Заказывали в этом магазине 6 межкомнатных дверей,ручки и петли к ним,и 2 металлические.Везли 2 недели,к одной двери не привезли доборы,ручки не те,которые мы заказывали,а металл.дверей на складе не оказалось,хотя нам говорили,что ждите они на складе,но нашего размера нет,подвезут...Дозвониться нереально,Анатолий не берет трубки,хотя они лежат перед ними,периодически просматривая входящие,видимо много народу ждут его товар.Месяц мы с ним мучились,в итоге забрали деньги за недовоз.Куча потраченного времени и нервов,никому не советую туда обращаться.Жалко,что раньше не прочла отзывы,все так и есть.Анатолию Ратову хочу пожелать уважения к своим клиентам.kc63

Столкнулась с неуважительным отношением ко мне, как к соискателю, со стороны руководства компании - генерального директора и владелицы.
Приглашала по электронке на собеседование девушка, которая в компании не работает - Трошина Наталья. Собеседование должно было состояться с генеральным директором - Мироновым Михаилом и владелицей компании - Кузнецовой Юлией. В назначенное время (к 8.00) я подошла в офис, мне сказали, что никого нет. Наталья на мои звонки не отвечала. Я прождала до 8.30, но никто так и не подошел. Считаю, что это очень неуважительно.
И еще подумайте, прежде чем идти на собеседование: на этой должности зарплата серая , при этом оклад всего 30-40 тысяч (так было заявлено в письме Натальи).

Отработала одну вахту, на вторую еду с мужем, предоставляется семейное жилье.Адекватное руководство. Зп платят во время

Кто хочет поработать в компании со стремным названием ДИБИИИ и у которой сайт какой-то переходный непонятно какой - всем сюда. И у вас будет начальник по имени Давид!!! Который работает даже ночью и даже в выходные... Welcom.

Меня зовут Ростислав! Я обратился в «Центр юридической поддержки населения и бизнеса» за помощью и консультацией! Меня интересовал вопрос о кредитах и ипотеке! Я задал свой вопрос на их сайте! Спустя короткое время мне позвонили и предоставили юридическую консультацию которая прошла абсолютно бесплатно. Благодаря квалифицированным специалистам вашей компании мой вопрос был успешно решён! Благодарю вас за помощь!

меня надурили здесь,не заплатили зарплату и уволили,обосновали тем,что в срок не выполняю работы. А сами не привозят материал когда это необходимо, у меня жена и 2-ое детей и эти сволочи оставили меня без денег, я всегда был честным и скажу этим ребятам,что на чужом горе счастья не сделаешь(

Оборудование почти убитое - дает надежду что эта шарага прекратит свое существование.
Кидают на деньги работников два долбоящера из 90-х Дима и его холуй Максим. Гнилая контора выпускающая отличнейший БРАК и красочный МУСОР.Кому охото погорбатиться бесплатно пару месяцев - добро пожаловать.

Международный представительский центр - серьезная организация, которая подбирает персонал, способный жить и работать под девизом "невыполнимых задач не существует". Поэтому, если кто-то из Вас решил пойти на "тепленькую" зарплату и как-нибудь отсидеться - вряд ли получиться. Даже на моем уровне рядового помощника руководителя мне приходилось выполнять функционал чуть-ли не Генерального директора. И прежде, чем выдать мне очередную (не скрою "приятную" зарплату) мнения о моей работе собирались чуть ли не от всех подразделений этой организации. А Международный представительский центр - это 1750 человек, разделенных на группы 30-40 юридических лиц, с которыми мне по долгу службы приходилось общаться. Одним словом Вам необходимо обладать супер стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и мобильностью. Ушла сама (по собственному желанию). Без конфликтов. Сейчас я уже на 7 месяце. Декретные выплатили в полном объеме, даже с премией. Приобретенный опыт работы и полученные "государственные" связи в Международном Представительском Центре помогает мне и сейчас в некоторых моих бытовых вопросах. Но главный совет - если не обладаете пробиваемостью и умением работать на результат, даже и не пытайтесь туда устроиться.

Уже не первый год работаю в АК Виста, всем доволен: и отношением, и графиком, и конечно же зарплатой – во-первых выплачивают без задержек, во-вторых, она больше чем в некоторых других местах. Работаю по трудовой, бухгалтерия делает все отчисления в пенсионный – а в наше время это редкость!!!

Очень нравится в АК Висте, проработал два года, сейчас приходится прощаться, т.к. ухожу на пенсию. Работал на погрузчике как белка в колесе, но день зато быстро заканчивался. Текучка есть, но не большая, все зависит от работника, работай и получай денюжку- вот и секрет.

Приехал жить а Москву, раньше работал водителем в автобусном парке в Тольятти, но очень устал, друг предложим пройти собеседование в фирме АК Виста , сказал что работы водителя есть вакансия с хорошим окладом, взяли , теперь работаю по белому, с хорошей зарплатой, ответственности все-таки поменьше. Меня все устраивает.

Пройти собеседование это пол дела,главное проявить себя на испытательном сроке) для он был реально испытательным,т к я сова и люблю поспать, а здесь нельзя опаздывать ни на минуту.но ничего втянулась в режим, теперь я одна из первых кто приходит на работу. оформили меня по трудовому кодексу- все легально и по-белому, ну это никак не может не радовать)мало сейчас порядка в других фирмах-собственный опыт(((выберайте организацию, которая не обманывает и платит вовремя0))

Стабильно развивающуюся компания и берущая на законных основаниях на работу. Это трудно сейчас найти, на я нашла-это ООО "АК"Виста" очень нравиться здесь работать (работаю с чертежами). Подход, вообще, к каждому клиенту индивидуальный. Коллектив слажен и трудолюбив)все работы выполняются в срок.

Добираться от метро далеко. Соц. пакета нет. Рабочий персонал 95% в "возрасте". Совершенно нет корпоративной культуры. Принцип работы - никто ни за что не отвечает, никому ничего не надо, развиваться не надо. Все как во времена СССР. Некоторые начальники более лояльные, некоторые совсем наоборот. За все время работы (1 год) новых навыков/знаний не получено. Развития в своей сфере нет никакого. Работа совершенно не для молодых специалистов или выпускников.

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты.
2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))