Опен-спейс в Москва-Сити у них — это просто жесть!!!

Если больше никуда не берут, то как времянка пойдёт. Головой думать категорически запрещено. Работаете руками, начальству не возражаете, делаете что говорят )
За 7 месяцев сменилось человек 6 или 10.
Хотя в принципе есть и положительные моменты куча работы, отсутствие всякой структуры и регламента, так что отличный опыт. Как стажировка в самый раз.
Задерживаться не стоит потеряете квалификацию.

Земля и продукты питания, в частности фрукты - товар, который востребован практически всегда. Так что, покупая подобное угодье - не только инвестируешь в будущее, но и значительно снижаешь риск потери денег. Я лично свой участок уже приобрел. А вы решайте сами.

Работаю в центральном офисе. Добираться удобно, рядом хорошая транспортная развязка. Проблем с парковкой не бывает. Офис вполне приличный. По зарплате - не обижают. Из минусов: высокие требования и серьезный спрос по результатам. Некоторых не устраивает именно этот нюанс. Как по мне не критично. Работать можно вполне.

Менеджер по продажам в Траст Финанс. Работой довольна. С продажами участков в Долине Мечты затруднений у нас нет. в последнее время наблюдается серьезный прирост клиентов. У людей интерес к этой теме растет. И это хорошо не только для нашей компании, но и в целом.

Предлагать прибыльный бизнес + жилье в экологически чистом месте - это просто гениально. Многим стоит поучиться у Траст Финанс Групп как создать проект от идеи до воплощения

Компания "Транс Альянс-Плюс" занимается сбытом поддельных документов Медицинских книжек, и формы 086У.
Предлагает вакансии Кладовщика, Грузчика, Комплектовщика, Охраника и Водителя в газете Парад-Вакансий, Авито.ру и др.
Люди приезжают на собеседование. И они сразу предлагают медицинские центры где можно быстро сделать документы: Медицинские книжки и справки 086У. Оставляют визитки чтобы связаться на счет мед. Книжек.
Номера телефонов "Транс Альянс-Плюс" : 89672446851, 89096551024, 89629182656, 89687495202, 89685391098,89654439349, 89672361948.
"Транс Альянс-Плюс"С такой компанией не связывайтесь

О предприятии "Энергопромсервис Химводоподготовка" отзывы сотрудников, с которыми приходилось сталкиваться по долгу службы, были очень хорошие. Поэтому, когда мне пришлось менять место работы (занимала временную должность), позвонила в службу персонала этой компании, поинтересовалась открытыми вакансиями для экономиста или бухгалтера. Мне было предложено пройти собеседование. На собеседовании отметила для себя доброжелательное расположение, как работника отдела кадров, так и непосредственного начальника. Много времени ушло на анкетирование, цель которого, судя по вопросам - составление психологического портрета кандидата, с целью определения потенциала его социальной адаптации в коллективе. Ну а тест на профпригодность был мною успешно пройден на собеседовании у главбуха, где я подробно рассказывала, на каких участках мне довелось работать, и даже писала проводки.
Работаю здесь уже 2,5 года. Зарплата - "белая" и без задержек. Но будьте готовы, от вас потребуют максимальной отдачи. Впрочем, как и в любой из тех организаций, где мне доводилось работать. Но замечу, что в "Энергопромсервис Химводоподготовка" условия работы намного комфортнее.

Проработала 9 месяцев в Топ Кейс. Уходила с радостью. Ни обещанных премий, ни свободы действий или самовыражения, что крайне важно для IT. По факту: жадность акционеров и отмыв бюджетных денег в чистом виде (т.к. проекты почти все по автоматизации гос.сектора).
Из плюсов: Зарплата как часы, бухгалтерия следит за этим четко. Белая зп. Оснащенное рабочее место в openspace (но, к примеру, выбрать цвет монитора мне не дали, купили тот, который захотел IT директор, но это уже придирки).
До метро далековато 15-20 минут. Офис сейчас разделен на 2 части на разных этажах, сверху сидят "старенькие", на нижнем этаже "новенькие". Влиться в кагорту "стареньких" нереально.
Если вы отличный специалист в сфере IT, хотели бы работать по 12 часов в день, без выходных, без премий, без похвал, четко выполнять все поставленные задачи без рассуждений (работу надо делать вчера) и креатива, который идет в разрез с мнением вашего руководства (они же "старенькие"), работать придется как за секретаря, так и за программиста, за аналитика, архитектора и немного за руководителя проекта, ну и за внедренца, несомненно…. то я вас поздравляю — вы, наконец, нашли компанию вашей мечты!
А из-за жажды побыстрее закрыть этапы, экономя на персонале, набирают на проекты недостаточно людей, автоматизация получается некачественной. Лично мне было стыдно за то, КАК мы автоматизировали.
Кроме акционеров довольных сотрудников в компании нет!

Не советую устраиваться в эту компанию, кроме стресса, вы ничего не приобретете. Обещанные на собеседовании золотые горы вы не увидите. В компании работают угнетенные рядовые сотрудники , которые доносят друг на друга при любом удобном случае, т.к. это поощряется глупыми хамками " начальницами". При этом никакого карьерного роста вам не видать, если вы не умеете "лизать" .А сейчас в компании вообще тяжелые времена, пытаются экономить на всем.

Время идёт, а ума руководству не прибавляется. В 2012 году настолько задолбали своими придирками арендодателя, что он их выгнал на мороз. С контрагентами и партнерами общение на том же уровне. В общем, корпоративная культура на уровне истерии и маразма. Кадровые вопросы решаются не исходя из объективных результатов, а по принципу нравится-не нравиться или вообще рэндомом.

Если у Вас есть уважение к самому себе, не ходите сюда работать. Вас либо опустят, растопчут, либо Вы сами убежите до окончания испытательного срока. Руководители — женщины (если можно их так назвать) самодурки. Шипят, стиснув зубы от злости или орут по любому поводу. Если Вы претендуете на руководящую должность, руководителем Вам быть не дадут, ни одного решения самостоятельно Вы не сможете принять, а все, что Вы будете делать, ничем не угодите. Из Вас сделают мальчика или девочку на побегушках, виноватого во всех грехах. Вы, можете стать амебой и работать молча в этом гадюшнике, но если Вы себя не на помойке нашли — уходите, а еще лучше, обходите этого работодателя.

Интерлабсервис — наихудший представитель российского бизнеса, не имеющий даже подобия этичного отношения к своей миссии.
Давать обещания, которые никогда не выполняются его отличительная черта.
Сколько красноречия, промывания мозгов у клиентов для достижения корыстных целей! Все лишь для того, чтобы их потом благополучно бросить и забыть до нового обмана… Через пол года снова объявиться как ни в чем ни бывало и смотреть "честными" глазами, чтобы опять разыграть свою сценку…
Имел честь общаться и с руководством, это те же обманщики, только на своем уровне. Как они любят быть в центре внимания, заставлять своих подчиненных трепетать и преклоняться перед их "величием"! На самом же деле, руководители компании — жадные, мелочные и высокомерные негодяи, не выполняющие своих обязательств. Достойный пример для всех сотрудников этой фирмы!
Краткое резюме:
— Клиенты стонут и проклинают день, когда их подсадили на ИЛС.
— Дилеры бьются в истерике и постоянно смотрят налево.
— Поставщики вздрагивают и синеют при слове интерлабсеовис.
— Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Все кто не входит в перечисленные категории лиц просто наблюдают за цирком под названием ИЛС и удивляются.
Вот это и есть интерлабсервис, детка!

Мошенники. Не выплачивают зарплату. Менеджер Денис тел. 8 499 390 62 80

Генеральный директор — Евдокимов Денис, Руководитель департамента продаж — Тарасова Галина.
Арендуют офис в районе метро Краснопресненская (ул. Николаева, д.3).
Позиционируют себя, как лучшая компания. На деле — обыкновенные проходимцы и мошенники. Постоянно набирают менеджеров на работу и увольняют через несколько дней-недель, максимум — месяцев. При этом, обещанные зарплаты, проценты и бонусы — не выплачиваются. Увольняют сотрудников и рассказывают "басни" об отсутствии наличных денег для выплаты зарплат, обещают перечислить на карту "Сбербанка", но не перечисляют.
Поскольку официально, по ТК РФ сотрудников не оформляют, налоги не платят и трудовое законодательство не соблюдают.
Хуже фирмы я не встречал в своей жизни и предостерегаю всех нормальных людей к походу на собеседование к Тарасовой Галине во избежание потери ценного времени, денег и нервов.
А если уже и попали в это "дьявольское логово" — записывайте все свои разговоры с Тарасовой и Евдокимовым на телефон, делайте фотоснимки документов, которые вам дают подписывать и т.д., чтобы потом было проще наказать этих проходимцев и обратиться в соответствующие компетентные органы с жалобами.
На данном этапе подаются заявления и жалобы в Прокуратуру, Налоговую и другие контролирующие органы по факту массовых злоупотреблений и нарушений нечестными на руку руководителем компании и его подчиненной.