Покупала у компании слябы. Вес доставили вовремя и цену нормальную дали. удивляюсь с клиентов,которые оставляют здесь плохие отзывы. Это либо завистники, либо неудачные конкуренты.

работа всегда есть зарплата выдается два раза в месяц
начальник усатый не парится о текучке любит орать на подчиненных забывая про уголовную ответственность . Постоянно выносит мозг что оборудование работает плохо а модернизировать оборудование кабели заменить даже и не думает а между тем кабели гниют и качество сигнала падает и клиенты недовольные наихудшим качеством жалуются а виноват в итоге работник другими словами тупые клиенты звонят жалуются а виноват в этом радио-механик который не может модернизировать теле сеть по причине того что усатый не хочет в модернизацию вкладываться.По увольнению не выплатили за не испльзованый отпуск.

Удобное сотруднечество

Напишу всю историю с самого начала. Потому как больше молчать не должна да и не хотелось бы,чтобы девочки которые попадутся туда, не прошли через все что мне пришлось! В период с 3 сентября 2014 г. я начала работать с И П Ленской Викторией Александровной ТЦ Вегас магазин IMOGEN HOM. Зарплату пообещала хорошую и я сразу согласилась у нее работать. За два месяца работы она "кормила завтраками",что оформит меня официально. Но этого так и не произошло. Заработную плату отдавала на руки и частично по копейкам, но так за сентябрь мне и не доплатила. А за октябрь вообще мне не выплатила ни копейки денег. Постоянно отговорки, что нет денег, нет продаж. А мы тут при чем продавцы? простите?! если она работает без рекламы, людей нет, а вещи не "садятся на людей", постоянно каждое второе платье перешивает на человека! Не выплатив мне заработную плату она нанимает второго продавца по имени Маша.В данный момент на 24 ноября она там работает не официально и ждет когда же ей тоже выплатят деньги. И П Ленская В.А. выдает листочки ксерокопированные без печати подписанные от руки за продажу товара и требует от покупателей наличные, чтобы не проводить по терминалу и не платить налоги. Мне конечно сочиняла обратное, что у нее якобы счет арестован. Обманывает покупателей о истории компании, что шьют в Португалии, а на самом деле отшивают в городе Старый Оскол, где она сама родом от туда. Говорит о тканях, что натуральные, а они и близко не являются таковыми. Не однократно за долги ее магазин закрывал сам ТЦ Вегас. Она полностью утопает в долгах!!! Она даже в Старом Осколе дом продала за долги!!! Меня как сотрудника обхамила и вылила грязи по смс перепискам, когда я потребовала спустя 2.6 месяца свою заработную плату. а сколько можно ждать? Ей же все равно как я живу? на что? мой маленький ребенок кушает? и лечится?Она начала угрожать консалтингом и что я ей еще буду должна деньги, мол я оказывается с нее деньги "вышибаю". И это повторяется ситуация с каждым, кто приходит к ней работать, за несколько месяцев она сменила несколько продавцов. Я хочу остановить эту мошенницу! И вы кто читает это письмо!!! не станете думаю с ней связываться! А пойдете к добросовестным работодателем! Бог ей судья!!!!!!!!!!

Работой компании в целом доволен. Есть какие-то недочеты, на которые я обращал внимание при покупке путевки, но они как правило не влияли на саму покупку и отдых. Это скорее вопросы удобства, наверное. например, было бы не лишним сделать что-нибудь вроде онлайн-консультации и онлайн покупки. Это сэкономило бы кучу времени. Хотя, понятно, что в офисе брать надежней, когда имеешь возможность непосредственно с продавцом контактировать.
В остальном, каких-то таких неудобных моментов не было. Мне девушка-менеджер помогала выбрать направление путешествия, подсказывала. отношение хорошее. Цены, ну, не сказал бы что низкие. нормальные, не выше других. А вот отдых был просто шикарен. за такой отдых я готов все простить. Ездил в Ессентуки.Просто как заново родился. Огромное вам спасибо за путевку и советы. Очень понравилось все.

Мне нравиться работать в ASAP, я люблю дорогу. В компании очень хорошие условия труда. Свободный график, начальство лояльное. Заказов много, выходит нормальная зарплата. Хороший автопарк (Форд Галакси).

Работаю почти год, с начала работы зарплата увеличилась в 3 раза. Пережил, правда, 2 пересмотра схемы выплат заработной платы, но всё на пользу пошло. С каждым месяцем кампания всё больше развивается, сейчас вот новый парк открывают, машины новые на обклейку приходят. Всё становится стабильно, что не может не радовать)

Я тоже новенький, но пока не освоился. Нравится, что можно придти без опыта и тебя всему научат. Машина тоже очень приятная, нравится. По зарплате тоже всё устраивает, но поменяю график, чтобы больше получать.

Работаю почти 3 месяца. Компания серьёзная, всё как надо, я быстро освоился. Заказов много и зарплата достойная, без задержек. Автомобили новые, ездить очень комфортно. Приятно работать.

Советую на собеседование приходить в костюме......в компании действует дресс код....особенно у кадровика и её начальника параноика!

Witaj ubiegania się o kredyt jest szybki i wygodny sposób płacenia rachunków i rozpocząć nowe finansowanie projektów, z poziomem stóp procentowych, które mają więcej niż 3%, nie skontaktować się z nami pod adresem: vvot.inc@gmail.com. Musiała osobistych oferta pożyczki pożyczki co najmniej 1.000,00 Nasz wybór pożyczyć pieniądze jestem uwierzytelniony zaufanie kredytodawców i rejestracji, prosimy o kontakt z nami, jeśli masz. zainteresowani uzyskaniem kredytu, skontaktuj się ze mną po więcej informacji na temat procesu kredytowego, proces, jak w warunkach pożyczki i jak pożyczki zostaną przeniesione do Ciebie. Potrzebuję twojej szybkiej reakcji, jeśli jesteś zainteresowany.

Если вам дорога ваша карма, не идите работать в данную организацию! В день вам придется навешать клиентам столько лапши, что рано или поздно вы задумаетесь! Коллектив ужасный, каждый сам за себя! Никакого обучения в процессе работы! Начальник некомпетентный, молодой, лысый ослик, которому до руководителя еще плыть и плыть Скажу честно, это худшее место, где мне приходилось работать! Перспектив ноль!

Никогда не идите работать к товарищу Спицыну Ю.В. причины следующие:
1. Вы не знаете свой процент от продаж. При собеседование говорят " Зарплата по результатам выолнения плана" Сколько он там посчитает и как, известно только ему.
2. Вечно обманывает дизайнеров,которые привлекают к нему клиентов. Дает меньше процент. Итог один. Постоянные клиенты уходят.
3. Считает себя самым умным и учит вас как жизни, так и профессионализму. И это при том ,что у него ВСЕГО 2 магазинчика.
4. Требует говорить его словами,ваше мнение ничего не значит.Общаться с клиентами строго как он говорит.
5. Огромная утечка кадров. От него все уходят. Остаются только родственники.Работают только те,кому податься некуда.
6. При увольнение кидает людей. Не платит процент. При трудоустройстве дает подписать вшивый договор с окладом 25.000-30.000.
7. Заставляет продавать свой некачественный товар AG Bamboo, Freser и Costa. Все тащит из Китая. Клиентам говорить все красиво и не правду.
8. Атмосфера в коллективе напряженная и это чувствуется.
9. Работая в Паркет Соло Вы и менеджер по продажам,и уборщик магазина (протирать образцы, мыть пол, передвигать стенды), и кладовщик.
10. Никакой перспективы,поэтому многие продавцы левачат заказы. И будут левачить.
НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО И НЕ РАБОТАЙТЕ В КОМПАНИИ ООО ПАРКЕТ СОЛО

Маленький магазин, а значить меньше возни с товаром. Хороший рабочий персонал.
Пошел устраиваться в магазин "Едофф" (ул. Коцубинского дом 5 корпус 1) взяли в качестве стажера на 2 дня. После чего обещали взять на работу, но так и не взяли т.к сочли, что я якобы медленно двигаюсь хотя до этого хвалили, что хорошо работаю. Персонал магазина вполне нормальный если конечно не брать в счет директора магазина Анну Викторовну, которую нужно отправлять лечиться т.к женщина просто неадекватна. По ее мнению на обед можно идти лишь только тогда, когда нет работы т.е ее не волнует, что есть обеденный перерыв для персонала и вот как хочешь так и работай на голодный желудок. вообщем одни только негативные эмоции, хотя если не было этой тупой женщины возможно ситуация была бы лучше.

Конструкторский отдел - это отдел "мальчиков для битья". всегда во всем виноваты конструктора. Такая постановка вопроса на предприятии в принципе.
Нет никогда нормального техзадания.Очень много ненужной (и неоплаченной) работы, переделок в связи с этим.
Нет обучения (врут, что научат) коллегам элементарно некогда обучать новичков. Человек приходит, ему накидывают работу ничего не обьясняя. Он косячит, его штрафуют, он уходит, его косяки исправляют те, кто остался. И за косяки уволившихся штрафуют ОТДЕЛ. Берут нового-косячит-штрафуют- увольняется....Средний срок работы 3-6 месяцев.
За 1.5 года 5 начальников отдела поменялось (1чел просидел 3 дня, познакомился с хозяином фирмы и быстро распрощался)
Постоянные штрафы "за себя и за того парня", если дали премию,то на эту сумму и штрафанут потом. За фитнес доплачивают 800 руб,штрафуют на 1 тысячу.
Работа не нормируется - пашите негры-солнце еще высоко, надо задержаться, надо выйти в выходные. А то что 10 человек работают за 20 никого не волнует. Тех документация в ужасном состоянии. За это тоже штрафуют
Постоянные новые вакансии - вместо людей которых сокращают "по собственному желанию" или увольняют по придуманной статье. Или выбесили и они сами ушли. Текучка страшная.

Короче - рыба тухнет с головы - хозяин сам шизик и другим работать мешает