Со всеми согласен....Кирюхин всех обманывает, деньги не отдает, сам катается по Израилям, отдыхает, не стесняясь, фотки в Одноклассниках, сын у нас работал, рассказывал, что учиться в Лондонском институте, сами понимаете не дешево, а на остальных по фиг. Странно , что никто не прибил еще

работал на своей газели у них в последний раз в июне 2014г. до сих пор деньги не отдали 22000р.договора с ними не было да если бы и был с ним только в туалет сходить т.к с правильным договором ты им не нужен . если бы нашел отзыв раньше то ни нагой туда .

Полностью согласен с остальными обманутыми людьми,так же не платят,так же не берут трубку,абсолютно ни чего не изменилось.думаю-руководство до старости не доживёт.

В основном работаю специалисты своего дела. Особо хочется отметить зуботехническую лабораторию и докторов.
Большая часть людей официально не зарегистрированы, т. е не устроены. Увольняют зачастую по прихоти работодателя и не выплачивают деньги за отработанный последний месяц. В основном дело заканчивается скандалом. Переговоры невозможны, потому что работодатель отказывается идти на контакт, потому что знает, что кругом "подвязки". О правомерности действий речи вообще нет. Споры по поводу выплаты заработной платы бесполезны.

Оклад менеджера составляет 9000 р, но официально сразу пишешь заявление о переводе на пол ставки (6000р). Соответственно белая часть состовляет 6000р. З\п начисляется так: 9000+ 5% от прибыли. Если продал на 1000000р то тариф вырастает до 12000. Берут всех. Сажают на место и говорят: работай. Если нет опыта и базы, то продать на 1000000 нереально в течении 5-7 мес. Обучение продажам отсутствует в принципе, дают только техническую сторону и только если сам будешь наседать на коммерчесого директора. Отношение к людям поршивое: на Н.Г. было 2! бутылки шампанского и конфеты, которые прислали партнеры, потом остатки конфет забрало себе руководство. Подарком ни на один праздник не было, корпоративов тоже. Из менеджеров постоянно работают 3 человека, новые приходят и уходят. Еще один важный факт: начальство очень умные люди и стараются выжать из тебя все, если можно на тебя что то повесить- вешают. В морозы замерзла вода в трубах и этот вопрос повесили на секретаршу (девочку 22 лет, которая всего боится). Существует система штрафов. ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. В общем если вы готовы потратить 2-3 года на наработку базы и получать 9-12 тыс первые пол года добро пожаловать. Отсидев там это время (2-3 года) есть вероятность что вы будете получать 30-40 тыс.

Не ходите даже на собеседование! Пустая трата времени! Сайт компании говорит о многом, ибо заброшенный и весьма посредственный. За 11 лет фирма так и не поднялась. Точнее по рассказам она поднималась, но зайдя в крохотный кабинет, где размещены все сотрудники, всё становится ясно. Штат 5-7 человек. Постоянная текучка. Ген.Директор мужчина лет 45-50, с дурацкой привычкой облизывать губы при разговоре, а кстати говорит он долго. И хорошо вешает лапшу на уши. Зарплату даже своим маркетологам платит 10 тысяч за месяц! Постоянно говорит что оплатит расходы, а как приходит день зарплаты больше 10 тыс ждать не приходится. Учится там нечему и делать тоже особо нечего. И врагу не пожелаю там работать.

Нет условия труда - работаем под открытым небом в любую погоду, спец.одежда не выдается; Раздевалку построили сами, руководство ее спалило, теперь собираем деньги на новую с зарплаты, которая задерживается месяцами. Ну и самое главное, Зарплату понизили в семь раз!!! Это когда инфляция кругом

Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель,дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с ООО «Факел» (по информации о компании в лице тов - Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер. Два фредлайнера с п/п-ом «тонар» не выплачивают заработную плату водителям. Страна должна знать своих героев!

Андрей Александрович,за Вами и в частности ООО «Факел» имеют место нарушения трудового законодательства РФ(а именно отсутствие выплаты заработной платы работникам в должности водитель/отсутствие трудового договора оформленного в письменной форме). Как сознательный гражданин правового демократического государства Российская Федерация.спешу уведомить что в соответствии с Трудовым Кодексом РФ:
ст 22.Основные права и обязанности работодателя
ст 67. Форма трудового договора
имеют место нарушение прав и норм государства Российская Федерация.
На основании Трудового Кодекса РФ. :
ст. 236
ст 237 работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Отдельно сттои подчеркнуть Ст. 37 Конституции РФ,которая - гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Таким образом, со стороны руководства ООО «Факел» имеет место нарушение Конституции РФ и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации.
что является основанием для инициации проверки контролирующими органами.

Официальное трудоустройство, но серая з-п; офис рядом с жд-платформой болшево. Работа в помещениях (тепловые узлы; не сахар, но и не "чисто поле"). З-п вроде бы без задержек
Фирма достаточно нищая -- потому требуют наличие автомобиля (у монтажников). Часто бывают перебои с бензином (на топливной карте нет денег, экономят). Некоторая неорганизованность. Единственный служебный автомобиль обслуживается неудовлетворительно. Из-за малейщих финансовых проблем в конторе вас могут сократить (как меня сократили).

Ухожу из компании с самыми тёплыми чувствами и ставлю высокие оценки. Дружные-дружные девчёнки, в большинстве случаев понимающее руководство, приличные деньги. Да, были какие-то непонятки иногда, но всегда всё разрешалось уважительно и с подробным разбором ситуации. Чувствую что очень выросла за этот год работы! Спасибо, ваша Лаки ;)

Основная деятельность это суброгация (выяснилось только на собеседовании). Я настроен защищать граждан в спорах со страховыми компаниями, а не наоборот. Сочувствую я гражданам.
На собеседование приглашают видимо потоком, так как собеседование было бессодержательным, с отсутствием индивидуального подхода. Собеседовал м/ч представившийся старшим юристом. Рассказал об основном направлении деятельности компании, задал несколько простейших вопросов

Такого ужасного отношения начальства я еще нигде не видела!!!!!!!!!!!! Хорошо, что работала без трудовой - легче было уходить. Проработала пару месяцев и меня обвинили в ошибках, за которыми не должна была отвечать. Терпение переполнилось и я ушла. (Может это их способ так увольнять сотрудников, так как при мне тоже пару человек уволили по нелепым причинам, а одну девушку, уходящую в декрет в последний день довели до слез, до полной трясучки) Еще забыла там было холодно зимой, сидела со обогревателем, а иногда и в куртке.

Хочу поблагодарить людей, которые трудились над моей кухней с нуля до такой красоты, которую не ожидала и получить, от компании "Кухнемания", настоящие профессионалы. А именно хочу отметить дизайнера Олега, который помог выбрать и подобрать все, что сейчас необходимо для современной кухни. Совсем недавно установили грамотно и четко, также собрали и установили её быстро. Компания Кухнемания выполнили свою работу на 5+ в оговоренный срок, что сейчас очень редко, советую всем!

Неделю как пользуюсь кухней от Кухнемания, сделанной из МДФ эмаль, зеленым с белым, кухню изготовили в указанный срок, привезли и собрали быстро. Работу считаю качественно выполненной. Хочу еще отметить отличную работу дизайнера Олега, за его уникальные идеи и отличную проектировку нашей кухни.В компании работают профессионалы своего дела. Желаю вам удачи и успехов в дальнейшей вашей работе! Спасибо!

Остались очень довольны работой компании. От начала проектирования до сборки. Отдельное Спасибо нашему менеджеру Наталье. Наталья Почень грамотно подошла к проектированию кухни, предлагала различные варианты исполнения соответствующие нашим желаниями и возможностям.Она поддерживала нас на всех этапах работ.
Спасибо вам, будем рекомендовать вас знакомым и друзьям! Желаем поддерживать/развивать уровень и качество услуг!