Компания не плохая, для того чтобы набираться опыта в техниках предложения услуг и продажах. Есть обучение на начальных этапах, сначала дают элементарные вещи, потом, чем больше работаешь, тем больше доверяют функций. Если справляешься и не ноешь, то могут повысить, но при повышении не обязательно будешь работать в том же ТЦ. Зарплата белая, отпуска оплачивают, допы тоже. Коллектив, как попадешь наверное, но у меня очень крутой, жалко было переводиться в другой магазин.

Хорошая сменщица!отзывчивая, милая, веселая, жизнерадостная, добрая.
Отличные тренера: Мария, Олег Борисович и Анна( преподает йогу) замечательная массажистка Елена.
Не адекватная собственница: Кирсанова Анна.
Позволяет себе кричать на сотрудника, унижать, угрожать и выставлять на смех. Но не только в этом проблемы Анны.
Оформить своего сотрудника, даже после прохождения не оплачиваемой 3 дневной стажировки она не собирается. И выплачивать, кстати тоже ничего не хочет.
Я уходила от конфликта, как могла, но эта удивительная женщина вывела из душевного равновесия (было последней каплей) своим гневным сообщением с 5 грамматическими ошибками,. до сообщения я стерпела ее высказывания относительно своего прежнего места работы и ее нелепых предположений о том, что я "на этой помойке, вообще не работала" и ее мерзопакостное "сучка" и бросание трубки , после моей реплики: " я не стану разговаривать в подобном тоне".
Ну, да Бог с ее нервной системой, она просто неблагодарная свинья, с короткой памятью о хорошем. Моя вина была в том, что я не могла отдать ключи от клуба, но на это была действительно уважительная причина ( болезнь ребенка), которую я ей доходчиво(как мне казалось) донесла. было очень больно услышать, что ей безразлично , что мой ребенок болел и проходил лечение в больничном заведении , в то время, как она умудрилась своего здорового ребенка потерять (не за долго до нашего конфликта, в который я была практически насильно втянута.) я собрала жителей Белоозерского и попросила присоединиться к поискам ребенка, которого они и нашли. Даже после конфликта, я не поступила бы иначе. Я бы об этом никогда никому не рассказала , если бы Анна меня не вывела. Фу, такой быть, фу!
А теперь классификация по статьям.
Кирсановой Анной были нарушены следующие статьи Трудового Кодекса Р.Ф. :При приеме на работу не заключили трудовой договор в письменной форме. Ст .67 Факт трудовых отношений могут подтвердить работники клуба и клиенты. При увольнении работодателем не был выдан расчет за последние 3 смены (в размере 3 тысяч рублей), что является нарушением ст. 84.1, 140 ТК РФ.

Прочитав отзывы на этом сайте, решили все же рискнуть и заказать двери Оникс в патине уж очень заманчивая цена для такого товара. Заключили договор 17 сентября,замерщик Вадим учел все наши просьбы, хотя и пытался нас отговорить от антресолей на кухне. Все доставили в срок. Дальше сборка - молодые люди большие молодцы. Им хочется сказать отдельное спасибо, люди с золотыми руками(как зовут не помню). Сделали все красиво, аккуратно!

Хотел пополнить "копилку" негативным отзывом...
Как и многие участники списка отзывов я стал клиентом данной фирмы.
Заказал двери на 2-х комнатную квартиру, отправил заявку на сайт. Был приятно удивлен отзвоном менеджера, предложившего бесплатный выезд замерщика для уточнения всех деталей заказа и наличия возможных неточностей в моем заказе (наличие дополнительных доборов, места для работы монтажников и т.д.). В день заказа меня посетил приятный замерщик, составили договора, отдал предоплату и... тут началось. Три дня я пытался дозовниться по телефонам, указанным на сайте, оба телефона молчали, никаких ответных звонков не следовало.
На четвертый день мне позвонили и сообщили, что через неделю двери будут у меня, но... не через неделю, ни через две их не было. Все это время я продолжал настойчиво звонить и... ни кого не слышать. Спустя две недели я вновь чудом дозвонился и менеджер сообщил, что нарушение обусловлено задержкой на заводе-изготовителе в Подольске, мол, еще пара дней и они будут у Вас. Немного отлегло, на два дня, а потом снова тревога, ни дверей, ни звонков... в итоге РОВНО через аж три недели раздался долгожданный звонок от менеджера, который сообщил, что с завода двери пришли и сегодня я их наконец увижу. Жена по этому поводу отпросилась с работы и..... прождали до 9 вечера. В 9 вечера раздался очередной звонок по телефону и мужчина поинтересовался, сможем ли мы дождаться его до 23 часов. Мы были готовы уже на все, лишь бы получить свои двери.
Монтажников тоже четыре дня пришлось ждать... И вот настал знаменательный день... Пришли установщики. все бы хорошо, но оказалось, что замерщик при составлении сметы не учел необходимость четырех планок доборов, установку ригелей, распилы наличников, что в итоге привело к дополнительным расходам на установку. Тем не менее, именно монтажники (Сергей и Александр) просто молодцы, смогли изменить мое негативное настроение на позитивное. За один день были установлены все 5 дверей и одна распашенка в зал, качество просто на ПЯТЕРКУ.
Резюмируя все вышенаписанное хотелось бы донести до руководителей этой организации, что если вы действительно дорожите своей фирмой, хотите иметь больше клиентов и иметь ТОЛЬКО позитивные отзывы, постарайтесь выполнять свои обязательства, не "динамить" людей и... звоните или перезванивайте им. Самое неприятное и страшное для клиентов ЛЮБЫХ фирм - это нахождение в непонимании происходящего!

Обращался к вам буквально недавно, и решил выразить свою благодарность за то, что вы помогли мне установить двери в коттедже . Я уже успел утомиться от поисков компании, которая работает с нестандартными проемами и возьмется за мои очень нестандартные двери, и поэтому был приятно удивлен вашем уровнем. Мне не очень понравилась доставка (привезли в 11 ночи хотя договаривались на вторую половину дня), но результат стоил всех промежуточных трудностей. Отдельная благодарность монтажникам профи своего дела. Да и цены вменяемые. Короче говоря, желаю вам успехов и благодарных клиентов!

Работал начальником отдела. Компания занимается оснащением лабораторий, предприятий, а также проектированием и перепроектированием лабораторий. Руководство, в лице директоров - отличное. Все высоко образованные и в работу не лезут. Ушел, открыв собственное дело.
Работа с утра до вечера. Фиксированная ставка маленькая, но итог за месяц, если хорошо работать - приличный.

Договорились, что берут на работу. Две недели прождала место. В пред последний день позвонили и спросили: Вы не передумали?. А на следующий день - завтра уже выходить на работу - написали смс - с извинениями, что на работу не берут с нелепыми объяснениями.

Отличный магазин! Давно являюсь их постоянным клиентом. Качество продукта - на высшем уровне! Консультанты в магазине вежливые и очень профессиональные. Большое вам спасибо!

На собеседование пригласили сразу к руководителю компании Михаилу Гасымову, минуя промежуточные звенья. Их офис находится далеко от метро в бизнес-центре, офис большой, темный, пустой, людей очень мало, эхо в помещении, ощущение холода от офиса. Сам Михаил оказался весьма сложным человеком. Собеседование длилось 1 минуту и получилось самым глупым в моей жизни. На вопрос: "расскажите о себе", я ответил: "даже незнаю с чего начать, в резюме основные моменты указаны, может быть спросите, что Вам больше всего интересно?". Ответил, что ему ничего не интересно и на этом собеседование закончилось. Достаточно глупое поведение с его стороны, ведь он потратил свое время, время своих сотрудников (я к ним не просился, они сами нашли моё резюме, видимо оно им понравилось, пригласили меня), моё время на поездку к ним. В общем у меня сложилось весьма неприятное впечатление от этой компании и от ее руководителя. Если Вы думаете: ехать ли к ним на собеседование, то не советую тратить своё время. Есть много других достойных компаний.
Для сравнения: до него в течение последних 10 дней апреля был на 3х собеседованиях. В одной компании успешно прошел собеседование с HR-менеджером, потом с руководителем отд. продаж и пригласили пообщаться с руководством, в 2х других компаниях сразу пригласили на работу.

Директором кафе Монтероссо является Горбачев Сергей Михайлович. Очень злой,жадный и нечестный человек! Не выплачивает зарплаты сотрудникам! Официально не трудоустраивает. Не платит налоги! Ведет черную кассу! Торгует алкоголем без лицензии! Обращается с персоналом как с животными! Оговаривает сотрудников и вымогает у них деньги!

Много было видано шарашек. Но эта переплюнула всех.
Если начать с начала. Руководство - непрофессионалы, попавшие в это кресло тупо пересидев всех, кто свалил оттуда подобру -поздорову, имея голову на плечах, а не жопу. Считают всех сотрудников - быдлом. Любят общаться на повышенных тонах и матом. Это норма. При устройстве обещают премии, но вы их не увидите. Это ловушка для лохов. Завлекалочка. Всех новичков заласкивают, а через полгода - ты чмо. Ставят нереальные планы. Отдел продаж - престарелые тетки, спихнувшие всю свою работу на подчиненных. Маркетологи и координаторы выполняют планы и отвечают за все. Премии за это получают продажники. Руководитель по маркетингу латает дыры, а не управляет. Этакая девочка на побегушках у всех. Глаза открывает только если что то пошло не так. И вся ответственность на тебе. Т.к. согласовать предварительно что-то нереально. На тебя никогда нет времени. Только увольняют быстро. Иногда одним днем. Тех, кто проработал несколько лет. Продукт - говно. Им классно чистить трубы, пить это НЕЛЬЗЯ. Нахер никому не нужен. Только за большие деньги в фед сетях, которые никто не считает. Ибо во главе отдела сестра одного из учредителей.. Отдельная глава - Советов СЮ. Учредитель, возомнивший себя гуру маркетинга. Без его подписи на бумажке, ты букашка. Двойной документооборот. На бумагах проходит одно, по факту другое. И не дай Бог, это узнает СЮ! Полетят все на лесоповал подальше. Часто приходится задерживаться, иногда до 22:00!!! И это не компенсируется. Бесконечные совещания по-поводу и без. В компании проблемы. Сократили весь розничный отдел. Короче, если у Вас комплекс неполноценности или Вы любите садо-мазо - Вам сюда. Если цените себя и Вы профессионал, и ели в жизни что-то слаще морковки - не ходите туда даже на собеседования, не тратье время!!!!!!!!!!!!!!!!

офис - комнатка персонал крайне неквалифицирован не обращайтесь к ним - потеря времени

В этой компании совсем потеряли совесть, некоторые сотрудники по 3 месяца не получали зарплату, а тем кто увольняется стабильно не платят за последние 2 месяца.
Бутики закрываются, интернет магазин продолжает работать и Собственники не стесняются набирать новых сотрудников, хотя платить они не собираются!

Хорошая компания,проработал пол года, компенсировали бензин и оплачивали телефон, руководство строгое но в меру, ушел из за переезда в область
для развития всегда надо работать

Всем, кто собирается устраиваться на работу в это заведение- прочитать обязательно!!!! БЕГИТЕ ОТ ЭТОГО РЕСТОРАНА ПОДАЛЬШЕ!
Очень хотелось бы вас предостеречь от ситуации в которой побывала сама!
Начнём сначала! Проработала я там полгода! Об официальном оформлении- не шло и речи, обещали только составить и заключить трудовой договор, (мол вы отработайте 2-3 недели... ) НО ЭТО ТОЛЬКО НА СЛОВАХ! По истечению этих недель ....начинается "кормление завтраками" .... Естественно, его никто ни с кем не заключал и заключать не собирался! Все ( все!) работающие там сотрудники работали неофициально! А половина персонала к тому же и без мед.книжек!
.Ладно, всё бы ничего..... Если б платили..... Ведь у большинства из нас на первом месте - заработок!!!!!!! И вот теперь о главном!
Первый месяц платили вовремя- и всё заработанное честным трудом, дальше начались задержки (аванс должен быть с 15-20 а зарплата с 5-10), так вот, аванс давали 29-30 числа, а зп- давали после числа 20 следующего месяца- и то частично...кому 10 тыс, кому 15 тыс... Директор Анита, Елена Владимировна и Сергей Завидович -учередители (хозяева данного заведения) - неоднократно просили персонал - войти в положение ресторана, немного подождать .... Хотя ресторан довольно рентабелен, посадка зала ежедневно была приличной ( куда девалась выручка непонятно....точнее понятно- куда угодно, только не на выплаты зп!!!!!! ) В конце концов, входить в положение всем надоело-когда сумма задолженности перед сотрудниками выросла в среднем 90 тыс каждому- потребовали расчёта, на что было сказано - денег нет! И ещё много чего- из серии; " вы можете обращаться куда хотите, у нас везде свои люди- в налоговой, трудовой и полиции- и вы не один раз их здесь кормили! Вы ничего не докажите, советуем не забывать, что у вас у всех есть семьи, о здоровье и благополучии которых, вам стоит задуматься.... Так что не стоит даже ничего затевать, это бесполезно, а вот лишних проблем не оберётесь!" Ну и прочей грязи и оскорблений в адрес всех сотрудников.... Есть даже запись диктофона, с этим диалогом! Но! Я мать-одиночка, у меня прекрасная дочь....и я не хочу чтобы что-то случилось со мной или с ней! Это страшные- мерзкие людишки, шагающие по головам добропорядочных граждан! Не честные, чёрные работодатели- ищущие бесплатную раб.силу! В ОБЩЕМ ОНИ НЕПЛОХО СЭКОНОМИЛИ- КИНУВ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ РАБОТНИКОВ!!!!! И все кто, будет работать там после нас- ничем не лучше, и их постигнет та же учесть со временем.... !
В завершении хочу сказать ещё вот что; мясо покупалось самое дешёвое на рынках, в глубокой заморозке, да в принципе все продукты выдавались за дорогие , а на деле... С баром аналогичная система... Даже после банкетов (еду, напитки) забирали ВСЁЁЁ себе! А сотрудников, кстати, кормили копеечными макаронами, пшёнкой, перловкой и т.д. Ааа!!! Ещё- недостачи! Которые считали сами, и где плюсы не перекрывали минусы- а клались в карман- а на сотрудников делился минус, которого по сути быть не должно! (люди, понимающие толк в инвентаризации меня поймут- как можно легко, с умышленным неправильным её подсчётом, насчитать такоооой минус и легко обмануть работников!) Обман клиентов, обман работников- обман везде!!!!! Очень надеюсь- что вам будет полезен данный рассказ! Всем удачи и ХОРОШЕЙ РАБОТЫ!