Работал в ТриЛан Вологда с 2014 года… В конце марта ’15 офис закрыли, всех сократили. Работа была нормальная, не пыльная, правда зарплата не ахти. Но оставалось много времени на подработку прямо на рабочем месте. В итоге выходило по деньгам очень даже хорошо. К тому же было официальное оформление, да и отпускные какие-никакие выплачивали. Коллектив вообще неконфликтный, но многие на своей волне. График удобный был, можно выспаться, да и добраться до работы можно было всего за 20-30 минут. На работе можно всегда было отойти по делам, продлить обед без проблем (кстати, столовая прямо в БЦ, очень удобно и недорого), поиграть в PS или выпить кофе с печеньками. Можно было иногда «прогуливать» и работать на удаленке, особенно актуально по пятницам. В общем, очень жаль, что по решению московского руководства филиал закрыли (как говорят, из-за убыточности отдела разработки). Директор А. Стригин руководил компанией, кажется, достаточно хорошо.

Обращение Председателю Совета Директоров компании «PRIDEX GROUP-господину Кудрявцеву Александру Сергеевичу. Ваши подручные рабовладельцы, работающие в данное время по адресу; Москва, 2й Сыромятнический пер., д.1 этаж-9, а именно Михаил, не являясь бригадиром или начальником участка, позволяет себе заниматься рукоприкладством. Кто ему дал право издеваться над людьми и считать второсортными, работяг из снг? Просим Вас разобраться с вышесказанным михаилом (человек с маленькой буквы). В ином случае всё это может перерости в масштабную войну внутри Вашей компании.

@Гость,
Целью настоящего менеджмента и руководства начиная со среднего звена является замена собственного персонала персоналом из других фирм (по Договорам) и доить (вместе пилить) средства компании. С собственого персонала трудно что выжать!!!

Охотников, ты не грусти, иди сторожем работай. По твоей никчемной специальности тебя больше никуда не возьмут. А сторожем как раз по тебе, будешь опять в опытного сыскаря играть и внимательно сличать пропуска. И не надо скромничать, давно следовало представиться. И конечно не сторонним наблюдателем.

Ну,..ну!! Строй, нелепые догадки дальше, следак!))) Ты, в работе покажи результаты, компания превратилась в вертеп с лизоблюдами и беспредельщиками, по крайней мере у нас, не знаю как в других регионах!!

Чем бытрее нормальные работники сменят эту контору никанора, тем быстрее она развалится!!! Все идет к этому. Наверх пробились лизоблюды и бездари, паразитируют на нормалтных людях и выкурить их практически невозможно, поскольку в интригах они мастера и все рабочее время этим и занмаются. Все стрелки переводят на исполнителей от того и текучка неимиверная. А что бы ещё бльше облегчить себе жизнь, практически всю работу передали на аутсорсинг и доят порядчиков. Процесс распада начался с уходом Хасиса. А нонмальным людям надо голосовать ногами и сменять эту ралагающуюся компанию на другое место работы. Пусть работают и общаются с твоя моя не ппоним!!! Бороться с установившейся системой и за систему не имеет смысла.

@Гость, Можем как то связаться с Вами вне сайта?

@Гость, Готов помочь

@Сотрудник Сам готов помочь или от нас помощи ждешь ?

ЛОХОТРОН, скрывать нет смысла.

Виктор Алексеевич! Я сейчас в командировке но мне с утра позвонили коллеги и я с ужасом прочитала Ваше сообщение. Написана полная чушь, просто полнейшая. Я знаю Геннадия Алексеевича уже сто лет, сама уроженка Оренбурга, училась с ним в одной школе и стояла у истоков создания компании.

Уверена все что написано про кражу 30000$ все ложь от начала до конца. Наша компания на хорошем счету в городе. Представитель администрации Оренбурга постоянный гость на каждом дне рождения фирмы и мы никому не позволим поливать грязью нашего руководителя.

Не знаю с какой целью Вы распространяете эту мерзость но я уверена, что это просто какой то заказ по дискредитации нашей компании.

Я сегодня же уточню информацию лично у Геннадия Алексеевича и уверена, что смогу написать аргументированное опровержение того бреда о котором идет речь.

Позвольте немного представиться — я работник компании «Дочки-Сыночки» оператор Колл-центра, мой график работы 2/2, очень меня выручает. Я работала и в других компаниях, но тут я считаю достойно устроилась. Нигде не встречала такого очень дружного коллектива и отзывчего начальства как в нашем отделе. Благодаря взаимопониманию и просто хорошим отношениям между начальством и работниками работа приносит не только деньги, но и моральное удовлетворение. Поэтому на работу идешь как на праздник. Хочу пожелать от лица сотрудника всего самого лучшего компании «Дочки-Сыночки» и моим коллегам! Мы выполняем работу качественно и без ошибок, и получаем достойную зарплату!

Работаю в компании Дочки-сыночки не так уж давно. Что касается общего впечатления о компании: Стабильность и рост компании, большой дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста. Руководство компании думает о развитии подчиненных, проводит обучающие курсы, тренинги. Зарплата своевременная . Офис вполне привлекателен внутренне, а так же внешне. вполне адекватный работодатель. Компания стремительно развивается на рынке, приходится конечно задерживаться, но должно быть желание работать и развиваться, потому что работы много и работать надо.

Хотел бы добавить отзыв о работе в данной шарашке: сопливые всхлипывания предыдущих Авторов видимо должны помочь им почувствовать свою состоятельность, и помочь пережить стресс посещения Заведения, к слову сказать, эти «профессионалы» после работы в ООО «Акфор Дизель» собеседования в РАО Газпром проходят с первого раза, а Акфор, как обслуживал ведущую компанию РФ, так и продолжает ее обслуживать. А всем остальным советую уехать на Фабрику Грез.

Уважаемый Г.А.!

Вы так все красиво расписали, но почему то забыли про одну маленькую деталь, незначительную...

ДЕНЬГИ ТО ГДЕ????

Да, я конечно был ошарашен новостью о появлении сообщения от некоего Виктора Алексеевича Астафьева.

Обвинение серьезное и отвечать на него видимо придется серьезно. Начнем с того, что среди моих многочисленных знакомых такого человека нет. Это раз. Зато есть другой человек Алексей Викторович Жбанько. Познакомился я с ним в 1996г. В то время как Вы помните у каждого бизнесмена была своя крыша в виде одной из многочисленных ОПГ Оренбурга. Жбанько оказался одним из представителей ОПГ которая в тот момент занималась переделом сфер влияния города.

В ненавязчивой форме при каждой встрече мне давали понять с кем я должен работать и разговоры эти вел именно Жбанько. В общем со временем предложение было принято и деньги потекли в карман группировки, членом которой был Алексей.

Все было хорошо но бандиты уже в то время стремились легализовывать свой так сказать бизнес. Однажды мне было предложено в ультимативной форме, сотрудничество или даже партнерство с фирмой "ККМ-строй". Через эту фирму братва хотела стать партнерами моего бизнеса и получать часть прибыли уже вполне легально. Выбора у меня не оставалось.

В качестве своего взноса они дали как раз те самые 30000$ которые я обязан был значительно преумножить в течении года, но ребята видимо подумали и как это часто было в то время решили зачем им какая-то часть когда можно получить весь бизнес. Сделать это было просто, они дождались когда практически все свои деньги я вложу в строительство по новому проекту и потребовали всю сумму в срочном порядке вернуть обратно.

Сделать это было практически нереально во первых деньги для того времени очень большие, а во вторых в Оренбурге их даже занять было практически не у кого.

Включили счетчик. Через месяц я уже был должен не только 30000$ но и бизнес и все свое имущество. Потом речь пошла и о жизни. Короче все кончилось бы довольно печально если бы на мое счастье в родной город не вернулся мой друг по армии, а у него совершенно неожиданно дядя оказался генерал майором структуры которая сейчас называется ФСБ.

Они фактически спасли не только бизнес но и мою жизнь и жизнь членов моей семьи, за что им должен я по гроб жизни теперь.

Сейчас у меня очень успешный бизнес в Оренбурге, а Жбанько не может простить что тогда я так и сорвался у них с крючка.

Вот такие интересные были у нас отношения с этим бандитом.

Была на собеседовании, сейчас жду ответа от менеджера Екатерины. Прошла два этапа, думаю весьма успешно. На втором этапе познакомилась с территориальным менеджером и национальным менеджером. Все проходило в формате игры, смогла показать, как умею работать в полях.