Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обман и кидалово!!!
Завышают стоимость после заказа!!
Не верьте.
Выбрал велосипед, позвонил и уточнил наличие и стоимость.
Все подтвердили.
Я специально уточнил стоимость по смс, тоже подтвердили.
Потом перезвонил непосредственно директор Котов Александр Сергеевич, и сообщил что нужно подождать неделю. ОК. Через неделю я звоню с вопросом где велосипед, мне отвечают мол мы собирались позвонить, с вами свяжутся.
Еще через день Котов А. сообщает что цена выросла на 20% за это время, за неделю!!!!
Советую обходить стороной!
Белая зарплата, ДМС, прекрасный коллектив, пешая доступность от метро. Это прекрасное место работы. Я уволилась только по причине того, что нужно было надолго уехать из Москвы. Желаю вам процветания!
Слишком неудобная программа, в которой нужно обрабатывать заказы.
Я работаю в Вестфалии не первый год. Отличная компания. С руководством можно договариваться. Никаких необоснованных претензий от них никогда не получал.
Сотрудники иногда правда доканывают тупыми вопросами. Но так бывает везде.
У Вестфалии были определенные проблемы, связанные с уходом прежнего руководителя Московского офиса и отсутствием нового. После прихода нового руководителя в 2014 году прошли очень серьезные реформы, как во внутренних бизнес-процессах, так и во внешних.
В компании появились новые инструменты для работы: внутренний корпоративный портал, проектный лист, система "живых" телеконференций и обучений, опросы и тестирования знаний. Интенсивно расширяется продуктовая линейка и идет проработка контактов с новыми партнерами.
Но самое главное, в Вестфалии стали внимательно работать с сотрудниками, слушать и слышать их проблемы. По сути, прекратилось перетягивание одеяла между менеджерами по продуктам и полевыми представителями.
Также подкупает человеческое отношение руководителя с подчиненными. Если надо отлучиться (или даже не выйти по личным причинам день-два на работу), это принимается спокойно и с улыбкой. Поэтому, когда в пиковую нагрузку просят задержаться, чтобы что-то доделать, в большинстве своем, люди делают это без какой-либо неприязни, потому что знают, что работодатель всегда поворачивается лицом к проблемам сотрудников.
В общем, можно сказать, что в компании работать приятно и чувствуется человеческий подход ко всем сотрудникам. Всегда можно попросить помощи непосредственно у Главы Представительства, и он никогда не отказывает в решении вопросов. Зарплаты платят не хуже, чем в других компаниях. Во многих случаях они даже выше. Вся бухгалтерия белая, что означает, полные социальные выплаты в пенсионный фонд и возможность быстро получать налоговые вычеты для тех, кто ими хочет воспользоваться.
Ужасная компания, внутри нее кругом обман, разврат, самовлюбленный быдло - коллектив. Никакая субординация в "компании" не соблюдается, новых сотрудников просто не замечают,никакой поддержки, помощи или хотя бы консультации не дождешься, начальство - самодуры. Рабочее место отдельная тема: совершенно недопустимые условия для работы, еще и сидят все друг у друга на головах, куча народу в одном кабинете.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
Во главе этой уже домашней компании стоит один из братьев Акробатьев Вихлянцев Александр. лживая личность до мозга и костей.
Лично у меня наемал на рост з.п. и за три дня до нового года огласил мне третий год подряд понижение з.п. и при увольнении спер в бухгалтерии мою трудовую книжку, а потом когда я пригрозил трудовой инспекцией как трусливый кот подкинул ее за сейф.. типа Девочки ВЫ тут плохо искали.
Уволить меня не могли потому что не было директора затянули на пол месяца увольнение и за них не заплатили.
Но самое дерьмовое, что этот человек продолжает мне давать отрицательную характеристику когда звонят в эту компанию, чтоб узнать обо мне. ну и на по следок уволились последние коллеги которые там работали со мной..в этой чудо компании. Он их обсчитывал на проценты! и когда его поймали за руку он отказался пересчитывать, то есть Он ВОР!.
Из плюсов - 1. прекрасные возможности для получения дохода, если готов пахать по 12 часов 2. достаточно дружная команда, без знакомых для всех склоках и борьбе за заявки 3. большое количество клиентов, закрепляемых за брокером
Из минусов хочется отметить 1.неадекватное желание руководства зарабатывать, даже за 20-минутную задержку после встречи или излишне долгое консультирование клиента высказывают претензии. 2. Не оплачивают поездки, но при этом заставляют делать по 40 встреч в месяц 3. Хорошие заявки дают только, кто закрывает по 3-4 сделки в месяц, а это практически невозможно
Небольшая компания по продаже медицинских оправ и с/з очков,руководителями и собственниками являются муж и жена. Нездоровая атмосфера на рабочем месте, между собой руководители общаются по средствам мата и криков, официальное оформление сотрудников через одного, трудовой кодекс не соблюдается- отпуск 2 недели в год, б/л не оплачивают, могут урезать з/п при выдаче.
Недобросовестное отношение к клиентам...
Отсутствие культуры — это мягко сказано, у этой ТУПОЙ БЛОНДИНКИ елены михайловны, не то что нет культуры, у неё вообще отсутсвует мозг как таковой, по всей вероятности, исходя от её поведения, у этой овечки ещё и отсутствует половая жизнь, так как чайник её срывает капитально!
@МАНДАвских, Какой-то обиженный коммент у Вас получился: 1. Если на Вас орут значит Вы сами это позволили своему руководителю. 2. Полиграф не раз в 2 месяца, а раз в год. 3. Увольнением по статье могут только пригрозить, и тут зависит от вашего руководителя — грамотный и толковый этого делать не станет, если нет повода естественно. Сам проработал более 4-х лет и ушел по сокращению год назад (был и такой период в ТП). Так вот, я не был самым дисциплинированным сотрудником — опаздывал, мог и в документах ошибку допустить ;-), но никто и никогда не повышал на меня голос. Рабочие «разборки» конечно бывали, но куда ж без них. От себя хочется сказать: «Спасибо! Это были прекрасные 4 года». А руководству хочется пожелать поворотливости что-ли, а то пока примете решение актуальность вопроса отпадает. P.S.: Не с теми людьми Вы расстались почти год назад
