Спасибо за тему и за отзывы. Тоже заинтересовалась, но смутило, что надо сначала заплатить, чтобы поработать.

Лохотрон!!! Не переводите деньги. Я попалась. Работу не прислали

Лохотрон. получили "Страховой взнос" и пропали. Держитесь подальше от этой "Фирмы"

Доброго времени суток!
Данный фитнес клуб посещаю уже в течение 4 лет.
Всем очень доволен,хороший тренажерный зал, отличный бассейн, приветливый персонал.
Спасибо Вам большое!!!

Я Вас всех обманул.

Кинули на деньги. Работал в штате данной компании на должности копирайтера, зарплата состояла из "блой" части - 10 000 рублей и "черной" - 40 000 рублей. По окончанию испытательного срока (3 месяца) меня уволили. "Черную" часть зп за последний месяц я так и не видел - прошло уже 8 месяцев.

Не связывайтесь с этой шарагой - отвратительные условия работы, грязные замызганные туалеты,кидают людей на деньги. При приеме на работу пускают пыль в глаза - многоуровневое собеседование, детектор лжи - все это просто смешно.

Никогда не связывайтесь с этой шарагой. Качество образование стремится к нулю. У них один интерес высосать из Вас максимум денег.

Лучше там не работать, особенно в бухгалтерии. Придется работать за восьмерых все выходные и праздники. Все люди боятся, поэтому никто на себя не берет лишнее, стараются никаких решений не принимать, т.к. потом сделают крайним. Если хотите экстрима или проверить себя на прочность-можно не надолго попробовать, потом в любом другом месте работа раем покажется.

Смотря куда попадешь. И на коллектив надо внимательно смотреть. бывает, что и коллектив не всегда подходит. там молодые ребята почти всегда, опытные, бывалые продавцы часто бывает ведут себя так, что на сраной кобыле не подкатишь. Везде по-разному. Ничего особенного нет в этой компании, обычная, как все. Есть что-то хорошее, есть что-то плохое. Для этого испытательный срок. Планы там с каждым годом завышают, но опытные ребята справляются, а некоторые и по 100000 получают, больше руководителя. А вот те, кто только приходит, им тяжело, еще и с документами косячат постоянно. и думают, что за маленький оклад с них и спрашивать не будут. Будут! еще как будут! и продаж ждать будут! а не нравится - пока, пока, в кризис желающих и за маленький оклад поработать найдется, выпендривайтесь дома с родителями

На сайте работают до 19:00 часов, а на самом деле работают как захотят. Хотят придут раньше, хотят уйдут раньше. Приехал в 17:50 за визами, а дверь офиса уже закрыта. Позвонил по номеру указанному на сайте,в ответ на мой вопрос , почему Вы закрыты, меня послал какой-то мужик . На следующий день с утра я позвонил, надеялся , что компенсируют данное поведение, в виде доставкой виз курьером.
С утра тот же самый мужик сказал, что курьеров нет и что Вам мы не привезем визы. Я поехал в офис, забрать визы опять. Представляете пробки в Москве перед новым годом, потратил снова около 3 часов . В итоге там сидел лысый мужик с дряхлым животом, типичный неудачник видимо. Я ему как вы вообще разговариваете с Вашими клиентами. В ответ он мол нам такие клиенты не нужны. Даже представлять он не стал! Спасибо хоть отдал паспорта. Не советую это место! Быдло а не персонал

отработал как положено,10ч,до выхода в смену сказали,что:смена до 12ч и оплата 1000р,при перевыполнении плана до 2000р,было отработано сполна без косяков и залипух(вместо 21человека пришло 9-это к слову),так же было сказано что деньги на карту(а потом выясняется,я узнал от работника,что нужно иметь расчетный счет бик и т.д,благо есть такая карта?ps: хотя такие суммы можно отправлять на счет без каких либо доп данных только по номеру карты,ну может так положено ?пришлось звонить и данные говорить а то может менеджеры постеснялись спросить,)в итоге все сделали без лишних пересчетов ,и потом выясняется что денег у меня заработанных 300Р,(я не буду говорить ,что еще должны от ставки 40% за ночную смену) в итоге эти 300р будут идти до карты еще 10 рабочих дней вот так!хотя я работал честно и не сочковал!

Все норм отработали

Это блять даже не перекупочная компания это пиздец три нуля и помещение, а в эти три нуля входит Быков и его команда! Есть такой Виталик на подсосе всегда приехал хуй знает от куда и дрочит там в этой шараге потому что боится пойти в другую нормальную компанию. Что касается Виктории наркоманка конченая блядь тоже приезжая проститутка и во главе Быков московский распиздяй который не хуя делать не хочет думает что все так пройдет. Вот такая офигенная компания, добро пожаловать в ебанный панос!

Администратор неадекватный человек ставит нелепые задачи зп задерживают шашкина контора главный их морально не сложился как и его жена думают пупы земли а на самом деле тупые как валенки не советую туда идти никому как говорится не умеешь строить бизнес не фига туда соваться все сотрудники меняются так быстро что не успеваешь запоминать каждого

"Многообещающая компания" Армтек (АвтоТриЭн) на деле оказывается обычной липкой с текучкой кадров и неясными зарплатами в конвертах. Особенно важно знать информацию тем, у кого нормальные трудовые со стажем и опытом, т.к. вы рискуете получить месячную никому не нужную запись, которая подпортит вам карьеру, и подобное и даст ненужную "пищу для размышлений и вопросов" для будущих работодателей.
Собеседование проходило в странной манере, более 2х часов ждала в коридоре, когда освободится сотрудник отдела кадров. Дается обязательная к заполнению анкета, где нужно указывать все подробнейшие данные о себе и о семье, о жилплощади, даже личной жизни и предыдущих местах работы и т д. Офис пытается тянуть западную манеру общения, но это у них не очень получается, собеседования натянуты и лицемерны. Иногда допускаются крайне невоспитанные вопросы (от директоров), прежде всего показывающие отсутствие манер не только у низших слоев работников, но и у тех, кто ими руководит.
В компании ценятся большей частью формальности, а не люди.
Прежде чем пойти туда, я прочитала большое количество отзывов о компании, большая часть из которых были отрицательными, но верила в лучшее. На деле оказалось очень зря. Поэтому, будьте внимательны и изучайте всю доступную информацию о компании, чтобы не оказаться жертвой текучки или просто мошенников.
Специалисты им не нужны, компания не заинтересована ни в вашем обучении (о котором вам так красиво расскажут на собеседовании), ни на улучшении ваших проф. качеств, ни на вашей карьере, ни на чем. Вкратце говоря, компании нужны первоклассные специалисты с многолетним опытом работы, готовые работать ежедневно, идущие на зарплату в 30 тыс. руб., не более.
Текучка кадров огромнейшая, на собеседование в день приходит более 50 человек, и большая часть из них не отрабатывает и месяца. Оформляют в компанию с первого дня, оставляя недельные и месячные записи в трудовых.
Меня уволили без объяснений и каких-либо видимых причин после 1,5 месяца работы, по предварительному сговору, резко и в течении одного дня. Целью было увеличение выручки магазина в декабре (месяце, не особо успешном по планам продаж в кризисное время).
Если не хотите попасть в подобную ситуацию, то возьмите написанное выше на заметку для сохранения собственной карьеры, зарплаты и трудовой.

дополнение:
Напишу несколько слов про "увольнение работника из за несоответствия должности".
Правовые основы ТК РФ:
Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, действительно, является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Чтобы установить факт несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе, необходимо:

1) установить чёткие критерии такого соответствия (путь даже в должностной инструкции);
2) провести аттестацию работника с целью подтверждения его квалификации.

Для расторжения трудового договора соблюдения этих условий недостаточно. Необходимо:
1) оценить выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника;
2) собрать другие доказательства о неудовлетворительных результатах работы сотрудника, затем оценить их в совокупности с итогами аттестации;
3) предложить в письменной форме работнику, в отношении которого выявлено несоответствие, все имеющиеся у работодателя вакантные должности, как соответствующие квалификации работника, так и нижестоящие должности (нижеоплачиваемую работу);
4) убедиться, что работник не относится к категории «неприкасаемых»: в соответствии со ст. 261 и 264 ТК РФ.
В компании "Армтек" законы РФ знают не очень хорошо, а те, что знают, теми пренебрегают! Увольнение сотрудников с испытательного срока производится без каких-либо объяснений и причин, не говоря уже о комиссиях и письменных доказательств "несоответствия", а просто молча, с заявлением на стол и месячной записью в трудовой.