь облегчают жизнь простым горожанам
В компании есть учебный центр - можно бесплатно обучиться и сертифицироваться (Microsoft, IPMA, PMI)

Более чудной компании и чудного, хамоватого руководства я еще не видел. Настолько руководители себя мнят чем-то возвышенным, что это прет из них на собеседовании, их много почему то и все соревнуются в тупости вопроса. Вопросы странные и не касающиеся работы (как здесь упомянул предшественник), какие-то задания на дом. Я конечно предполагаю, что бывают стрессовые собеседования, но они имеют другую направленность. Здесь на лицо невоспитанность и пренебрежение человеком. Считаю время проведенное в компании просто в пустую потраченным. Буквально вчера трудоустроился в известную лекарственную торгово-производственную компанию. Собеседование всего полчаса с кадровым сотрудником 15 минут и с Генеральным директором 15 минут от силы,сразу видно , что нужен специалист, пожали руки и уже работаю по трудовой. Разница колоссальная.

Хороший ЧОП. Разные виды работы предлагает. Можно тупо в охрану объекта пойти. Платят хорошо. Объекты разные, крупные, заказчики серьезные. С проверками правда постоянно приезжают, но за хорошую работу доплачивают. Можно вообще в личную охрану устоиться. Правда там требования высокие, но подготовку и повышение квалификации прям в ЧОПе дают. У них программа особая, которая стандартам всем соотвествует. Графики тоже любые можно выбрать. Есть даже такие смены. Которые в другие города на объекты ездят.типа вахты. Платят там тоже хорошо