Когда был на собеседовании, компания произвела хорошее впечатление, уютный офис, вежливые сотрудники. Судя по тому, что благодаря им устроился в крупную транспортную компанию, КЦ "Президент" работает с солидными клиентами. При этом хорошо относятся к своим подопечным, т.к. даже после того, как устроился, звонили и спрашивали все ли нормально и все ли устраивает. Отдельное спасибо Екатерине, которая занималась со мной.

Я студентка юридического факультета МГУ. Свою летнюю практику мне посчастливилось пройти в фирме "Росюрконсалтинг". Не скрою, пришлось тяжеловато, зато полученный опыт действительно бесценен.
Я принимала участие в реальных клиентских проектах, готовила юридические документы, элементарно училась выстраивать грамотный диалог с людьми, обращающимися за помощью. Было приятно сознавать, что ты можешь кому-то помочь. Знаете, для меня эта практика послужила реальным стимулом учиться с удвоенной силой, чтобы в будущем стать профи.

Была на собеседовании на вакансию менеджера по персоналу. Неразбериха началась с первого момента -сначала мне пришел отказ на резюме, а буквально через час перезвонили и пригласили на собеседование. Перед встречей минут 40 искала место, где можно припарковаться, причем рядом со зданием есть парковки, но охрана заявила, что на ней места только для руководства фирм, расположенных в здании! Ну да ладно. Поднялась в офис, где меня встретили приветливые девушки, с двумя из них было собеседование. Оно продлилось минут 20. На мои конкретные вопросы девушки ответить не смогли. По зарплате обещали только оклад в 10 тыс рублей+проценты. Средний месячный уровень сотрудников даже приблизительно назвать не смогли ( сказали что все зависит от Ваших усилий), что несколько насторожило. Если судить по их внешнему виду- много в компании не заработаешь. На время испытательного срока вообще ничего не оформляют, то есть работаешь 3 месяца на птичьих правах без оформления -гарантии, что потом возьмут в штат никаких!
В общем, единственное что понравилось - милые девушки, которые там работают. На озвученных условиях сотрудничать с данным работодателем отказалась!

Клиенты, купившие телефонные номера в данной шарашмонтаж конторе, постоянно звонят и спамят на личный мобильный с предложением то опросов, то юридических услуг (стоит робот на исходящих от них). Звонок в АртиКом ничего не дал, менеджер открестился от проблемы нарушения законодательства о спаме клиентами, на требование соединить с директором или собственником этой шарашки из телефон перешел в режим музыкального удержания линии. И всё. Будьте внимательнее, господа, не работайте с этими ***.

ООО ТД Золотая Планета-руководитель Богатырев Павел , серый кардинал -Лучкова Ольга , ее шестерка Осипова Инна (зав складом)-специалист подковерной возни ,трусливые прогибалы -Кузякова Наталья (менеджер),Глазунова ЛМ (помощник буха)КОМПАНИЯ, ТОРГУЮЩАЯ КОНТРАБАНДНЫМИ ТУРЕЦКИМИ ИЗДЕЛИЯМИ И КОСТРОМОЙ!СВОЕГО ПРОИЗВОДСТВА НИКОГДА НЕ БЫЛО !!!

Конкретно у меня на объекте был отличный коллектив. Все грамотные и адекватные специалисты.
Зароботная плата. Она изначально выплачивалась через 2 месяца, но первые полгода стабильно. За последние 4 месяца уже платят только белую часть, а остальное обещают только завтраками.
80% -заработной платы ЧЕРНАЯ!!!

Колличество людей которые оказались в таком же положении около 100 человек, это только ИТР. Еще не считая бригад, которые были кинуты на произвол судьбы.

Уважаемые коллеги! Не ведитесь на всякие уговорки этого "ШАРАША-МОНТАЖА". Кроме обещаний ничего не получите.

Генеральный директор - Веселов Виктор Валентинович;
Заместитель ген.директора - Комарницкий С.К.

Всё враньё, компания супер,и работают в ней профессионалы. Уволили дурака руководителя проекта, и меня под одну гребёнку. Просто не повезло , так бывает. А Светлана Владимировна СУПЕР кадровик таких мало. Слава омни-то.

Работаю с компанией Фрутонлайн уже около года. Закупаюсь у них фруктами-овощами для своего магазина в химках. Через 3 месяца договорилась об отсрочке. Доставка за ихний счет. Товар всегда хороший. Работать легко, так держать ребята!

Кидалово на людей наплевать не платят.

Работаю в профшинсервис с декабря , никаких проблем, меня всё устраивает. Нормальное отношения к работягам. В сезон работы очень много, зарплата выплачивают полностью с небольшой отсрочкой. Но платят исправно. Новое оборудование, чистая форма постоянно. Если есть желание работать, а не просто сидеть на месте можно заработать хорошие деньги.

Регулярно в течение последних года полтора задерживают з.п. сроком от двух недель до полутора месяца.Оформляют официально на полставки с минимальным окладом остальное в чёрную.

Работал рук-лем отдела продаж, на собеседовании пообещали за 2 недели нагнать 10 менеджеров в отдел, за 1.5 мес. привели всего 1 сотрудника и тот уволился из-за плохих условий работы(оклад 20 000+25 000 по КPI, который за 3 мес. не реально выполнить). Естественно я начал лично продавать и ездить по клиентам, чтобы подзаработать, на окладе там не просидишь. После того как начал ездить по компаниям, рук-во начало звонить, когда я на встречах и требовать присутствия в офисе. Вопрос зачем? Когда менеджеров нет, а на одном телефоне много не продашь.Неадекватность полнейшая. После увольнения потеряли трудовую, причем видимо специально. Как выяснилось они официально никого не оформляют и в ведомость трудовую не заносят, зато ее требуют при устройстве. Еще и не выплатили деньги за отработанный месяц, вообщем мудаки полнейшие. При увольнении еще разводили, чтобы я оставил свою личную базу, наработанную годами. Ребята, перед тем как идти на собеседование хорошо подумайте куда идете. Директор по развитию бизнес-проектов Сошнин Сергей человек не русской национальности, те, кто связывался с чурками, тот поймет.Еще раз повторяю, те, кто не хочет проблем с работой и потерять зря время, КС-Системс-это не та компания, в которую нужно идти.

Отработала в этом ужасе 3 года и наконец могу написать правду и предупредить других людей не вестись на громкое имя и 10 раз подумать чем идти сюда работать. Но обо всем по порядку. Оформляют после испытательного срока. Долго добивалась и спрашивала когда будет подписан трудовой договор. Внутреннего обучения как такового нет. Мне за полдня объяснили какие кнопки нажимать а дальше практика. Считается совершенно нормальным засиживаться до позднего вечера и ночи, переработки не оплачиваются и отгулы не дают. Так же нет сокращенного рабочего дня в пятницу и нет сокращенных предпраздничных дней как положено по ТК. И даже 31 декабря все сидят до 18. Так работала некоторое время и вроде привыкла но тут созвали сотрудников и объявили что части отдела теперь будут платить частично сдельную зп. То есть есть оклад и есть выплаты за количество сделанной работы. Хотя приходила я на фиксированную зп и никакого документа об этом не выдали. Так же был очень старый кондиционер который периодически очень сильно дул и было как будто сидишь в холодильнике но отрегулировать его было нельзя и доходило до того что я сидела за компом в перчатках! А остальные сотрудники сидели в пледах как на вокзале. И руководство мое все это видело и на мои претензии говорили ну все мерзнут а у меня теперь благодаря им хронический бронхит. За полгода до моего ухода переехали на другую территорию и вроде стало легче в смысле вентиляции. Но появились другие моменты. На старом месте было своя бесплатная столовая довольно неплохая. На новом месте была сторонняя фирма по общепиту. Сотрудники в основном гастарбайтеры плохо говорящие по русски. Ну и качество еды соответствующее. Но еще была система компенсации питания. Был определен лимит денежный и эта сумма сначала начислялась в зп а потом вычиталась ровно то на сколько ты съел. По мне было бы проще сделать обычную столовую за деньги. В здании была кухня 1 на этаж и всего 3 очень неудобных барных стула. И когда туда приходило приличное количество людей места не хватало. Так же был запрет на употребление еды на рабочем месте хотя все ели булочки, печенье и т.д. на месте и проблем не вызывало. Составление графика отпусков было странным. Ждали письма от руководства и только потом распределяли внутри отдела. С каждым годом руководство присылало письмо все позже но все сидели и тупо ждали. А я привыкла заказывать тур у оператора заранее а не все делать в суете и в последний момент. И когда это письмо в последний раз пришло только в конце апреля текущего года я не выдержала и заказала тур заранее не дожидаясь этого письма. Когда сообщила своему начальству мне высказали фи и как я плохо поступила и после этого началось. Придумывали новые правила хотя в самом начале озвучивались противоположные но этого никто не помнил. Апогеем этого было то что нельзя оказывается было выйти на улицу на обед не отпросившись хотя до этого я выходила и на большее время и ничего. И при этом срочных задач никаких не было. В общем как в тюрьме. Коллектив так себе. Мне когда я только пришла никто не пытался со мной общаться и не помогали войти в коллектив. Были разрозненные кучки по интересам а интересы у них это спустить всю или почти всю зп на шмотки из-за бугра а потом не знать на что жить. И поскольку мне такое совершенно не интересно и стелиться перед ними я не собиралась вот и не вписалась. В общем никому не рекомендую идти в эту компанию кроме громкого имени ничего стоящего нет. Когда уволилась как из рабства освободилась. Делайте выводы.

Я сейчас работаю в Промомед. Скажу честно, работы достаточно много, территория большая, иногда задерживаюсь. Но менять ничего не буду, в стране и так безработных очень много.

Я работаю в ДАС,все нравится. зп платят жилье бесплатное.