Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Скажу коротко:
1) несоблюдение трудовых договоров
уволить могут когда угодно, без причин, без всяких компенсаций, если надо придумают статью (как было в моём случае)
на моём веку уволили сразу шесть(!) ведущих специалистов, всё ради того, чтобы сэкономить на зарплатах, набрали новичков, вообщем сейчас там полный бардак
2) если вы из другого города, или не дай Бог другой страны, то про оформление можете вообще забыть
3) постоянно пытаются сделать серьёзные вычеты из з\п по каким-то пустякам
4) прослушка, чтение переписки от почты до асек, в грязном белье начальство радо покопаться
5) стукачество приветствуется
6) я ушла на этапе внедрения системы "Хаббарда", бывшие коллеги говорят что от этого стало хуже всем, в первую очередь упали показатели доходности самой компании, что отражается на всех
7) начальство жадное, экономят на всём! Корпоративы - это просто гавно, была на двух, потом перестала ездить
работала там 3 года, уволили одним днём, без компенсаций, ещё и нахамили в дорогу
Итог: хотите работать в недвижимости, ищите другого работодателя
за каждую царапину на сумке сдирают 30 процентов от цены товара с продавца без всяких росписей хотя по закону они должны обеспечить сохранность товара а за зарплату продавец расписывается если сдаёшь торговую точку в офис при её закрытии могут повесить на продавца за каждую царапину на сумке хоть 100 000руб и бесплатно будешь работать штрафы за каждый чих (не пробил чек не распечатал гарантийку читал и т д) не оформляют трудовые отношения не платят в пенсионный фонд не дают зарплату пока не выплатишь штрафы и долги за царапаный или повреждённый товар хотя у фирмы есть мастерская по сумкам не ходите туда ещё и должны будете отпуск не оплачивается график работы очень напряжённый 8 раб по 12 часов 4 вых ещё название рускожизделие адрес кронштадский б-р 13\2 ст 1 без вывески рядом их магазин
Хорошая компания!Я много где работала ну больше всего платят в Дасс групп,и коллектив там хороший.руководство ваще супер!Собираюсь к лету опять поехать к ним на вахту.
Полтора месяца испытательного срока работы,а затем оказалось,что счета арестованы и денег (15000руб)для моей з\п нет.Я думаю,что Брую эта сумма принесе большую прибыль.
Надежная, а главное, устойчивая компания. На рынке очень давно - с 1991 г. Управляется 2-мя директорами : Карпов Владимир Капитонович и Костырка Виктор Николаевич (оба очень доброжелательные люди) и судя по продолжительности пребывания на рынке - весьма успешно. Здесь можно не плохо зарабатывать, но если ты ,конечно, не раздолбай и не лентяй. Очень важно : НИКОГДА НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ,даже в кризисы. Очень хороший климат в коллективе: всегда коллективные поздравления с днем рождения, выезды в дома отдыха, отмечание общих праздников со спортивным уклоном : боулинг, каток, картинг. Вобщем, очень даже неплохо, работать можно.
Был застрахован. По страховому случаю не платили, обратился в суд. На суде унижали,оскорбляли, говорили что заключили договор с состоящим на учете в психушке, имею стойкие психические отклонении, подделали более 3 документов, то есть мои подписи в разных документах и изменили целые абзацы имеющие значение в договоре, в лучшую сторону для компании. Суд был в пользу компании. Пытался возбудить уголовное дело за фальсификацию, заведомо ложный донос, клевета, оскорбление, без полезно, одни отписки что всё нормально у компании. Считаю что наши суды берут взятки, потому что как можно рассмотреть дело по другим документам, не обращая внимание на мои заявления, ходатайства и замечании чтоб не оскорбляли. За такие поступки обращался во все органы в России.
Уходят люди и сразу плохое пишут. А я хочу поблагодарить АКГ РБС за опыт, за доброжелательный и отзывчивый коллектив (особое горячее спасибо Олечке, Женечке, Катеньке, Толику и Леночке Б., которая рядом с Женечкой и Катенькой сидит – спасибо за поддержку и помощь), за комфортное рабочее место в центре Москвы (с кондиционером, телефоном, удобным креслом, широкими окнами), за классный «корпоратив» зимой в элитном ресторане, спасибо за возможность поучаствовать в развивающих интересных проектах в различных отраслях права, попробовать себя в законодательной деятельности. Но, не получилось. Жаль. Кстати, познается всё в сравнении. По ожиданию причитающихся выплат, о которых многие пишут отзывы, хочу сказать. Да разве это задержка? Во многих местах еще дольше ее ждут. А кому серая не нравится – так берите белую. Очень удобно, что банк рядом с офисом. Кто премию не желает – не берите. Дело добровольное.
Скажу про отдел продаж и КАМ, заработать больше 40000р. не представляется возможным, а в случае поездок в командировки ваша ЗП будет ещё меньше, так как командировки оплачиваются не в соответствии с реальностью.
Вообще систему по "киданию" сотрудников в данной компании можно назвать Уральской (так как всё руководство с Урала) и заключается она в том том, что они обещают высокий уровень дохода (постоянно рассказавают сказки о том что вот вот будешь получать обещанную ЗП), но в результате его нет!
Так или иначе пока до сотрудника дойдёт, что его кинули проходит 2-6 месяцев в результате которых сотрудник работает за копейки, ну а потом не выдерживает и уходит. Это поставлено на поток, в результате в компании большая текучка.
хорошее только белая зарплата и по тк плохо точто устраиваешся как торговый представитель а пашеш как мерч только штрафы за чеки не позже 9-00 и не раньше 18-00 пока неполучиш зп неузнаеш за что тебя штрафанули
Отработала в этом гадючнике 1.5 года . Хуже места нет.... Мне не выдали зарплату за 3 месяца , владелец просто алкаш и еще в в областную думу лезет. ВСЕХ ОБМАНЫВАЕТ НА ДЕНЬГИ , а сами только жрут и пьют , и в добавок он еще не традиционной ориентации.
работодатель обещает зарплату бармену 25-30 тыс в месяц,при графике 2-2,плюс чай.в итоге,чай-100 р в день,а зарплата !дай бог! 10000!!!
на что дирекция пожимает плечами и говорит"это минусы,недостачи и штрафы".система штрафов-жесткая.опоздание на 10 минут карается штрафом в размере 1000 рублей!на притязания о незаконности системы штрафов,дирекция отвечает" не нравится-увольняйся,только зарплату ты не получишь".на просьбы поморить тараканов дирекция не обращает внимания.(сан эпидем станции на них не хватает). что держит,так это коллектив,молодой и веселый,по крайней мере он таким был,пока не набрали гастарбайтеров.кормят персонал отвратительно,собак на вокзале лучше кормят.зарплату всегда приходится выпрашивать,ее нет во время, а если не попросишь,то вообще про тебя забудут и не выплатят.график ненормированный,постоянно происходят нарушения трудового кодекса.в общем,работа ,как у рабов на галерах.
еще поймала директора и шеф повара,на обсчитывании зарплат поваров и работников зала,вырученные суммы,они делят пополам,в свой карман,совсем бессовестные.доказать ничего не удалось,к сожалению.в общем,не ходите туда работать!
Зарплата выходит мизерная. Зарплату задерживают кормят завтраками, при чем задерживают на несколько месяцев (в феврале выплатили одной сотруднице за август!). А при увольнении зарплаты вообще не дождешься, уже целый месяц треплют нервы. Водители в основном Киргизы, Молдоване – так же зарплату получают "раз в три месяца". В итоге работы много а денег мало. С партнерами вообще вечные скандалы, и там должны и там должны а занимаются всем этим диспетчера, диспетчер у них и бухгалтер, и диспетчер, и делопроизводитель и курьер и все за копейки, которых и то не дождешься.
Очень много обещаний ,а на деле полный развод.Да и не какого дружного коллектива там нет .Живут как пауки в банке.З\п получают только избранные любимчики.И то приходиться выбивать с боем.Ген. директор Анучкина ,честно сказать АФЕРИСТКА еще таких поискать,да и КОПАНЕВ не далеко ушел.Так,что хорошо подумайте прежде чем связываться с этой компанией.
Мне кажется хорошему продавцу везде нормально работается, проработала в ОС полтора года, за товар краснеть не приходилось, с з\пл нормально, только премиями редковато баловали, раз в квартал, хотя план каждый месяц выполняли.
