Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень плохо относятся к людям. Рабочих не ценят. Работник-это раб! Проще не заплатить и найти другого дурачка. Текучка кадров очень большая. Врут на каждом шагу. Не верьте этой фирме и начальству ни единому слову. Зарплата с задержками на месяц или два и платят половину обещанного. Зарплата черная в конверте. Работают Киргизы, Молдаване без разрешения, без регистрации, русские бегут бегом от них. Объект ЖК "Доминанта" ул. Щукинская д.2, ЖК Монамах на ул. Алабяна д. 13, корп. 1. Начальство кормит местного участкового. Нужна проверка прокуратурой. Ни один сотрудник не оформлен официально, а их больше 50 на разных объектах. Там такое творится... Роспотребнадзор бы туда и ФАС.
Фирмы и работники обходите стороной эту контору.
Адрес фирмы, офис:119071, г Москва, пр 2-й Донской, д 4, стр 1, офис 6
Генеральный Директор компании: Колесник Эмма Исаковна,
Офисные работники: Тигран, Полина,
Хотелось бы добавить предыдущие отзывы.
Сегодня 4.09.14 двери до сих пор стоят в упаковке, так как никто их устанавливать из магазина стодверей видимо не собирается. Вчера был звонок из этой компании, сказали, что уже 3 дня до меня никак не могут дозвониться установщики, хотя у меня телефон постоянно включен и проблем со связью замечено не было! Завтра уже будет две недели как поивнзли двери, а обещали, что максимум через 2 дня их уже поставят!!!
Хотел бы добавить свой отзыв о компании стодверей!
Сегодня 2 сентября, прошли выходные, понедельник и ничего изменилось- двери также стоят в упаковке уже 10 дней, звонков об установке не поступало, а на мои звонки никто не берет трубку!
Если бы знал, что так будет месяц назад, ни за что бы не обратился в этот магазин!
Коллектив отврат. Одни девушки, парней нет, даже если есть и те ленивые сисадмины, которым лишь бы бухнуть и сделать по максимуму всякой ерунды, лищь бы от него отстали. Кругом сплетни, начальство хамит, заставляет делать много того, что просто по статусу не положено. Очень рада, что покинула сей коллектив и больше никогда не вернусь туда. Одно слово ОТВРАТ, никогда не ходите туда даже на собеседования.
Отработал "новогодние каникулы" - рассчитывал денег подзаработать. Но двойную оплату не оплатили. Потом обещали отпуск добавить - не добавили... Они спокойно обманывают, потом ссылаются на разницу в менталитете и говорят "Вы нас не так поняли!"
Из положительных сторон - вовремя платят зар. плату.
Отрицательные стороны - стараются эксплуатировать рабочих по - максимуму: Российский КЗОТ не соблюдается, постоянные переработки. За переработки не платят (не нравится - увольняйся). Всегда стараются получить работу "На халяву". Бывает - не платят поставщикам. Если есть вариант не заплатить рабочим - не заплатят. Бешеный уровень бюрократии - какой-то вопрос запустить "По инстанции" - гиблое дело!
Компания представляет собой, мягко говоря, шарашкину конторку. Офис находится в состоянии не особо хорошем. Все переговорки оснащены камерами, и за клиентами постоянно следят.
На собеседовании вам вешают лапшу на уши касательно того, что, мол, мы помогаем людям с проблемами, они нам с радостью платят, поэтому перспективы у них тут заоблачные.
В реальности всё, мягко говоря, не так.
1. Коллектив.
Это отдельная песня. Есть юристы. Их уровень компетентности заставляет усомниться в том, что у них есть хоть какое-нибудь юридическое образование. Общий уровень культуры и воспитания - где-то на уровне выпускников ПТУ. Знания примерно такие же. В общении с помощниками юриста хамоватые, наглые и откровенно быковатые (при том, что эти помощники им никоим образом не подчинены). Клиентам вещают какие-то элементарные вещи, знакомые каждому обывателю. Никакой америки они наивному клиенту не открывают, перечисляют какие-то самые общие вещи на уровне разговора бабок у подъезда и со значительным видом выходят, оставляя клиента наедине с помощником юриста.
Помощники юриста. При взгляде на них возникает ощущение, что их набирали где-то по подворотням. Вроде бы они говорят, что у них есть юридическое образование... В общем, все помощники мужского пола выглядят как-то откровенно гоповато, а все помощники женского - как будто только что с ночной смены на трассе из-под водителя-дальнобойщика. По сути, они являются никакими не юристами, а обычными продажниками, задачи которых - впарить доверчивому клиенту пакет документов с прописанными там общеизвестными истинами. И ведь ведутся некоторые. Правда, вообще не ясно, зачем для такой позиции юридическое образование, если часто юрист перед своим торжественным уходом нёс клиенту откровенный бред, а помощник должен теперь убедить клиента, что это не бред, а путь разрешения вопроса.
2. Руководство. Представляет собой смесь провинциального хамства и виденного в кино про аристократов снобизма. Возглавляет штат помощников юриста (он же - ВНИМАНИЕ - отдел продаж!!!) некая Виктория Александровна. Представляет собой наглую девчонку, которая, несмотря на одинаковый (если не моложе) с сотрудниками возраст, требует, чтобы её называли на Вы, сама при этом всем "тыкая". В принципе, начальство на то и начальство, если бы не одно большое НО! См.след.пункт.
3. Гарантии. Н-И-К-А-К-И-Х! Просто. На собеседовании вам вещают, что они делают запись в трудовую книжку. На практике оказывается, что всё это полное враньё. Тем, кто прошёл испытательный срок, предлагают заключить агентский договор! Какое же это трудоустройство? Никакой з/п нет и в помине - всё проценты от впаренных клиентам услуг.
График плавающий, смены как утренние, так и вечерние, воскресенье - выходной, второй выходной - тоже плавающий. При этом вышеназванная Виктория Александровна может внезапно подумать левым полушарием нижнего мозга и отдуплить, что тебе надо бы выйти утром вместо вечера или вместо запланированного выходного. Отдуплить может часов в восемь вечера. Сама до звонков не опускается, поручает сообщить другому помощнику.
Итог: трудоустройства как такового нет. Хамоватая и не блещущая интеллектом девчонка, с чего-то вдруг провозгласившая себя начальником (хотя на каком основании?). Никаких гарантированных выплат. Ненормированность рабочего времени. Работники тоже высотой квалификации не блещут, но при этом требуют, чтобы ты втюхал их чепуху какой-нибудь нищей старушке, пришедшей только потому, что ей обещали на первом БЕСПЛАТНОМ приёме её ситуацию полностью разрулить. Работа ничего общего с юриспруденцией не имеет, это чистой воды продажи. Ничего против продаж не имею как таковых, но не за этим люди получают юридическое образование.
Короче, обходите эту конторку все: и соискатели, и клиенты.
Проработал 2 дня. При оформлении не посмотрели, ни на трудовую ни на диплом. В общем на оригиналы документов, вообще не смотрели.
В данной конторе оформление или договору или вообще безо всего. т.е. гарантий по сути никаких. И я сейчас не говорю про какую-нибудь стройку, вакансия была на эксплуатацию здания в центре Москвы. Офис только в Питере т.е. решают все там в т.ч. заявки на закупку материалов. Зарплата естественно черная.
Я проработал в мяснове 2года,потом стали проблемы с мастером смены,стал много знать,что он Варует мясо,на что он мне предложил написать увольнения за свой счёт и я отказался.В тичении месяца он нашёл причину и меня уволили,хотя ходили к Голику И.О.директора и обьяснили ситуацию,и он поддержал его(мастера).В общем все они заодно воруют,куда хозяенмяснова смотрит,ждёт когда последний кусок мяса вынисут.Вот и где спроведливость,мастера и начальники все там заодно,хотя могу много разсказать как мастера тащют,все они там заодно
Я работала в фирме с 2011. Все устраивало, руководитель строгий, но справедливый. С коллективом дружила - ребята отзывчивые и адекватные. Все работают в тандеме, друг другу помогают. Комфортные условия в современном офисе. В конце 2012 года ушла в декрет, который компания оплачивала. До сих пор поддерживаю связь с девушками из офиса, обмениваемся поздравлениями на праздники и фотками детей.) О компании остались только положительные эмоции.
Коллектив в офисе хороший и без капли пафоса. Девушки помогали влиться в работу, потому что я была совсем без опыта. Не гнобили и не смеялись… Когда была сессия без проблем отпускали на сдачу.
Кузница хорошее место работы и народ там нормальный…
В компании удалось поработать не долго, т.к. сама из другого города. Работала на должности ассистента маркетолога. Условия работы нормальный, комфортный офис, зарплата белая, нормальный коллектив.
Работы было много, но интересной и перспективной, удалось реализовать пару проектов. Мне как начинающему специалисту, это было важно. Очень ценились мои навыки владения графическим пакетом программ и умение работать по нескольким направлениям сразу.
В целом отзывы положительные.
Определением Арбитражного суда города Москвы от 23.06.2014 г. в отношении должника потребительское общество развития производства «Ваш Дом» (ОГРН 1097746257905, ИНН 7728699637) введена процедура наблюдения. Временным управляющим утвержден Чистиков С.Ю., сообщение о введении наблюдения в отношении должника опубликовано в газете «Коммерсантъ» от 19.07.2014 г. № 125.
В соответствии с требованиями п.1 ст. 71 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127- ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» для целей участия в первом собрании кредиторов кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о введении процедуры наблюдения.
Требования кредиторов, предъявленные по истечении указанного срока, подлежат рассмотрению арбитражным судом после введения процедуры, следующей за процедурой наблюдения. Заявления, поданные позднее, оставляются Судом без движения как минимум до 08 декабря 2014 года – дата следующего заседания Суда по результатам наблюдения.
В связи с этим, интересы кредиторов, которые не заявились в суд в течение месячного срока – до 18.08.2014 года, вплоть до введения конкурсного производства, могут представлять по договоренности только кредиторы, требования которых были поданы своевременно и установлены Судом.
В связи с применением Судом норм закона о банкротстве застройщика - & 7 главы 9 ФЗ, требования могут предъявляться как денежные (если договор расторгнут), так и о предоставлении жилого помещения (при действующем договоре). Однако следует учитывать, что Ваши договора оформлялись в нарушение (без учета норм) требований ФЗ № 214 «Об участии в долевом строительстве», и как следствие, государство пайщикам ничего не должно.
Огромная база клиентов (было с кем работать и с кем зарабатывать деньги) Дружный коллектив (действительно можно было обращаться а помощью и получать квалифицированную помощь) Высокая зарплата + бонусы (пришлось, конечно поработать ради этого, но труд стоил того) Карьерный рост
