Работал у этих людей несколько месяцев, от работы отлынивал, браки свои не признавал, бывало прогуливал, а они заразы еще з/п задерживали, хоть бы уж за браки высчитывали пусть, но з/п выдавали вовремя, беспредел полный. Не работайте у них.

Работал у них….это писец…..и сказать больше нечего. Китайцы отсылают сырое дерево, плывёт и едет оно 2 недели, ну и рассыхается….нас заставляют это дело склеивать….правда держится недолго (около 4-6 мес.) потом в корпус вашей мебели просовывается палец. Т.ч. думайте сами….по рекламации от них ничего не добьётесь, только через суд…и то, как правило частями, ну и ещё вас они обхают по своему, по татарски…так что успехов…

Работал у них на каркасах. Текучка страшная, причем не только на «производстве». Платить не любят. ЗП выдают частями с задержками, причём надо еще доказать что тебе действительно нужны твои деньги. Если увольняетесь — Вы враг на всю жизнь. Деньги придётся очень долго выбивать, ну и естественно получите неполную официальную зарплату. Так как хоть Вы и не работаете уже, но в любом весь текущий брак ваш, даже брак поставщика (китайский каркасы). Работа для мазахиста.

Хотелось бы так же предупредить, что если увидите тут лестные отзывы, то делите их на 10. Ничто не мешает Да Винчи расхваливать себя от чужого имени (с ложкой дёгтя для реализма).
По статистике, на >10 отрицательных отзывов 1 положительный, т.к. если вы всем довольны, то вам не приходит в голову искать какие-то чёрные списки. Имейте ввиду.

Если работаете с ними в первый раз, то требуйте 100%-ую предоплату. Требуйте оплату каждого этапа работы. Не позволяйте этим ребятам оставаться в долгу. То, что они
вам должны благополучно останется у них же. Документируйте договор, потому что они считают себя в праве менять изначальные условия в ходе работы. Проявляйте максимальную бдительность к каждому
их шагу.

Огромное спасибо Автошколе Едукар, всегда думала что меня невозможно научить водить авто. Сейчас езжу с полной уверенностью. Особая благодарность Владимиру с Юго-Западной за профессионализм и терпение.

Здравствуйте. Получили огромное удовольствие от оперативной и слаженной работы команды "ОкнаБраво". Реакция на заказ - мгновенная, консультация - высокопрофессиональная, замерщик прибыл четко "по расписанию", замеры произведены быстро и качественно, изготовление - в сжатые сроки. Работа бригады монтажников - аккуратная и слаженная. Соотношение цена-качество - оптимальное.

Скорее всего, это лохотрон

Компания только открылась в июне 2014г., бардак полный, новые сотрудники приходят и через 2-5 дней увольняются, работать невозможно. Как сказал один менеджер, директор Сысоева полный неадекват, cамое главное зарплату не платят, официально не трудоустраивают!!!!!!!!!

Не тратьте своё время, обходите стороной эту шарашкину контору!!!!!!!1

Поначалу, добрые отзывчивые люди, побеседовали, мило улыбались, взяли на работу без проблем. Обещали зарплату 50-70 тыс. Руб.
Подсунули договор с зарплатой 14 тысяч рублей ( сразу понятно серая зп) . Это больше к налоговой.....речь не о деньгах, а об отношении.... Отправили в поездку , несколько направлений, из них дальние города (Урал). Выяснилось , что суточные командировочные составляют 350 руб!!! Круто !! Целых 350. Рублей!!! И опять не об этом, в общем после отработанного месяца, пришел увольняться. Мне сказали, милок, заработал за месяц 26 тыщ... Допускаю, что испытательный срок, поэтому слезы... Но потом выяснилось, что я сорвал несколько поездок, в конечном итоге , мне при получении трудовой книжки швырнули в харю. ( именно харю, потому что их жест по другому не объяснить )в конверте трудовую вместе с моей зарплатой .... Тадааааам- 6 тысяч рублей!!!!!!!!! Т. Е. Фактически не видя семью месяц, ночуя в машине, кушая ролтоны, за свой счет, т. к. командировочные выплачиваются в зп.... Я заработал 6 тысяч и при этом еще в лицо швырнули деньги , швырнули. Это не шутка, так и было.... Друзья, настоятельно не советую эту компанию !!!! Руководители БЫДЛО!!!

Пару раз былв с подругами на фокус группах. Вещущие фокус групп либо пни за 50, взятые в Ромир на работу по знакомству. Либо совсем молодежь, у которой ветер в голове.
И в том и в другом случае - ведущие фокус групп совершенно не в курсе рассматриваемого вопроса. Только бубнят по бумажке вопросы.
Фокус группы всегда начинаются с опозданием, а заканчиваются позже оговоренного времени.
На столе только заветрившееся дешевое печенье, возможно со вчерашней фокус группы. А ведь люди приходят после работы. Могли бы хоть чайник и кофе предложить. ПОЗОР ОДИН, а не опросы.
Такого уничижительного отношения к респондентам не видела больше нигде.
РОМИР уже давно в черном списке у заказчиков исследований и респондентов. Много слышала негатива от тех, кто столкнулся с РОМИРом - испытала на своей шкуре - все правда. В РОМИР больше ни ногой.

Договорились с директором о дне выхода заранее после хорошо ( с моей точки зрения) прошедшего собеседования. Приехал в точное время. Он проводил к глав. буху Анжеле (супруга) и сказал, что она хочет познакомиться.
Стандартные вопросы: от куда вы о нас узнали, почему мы вас заинтересовали,..
А далее случилось то, что не иначе как паранойей назвать не могу.
Спросила, знаю ли я некую Юлию и Валерию (или Веронику) и не являюсь ли я засланным ими шпионом. Сказала, что уволенная Юлия ей звонит уже как месяц и интересуется: не пришел ли Михаил устраиваться на работу? И далее все в таком же роде...за 15 минут встречи раза 5 про то, как меня заслали. Далее сказала, что эта Юлия - это со скандалом уволенная их бывший начальник продаж, которая увела у них базу клиентов, а Вероника - это ее дочь-безденьница.
Я сказал, что странное какое-то заявление. И вообще странно и не логично все: со скандалом уволенный, укравший базу клиентов сотрудник звонит обокраденному бывшему работодателю и интересуется о сотрудниках...
На что Анжела заявила, что присутствующий при моем собеседовании с Козьминым его зам тоже уволен и тоже был засланный конкурентами шпион....
Я пытался логически что-то возражать, но понял, что это паранойя, сказал, что при таких обвинениях я не считаю нужным тут оставаться.
Анжела в ответ: да, вам лучше уйти. Я вас, конечно, не в чем не обвиняю, но вы так настойчивы...

Сама компания находится на территории какой-то авто-ремонтной базы. Скромный офис с отдельной металлической лестницей на второй этаж. Судя по одежде, оборудованию, моделям мобильников - сотрудники зарабатывают мало или очень жадные.
От Козьмина прозвучало предложение по оплате на позицию "менеджер по продажам" 40000 (оф. 14000) и процент, отпуск, больничный - 50%.

Как резюме. За примерно 20 лет моего трудового стажа в том числе в банках, в страховых компаниях, я не видел такого или чуть даже подобного унижения и неадеквата.

Хотим предупредить всех тех, кто в поиске строительно-ремонтных работ: запомните название этой (якобы) строительной фирмы ООО "Экострой Холдинг" директором которой является некий Сергеев Илья Викторович. Этот псевдочеловек приглашает к себе на работу в основном слесарей и сварщиков, в процессе работ он не платит ежемесячно зарплату, только ограничивается авансами в 5-7 тыс. рублей,и обещает заплатить тогда, когда будет сдан объект, хотя сроки сдачи оттягивается на долгие месяцы и все вопросы виснут в воздухе. Нормальным инструментом, спецодеждой, не снабжает, проживание в антисанитарных и холодных вагончиках, отношение к своим подчинённым хамское и грубое. Итог один- увольнение и "кидалово" на деньги. Будьте внимательны и осмотрительны, не попадайтесь в пасть этому "аллигатору", сожрёт неглядя!!! "бывшие работники".

Внимание мошенническая компания. Приходит СМС с тем, что ты выиграл автомобиль Шевроле Малибу. После этого предлагается перевести 1% от стоимости авто куда-то там. Не ведитесь на лохотрон. Кто посоветует, как закрыть этот сайт. Телефоны на сайте, который сделан профессионально, только мобильные, на официальном сайте Шевроле такого дилера вообще нет.

Компания продает бетон. По большей части его просто разворовывает. Нанимают работников стран ближнего зарубежья, увольняют потом без выплаты зар платы. Отдела персонала как такового не существует. Отдел кадров то есть сотрудник, то нет. От рукодства добиться ничего невозможно. Либо руководства вообще невозможно застать на месте. Так что будьте аккуратнее при трудоустройстве!