На смартфоне стали пропадать деньги со счета, появились какие то программы. Сразу же показал его в сервисном центре Ремоби (мастер сказал, что это вирус) Оставил смартфон на диагностику. На следующий день его забрал. Настроили все как положено. Удалили вирусы и вредоносные программы. Взяли за услуги недорого (квитанция 39578)

Хороший соц пакет, хорошее начальство которое всегда пойдет навстречу (хотя очень строгое, халявы тут нет), график работы 2х2 (лично мне это в плюс), приятное современное здание и техника.
Иногда очень большой поток клиентов, и работать действительно сложно как морально так и физически. нужно привыкать.

Задержка зарплаты огромна. Отношение к людям просто скотское В любой момент могут уволить (работаешь как на вулкане).

- консультация и помощь в выборе оборудования, - на оборудовании работаем уже более 8 месяцев и нареканий никаких нет, - возможна пусконаладка и выезд специалистов на объект, - возможность вносить оплату в 2 этапа. Хотелось бы пожелать компании дальнейшего процветания и побольше клиентов.
нету оборудования на складе, но зато оборудование разрабатывается именно под ваш продукт с необходимым для вас функционалом.

Так много плохих отзывов про Некстеп, что они сайт переделали. Теперь они - http://www.b-consumer.guru/ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЛОХОТРОН!!!!

Довелось мне поработать в этом злополучном месте аж 1,5 недели. за это время сложилось впечатление не только об интернет-магазине, но и о его руководстве. Что могу сказать по существу: зарплату мне так и не выплатили в полном объеме, ссылаясь на возвраты от клиентов, что само по себе бред, т.к. вещи идут опять на продажу! Низкая з/п при огромных нагрузках ( с учетом того что даже заказы обработать некому), нет элементарных удобств (кроме кулера и чайника), постоянный запах дешевой краски для вещей (задохнуться можно), отсутствие порядка в офисе (вещи валяются где попало), хамское отношение к сотрудникам и как итог задолженность по заработной плате.

Когда я создаю то или очередное изделие, я думаю прежде всего о том, понравится ли оно клиенту. Почему я именно об этом говорю. Просто работа в разных компаниях рождает разные мысли. Когда работала в одном пошивочном цехе, думала о том, хватит ли мне денег до следующей зарплаты, волновалась, не задержат ли отпуск. И т.п. Когда устроилась в торговый дом «Даргез», наконец-то перключила мысли именно в то русло, которое позволяет нормально работать. Думаю только о самом изделии. И это приятно. Зарплата вовремя, премии тоже платят.

Многие думают, что работа швеи очень легкая. Вроде как ты только ткань направляешь, а машинка сама шьет. Это, конечно, так, если у вас техника хорошая и современная. Я просто могу сравнивать, потому что работала на разных швейных машинах. Сейчас занимаюсь пошивом постельного белья в компании «Даргез». Хочу сказать, что начальство побеспокоилось о качестве изделий. Все они, благодаря хорошей технике, получаются без брака. Тем более, используются качественные ткани. Так что работать приятно и интересно.

Многие назовут работу с заказчиками сложной и даже опасной для нервной системы. Я и сама раньше также думала. Однако мне посчастливилось устроиться на работу в Торговый дом Даргез. И именно в отдел по работе с заказчиками. Могу сказать, что проблем практически не возникает прежде всего потому, что работа на предприятии хорошо организована, все заказы выполняются вовремя. И заказчики, естественно, довольны. Разумеется, хорошая организация позволяет прилично зарабатывать.

Работаю в пошивочном цехе компании Даргез. Когда устраивалась, основными моими пожеланиями было нормальное помещение, оборудованное современной техникой. Просто как-то имела опыт работы в аналогичной сфере, но там вся техника была совсем уж устаревшая, получалось много брака, иногда даже из зарплаты вычитали. Здесь с этим все в порядке, изделия получаются качественными и красивыми. Что касается зарплаты, то получаю ее без задержек. И все социальные выплаты тоже производятся.

Я выбрала модельную школу агентства RosKids!!!

Здесь прекрасные педагоги как по дефиле, так и по актерскому мастерству, фотопозированию, этикету, макияжу. Здесь учат раскрепощению и перевоплощению, навыкам, полезным не только для работы на подиуме или в фотостудии, но и в обычной жизни. Все эти навыки я уже применяю на практике, и очень благодарна Роскидс за такие уроки мастерства!!!!

Моя жизнь стала гораздо интересней, у меня появилось много друзей, как в школе моделей, так и вне ее! Я открыла для себя мир по-новому!

Никогда не забуду мое первое знакомство с Эллой. Поговорив с ней пару минут, я поняла, что в Роскидс все серьезно, качественно и достойно! Если уж учеба - то дисциплина и мастерство, а если показ - то грандиозное шоу с серьезной подготовкой! Не на каждом показе такое увидишь! Видна рука мастера!

Год пролетел незаметно, но сколько полезных навыков я приобрела, сколько интересных людей повстречала, сколько впечатлений от учебы, показов и совместной работы с преподавателями останется со мной на всю жизнь!

Спасибо Элла, Владимир, дорогие педагоги, за такой серьезный и качественный подход к обучению! Ваш вклад в каждого из нас дорогого стоит! Надеюсь, вы будете гордиться нами, своими учениками!!!

Успехов и процветания, новых учеников и новых горизонтов!!!

Анастасия Савкина.

Р.S. Всем настоятельно рекомендую модельную школу агентства RosKids!!!

Компания по факту умирает. Раньше и з.п и отношение в коллективе были хорошие, но в компании кончаются деньги, а новых проектов нет..Задержка з.п, за один только год смена 4 нач.стройки и инжинеров. Много нелегалов по-русски вообще не говорят... Так то )

Работал в компании несколько лет. Могу сказать, что в компании трудяться настоящие профессионалы своего дела, за время работы я реализовал множество интересных проектов. Продукт компании очень красивый, на дома просто даже приятно смотреть. Конечно, как и везде, есть небольшие минусы, такие, как отсутствие ДМС и серая зарплата, но, на мой взгляд, это незначительные минусы. В целом впечатление самое положительное.

В компании работала год назад, очень хороший опыт. Действительно, после Убран Групп, особенно в сферу недвижимости, возьмут с ногами и руками. Кроме того, работать в компании очень приятно, хороший коллектив, адекватное руководство

В 2008 году я работала в КА "Подбор персонала" . К нам обратился за услугами подбора ГИПа коммерческий директор компании TAS - Працевич Сергей Вячеславовович . Клиент для нас был новый - обсудили условия - заказ на поиск отдали мне Оксана К. Наш менеджер по работе с клиентами подготовил Договор но Працевич фигура занятая , все никак не мог согласовать время встречи. Я окунулась в заказ , быстро его выполнила - нашла специалиста из Санкт-Петербурга - Королев Сергей Анатольевич ( вышел на работу 31 марта 2008 ).
Кандидат активно искал работу , уже имел другие предложения. Поэтому , пообщавшись со мной и услышав о компании TAS , я быстро организовала встречу кандидата и Працевича. Как вы уже догадались они (Працевич и Королев) пытались скрыть его выход в компанию TAS.
Лично мне было не очень удобно , когда все же через секретаря я вышла на работающего у них Королева - неловко взрослого парня ловить за такими делами (надеюсь , что его имя ,для будущего работодателя, также будет вызывать чувство опасности и тревоги).
Когда все же через секретарский кордон удалось (с большими усилиями) созвониться с Працевичем - я услышала : НАДО БЫЛО БЫСТРЕЕ и АКТИВНЕЕ подписывать ДОГОВОР.
Надеюсь ему сторицей это отзовется. Это был первый случай КИДАЛОВО в моей практике.
Почему пишу с таким опозданием ? Тогда в 2008-2009гг как-то не очень популярны были ОТЗЫВЫ и ЧЕРНЫЕ СПИСКИ , потом кризис .
А сейчас вдруг опять по своей работе столкнулась с обманом подобного рода (кстати тоже холодильная компания) . Такое чувство , что совесть и честь некоторые сотрудники там отморозили.