Очень противоречивые отзывы. По моим наблюдениям у тех, кто действительно работает, претензий к компании нет. Работать здесь вполне можно, зарплату платят достойную. Требования к сотрудникам высокие но, как показывает практика, кто им не соответствует - ищет новую работу.

Пришла работать в компанию почти год назад. Обещали перспективную работу и хорошую зарплату, да и удобное расположение послужило плюсом для меня. Не могу сказать что за это время разочаровалась. Все стабильно, руководство нормальное, зарплата во время, коллектив хроший.

Отвратительное отношение к сотрудникам
Крайне низкие зарплаты
Нежелание руководства повышать сотрудников
Жадность во всех смыслах! В день увольнения, в кассу заставили выплатить какой-то "долг", а спустя полтора года после увольнения писали мне письма что я должна им какой то налог вернуть.
Гордятся тем, что у них "бесплатный" обед для сотрудников, который на самом деле вычитается из зарплаты и отказаться от этого нельзя. Еда настолько отвратительная, что лучше остаться голодным, чем травить себя этой отравой.
Текучка кадров рекордная, наверное. Увольняются один за другим. А руководству все равно, они знают что легко найдут замену, которая поведется на известный бренд.
В целом впечатления от работы в данной компании очень неприятные и я бы никому не посоветовала туда идти на работу.

Всё, что касается произведённой продукции нареканий, нет; качество хорошее в своей ценовой нише и торговать ей не стыдно. С зарплатой тоже все стабильно.
Казалось бы - мечта. Редко предлагают продавать, то что сам бы купил. НО…
Всегда есть, НО…
Презентация для будущего претендента на мою должность…
Т.к. в Москве я физически был - первым и пока единственным, то общение с коллегами из Краснодара происходило лишь через мобильные устройства (изредка работодатели приезжали в Москву по делам, на выставки, да, и так просто - проверить, что к чему).
Руководитель производства (отец ген. директора) - простой, адекватный, приятный в общении человек, профессионал своего дела (это можно было бы отнести к плюсам компании; правда, настораживает его полное невмешательство в дела дочери, так что тебе (можно на «ты»?) от его положительности ни тепло, ни холодно)
А вот сам (т.е. САМА) ген. директор - невоспитанная, надменная, "всезнающая" САМОДУРКА, с патологическим недоверием к людям, которые для неё – необразованный скот и расходный материал … похоже, девушка посещала всевозможные новомодные курсы... и думает, что в жизни всё как ГУРУ напел... И вообще, если ОНА тебе скажет прыгать, значит тупо прыгай и цыц…
И Ваше мнение , продиктованное огромным опытом, знанием местного рынка, пожеланиями и возможностями клиентов, многолетние приятельские отношения со многими из них..., вся эта мелочь её не интересует. ОНА ещё пешком под стол ходила, когда возможно ты (ну, я уж точно) уже продавали, и не "простейшие железные конструкторы для детского творчества", а сложнейшие приборы и оборудование для оборонки.
Ни «добрый день» тебе, ни «пока», ни «спасибо» от неё не дождёшься … сразу в лоб, к примеру – высунь язык, встань на правую ногу и прыгай…всё… и никаких объяснений... можешь даже не спрашивать зачем, почему, для чего ... ОНА уже ушла…в себя... и ничего не слушает, это ниже ЕЁ достоинства... либо как ОНА сказала, либо вообще никак.
А самое главное - ты, отчитывайся, отчитывайся и ещё раз отчитывайся, … Или нет, лучше давай РЕЗУЛЬТАТ, или нет, всё же давай отчитывайся и давай РЕЗУЛЬТАТ…,короче, задёргала ...
Причём , вся отчётность должна делаться в ручную, о складских программах Она похоже не слышала, или скорее денег жмёт, как всегда…
Похоже, что ОНА и сама не знает чего же хочет в конечном счёте, нахваталась поверхностных знаний, перспективы всей не видит, не просчитывает варианты …
Короче, ген. Директор – дилетант , не уважающий людей, которые на неё «пашут» …Она ещё в куклы не наигралась, а ЕЙ живых людей доверили…и, если ЕЁ не сменить на профи, компания постепенно прогорит. А жаль...оборудование ведь удачное делают. Правда, жаль !!!...
Так что, будущий претендент на мою должность, я для тебе всё подготовил, склад нашёл, оргтехнику подключил, наладил, инет тоже функционирует, основных клиентов отдал, процесс пошёл потихоньку (ну, уж что успел с нуля за 3 месяца, извини), пользуйся, (была масса задумок и наработок, но ОНА своей истерикой отбила всякое желание это развивать дальше, так что я их оставлю себе, извини) .
А ты готовься, если будешь доставать ЕЁ всякими предложениями, типа: расходов на рекламу, скидок для клиентов, бонусов для них (это будет восприниматься, как будто ты себе в карман клянчишь, Христа ради) …, то тоже получишь пенка под зад. И даже спа-си-бо-о-о вдогонку не услышишь… «Вали, держать не будем». Впрочем, если ты бесхребетный и любишь заглядывать начальству в рот, да, ещё если будешь практиковать жополизство богоподобной, то шанс прижиться есть…но я надеюсь это не про тебя.
Удачи тебе!
P.S. ПОВТОРЮСЬ : Не пытайся общаться с Ней на равных. Она с первых же минут даст тебе понять, что ты «грязь из под ногтей». Это очень шокирует с непривычки. Видимо мне везло до встречи с НЕЙ, другие работодатели хоть изображали панибратство и уважение (а может и правда уважали?...благодаря таким как ОНА теряешь веру в нормальных руководителей ).

Собеседовала меня очень приятная девушка Светлана.Была на стажировке в ТРЦ "Европейский".Плюсом увидела только хороший коллектив.
Для меня стало неожиданностью,что на собеседовании обсуждался график 2/2,так как мне нужен именно такой график;Но в самом салоне обуви я узнаю ОТ ПРОДАВЦОВ (не от директора,или администратора)что график всегда 3/1.Жаль,что узнала об этом после обеда,потратила время,а стажировка не оплачивается.

Вполне нормальный офис. Зарплата без задержек
Коллектив очень гнилой. Все только и делают, что поливают друг друга за спиной грязью, хотя на первый взгляд все очень дружные и доброжелательные. Два руководителя - Георгий и Сергей. Сергей еще куда ни шло, но Георгий просто не заслуживает никакого уважения ни как руководитель, ни как человек. Зарплата серая, т.е. полуофициальная. Перспектив в компании нет абсолютно никаких, на какой бы должности вы не находились.

Доброе время суток, Дорогие Друзья! Я прочитал множество (если не сказать «все») отзывы о Beauty Cosmetics. Прочитав, я заметил нечто подозрительное и решил все проанализировать. Мы проанализировали общественное мнение о Beauty Cosmetics на множестве форумах, большое внимание уделяли датам и времени появления негативных отзывов. Своими интересными выводами Мы сейчас с Вами поделимся: 1. Есть даты, в которые негативные отзывы появляются на нескольких «открытых» форумах одновременно (в течении часа и далее по тексту, «одновременно» будем считать «в течении часа») . К счастью на большинстве форумах указывается точное время размещения отзыва! Такие даты мы назвали «ключевые даты». Давайте немного порассуждаем: ВОПРОС: какова вероятность того, что при обычном стечении обстоятельств, на нескольких форумах, одновременно появится по негативному отзыву? ОТВЕТ: вероятность, что они появятся одновременно, мала! Допустим, что реально «так легла карта», тогда следующий вопрос: ВОПРОС: какова вероятность повторения такого события (одновременного размещения негативных отзывов) при обычном стечении обстоятельств?? ОТВЕТ: вероятность еще меньше!!!! Далее не будем рассуждать о появлении третьего и последующих размещений, так как уже понятно, что вероятность будет все меньше и меньше. Как показали результаты анализа таких «ключевых дат» на страницах с обсуждениями Beauty Cosmetics в интернете МНОГО! 2. Такое одновременное размещение отзывов обуславливается тем что, как правило на форумах отслеживается IP, с одного устройства – один комментарий! На каждое сообщение отдельный IP – получается накладно! Вот поэтому с каждого IP отправляются комментарии по одному на каждый форум, так мы и получаем ситуации, когда в течение часа на нескольких форумах появляются по одному негативному отзыву! ВЫВОД ИЗ ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЫ: одновременные размещения негативных отзывов — это запланированное навязывание обществу заведомо ложного негативного отношения к Beauty Cosmetics! Чтобы не быть голословным вот перечень этих ключевых дат (не всех конечно, а за последние полгода) :
01.08.13,
10.08.13,
12.08.13,
20.08.13,
04.09.13,
01.10.13,
16.10.13,
20.10.13,
17.01.14,
31.07.14
Данную информацию Вы можете проверить, зайдя на другие форумы, где обсуждается Beauty Cosmetics, и найти комментарии с «ключевой датой» и сравнить время их написания!!! (по правилам пользования форумом запрещается размещать ссылки, но найти их просто первая страница результатов Яндекс по запросу «отзывы Beauty Cosmetics») С уважением, Ваш Beauty Cosmetics.

Бесплатное 3х разовое питание - это действительно большой плюс.
Сотрудникам предоставлялась скидка на товары и услуги центра, Но даже с предоставленной скидкой товары в магазине выходят дороже чем в интернете.
Есть 2 центра - один на Тульской, другой на Мичуринской. Мне "посчастливилось" работать на Мичуринском. Изначально на собеседование была озвучена зарплата в 28 000, но по факту я получала 25 000! В аналогичных центрах зарплаты администраторов от 30 000 до 40 000.
Фронт работы не ограничился административными обязанностями! Администраторы работали и грузчиками, и аниматорами, и продавцами в магазине, и верстальщиками рекламных плакатов, и разносили листовки по ближайшим районам...
Причем приглашенным артистам всегда оплачивали услуги аниматоров, а вот если были какие-то форс мажорные обстоятельства и аниматором выходил администратор, то он делал это по доброте душевной, даже спасибо не говорили.
Зарплату выдавали 2 раза в месяц: в начале месяца зарплату, в конце аванс, 10 и 25 числа. За время моей работы зарплата ни разу не была выдана вовремя! Задержать зарплату на неделю более - это нормальная практика в Ого-городе.
Причем перед зарплатой инкассировались все деньги, и людям просто говорили денег нет - зарплату выдаем с выручки.
Отношение к работникам - как к расходному материалу! Мотивация сотрудников - нулевая. Могли в пятницу сказать - ты выходишь на все выходные в усиление, и не важно что у кого-то семья, дети и уже распланированные выходные.
Не знаю как обстоят дела в Ого-городе на Тульской, но знаю, что там тоже большая текучка административного персонала.
Карьерный рост это компания тоже не предполагает.

Сдельная работа , нормально
На данный момент мало работы

Генеральный директор- врет на каждом шагу,причем абсолютно всем- работникам, заказчикам, поставщикам материалов, арендаторам. Должен всем и всякому! Тешит обещаниями,а на деле всех кидает, как он еще живой ходит- все удивляются,т.к. должен очень много! отношение-потребительское, скользкий тип! его братец- директор по производству- в делах ничего не понимает, слаженности коллектива никакой! все бегут и вспоминают работу в ПМ-Ресурсе, как страшный сон!

могу внести свои 5 копеек об этой "фирме".Работаю водителем на своем грузовике.Ставка мизер,оплата идет "с боем",бесконечные переносы и созвоны,нервотрепка.Логисты меняются каждые 2 недели ,не успеваешь запомнить по имени текучка видно не от хорошей жизни.Из этого все проблемы с подбором заказов.Дают какой то отстой в основном минималка .День отработал--вычел стоимость солярки осталось--500-700 рублей и те надо "выбить" чтобы получить.Ну и подумаешь след.раз стоит ли от них ехать с таким "прибытком".Бывшие их логисты(Бокарева,Ковалев,Андреев и др.)пооткрывали свои фирмочки и дают нормальные заказы "под водителя".Так что работаю у "бывших".У Транскомпани беру в последнюю очередь раз в неделю а то и две.

Господа НЕУПОКОЕВ ЮРА и ВАЧНАДЗЕ ЖОРА - так называемые руководители Челябинского филиала, считают себя бессмертными и бесстрашными, думают что могут безнаказанно вытирать ноги о рабочих. Они не понимают что терпение людей не безгранично. Удачи Вам )))

Абсолютное КИДАЛОВО всех - что рабочих специалистов, что ИТР. Про зарплату можно не заикаться даже - она будет как всегда на следующей неделе. Какие то копейки отдают только тем, кто хорошо и тщательно вылизывает анальное кольцо у московского руководства. Безграмотное московское руководство - одни МАНАГЕРЫ, абсолютно не понимающие в стройке. Кто хочет поработать за спасибо - добро пожаловать в этот "Шарашмандраш"

Меня зовут Расул.Руководству АСМУ ЗАО КМ новерника известно про сложившиеся проблемы в Астрахани, но решать вопросы я так понимаю должен сам О.Ю.Зохаров. Хорошо ,он поговорил с колективом ,мы его понели и продолжали работать.Однако те кто сразу понел что ни чего хорошого не ждёт уволились,и окозалось сделали правильно.Они получили всю зарплату за все месеца в полном обьеме + компенсацию за отпуск. А тем кто остался срезали премии за апрель и май. И снова нет денег когда будут не известно каждый день обещания на лучшие времена.Мне надо уезжать в другое государство для пмж, но заявление не пишу,так как боюсь и остаток порежут.После этого комментария меня всё попросят уйти, ни чего не умрём.Спосибо.Досвидания.

Вежливый администратор сайта) С ними приятно работать.