В данный момент работаю в ЭЛАР надомным оператором. Всем довольна. Денег конечно меньше, чем в офисном варианте, но это и есть работа на дому. Работать можно в любое удобное время. Можно пару часов утром, потом днем, а потом вечером. А кто-то из надомников работает 5-6 часов неотрывно. Все зависит от скорости и производительности. Кто-то одну и ту же работу делает 2 часа, а кто-то 4 часа. Я работаю во второй половине дня, так как днем учусь.

Расскажу про свой опыт прохождения интервью в компании Первый Бит.
Вакансия, на которую я претендовал — Менеджер по подбору персонала.
Пришел на первое собеседование в офис, который находится на Шоссе Энтузиастов. Здание советского типа, все просто, без супер-пупер ремонта, видимо компания не заморачивается на помещениях, а больше на задачах и целях развития. И так, собеседовала меня девушка — рекрутер больше часа. Все началось со стандартных вопросов: «расскажите о себе, как попали в рекрутмент» и так далее. Проверяли компетенции (как я подбирал руководителей), а также дали пару задачек на логику. Почти со всем справился, пришел мой черед задавать вопросы. Один из моих вопросов был, почему компания серая? Более 5000 сотрудников же ведь. На что мне ответили, что «нашей бухгалтерии легче считать….». Вопрос про з.п., естественно, на первой встрече не задавал, но спросил, к каким KPI подвязан доход. На что мне ответили: «у нас грейдовая система — на входе 30 000 руб., после прохождения испытательного срока — 40 000 руб. и когда вы достигните самого высокого грейда — 50 000 руб.» 25 00 0 руб — из них только белая. Количество вакансий, которое нужно закрывать — 3, 4 в месяц (руководители офисов, подразделений, управляющие). Ладно, разговор закончили, договорились, что мое резюме направят руководителю, там она (Руководитель) примет решение, встречаться ей со мной, или нет. Ответ обещали дать в понедельник, дали в среду вечером.
Поехал на встречу к Руководителю отдела подбора персонала в управляющий офис (м. Пролетарская). Приехал как положено за 15 мин до начала. Когда вошел в офис такого же советского типа, только на другой станции метро и с текущим ремонтом. Когда пришел, мне сказали, что руководителя еще нет на месте. Хорошо, жду. Прождал почти час. Потом сказали поднимайтесь на третий этаж, там увидите дверь с табличкой «Собеседование». Вошел, попал еще на один ресепшен, сказали подождать. Но ждал, правда недолго, почти сразу подошел Руководитель (молодая девушка, не больше 30 лет, в целом коллектив тоже молодой). Познакомились, оказывается, она ждала меня здесь……. Ладно, вошли в переговорную. В ней стоял посередине круглый небольшой стол, на нем лежал ноут бук, разбросанное оборудование, провода. Убрали. Меня предупредили, что у нас мало времени и Руководитель сильно торопиться. Начали беседу. Все тоже самое: расскажите о себе и так далее. В итоге поговорили, провели мои компетенции. Несмотря на торопливость диалог занял 30 мин. И дошел мой через задавать вопросы: оказывается это исключительно региональный подбор, о чем мне вообще не сказали на первой встречи, потом в их понимании руководители — это специалисты с компенсационным пакетом от 50 000 руб. И дай Бог получиться закрыть одну вакансию в месяц. Воронка кандидатов следующая — из 100 берут только одного.
Сегодня ставят одни задачи, завтра другие, после завтра все бросаете бежите в противоположную сторону.
Подводя итог: расхождение информации рекрутера с Руководителем, Руководитель опоздал на встречу почти на час, даже не извинилась, видимо у них это в норме. Неясность задач (сегодня бежим в одну сторону, завтра другую).
Требования к кандидатам: 3 года опыта в подборе, за это они платят 50 000 руб., максиму 60 000 руб., все серое. Правда предлагаю ДМС и спорт.
В общем, судите сами о профессионализме отдела по подбору. И стоит ли вам выполнять такой объем работы за такие деньги.

@Гость,
меня на 12 штук кинули так. Типа клиент не заплпатил, гуляй лесом

Так и не увидела: а что конкретно-то? В чем недовольство?
Я про себя расскажу, я менеджер по продажам, пришла в январе. Продаю электронную отчетность. Сначала все ок, маленький оклад, но я продавец, я не рассчитываю на оклад. Потом начался отчетный период, звонков столько, что уши сворачиваются. Самое время брать клиентов, а звонки на тех.поддержку. Я взбесилась, плюс мы постоянно скандалили с отделом сопровождения клиентов. Короче, план я сделал уже на второй месяц не напрягаясь, еще пока не набрав нормальную базу клиентов, получила около 60 штук, но решила увольняться, когда на меня чуть не наорали, что я звонок не беру, плюс я была убеждена, что сопровожденцы там любимчики. Думала, порву всех. Пришла писать заявление. Мой HR со мной целый час разговаривала, пытаясь понять причину. В результате мы выяснили очень много прикольных моментов внутри коллектива, она объяснила мне некоторые подводные течения. И я ей много нужного рассказала, мы переделали бизнес-процесс в нашем офисе и я много узнала. В общем, я осталась и пока не жалею. Мораль сей басни такова: надо общаться, говорить все как есть, и любую проблему решить можно. Так вот, из плюсов: здесь хорошие ребята, хорошие руководители, тебя слышат, прислушиваются, здесь не смотрят на то, как ты подлизал кому-нибудь, а только на результат твоей работы. Если ты делаешь план, то можешь дверь ногой открывать, и под тебя подделают любой процесс в офисе, только не уходи и делай план дальше. Лично для меня это мега-плюс, в отличие от банка, где я раньше работала.

Спасибо за отзывы, учту, сама чуть на эту удочку не попала.

Отработал в Дасе вахту,хорошие бригады,чистые общежития,а самое главное зарплату не задерживают

Приехал сперва на вахту муж, меня не пустил вдруг обманут. Условиями остался доволен, на вторую вахту и я к нему приехала. Живем вместе и работаем вместе вроде ни в чем не нуждаемся. Да бывают задержки по выплатам как и везде, но не все так плохо как тут пишут, нас по крайней мере не кинули.

Работаю уже 4 -ю вахту, все устраивает, общежитие предоставляют, вполне нормальные условия. Могут сделать меня бригадиром, а это плюс еще доплата к зарплате. Спец. одежда очень качественная. Еще я привела двух знакомых и мне дали за это премию.

Отработал в данной компании вахту лично мне все понравилось.Компания предоставляет очень комфортные условия для проживания и роаботы.Жили в очень комфортном общежитии которое предоставляет компания,каждую неделю выдавался аванс,также от компании выдавалась и спец.одежда.Очень приятно удивило когда после окончания вахты мне выдали премию за полностью отработанную вахту. Сейчас нахожусь дома но скоро собираюсь на следующую вахту.

Несмотря на хорошую возможность заработать много подводных камней! Начинается с хамского отношения самих владелиц салона. Арина-это супер быдло никогда не здоровается с сотрудниками может наорать матом при всех очень противная мадам. Эля надменная эгоистка готова идти по головам помешана на деньгах плевать на людей сотрудников как работают что едят главное чтобы больше денег принесли салону!девочки неплохо распиарили но совершенно не могут руководить салонами изнутри постоянные скандалы клиентов самих сотрудников нет ни комнат персонала ни нормальных условий для работы свинарник а не салон, официально оформляют и то по каким то левым документам никаких Соц услуг и выплат все по левому 3500 оф доход что это !!! требования странные штрафов куча скорее вся з п и уйдет на штрафы весь коллектив тихим сапом ненавидит обоих владелиц и в постоянном страхе что ни с того ни с сего могут подойти и уволить! Никакой стабильности ! Руководство неадекват Алена управляющая тоже!! Просто ужас !Материалы для работы не предоставляться во время и на это звучит только проблемы ваши это ли нормальный салон!!! Одна нервотрепка орф и неуважения никакой ценности в этом месте люди не составляют относятся ужасно и дабы сохранить ваше время и нервы пишу данное сообщение, хорошим мастерам нечего там делать быстрая скорость никогда не давала хорошего результата маникюр с дизайном и покрытием за час пусть делают сами хорошо чтобы потом ничего не отслоилось и человек не пришел жаловаться крайний в итоге мастер и сразу выкинут на улицу даже говорить не станут так еще и деньги не отдадут ужасная организация думаю недолго еще просуществует!!

ЗАДЕРЖКА ПО ЗАРПЛАТЕ ОГРОМНАЯ В АПРЕЛЕ 2015 ГОДА ВЫПЛАТИЛИ ТОЛЬКО ЗА ДЕКАБРЬ 2014 ГОДА. ОБМАНУЛИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МНОГИХ РАБОТНИКОВ. В СУДЕ ОТКРЫТО СОТНИ СУДОПРОИЗВОДСТВ. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ ОГРОМНАЯ. МНОГИЕ ТАК И УХОДЯТ БЕЗ ОКОНЧАТЕЛЬНОГО РАСЧЕТА. dНАДЕЮСЬ МОЙ ОТЗЫВ ПОМОЖЕТ ДРУГИМ ЛЮДЯМ НЕ ВЛЯПАТЬСЯ

Веду свою деятельность в диагностическом центре «Клиника Здоровья» с 2011 года. Отдельно отмечу добродушный, сплоченный коллектив со здоровым чувством юмора. Здесь есть все для продуктивной работы – современное оснащение, хорошая зарплата. В свое время со своим стажем и опытом устроилась без проблем, но до сих пор благодарна руководству за оказанную честь быть в этой команде.

Говорю для управленцев - не думайте туда идти. Это русский совок с уральским глянцем. Ни логики, ни стратегии, ни инструментов для работы - сайт не могут сделать уже очень давно. Уже как года 2 - вот-вот запустят.
Если уж решились - запаситесь успокоительным, так как собственники - любители назначить планерки просто так, потому что скучно. На них над вами будут глумиться, стебаться и всячески подчеркивать свою значимость. Конструктива - ноль. На следующий день все, что вы обсудили забудется и никому не будет нужно.
Основной собственник Никольский - неуравновешенный, то вас любит, то орет, просто так, потому что скучно. Остальные два собственника (дамы) от этого давно устали, им на все-по барабану, они сидят на планерках, занимаются своими делами-копаются в телефоне, переписываются, во время кивают и поддакивают.
Это русский, совковый бизнес из Екатеринбурга со всеми вытекающими. Можно перекантоваться какое-то время, пока не найдете что-то приличное.
И да - они серые, зарплата в конвертиках, что ожидаемо от них.

Выражаю искреннюю благодарность Круглову Алексею, руководителю Asta Realty Group! Радует, что есть такие отзывчивые, открытые люди!
Без лишней траты времени Алексей помог нам с подругой найти квартиру!
Еще раз большое спасибо, было приятно иметь с Вами дело))
Желаю удачи в дальнейших делах!

Хороший коллектив. Не оплачиваются отпускные и больничные, задержка зар.платы более 14 дней (после увольнения - не выплачивают месяцами), график сутки/двое, праздничные дни не оплачиваются, нет трудового договора, отношение начальства отвратительное, требуют только драть деньги с клиентов.