Может это прозвучит слишком пафосно, но решением устроится в тп я бросил вызов самому себе. Хотелось себе доказать, что я чего-то стою и на что-то способен в этой жизни. Одни наращивают мышечную массу или ходят на борьбу, чтобы чувствовать себя уверенней, а я вот таким образом решил. Более продуктивно на мой взгляд. С компанией не ошибся. Все условия чтобы состоятся думающему и амбициозному человеку здесь есть.

Пришла в ТП менеджером по продажам. Сначала боялась специфики работы и объемов плана... когда запряглась в работу поняла, что все эти услуги, необходимы предприятиям (как государственным, так и не государственными) как воздух. поэтому выполнять ставку реально. Менеджеры, проработавшие несколько лет, вообще чувствуют себя фривольно - им клиентура сама звонит. У некоторых доля постоянных клиентов в плане может составлять около 60%. На такую перспективу стоит работать. Там глядишь и до повышения рукой подать. Вот относительно недавно несколько человек повысили - все свои, никого со стороны не брали. Когда видишь такие примеры - это служит отличной мотивацией. О недостатках работы говорить не буду. Во-первых, не существенно. Во-вторых, тут и без меня найдутся желающие.

На этой работе можно получить отличный опыт в области продаж. Школа для менеджера здесь просто отличная. Научат и технологии холодных звонков, и стратеги агрессивных продаж. Главное, чтобы у самого человека было желание учиться и развиваться. Тогда и зарплата будет в порядке, и рост карьерный не заставит себя ждать.

Компания своеобразная. Расслабляться не время и не место - лозунг каждой минуты, которые я провел в ее стенах. Руководство не стесняется применять любые дозволенные средства мотивации сотрудников, чередуя кнут с пряником. Так что особо нежным натурам рекомендую воздержаться. Любителям хардкора активных продаж придется по-душе.

Работаю в отделе сертификации. На работу не жалуюсь. Да и почему на нее жаловаться - зарплату платят день в день, начальство относится к работникам адекватно. В холостую просиживать не приходиться, работой наш отдел загружен постоянно. Но даже при такой нагрузке отпуска и больничные всегда оформляются без проблем.

Технопрогресс могу охарактеризовать как добропорядочного работодателя. Пошел только ради карьерного роста. В отделе продаж в основном коллектив молодой, начальники отделов немногим старше подчиненных. Сам пришел на замещение должности. Предыдущего менеджера повысили до начальника отдела. Т.е. перспектива повышения вполне реальна, а не просто сладкие песенки на собеседовании.

проработал недолго. Коллектив нормальный. было не трудно находить общий язык. шеф тоже понимающий, не ожидал такого от женщины-карьеристки. Для меня лично все условия были подходящими, кроме того, что сразу после стажировки потребовалось взять отпуск. Отказали. Пришлось уходить. Не виню никого. Просто такое стечение обстоятельств.

Обращались в "Технопрогресс" за помощью в проведении экспертизы промышленной безопасности и оформлении разрешения на применение специализированного оборудования. Все обязательства, взятые на себя компанией, были выполнены в течение трех недель, что свидетельствует о высоком уровне профессионализма.

Не так давно проходила обучение в Технопрогрессе. Получила корочку лифтера. Хочу сказать спасибо за качественное обучение, включающее в себя новые и актуальные знания. Благодаря этому курсу смогла найти себе неплохую работу.

Как гласят законы рынка: покупая товар, из трех качеств (недорого, быстро, качественно), вычеркни одно. Говоря о компании технопрогресс - они делают все быстро и качественно. Всегда обращаемся к ним, поскольку знаем, что скупой платит дважды.

Из плюсов: зарплата, карьерный рост, неплохой коллектив, добираться удобно. Из минусов - четкая дисциплина, рабочее время строго для работы. Каждый сам решает, что ему нравится больше - зарплата и дисциплина, или свобода действий за символическую плату. Я свой выбор сделал уже давно.

В связи с истечением срока давности вынужден был проходить переаттестацию в технопрогрессе. Не был в восторге от этой ситуации — я уже давно не студент. Тем не менее, все прошло успешно, благодаря профессионалам компании. Теперь я вернулся на завод и могу не только продолжать работать, но и рассчитывать на повышение в должности.

Возникла потребность в получении лицензии от Ростехнадзора. Посоветовались с экспертами, которые уже сталкивались с этой проблемой. Нам порекомендовали обратиться в Технопрогресс. Решение было верным. Благодаря этому сотрудничеству, лицензия была получена в кратчайшие сроки.

Казалось бы, услуги технопрогресса не всегда заметны, но после проведения процедур по энергоаудиту предприятия потери энергии при производстве упали на 36%, а общее потребление энергии предприятием сократилось на 28%. Вот и говори после этого про бесполезность подобных процедур.

Уже давно имя технопрогресс на слуху, однако, необходимость обращения к ним возникла только сейчас. Потребовалась перерегистрация ОПО с присвоением класса опасности. Следует сказать, что не ожидали такого уровня трудоспособности от технопрогресса - вся процедура была проведена за шесть рабочих дней.