Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Телетрейд - Тверь: Не пробуйте туда устроится на работу!
В Телетрейд началась очередная компания заманивания клиентов на вложение денег в Форекс.
На сайтах по трудоустройству выложен ряд вакансий: Заместитель директора, Системный администратор, Экономист.
После первого собеседования вас приглашают на приехать в другой день на презентацию компании.
На самом деле, презентация компании превращается в 10ти дневный курс по торговле на бирже. Сообщается что успешно прошедшим обучение будет сделано предложение по работе.
Не надо большого ума, чтобы понять, что через десять дней вам предложат вложит тысячу-другую долларов в торговлю чем-нибудь на какой-либо бирже обработав вас надеждами на быстрое обогащение.
Телетрейдовцы - если вы хотите иметь квалифицированный по профилю биржевой торговли персонал, нанимайте людей, платите им зарплату и сажайте обучаться в рабочее время.
Не надо тратить моё личное время пустыми обещаниями заманивая на псевдообучение.
Очень много вакансий разного уровня,редко меняютя,обновляются постоянно на Джом-МО.Пройдя собеседование обещают позвонить,но в итоге молчат.А когда перезваниваешь к ним,следует отказ без мотивации.
Ну что положительного. Показывают красивые картинки,каталоги.Думаю все для того чтоб заплатили аванс.
Разводят на деньги!Считают одно а на деле выходит дороже в два раза.Есть наверное заказчики которых цена мало интересует.Сто раз подумайте прежде чем связаться с этой компанией.
Была на собеседовании в мае 2014 . Осталось очень хорошее впечатление ! Хороший офис , везде новая мебель, техника. Симпатичные сотрудники ! Надеюсь что получу работу в этой компании.
Хочу предостеречь людей, которые собираются работать в продавцом-консультантом, в BEAUTY COSMETUCS! BEAUTY - это змеиный клубок во главе с Алешиной Юлией и ее замом Тамарой. Не советую, т.к.эти люди не уважают своих сотрудников, не выплачивают зарплату в полном объеме, заставляют перерабатывать и выходить в свои выходные, потом утверждают, что Ты не справляешся со своими обязанностями, штрафуют и словесно унижают. При увольнении обманывают с выплатами, угрожают статьями ТК, заставляют писать заявление!!! Не знаю почему руководители компании закрывают на это глаза... Может их все устраивает! В общем не советую!
РАЗВОД!!! Приглашают на собеседование. Предлагают бесплатное обучение в течении 6 дней.Первые 2 дня проводил обучение грамотный преподаватель. Потом нас разделили и последующие 4 дня проводил обучение парень который сам ещё ничего толком не знает (всё время бегал консультироваться с коллегами). Сделала вывод что им в принципе не нужны новые сотрудники, они просто привлекают новых инвесторов любыми путями. РАЗВОД!!!
1. Гнилой коллектив. Все друг друга ненавидят и постоянно срутся друг с другом. Процветает хамство (особенно со стороны коммерческого директора), стукачесто и вылизывание задницы руководству.
2. Белая з/п - всего 12 тыс. руб. Оклад - 50 тыс. руб. - средний по Москве.
3. Бонус платится, если выполнил 90% плана, что бывает крайне редко. За 90% выполнения плана - примерно 7500 руб., за 100% (это ну совсем уж редкий случай!) - примерно 15 тыс. руб.
4. Менеджеры отжимают друг у друга сети внутри компании, т.е. перетягивают их на своих дистров.
5. Дистрибьюторы приносят им на блюдечке с голубой каемочкой контракты с федеральными и иностранными сетями, а через какое-то время Хлебный Спас забирает у дистрибьюторов эти контракты, переводит все на себя, на прямые контракты. И потом Хлебный Спас удивляется, почему у дистрибьюторов падают отгрузки и отношение к Хлебному Спасу отвратительное. А кому грузить, если вы дистрам только традиционную розницу оставляете, маленький ретро-бонус платите, и маркетинг практически нулевой?! Торговым представителям ваша продукция вообще не интересна, т.к. они с нее ничего не имеют.
Компания не стоит на месте, постоянно развивает новые направления, открываются новые офисы, неудивительно, что вы могли заметить большое число соискателей. Также, заметьте, что на начальной стадии без профильного образования (какого в России просто нет пока) невозможно определить профпригодность кандидата, наша служба рекрутинга может ориентироваться только на ряд критериев общего трудового стажа, а также навыки работы с компьютером, и так далее. В бизнес-школе компании проводится бесплатное профильное обучение, что, в свою очередь, можно приравнять к переквалификации, и по окончанию мы выбираем тех, кто понимает весь учебный материал и приглашаем для дальнейшего сотрудничества. Обучение взаимно бесплатно, но это не освобождает от ответственности прилежно учится у вовремя посещать занятия. Если вы хотите открыть для себя новые горизонты и не боитесь трудностей обучения, приглашаем к нам в офис.
Семейная компания - образец наивысшего хаоса, хамства, отсутствия каких-либо обязательств перед вами со стороны компании. Директор не имеет представления о руководстве, постоянно бросается из крайности в крайность в попытке навести порядок внутри и поспеть за рынком. Это заканчивается набором и увольнением людей, нерентабельными вложениями в бизнес, отсутствием денег. С вами не заключат трудовой договор, а если и заключат (может через пол года, год...,потому что матушка бухгалтер всегда сомневается в решении сына набрать персонал), то ваша офиц. з.п будет минималкой по Москве. Отпуск оплачивается на 60%. Плюс та же женщина может оскорблять вас (девушек доводить до слез), орать, игнорировать вопросы, обращения, любезные просьбы - и все это совершенно без повода. Директор на это лишь пожмет плечами. Производящий впечатление "божьего одуванчика", может спонтанно уволить вас и не заплатить даже за отработанное время. При этом при приеме на работу сказать - что текучки нет и кадры важны. Полное нарушение ТК.
1. Собеседование не в отдельном помещении. Сидишь, а вокруг тебя еще 4 человека и все слушают. Первый раз такое встречаю.
2. Специалист, проводивший беседу низкого уровня. Не спросил ни об образовании, ни о большей части трудовой деятельности, отвлекалась на компьютер и коллег по отделу.
3. Офис в центре, но скромный, на 3 с плюсом.
4. При зп в 60 тыс. Белая 18. Это финиш.
Развернулся и ушел.
Роман, что касается отработки прогнозов, это одно. Кстати, вот тут можно отследить результативность аналитики за любой период http://www.aofx.ru/ Но давайте не будем забывать и про исполнительность трейдера, который по этим прогнозам работает. Ведь бывает так, что трейдер пропускает сигнал или нарушает объем входа в рынок, или не решается сделать так, как написано в прогнозе, а говорит – а вот лично я еще подожду, отсюда и появляется этот негатив. Вы уж, если ругаете обзоры, то, тогда побольше фактов предоставляйте: вот такой обзор – вот такие мои действия. Вы уверены, что все правильно сделали, так, как Вам рекомендовал аналитик?
Кидают с зарплатой, вместо назначенного в job-offer оклада, тебе добавляют премиальную часть, которую предпочитают не платить. Текучесть в компании очень высокая, 3-5 увольнений в месяц (хотя штат всего 120 человек). Не советую туда соваться, сама отработала почти год, знаю что говорю, хотя с внешней т.з. все очень благополучно — «крутой» офис, чай, кофе печенюшки на каждом углу, ложноулыбчивая директор по персоналу войт анна, которая исподтишка собирает на всех досье… Войт будет врать на собеседовании про величайшую миссию компании, про какие-то перспективы — не верьте. Вся верхушка — родственники, знакомые, либо просто давно притерлись, а чтобы там долго работать — надо просто себя не уважать…
Привет! До прохождения уроков агентства высшая школа знакомств были конкретные проблемы с девушками. Но после дела пошли в гору)))
Особено благодарен Инне за индив. консультацию а Сергею за пинки. Если бы не вы… знакомство с моей девушкой не состоялось
Компашкой руководит семейный клан: внук-сын-отец дед и бабка. Так вот, в компании запрещён интернет! Потому что 75-летняя руководитель не умеет с ним обращаться. Интернет это грех и зло. Микроволновка - сатанинская печь, поэтому её запретили. Средняя зарплата в компании 30-35 тыс. рублей. На улицу выходить во время до и после обеденного времени - грех, за опоздания наказывают 50% вычетом из ближайшей з-п. Офис в 4 км от метро. Если ты не на машине - ты гавно. И так далее и тому подобное.
