Обращаюсь в компанию ОПГ не первый раз за помощью, в последний раз искала юриста для защиты в суде. О самой компании ничего плохого не скажу, наоборот. Буду и дальше к ним обращаться

Я открыл своё дело в Москве, компания ОПГ мне помогала с оформлением документов, сотрудничеством я остался доволен

Мне нужно было избавиться от моей компании в прошлом году. Я обратился в компанию ОПГ. Они мне помогли оформить банкротство, работой я осталась довольна

В 2011 году я решил заняться продажей мебели, вопрос стоял лишь в форме предприятия и оформлением документов. Друзья посоветовали обратиться в компанию ОПГ. Скажу что справились с работой ребята оперативно, да и денег взяли в принципе немного.

Из положительного только то,что работа была на фри-лансе.
Работала на фрилансе по подготовке мероприятия. Оговорили сумму за проект. Как только проект был готов и сдан,сразу работодатели испарились и провели все мероприятие сами,не выплатив ни копейки!!! Хотя я на одни переговоры с подрядчиками потратила более 5.000 и работала сутки на пролет

Подтверждаю вышеописанные отзывы, и добавлю пару слов от себя:

1. Потенциальным клиентам.
Рекомендую всячески подтверждать все договоренности в договорном виде, т.к. обманут при первой возможности. От сотрудничества в идеале воздержаться. 80% информации на сайте про клиентов, лицензию брокера и прочее - прямой обман. Бизнес-процессы построены кустарным образом, Вам просто перепродают втридорога услуги других компаний. Иными словами, спекуляция.

2. Потенциальным сотрудникам.
В компании крайне нездоровая атмосфера, что связано в первую очередь с руководством: Соловьевым Сергеем, который при любом случае грозится "волчьим билетом" или например при увольнении может пригрозить подкинуть наркотики (видимо из личного нз) в случае если сотрудник откажется подписывать отказ от претензий к компании. То же касается и Дарьи Назаровой, которая числится руководителем, но как такового руководства от нее ждать глупо - слишком некомпетентна.

Набирают на работу КАЖДЫЙ ДЕНЬ по 6-10 человек. Текучка большая. Из этих 6-10 через три дня остаются 1- 2, через месяц из недельного набора человека три. Машины в основном уже "убитые".. За состоянием смотрят лишь изредка, а каждодневная уборка салона и проверка уровня масла вовсе не гарантирует безопасность пассажиров. Горящая лампочка CHECK и неработающие подушки безопасности - норма.

Работать туда идти не советую. Чтоб отбить аренду и что-то заработать нужно не вылезать из-за руля и кроме их заказов, которых и так почти нет, собирать всех голосующих на дороге. Отношение руководства хамско-наплевательское. При приеме на работу за 6 часов выливают в уши столько прав, обязанностей и сладких песен, что к 4 часам дня многие уже просто готовы свалить оттуда от переизбытка информации.

Посчитаем.

Например: Хундай Елантра 2008 года. Пробеги на них от 150тысяч километров. Цена вопроса - 1900 рублей в сутки с рацией + 200 рублей каждодневная обязательная мойка. Плюс на бензин рублей 700. Итого 2800 рублей.

Даже если везет, и твою рацию не перебивают "старожилы" с усиленными антеннами, то сделав 10 обычных заказов, половина из которых оплачиваются вовсе не по тарифу 500, а по тарифам 350 и 450 рублей за 40 минут, у вас на кармане получается сумма около 5000. а с них еще надо заплатить за услуги диспетчера 25%. то есть, 1250 рублей.
Итого: 5000 - 2800 - 1250 = 950 рублей ваша прибыль. Это за 15-16 часов работы. Минус сигареты и минус перекусить - домой вы донесете рублей 400

И это еще хороший день. А можно за день поймать лишь один-два заказа, а в остальное время слушать тишину в эфире рации или как другие из под носа уводят заказ. То есть потеря 2 - 2,5 тысяч рублей из собственного кармана.



Полный итог: на тарифах эконом и эконом плюс как клиент вы получаете опоздавшую машину в неизвестном техническом состоянии и водителя, который в половине случаях попросит показать вас дорогу, потому что он тут первый раз в жизни едет. Ну а как арендатор вы получаете кучу геморроя и вечную мысль - Как отбить аренду и не умереть с голоду.

Уважаемые кандидаты на освободившуюся должность во ФГУП ГЦСС. Будьте бдительны! Каждый год на этом предприятии традиция увольнять сотрудников под Новый год без выплаты заработной платы. В трудовом договоре прописываются оклады от 8 до 12 тысяч рублей, остальное идет премией. Этой премией и лишают работников при увольнении. Портят репутацию на рынке труда, дают отрицательные отзывы об уволенных сотрудниках будущим работодателям. Если есть другие предложения о трудоустройстве, смело отвергайте предложение ФГУП ГЦСС. Уважаемые кандидаты, будьте осторожны!

Работал с Ольгой Владимировной Липатовой.Блин!Даже и не знаю как правильно сказать.Чересчур занозливая и меркантильная особа! По качеству у них не ахти. Косячат периодически.Цвет вообще не выдерживают.Что-то простенькое можно печатать.А полноцвет-не выкатают плашки!В общем смотрите сами.Но не советовал бы им отдавать серьезный заказ!

Работаю в профиле вот уже как 8 месяцев. До этого сидела с ребёнком, а когда искала работу - опыта не было вообще.
Сейчас доработалась до стабильной зп (фикс+%), плюс перешла на 2 ступени выше.

Плюс к этому мне постоянно приходят предложения о работе на внутреннего hr-а от других компаний))

Так что уж если и соберусь уходить - хотя бы будет куда идти. Всё таки опыт работы в КА очень сильно ценят.

Хотя пока мне и тут нравится))

Работал в профиле почти полтора года, в принципе не скажу, что там ужасно работать. Если блин, до этого я продавал страховки, всё равно взяли без опыта и научили. Пока работал в профиле, читал разные отзывы про другие агентства (благо их дофига развелось) и понял, что далеко не всё так плохо)) тут и доступы на все сайты (платные), и норм % от закрытой вакансии. За 1.5 года у меня было 2 раза, когда клиент не заплатил, и сл-но, мне никто не заплатил. Все мы люди и хотим зарабатывать и естественно мне было обидно, хотя по сути компанию тоже можно понять - платить мне, самим нихрена не получив. Крч ладно, я отнёсся к этому филосовски, если можно так выразиться...
Резюмируя свой отзыв - главный минус и главный плюс:
Главная проблема - отсутствие фикса (хотя у директоров отделений он есть, насколько мне известно)! Я собственно и уволился, потому что взял ипотеку, а выплачивать её, работая на проценте, как то страшновато. В профиле получал норм кстати, не 10 тысяч(это небось если закрыть в месяц одну самую дешёвую вакансию на стартовом проценте), в среднем тридцатка выходила. Но всё равно хочется стабильности, поэтому сейчас устроился hr-ом в компанию на фикс.
Главный плюс - после 1.5 года работы в КА (тем более профиль вроде как один из лидеров рынка) я устроился hr-ом примерно за 1-2 дня на стартовый оклад в 35к.

Мне сегодня позвонил хлыщ из профиля и скороговоркой произнес это гордое название -что я так и не понял его
Предлагал золотые горы и карьеру
На мои конкретные вопросы про зарплату и оплату проезда -туманно отвечал про фикс и проценты -но сумму так и не назвал
Услышав мой сегодняшний доход -по паузе и интонации я понял - что он столько не зарабатывает
Ну а , прочев отзывы о профиле и докторе наук и академике кислых щей ,-не буду терять на них свое дорогое время

Спасибо что предупредили

после данной компании почувствовала себя РАБОМ!! только рабы бесплатно работали. Там оказывается не приянто платить людям за свой труд!

Спасибо большое Вам Егор за оставленный комент. Вы мне очень помогли.

Будьте бдительны , Виктория менеджер СТЕЙЛ Благовещенск вводит в заблуждение , возможно из-за плохой памяти ,возможно предусмотрительно обманывает ! предварительно обсудив условия и стоимость доставки груза просто умолчала о проценте доплаты за негабарит ,который всплыл при получении ( о размере груза была проинформирована почти до сантиметра ) .На претензию к ней по этому поводу ответила ,что на сайте информация есть и она тут не причем ,если мы не согласны то она выставит максимальную цену и дополнительно хранение на складе! Беспредел полный!