что-то в апреле очень много грязи льется на компанию. Кто-то явно уволен и пытается нагадить в ответ. Почерк всех отзывов один и тот же. Написана полная ложь, да еще и от имени сотрудников. Как то все это очень подленько

Вот оказывается кто во всем виноват : ген директор Артенберх
Как сказал Керауз это он вычеркивает всех из списка на премию
А когда пишешь письмо ему, то он пересылает его тут же Верочке
А Верочка отвечает враньем
Справедливость восторжествовала - наконец их выгнали отовсюду!
Москве еще долго подтирать за ними дерьмо!

Интересуют специалисты в строительстве (сметчики, инженеры ПТО и т.д.). Кто-нибудь заказывал таких специалистов у них? Хочется понимать уровень просто.

Мы сотрудничаем с 2009 года. Мы - девелоперская компания.Начинали сотрудничать с достаточно сложной вакансии, в итоге нам нашли хорошего специалиста, который проработал у нас 3,5 года, к сожалению ушел в более крупную компанию.Регулярно обращаемся в Соломон за помощью, и не были ни разу разочарованы. Я спокойно могу рекрутеру позвонить на выходных и никогда не было ни капли раздражения или какого-то недовольства)) Спасибо огромное за хорошую работу, СОЛОМОН!

Компания дрянная, руководство самолюбивое, любят красоваться, красиво говорить и раздавать обещания. Сотрудников за людей не считают. Обещания не выполняют.
Состоит из однодневок, в которые формально устраивают сотрудников. ЗП не задерживают, выдают налом. Занимается хищением бабок у государства.

Несмотря на целое ведерко вылитой грязи мы благодарим автора за его субъективное мнение, которое помогает нашей компании стать еще лучше: про отмену питания и сокращение з/п было объявлено за месяц, т.е. у каждого был выбор - принять новые условия либо найти что-то более подходящее. Любой бизнес в настоящее время испытывает не самые лучшие времена, но мы честны с сотрудниками и не преподносили сюрпризов в которых нас так пытаются упрекнуть.

Если бы мы придумывали каждую неделю новые штрафы, то наверное никто бы уже не работал)) хорошо что человеческую кровь не пьем по полнолуниям, и на том спасибо.
Мотивация и карьерный рост - ну не смешите: у нас полно примеров когда люди делали фантастические прорывы, уважаемый доброжелатель, не лукавьте, Вы же знаете о них))гораздо проще жаловаться, что Вас не мотивируют, не предоставляют условий и т.д.

Интересно было узнать про отношение - если Ваши должностные обязанности в Вашем понимании представляют собой труд слуги, который никто не ценит, то это, опять же исключительно Ваше мнение - зачем столько времени себя мучили?? Следуя Вашей логике, у нас работают одни мазохисты, которым нравится пренебрежительное отношение...

Переработки и выходные - про дежурства из дома и оплату этих дежурств мы говорим еще на интервью, если для Вас было неприемлемо проводить выходные у компьютера один раз в полтора месяца, но Вы согласились на условия, то переигрывать в итоге как-то не по-джентльменски, как минимум.

А в пиковые моменты, например декабрь, или конец квартала действительно приходится тяжело, причем всем транспортникам, это специфика отрасли. Но Вы можете попробовать открыть свой бизнес, а потом попробовать сказать клиентам - "в декабре и по выходным не беспокоить..., нам тяжело, напрягаться не будем" Расскажете потом всем о новой бизнес-модели))??

А еще мы лишний раз убеждаемся в элементарной безграмотности - "дегродация" с буквой "а" пишется, и в безграмотности финансовой - уж если Вы пытаетесь уличить нас в "незаконных удержаниях", то, во-первых, ставка ндфл в РФ составляет 13% а не 18%, а во-вторых, любое предприятие является для сотрудников налоговым агентом, перечисляя в бюджет этот самый, якобы "незаконно удержанный" ндфл.

И последнее – в нашем понимании причинно-следственная связь выглядит следующим образом: получить новый опыт=>успешно применить новый опыт=>трансформировать навыки и компетенции в результат=>зарабатывать выше рынка. Если в данной цепочке Вы видите только последний пункт, то нам Вас искренне жаль…

С 19го марта 2015 года я там больше не работаю - сказали, что им не нужны водители, не привозящие план (а план там от 5500 рэ. в смену 12 часов). Не везёшь ПЛАН - твой ежесменный заработок 560 рупий максимум. В трудовом договоре так и указана базовая ставка в 14 тыс. рупий в месяц... Народ бежит оттуда ежедневно по 2-3 человека, приходит новеньких столько же. Каждый день почти в классе сидит народ на обучении премудростям таксёрским, по 8-10 человек. Текучка - ужоснах... Пару смен назад, 17го числа вроде бы, ездил всю ночь на Hyundai i40 с неисправными задними тормозами со скрежетом (поршень в суппорте заклинивало так, что не мог задним ходом сдавать во дворах) Вёз человека в Шереметьево-2 с Орехово рано утром вот на такой машине - он был слегка шокирован, но в итоге поблагодарил, что мы успешно доехали и не опаздали на его рейс. Много неисправных машин на линию выпускают (от негорящих фар ближнего света до покрышек с грыжами и без протектора почти), водителей никто не проверяет на промилле в крови перед сменой. Пока там работал с 24го февраля - слили куда-то двух выпускающих механиков. 3 дня назад нового набрали. Пздц, в общем... Может быть оно и к лучшему, что я там больше не работаю. И никому не советую лезть в этот ад - денег там не заработать, а проблем поиметь - запросто. Люди бьют машины от усталости и недосыпа.
Делал в шиномонтаже колесо на своей рабочей машине (отдал 800 рублей из своей выручки за ремонт прокола в покрышке), привёз в офис чек кассовый, его прикрепили к путёвке, когда машину сдавал. Сказали, вернут мне эти деньги во время зарплаты. Увольнялся, так ничего и не вернули. Память короткая очень у бухгалтеров там...

В компании ООО "Милашка" не порядочный директор! Указанные з/пл в объявлениях не соответствуют реальным! Официальная (белая) вообще маленькая, 15 тыс.руб. Задержки з/пл по месяцу! При увольнении з/пл за проработанный период вообще выплачивают!

Прочитала последний отзыв о работе в компании . О менеджере Виктории . Это может написать только не культурный и не порядочный человек . Я работаю в компании третий год . С Викторией я работаю второй год . Это очень культурный и порядочный человек . Она спрашивает только то ,что нужно по работе .Она знает как и в каких интонациях нужно говорить стем или иным работником .Она любые вопросы решае быстро ,что нужно продавцам .Она не требует большего ,если мы работу выполняем .Свою зарплату мы можем всегда у неё узнать . Виктория точно и доступно всё обьяснит .Да у нас тяжёлый ,не лёгкий труд .Но наш труд оплачивается . Если продавец хочит по доброй воле подработать ,то всегда пожалуйста . На сильно ни кто не заставляет подробатывать .Работу предаставляют, всегда стараются ближе к месту проживания .Я считаю в чужой моностырь со своим уставам не входя . В этой компании свои правила ,в друной компании другие . В каждой компании надо выполнять правила .В компании У Пылыча сверхестественного не требуют .Если вы хотите работать ,а не просто деньги получать,то в компании вы приживётесь .

Иннесса ты же грязь такую льешь противно а ты видела как эти люди работают сам смысл работы на этом производстве.Такое чувство что ты всю свою жизнь описала в своем отзыве.Мне тебя жалко причем очень.На производстве очень чисто так чисто что иногда с уборщицами приходится ругаться чтоб ради бога перестали тереть.

Генеральный директор - лимитчица, воспитания ноль, полный неадекват, как и ее заместители. Предлагает написать методику для счетной палаты за (50000 руб.!!!!!) за неделю(!!!!)))))))). Если не хотите г..., не работайте там, или только на подряде.

Здравствуйте!
Уважаемые клиенты МосГранд недвижимость, не верьте, пожалуйста ни одному отзыву по их компании, т.к. они сами их пишут для клиентов. У них постоянно происходит недопонимание как с клиентом, так и с собственником коттеджа!!!
Они берут Ваш номер телефона и раскидывают его по многим собственникам коттеджей и по доскам объявлений. А потом через неделю начинают звонить всем собственникам и просить с них денег, что якобы клиенты были их, а у самих даже нет договора на оказание услуг как в остальных компании на рынке как МосГруп недвижимость, Ренгруп, Аврора и т.д., у этих компании есть хоть офис и они ведут честную игру по аренде коттеджей на рынке.
А у этих людей МосГранд недвижимость нет даже офиса, мы собрались (инициативная группа собственников многих коттеджей с притензии к МосГранд недвижимость) и проехали по всем адресам, которые были у нас. ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ? По месту адресов, ни где нет такой фирмы и они там даже не значатся в списках!!!
Постоянно ругань происходит из-за того, что они постоянно сверху суммы аренды накидывают по 10.000-50.000 рублей, это просто из личного опыта.
Принимайте решение конечно сами, но стоит и прислушаться к мнению самих собственников.
Спасибо за понимание.

а вот самому себе писать коменты унизительно))))))))))))))

Пришел на собеседование к некто Якушину Р.В. Этот человек наверное представляет себя неким царьком, не умеет разговаривать с людьми, кричит, нарывается на драку, хамит, т.е. ведет себя, как не совсем нормальный человек (и это мягко сказано). В результате подделал подпись своего ген.директора на направлении на работу. Не советую туда ездить на собеседование. Обходите эту фирму стороной, пока там есть такой работник, как Якушин Роман Викторович.

При отклике на вакансию "юрист" мне было направлено тестовое задание. Сразу возникли подозрения что что-то не так.. Текст тестового юридического задания был несвязанный, не логичный с явными орфографическими и стилистическими ошибками. Писал "дилетант", направленные вопросы задавались "бытовым языком". . Решила все же ответить. В дополнение Наталья Лемешко (офис-менеджер) направила СТРАННЫЕ вопросы - писал явно не ЮРИСТ, а человек не относящийся к юриспруденции- прошу не откликайтесь и не отвечайте этому лицу! я пришла к одному выводу - хотят получить юридически грамотные консультации за бесплатно под видом "поиска сотрудника". А на деле "бесплатные юр услуги"