Действительно творится полный бардак!!!Со стороны ген директора,естественно!Коллектив замечательный,кроме него,конечно!Он в него не входит!На 2ой день работы нового сотрудника начинает просто орать диким криком на него,что это не так и то не так....Находится постоянно в неадекватном состоянии,одним словом,ВАМПИР!!! Пока не сорвется на ком-либо из сотрудников,не успокоится!!!

Если Вы хотите зарабатывать деньги и находиться в отличном моральном состоянии, то Вам не сюда.
Начну с руководителя:ген. директор этой шарашкиной конторки. Совершенно не компетентный человек с больной психикой. Постоянно орет и всегда с кислой миной. Денег заработать не реально. Планы настолько завышены, что выполнить хотя бы на 70% просто не реально.Склад пустой. Товара нет. Бижутерия отбирается исключительно на свой вкус. В компании постоянная текучка. Люди уходят и из-за финансовых соображкний, но еще и потому, что дир. эмоционально неустойчмвый человек. Хотя на собеседовании создает о себе исключительно положительное впечатление.

достойная компания для достойных людей...

Рассказ о том, как крупная компания кинула фрилансера, то есть меня.

Заказ был на КОПИПАСТ (скопировал с указанного источника – вставил в сайт заказчика) 8000 товаров в каталог сайта www.pr4u.ru (компания WorkSystems). Менеджер, Максим Деминов, после выполнения заказа сначала скрывался. После написания о компании Worksystems поста в Интернете, а также после письма хостерам их сайта, Максим сразу же нашелся, начал мне угрожать расправой (мол, у меня больше не будет заказчиков, то бишь – грозился очернить мою репутацию). Угрозы длились с неделю. Далее Максим успокоился и сообщил, что вопрос должно решать начальство Worksystems. Через приличный отрезок времени "его программисты" сообщили, что каталог не индексируется, и это моя вина. Тут следует отметить, что, если заказан копипаст и выполнен копипаст, сложно ставить мне в вину неиндексацию, которая вероятней всего произошла из-за того, что гугл сообразил, что каталог является плагиатом, но Максим сообщил мне, что он не знает разницы между копипастом и рерайтом (хотя ТЗ ставил очень четко), а я как профессионал должна была ему рассказать обо всех нюансах и возможных последствиях, этого не сделала, потому оплатят они мне из 39 тысяч рублей только 10 000.

Прошло более месяца – не выплачены и 10 000. И, разумеется, Максим снова пропал из аськи.

я, конечно, понимаю, кризис на дворе.
но... уволенных - десятки, своим выплачивают только белую (а это мелочь), при этом арендуют незанятые площади, нанимают кучу продукт-менеджеров.
печальная ситуация. я думаю, они достойны быть в черном списке, поскольку не выполняют своих обязательств. при этом постоянно ищут новых сотрудников. именно их и хочу предупредить - не ходите дети в африку гулять.

С трудом подбираю слова, которые могут передать мою благодарность своему работодателю - компании Академсервис. Работаю в компании уже четвертый год. Приветливость,тактичность, вежливость вот те слова, которыми можно охарактеризовать всех сотрудников компании. Наверное это и называется высочайшим профессионализмом. Отдельно позволю себе высказать добрые слова в адрес своего руководства. Пригласили меня на работу еще совсем молодым специалистом без опыта работы в туризме. И вот всего за 3 года - я уже спец нашего общего дела! Еще раз огромное спасибо!!!

За год сменяется примерно 80% коллектива, и это не шутка. Выплата только белой З/П при увольнении вообще в порядке вещей, всех постоянно кидают, трудовой договор редкость. Генеральный директор - Директор, очень недобросовестный работодатель. Обеды, проезд за счет работников.

Маленькая зарплата, и ту приходится выбивать с трудом...

На моей памяти не заплатили нормально не одному уволенному работнику.
Постоянные задержки приводили к массовым увольнением по собственному желанию. С большой задолженностью.
Директор клятвенно обещал все заплатить, но все осталось только в словах.
Опасайтесь устраивается в эту организацию, а если уже работаете, как только появятся задолженность делайте выводы.

Положительные стороны работы в компании:
Возможность самостоятельно набраться опыта

Отрицательные стороны работы в компании:
Низкая черная и белая зарплата, руководитель с поехавшей крышей, постоянный бардак

ООО "МДМ-КОМПЛЕКТ"-Ужасная компания, с приходом Финдиректора Еременки Светланы.Еременко Светлана-это полный отстой, из-за неё уходят сотрудники.Зарплата и премия полностью зависит от неё.Всё в компании ненавидят её включая руководителей.Она пристроила отца своего,двух подруг,не хватает только её матери и детей.Господин Веселовский всё ей позволяет, он в компании стоит "как для мебели".
Эту тупую отвратительную женщину дали прозвище "ДЯТЕЛ".В этой компании большая текучка,и до сих пор дают зарплату в конвертах,а это говорить о том,что у.них двойная бухгалтерия.

Работаю в компании МДМ-Комплект несколько лет в головном офисе. Работать в компании в общем нравится,если не обращать внимания на некоторые вещи и при этом в них не участвовать: интриги, сплетни, что в общем характерно для любой компании. Официальное оформление с 1 дня, зп выплачивают без задержек: аванс за текущий месяц 15 числа и зп 30 числа + премиальная часть (в текущем месяце перечисляют за предыдущий) + компенсация обедов, отпуск 2 раза в год по 2 недели. Индексации зп нет.
Почти каждый новый сотрудник (кроме наверное тех, кто идет в финансы и маркетинг) проходит обучение ассортименту компании (около 8500 позиций) и сдает квалификационный экзамен. Если идти в продажи, закупки или продакт-менеджеры, то необходимо еще пройти стажировку в отделе продаж. По времени: зависит от способностей, креативности и инициативности сотрудника (от месяца до полугода). Весь процесс обучения считаю большим плюсом, особенно для тех, у кого опыт работы минимален, либо его нет вообще. Мне даже интересно, есть ли еще компании, в которых Вас научат всему процессу продаж, да еще будут при этом платить ЗП за обучение?! При этом сотрудники каждый год (до этого года было) выезжают в бонусные поездки к поставщикам за границу на несколько дней. В этот период Вам будет обеспечены экскурсия по городу, посещение производства и море позитива! Также для отдела продаж и продакт-менеджеров предусмотрены постоянные тренинги.
Карьерный и квалификационный рост в компании возможен, опять-таки все зависит от самого человека и насколько он хочет работать и развиваться.
Менеджмент компании (руководство) оставляет желать лучшего. Я не хочу ни в коем случае кидать камень в огород всех, потому что в основном - это профессионалы, НО ... удивительно, каким образом люди без нужного образования и соответствующих знаний занимают столь ответственные позиции. И, как результат, эти же руководители не приветствуют, когда сотрудник инициативен и умен и всеми способами пытаются избавиться (это если в процессе работы Вы "раскрылись", а в отдел нужен тихоня, который заглядывает в рот своему руководителю и говорит и делает ровно так, как ОН скажет).
При всем вышесказанном, считаю, что МДМ-Комплект - это компания, где действительно есть стабильность и надежность, которые, к сожалению, в настоящее время большая редкость, ну а минусы всегда и во всем можно найти.

Устраивался в компанию Старшим кладовщиком.На собеседовании мне объяснили что старшим терминала мы пока вас поставить не можем и будете работать на испытательный срок кладовщиком.Но мне как позже выяснилось еще повезло! Люди туда устраиваясь на старшего вообще сначала работают комплектовщиком.В дальнейшем я узнал что и старшим терминала я в скором (после испытательного срока 3мес) тоже не буду так как я еще и на очередь встал. ( То есть надо ждать чтоб ко во нибудь уволили или уволился)
Бюрократия полнейшая.Не каких в новшеств вносить не хотят.Недостача на складах достигает кругленьких сум (причем платите вы!).И менять такую тенденцию не кто не хочет ( я раз попытался.Но ку да мне с моим опытом 10 лет работы на складах)
А про движение товара не посредственно внутри складского комплекса я уже и вообще молчу ( некондиция,прием фур,возврат и т.к).Не какого форума не хватит.
Ну подытожим мою поэму:
1)Устраиваясь в МДМ-Комплект на кладовщика.Вы сначала будите комплектовщиком ( 25,000+бонус)
2)Устроившись в МДМ-Комплек кладовщиком и вы им стали то это 28.000руб+бонус+геморрой
3)Устроившись в МДМ-Комплект на Старшего термина.Вы сначала будете комплектовщиком патом когда нибудь кладовщик и конечно к пенсии и выслугу лет вас конечно наверное поставят старшим кладовщиком(старшим терминала).
МДМ-Комплектк 80% приезжих.Штрафы по поводу и без повода.
Грамотным сотрудникам в этой компании делать нечего.Там и развиваться не дадут да денег обещанных не заплатят.
Да и еще!))) Про бонус указанный выше можете и не ждать!

Отношения в коллективе строятся на основе сплетен в курилке, начальники отдела продаж постоянно шпионят за подчиненными,вечно какие-то закулисные интриги.Причем все с разрешения вышестоящего начальства .Все абсолютно неадекватно и враждебно.Скорее самый плохой опыт работы в Москве.Требуют очень много при приеме на работу -нужно сдавать экзамены и т.д . но в итоге работаешь как на каторге, постоянно прессинг на пустом месте,образно,в тюрьме с враждебным коллективом, причем дружба в коллективе не приветствуется.Мое мнение не единично, тоже самое говорили и другие.

Прием на работу подразумевает 5 собеседований: 1. С менеджером по кадрам 2. С директором по персоналу 3. С линейным менеджером 4. Тренинг-аттестация по фурнитуре (проверка оперативной памяти фактически) 5. С генеральным. Первые 4 я прошел на ура. Генерального же не устроил мой опыт работы. Спрашивается: а он не мог сразу резюме посмотреть? Друзья, если вы прошли здесь 4 собеседования, то не надейтесь на прием на работу!
Еще генеральный со своим отделом по персоналу предлагают разные условия по зарплате, имейте в виду. Золотые горы, обещанные в этой компании перечеркиваются одним словом генерального, Владимира Вячеславовича Веселицкого.