Благодарю за устраивающую меня консультацию.

Отвратительная контора! Рад что ушел! Платили копейки а работы море.. И если бы дело было только в работе - отношение к сотрудникам ужасное. Нет корпоративной культуры, текучка за год почти 100%. Не советую ходить туда работать.

Отличный коллектив! Супер руководство, всегда идут на уступки, понимают проблемы своих сотрудников. Очень дружественная атмосфера. Стабильная выплата зарплаты.

Вестмет - нормальная компания,работающая в сфере строительных услуг, не понимаю откуда столько негатива. Все мои знакомые довольны работой компании.
Начала работать с ними около полугода назад, недостатков за это время практически не обнаружила. Доставка осуществляется в срок, информация по товару соответствует действительности, нет вранья.
Вся продукция качественная со всеми документами.

Для молодой компании, ООО "Полное право" удивительно позитивная и стремящаяся к саморазвитию компания. Работала там недолго, потом пришлось уехать в другой город. Но впечатлений осталось очень много. Спасибо руководству за полученный опыт

У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в переписке по скайпу, с интервалом в 4 минуты абсолютно противоположные задания). Но никому не важно, что вам дали конкретное задание и вы его четко выполнили. Ведь концепция уже поменялась, а вы этого не заметили, не почувствовали - вы идиот. совсем забыла сказать, особую прелесть добавляют звонки ночью и в выходные! Там очень много интересных моментов! И еще один момент, закладывание коллег очень поощряется.
Да. Готова подписаться под каждой строкой. "Бонусом" могу добавить, что все сотрудники компании обязаны считаться с расписанием руководителя (как то - занятия спортом, посещение психолога, послеобеденный сон в личном кабинете, "уходы в себя" во время дурного настроения. В то время, как ни с вашим плохим самочувствием (температурой по 40), ни с вашим личным расписанием, составленным на вечер, ночь и выходной считаться не будут. Аргумент: "Я плачу вам деньги".... Отрепетирован для наивных девочек. Ответ прост: "Я деньги в компанию приношу". Ещё один замечательный момент, если ты не начинаешь истерить вместе с руководителем, а просто спокойно делаешь свою работу и ровно отвечаешь на "кипишь" в твою сторону: то ты - тупая корова, не способная к работе в системе многозадачности.
Подпишусь под каждым словом.
Бесконечные "совещания" по нескольку часов в день с переливанием из пустого в порожнее. При этом свою работу ты таки должен успеть выполнить. Серая зарплата. Отпуска и больничные листы оплачиваются, естественно по белой минималке. Если конечно в отпуск вам удастся пойти, а то бывает ещё "производственная необходимость", наспех придуманная и необоснованная.
Любые договорённости о служебных обязанностях, графике, оплате, поставленных задачах, даже должности меняются как минимум еженедельно. Как показала практика - бывает, что и ежечасно. В зависимости от настроения руководителя. Настроение руководителя не зависит ни от чего, оно просто меняется каждые двадцать минут, причём строго на противоположное.
Крики, истерики и мат - нормальное общение с сотрудниками. Закомплексованность и неуверенность в себе и собственных решениях ЭМ пытается компенсировать унижением сотрудников, которые не всегда могут дать должный отпор. "Я плачу вам деньги", "Это Мой Бизнес", "Мне было видение утром, поэтому я так решила", "Вы что, считаете, что я меняю свои решения и не помню какие задачи ставила?", "Ты всё делаешь не так, надо по другому. Как? Вот сделай сам, ты что идиот тупой, не понимаешь?", "Я же гениальна!".
Если хотите экстрима и нервный тик - очень рекомендую компанию и отдельно Маевскую Эльвиру, как руководителя.

Добрый день! Хотел поблагодарить сайт Заочник.ру за сделанную контрольную работу по физике (заказ №574416). Выполнили быстро (за 2 дня, хотя в задании было 5 теор.вопр. и 5 задач), качественно и без ошибок. Сдал работу на отлично. Цена порадовала.
Этот сайт мне посоветовал товарищ, который заказывал курсовую работу на нескольких сайтах в кратчайшие сроки и только на Заочнике её сделали вовремя и без ошибок в тексте и оформлении.
Советую.

Обещали перспективы
Не взяли на работу, обещали золотые горы, но обманули, заплатили какие-то копейки за проезженные дни

ЕСЛИ ТЫ РАБОТАЕШЬ НА НОВОМ СКЛАДЕ ТО ЛУЧШЕ СРАЗУ ВСТАТЬ НА ЧЕТВЕРЕНЬКИ И НЕ РАЗГИБАТЬСЯ ПОТОМУ КАК НАГИБАЮТ ТАП ПРАКТИЧЕСКИ БЕЗ ОСТАНОВКИ ПО ПОВОДУ И БЕЗ ПОВОДА ПОМНИТСЯ В ПЕРВЫЕ МЕСЯЦЫ РАБОТЫ НОВОГО СКЛАДА ВСЕ ТРИ СМЕНЫ ЛИШИЛИ ПРЕМИИ НА 10% ЗА ТО ЧТО ЯКОБЫ РАБОТНИКИ ДОСТАВАЛИ МЫШЕЙ ИЗ ЛОВУШЕК ДОСТАВАЛИ И ОТПУСКАЛИ ОДИН РАЗ ВЕЧЕРОМ ПРОИЗВЕЛИ ТРАВЛЮ НАСЕКОМЫХ НА НОВОМ СКЛАДЕ В ПЯТНИЦУ И ЗАСТАВИЛИ ЛЮДЕЙ РАБОТАТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ТРАВЛИ НЕ ПРОВЕТРИВ ПОМЕЩЕНИЕ(ХОТЯ СУБОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ ВЫХОДНОЙ МОЖНО БЫЛО ТРАВИТЬ И В СУБОТУ) ПОЧТИ ВСЯ СМЕНА ОТКАЗАЛАСЬ РАБОТАТЬ И УТРОМ ОНИ БЫЛИ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ БОЛЬШЕ ЧЕМ НА 50% НАЧАЛЬНИК СКЛАДА РАСПОРЯЖАЕТСЯ ПРЕМИЕЙ КАК СВОИМИ ДЕНЬГАМИ ЛИШАЯ ЛЮДЕЙ ПРЕМИИ ПО НАСТРОЕНИЮ НО САМАЯ БОЛЬШАЯ ЗВЕЗДА ПУРАТОСА ЭТО НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ ЯДЫКИН.А (В ПРОШЛОМ ЗЕК В НАСТОЯЩЕМ ХРОНИЧЕСКИЙ АЛКОГОЛИК)НЕУМЕНИЕ ГРАМОТНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОЦЕСС РАБОТЫ НЕ СДЕРЖАННОСТЬ ПОСТОЯННЫЕ ОСКОРБЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ НЕНОРМАТИВНОЙ ЛЕКСИКОЙ МНОЖЕСТВЕННЫЕ ПЬЯНКИ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (ИЗ ЗА ЧЕГО НЕОДНОКРАТНО РАБОТА ПРАКТИЧЕСКИ ОСТАНАВЛИВАЛАСЬ)

Благоприятный отзыв.

Чертовы кидалы! Никогда не идите работать в эту Богом забытую контору. Зарплаты серые. Руководство- явные педерасты и не скрывают этого. Сокращают сотрудников и не выплачивают компенсации!!

И мне до сих пор не заплатили. Постоянно кормят завтраками. Попросили подождать до середины сентября. Жду. Если не будет оплаты, то буду писать на офиц.сайтах компаний, проверками которых я занималась. Грибанов Андрей - неблагодарный и нечестный менеджер. Когда необходимо было провести срочную проверку, потому что заказ горел, то мог названивать по сто раз на день. Но как только речь зашла об оплате, тут же- ничего не знает, реквизиты не те, уже провели транш, так что ждите следующего и т.д. и т.п.

Очень довольна работой Zaochnik. С сестрой уже несколько раз заказывали здесь рефераты и курсовые работы. Все заказы были выполнены качественно. Перечитывая работы видела, что их пишет человек, который знает свое дело. Экономия времени существенная. Менеджеры доброжелательные. Думаю, что за такие цены каждый студент сможет заказать себе работу. Выполнение точно в срок.

- Адекватный руководитель - Интересные проекты - Интересная компания
- Зп сдельная - Работать надо не покладая рук - Молодой коллектив (не нашли общий язык)

Дом братьев Прошиных был разобран из-за "угрозы обрушения" и они собирались воссоздать его за свой счет в первоначальном виде. Однако эксперты сомневаются в том, что фасад находился в аварийном состоянии. В Мосгорнаследии сказали, что решение о восстановлении фасада будет приниматься позже.