Мерчендайзером в фирме «Катерина Леман» работаю более пяти лет. Нравится, что присутствует в моей работе момент творчества, нравится, что на месте не сижу, помогаю создавать красоту в наших салонах. Работаю в Москве. Из минусов – приходится задерживаться. Хорошо, что за отличную работу нас премируют и проблем с зарплатой не возникает никогда. Все оплачивается вовремя. В коллективе напряженных ситуаций нет, правда, я редко бываю в офисе, в основном в разъездах. Встречаемся только на корпоративных мероприятиях – но здесь все проходит весело и дружно. Для меня фирма «Катерина Леман» стала хорошим стартом, как для мерчендайзера. Здесь я себя нашла.

Работал с данной организацией. Организации выполняла роль подрядчика на объекте. В целом остался доволен работой монтажной группы. Проложили проводы, собрали щит и настроили очень качественно. Первые выезды делали бесплатно. Все оценили – цены средние. Заказчик остался доволен. Также все оборудование приобреталось в данной компании – немножко сроки были задержаны в связи с тем, что заказчик немножко переиграл спецификацию. Был рад сотрудничеству. Обращусь еще.

Проработала в компании "Айкрафт" полтора года!С апреля 2014 года значительно урезали процент,соответственно и уменьшилась зарплата !Очень большая текучка!Девиз компании : нет незаменимых сотрудников!Постоянные проверки,штрафы,тайные покупатели!Часто звонят в выходные дни и просят выходить на подработки(чуть ли не в обязательном порядке)

Ужасная компания. Никому не советую там работать. Они принимают на работу, а потом отработав до испытательного срока человека просто увольняют. У них это нормально. Жаль, когда ты увольняешься с другого места работы, подписываешь все документы. А через месяц тебя ставят перед фактом. Их не волнует что ты работал и делал большие продажи. За месяц при мне уволили -ех человек. Просто так. Им невыгодно платить больше.

Работала менеджером-продавцом в одном из их магазинов. Зарплата мизерная, на собеседовании директор Ефимова Е.С. обещала золотые горы, а на деле оказалось официальная зарплата 10 т.р. плюс "премии", в итоге вместе с этими премиями выходило от 18 до 25 т. в месяц, и это при занятости 5 дней в неделю по 10-12 часов. Плюс каждые 2 месяца проходит инвентаризация, как правило чего-то из товаров недосчитываются и вычитают с продавцов. Магазин открытого доступа, никакой системы защиты от воришек нет, охраны нет, тревожной кнопки вызова милиции тоже нет, а продавец крайний. Хозяева муж и жена, перекладывают ответственность друг на друга, особенно г-жа Ефимова любит это делать, в случае чего никакого ответа не добьешься. Текучка хроническая, продавцы не держатся больше 3-4 месяцев, уходят. При увольнении обманывают, заплатили только часть белую часть зарплаты 10 т.р., остальное "умолчали". Педагоги этого центра, если захотят уволиться, обязаны предупредить г-жу Ефимову за 2 месяца, иначе не получат расчет. Налоговая по ним плачет. Никому не советую туда идти на работу, если уважаете себя.

1.Зарплата: мало того что не большая, так и ее надо выбивать-что бы получить заработанные деньги приходилось звонить в офис на протяжении двух-трех недель. Подъезжать бесполезно-то одного нет, то другого, то третьего. Начальства много, но никто ни за что не отвечает и друг к другу отфутболивает.
2. Обещания-вы работайте, все будет хорошо, мы вам заплатим...потом...еще потом...еще раз потом...в конце недели...на следующей недели...и т.д.
3. Отношение к рабочим-как к свиньям-ты никто и звать тебя никак. Работали на одном объекте, задолжали за аренду туалетной кабинки, руководство от нее отказалось, у другой фирмы заказывать не стало. А то что на объекте живут работяги-никого не волнует!!!!Мы не платим-вы и есть-то не должны.
4. Отношение к работе-что бы на объекте кто то появился из руководства-постараемся найти время .Естественно этого времени никто не находит! Все вопросы решает прораб, даже те которые не в его компетенции и если что то не так то еще и огребешь по самое не балуйся.
В итоге-год потерян зря!!!Особая благодарность зам.ген. директору Аношко Владимиру Леонидовичу(ТАК пиздеть еще надо поучиться!), ген.директору Соболеву С. и выше стоящим татарам!!!!!! С этими людьми работать НЕЛЬЗЯ!!!!!!!

Наверное, соискатели сами виноваты в том, что устраиваются на работу без гарантий и официального оформления, надеясь на порядочность работодателя. А он до последнего не говорит работнику о своих претензиях, а тихо просит больше не приходить на работу. Хотя - нет. Кто-то уходит сам, не выдержав визгов и психов этой дамы. Смотрели, свинку Пеппа? Есть такой мультик. Начальница - копия, только не очень порядочная.

Работал несколько месяцев в этой организации. При всем желании сказать ,что либо хорошее просто нечего. Текучка курьеров очень большая и это уже о много говорит. С хороших мест люди не уходят. Людей принимают пачками, потому что такими же пачками они и увольняються, что зарплата в объявлении о приёме на работу и реальная-этодве большие разницы.

При трудоустройстве обещают ,как минимум 1000 руб. за смену+чаевые, по факту 1000 руб.-это самый самый максимум, чаевые я получал только пару раз. В будние дни заказов совсем мало 3-4 за день. Очень часто адреса клиентов находятся очень далеко(2-3 остановки) от метро, а маршрутки не оплачиваються.

Среди девушек -операторов то же текучка большая, а как следствие этого опыта у многих нет и нарабатывают они его на тебе, в том плане , что много допускают ошибок, а ты из-за этого тратишь свои силы, время, деньги.

Заказы на ресторан "му-му" -это вообще тихий ужас, самое натуральное рабство. За 150 руб. ты забираешь заказ из ресторана "му-му" обязательно с термо-сумкой это ресторана, потому что в ту, которую тебе в офисе выдают, беря в залог с
тебя 2000 руб., редко , что влазит..) после того,как отвез заказ , ты не едешь на новый заказ, а обязан завезти термо-сумку обратно в ресторан. На все это уходит уйму времени и сил.
Пару слов о выдаваемых термо-сумках. Сумка сделана очень плохо, замок быстро ломается, сама сумка быстро изнашивается, а вернуть ты её должен в хорошем состоянии, что сделать очень не просто, иначе тебе не вернут залог.

Нашла вакансию, отправила резюме, тишина пару дней, решила позвонить лично. Ответили, что действительно, нужен продавец, пригласили на собеседование. Магазин очень маленький, но уютный. Близко от метро. По условиям: 1500р за выход, можно выбирать любой график, 2/2, 3/1, платят в любом случае за 12 часов работы в магазине. Осмотрелась, все понравилось. На следующий день пригласили на 3 часа на стажировку, посмотреть, как идет работа в час-пик. Приехала в назначенное время. Наталья встретила, она была и в качестве продавца - общалась с покупателями, и собеседовала, и в подсобке на компьютере в качестве администратора. Женщина приятная. Часа 4-4,5 я пробыла в магазине. Продаж мало, 3-4 клиента зашли, из них 1 что-то купил. Неудивительно. Цены во много раз завышены по сравнению с другими магазинами, не говорю про интернет-магазины, где даже с доставкой будет дешевле. Но меня это не смущало. Главное, обещали платить. А что продаж нет, это не моя проблема. Без дела не стояла, изучала ассортимент, помогала принимать привезенный товар. В общем, время как-то пролетело. На следующий день уже пригласили на работу. Пришла в 10:30. Отработала целый день. Покупателей мало, но кто приходил, со всеми общалась, показывала, рассказывала об игрушках. Когда в магазине посетителей не было, приходилось стоять на ногах, потому что сидеть негде. Но я в это время изучала ассортимент, где что лежит. Девочка сидела на кассе, просто не слезала, и за компьютером в интернете торчала. Потом я нашла, куда можно присесть, рядом с дверью большая подушка на полу (ноги гудели с непривычки). Но только садишься, приходит покупатель. В итоге, часов в 7 - 8 вечера, Наталия уходит домой, перед уходом подходит и говорит, что я завтра не буду работать и вообще на ближайшие 4 дня я не буду нужна. Потому что завтра, послезавтра придут другие девочки на стажировку и собеседование, и я буду лишней. И вообще она должна подумать, нужны ли им еще продавцы. В магазине работают стабильно 2 девочки, Ксюша и Оля, уже давно, больше полугода. Когда есть покупатели и девочки не справляются, Наталья сама выходит и общается с покупателями. Смысл набирать продавцов, если продаж мало. В общем, сказала, что позвонит, когда мне выходить. Куда позвонит, у нее даже моего телефона не было?! Телефон я оставила на всякий случай. Была середина недели. Чтоб время не терять, я нашла другую работу. Звонка не было. Сперва очень понравился магазин, тихо, спокойно. Но потом такое отношение. Не советую туда даже соваться. Отработаете бесплатно и вас попросят на выход.

Работая в компании интерюнион, нужно иметь стальные нервы!!!!!

Выражаю огромную благодарность сотрудникам компании, сделали все быстро и недорого, результатом довольна. Теперь появилась возможность наблюдать за своим магазином из любой точки мира.

Доброго времени суток.Могу сказать одно если хотите проблем то
обращайтесь!Директоров штук двадцать рабочих два человека.
Срыв по сроках на два года и пока конца не видно.

Вакансию даже не просматривают. Лохотрон. Вакансия висит вот уже примерно 5 лет. Неужели в Москве нет подходящего бухгалтера!!! Перестаньте публиковать вакансию, которой нет!!!!

Позвонила работодателю данного салона. Несколько вопросов ко мне: опыт работы, проживание и возраст, а также последний "а вы можете прямо сейчас подъехать?" Я на несколько секунд опешила и сказала, что нет. Как-будто нас разделяет только ширма, и я "прямо сейчас" появлюсь в данном месте. Не в течение часа/двух, а прямо сейчас. Хорошо, соизволила назначить в 18:00. Подъехала к указанному месту. Наружная реклама оставляет желать лучшего. И вот он, ресепшен почти в центре зала. Окей, сидели там две девушки. Подхожу, здороваюсь и говорю, что на собеседование. Меня вежливо попросили присесть и подождать. Хорошо. Проходит 15 минут, думаю, ну ладно, занятой человек же. Проходит 30 минут. Администратор ерзает на ресепшене: то встанет, то сядет опять. На клиентов внимания ноль, якобы дождутся своего. После 30-ти минутного ожидания подхожу к ней и вежливо спрашиваю:
-Извините, а сколько мне еще ждать?
-А, вы на собеседование?
-Вообще-то да, и я уже жду полчаса тут.
-Директора сейчас нет, подождите еще немного, она скоро будет.
Возвращаюсь на диван и продолжаю ждать.. Прошло еще полчаса бессмысленного ожидания. Поняв отношение управляющего персонала к потенциальным работникам, я решила, что мне в этой компании делать нечего. Я просто встала и молча ушла. Ведь если директор так наплевательски относится к персоналу, то и работать с ним желания никакого нет.
В итоге час моего личного потраченного времени (не считая дороги) и плохое настроение на весь оставшийся вечер. Не советую устраиваться в эту компанию.

Самодур-директор, берущий на работу студентов без опыта работы. Обещал золотые горы, но предупреждал о сложности работы. 3 недели дичайшей работы в стрессовых условиях, делал ВСЕ (сначала выехать на объект, замерить, вычертить это в автокаде, отправить на проверку директору, получить 20 замечаний, очень придирчивых и идеалистических, по типу"мне не нравится цвет линии, сделай мне разбивку по участкам в цветах на ЧЕРНО-БЕЛОМ чертеже ", выехать на объект принять акты приемки оснований, посчитать объемы, писать претензионные письма) но верхом всего было написание письма заказчику об устранении замечаний на объекте, письмо было написано и требовало скорейшей отправки, в письме все было не то что расписано, а просто разжевано неимоверно, заказчику оно было понятно еще в первой правке(о чем я убедился лично у заказчика), но директор хотел чтобы я СЛОВО В СЛОВО написал его мысли, причем уже после двух часов согласования он даже не отвечал мне, какие пункты не верны и что оправляй уже это треклятое письмо. В итоге письмо(которое как позже выяснилось, оказалось не нужным) после 4х часов так и не было отправлено, директор сказал: все, ты опоздал.
Обещал 6 часовую рабочую неделю, зп от 30к, в итоге после первой недели работы, в ВОСКРЕСЕНИЕ, В МОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ(о чем директор был предупрежден за 3 дня), отправил меня на объект, чтобы перемерить участки, на которых будем производить работы(гидроизоляция мембраной). Я их видите-ли просчитал по чертежу, а "где ты бл*ть видел в России, что чертежи и реальные объекты совпадают?". В итоге меня охрана еле пустила на объект, я замерил, погрешность была менее 0,5 см! хотя обычные работяги, который производят работы, вообще эту мембрану не считают, режут эту мембрану +-3см спокойно!!! В итоге, к концу 3ей недели меня вызывает директор(а в штате 1 инженер, бухгалтер, секретарь, 5 рабочих, ну и собственно Козырев Константин-директор) и выдает эпическую цитату: "В нашей работе, как в сексе: фрикции не важны, важен оргазм (с)" кидает мне жалкие 12т.р. и говорит, за последнюю неделю ты не сделал ничего, поэтому я не заплачу. По своей наивности и неопытности (учился тогда еще на 5м курсе) не требовал оформления в первые же дни, о чем сейчас жалею.
Периодически просматриваю вакансии этой компании, и им ПОСТОЯННО требуется инженер, без опыта работы.
Видимо, это политика такая, брать студентов на месяцок, потешить свое ЧСВ и подрюкать дешевую рабочую силу.