все хорошо..но одно обстоятельство которое заставляет искать новое место работы.с недавних пор все продавцы переведены в другую компанию и теперь имеют черную зарплату.оклад 3400.такая крупная компания и такие нарушения

Работал в Синдорском подразделении с 2014 года, зарплату за сентябрь не получал,а сейчас на дворе 2015 год - 6 месяцев кормят завтраками!там есть финансист Ветров полное говно это не человек это гнида!я пожалел что там работал время потратил зря. Сейчас в прокуратуре написал заявления,может через прокуратуру выбью деньги.люди кто там не получил зп идите в прокуратуру,прощать им этого не надо как они с нами так и мы должны поступить!

Очень хорошо заботятся о сотрудниках помогают им с решением задач в жизни, обучают корпоративно, выезжают на корпоративы.

Работал и в Катрокате и в Промбазе, осталось только ХОРОШЕЕ впечатление. Все на профессиональном уровне,и руководство, и среднее звено, и диспетчеры и рабочие... кто хочет получить опыт, приходите и работайте, не пожалеете!

Если Вам предложили работать в «Делочёте», устраивайтесь и не думайте, пока другого на Ваше место не приняли. Из всех мест, где я только работала, это самое лучшее. Стабильная з/п, исполняются все условия ТК РФ, коллектив дружный, взаимовыручка огромная + корпоративы, хотя и не часто((

Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете:
1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как то понадобилась справка 2НДФЛ, черная и белая з/п)
Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет , к сожалению выполняет указания генерального но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом.
2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока ; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.)
3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора
4) работа не по твоим прямым обязанностям
5) нет коротких , предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня
6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55-60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами проектирования (только своими-возможно придуманными); на работу приходит и уходит только по собственному времени как ей удобно, не говоря уже о маразме в вопросах и сроках выполнения проекта. (< 1,5 недели + 1 день исправления ее "ошибок")
7) не справедливое отношение к проектировщикам по рабочим вопросам по отношению к этой бабуле (бабуля права потому что она бабуля а не гл.инж). А если еще раз подойдешь с этим штраф-решит бабуля.
8) по мимо оформления проекта у проектировщика обязанность-сшивание чертежей даже если проекты не твои и далеки от правильности, рассчитывается на то что заказчик-дебил и ничего не поймет, в итоге еще претензия что слишком медленно сшиваешь.
9) при увольнении не видать Вам полного расчета только по трудовому договору белая з/п ~ 18000р-НЕ БОЛЬШЕ!
10) огромная текучка в 1,5 мес. уволился весь проектный отдел -10 человек + офис менеджер с обязанностями кухарки-уборщицы
11) людей работающих на стройке не уважают, полное нарушение санитарных норм, размещения людей на стройке при условии что они там будут жить, нарушение элементарной техники безопасности
12) вечно неработающий интернет, корпоративная сеть, отсутствие сервера и подключение принтера и плотера к компьютерам.
13) отсутствие столовой или кухни где можно пообедать
14) в компании работают 2 генеральных директора Быстров Артем Олегович и Шевченко Валерий Юрьевич и не одного нормального, пытаются обмануть всех и всюду как в работе так и выплате по работе. Быстров любитель путешествовать чем чаще всего и занят.

АSАP перспективная компания, которая очень быстро развивается. Я работаю здесь 3 месяца. Такси комфортное, машины Форд Галакси всегда ухоженные, есть своя мойка. Вполне приличная зарплата, выплачивается без задержек. В общем, мне всё нравится.

Перешел в Асап из Командира, в бизнес класс. Здесь заказов гораздо больше. Плюс в бизнесе клиенты привыкают к шоферу, я многих своих бывших из командира вожу и сейчас, но по з/п гораздо выгодней получается.

Работаю в компании ASAP водителем уже около года, мне нравятся условия. Компания стабильная, официальное трудоустройство. Заказов много, зарплата выплачивается всегда вовремя. Все машины ухоженные. В общем все ок.

Сидит кассирша, всех обманывает. Берет лишних денег у клиентов за перечисление денег. Каждый месяц на 200 рублей должны покупать товар чтобы отправит денег. Раньше работала другая девушка, она работала честно. Теперь какая та девушка наверно с Кавказа, просто вор. Обманывает народ как сможет.

Концерт группы мобил элемент))) всем смотреть просто умора))) полное соответствие))) http://job-mk.ru/

Знаете меня аж заставило ваш коминтарий написать....работала в евро сети ...обмен товара не где не предусмотрен это в кодаксе даже есть...просто всегда лучше обвинить продавца .хотя сами сделали этот выбор .

..зачем брать телефон если вам не понравился он ..вам его показывали и порт вас все рассказывали

Зарплата выплачивается во время!
Полное непонимание руководства Никаких перспектив для карьерного и финансового роста Зарплата не официальная, белая минимальная часть Не лояльное отношение к сотрудникам

Вообщем я знала,что там маленькая зарплата. Поэтому о ней даже говорить не буду. ставка 125 руб в час. С работой я справлялась, но меня подкосил график. так как у нас была нехватка штата то мы работали сверхурочно. магазины между собой отличаются. Сначала я работала в одном там были одни правила,когда перевелась в другой были уже в нём другие правила.. наблюдается текучка кадров в основном из за графика и зарплаты.В офисе к моему переводу и резкому увольнению отнеслись с пониманием.Директора на моих двух местах были хорошие. Так что смотрите самый главныйминус это то что приходиться пахать как пчёлке за копейки. По поводу голого оклада как пишут другие, скажу так. Наш магазин выполнил месячный план и выполнялся оч часто дневной план. Наш директор похлопотал о премии для тажёров, и нам выплатили её. Так что многое зависит от директора и координатора.Если вы видите что в одном магазине бардак, то возможно в другом ТВОЁ совершенно другая ситуация. Напоминаю что моё здоровье подкосил график, поэтому я и ушла. Расчёт был перечислен на следующий день.

Достойный социальный пакет, отпуск 5,5 недель, обучение за рубежом на заводах концерна. Можно подтянуть английский за счет конторы. Умелая автоматизация труда (программы подбора насосов и учета и подготовки ТКП и т.п.). По большей части не плохой коллектив
Во-первых, смешная компенсация обедов (100р - видимо на шаурму у метро).Руководители отделов давно работаю и имеют хорошие з/п и не сильно заинтересованы в выполнении плана продаж, как результат рядовые сотрудники лишаются квартальных бонусов. Планы ставят заведомо невыполнимые. Инициативы в поиске новых клиентов не поддерживают. Директор, немец, грубо говоря зажрался, вместо исполнения своих обязанностей рыщет по офису, чтобы подловить сотрудников (кто сидит долго на кухне, кто читает новости, кто говорит по мобильному) - конечно, это проще, чем развивать бизнес. Отдел АЭС это отдельная песня, т.к. там руководитель немец - то им прощаются все косяки и полнейший завал по продажам. В общем, если вам лет 50 и хочется тихо доработать до пенсии или если вы хотите бездельничать за неплохую з/п - вам сюда)))