Работал в этой компании 2 года. Жалею, что не ушел раньше. Ужасный генеральный директор - Мурат, если не подлизывать ему одно место, выносит мозг. Мало платят, хотя пашешь как лошадь, в других органах зп гораздо больше. Учредитель и директор спят, вечно срываются на подчиненных. Орут на менеджеров, если не выполняют план, тренеры убогие, нечему не учат, и хотят чтобы люди зарабатывали. Гадюшник! ! ! !

На мое резюме на одном из поисковых сайтов получила приглашение от данного "заведения", по другому его назвать сложно. При этом уровень заработной платы в описании вакансии был на порядок ниже, чем указанный мной минимальный уровень. Позвонила сотруднице отдела по подбору персонала для уточнения, она заверила, что заработная плата оговаривается индивидуально с руководителем и может достигнуть и моего уровня, договорились о собеседовании. Начитавшись массу негативных отзывов, стало любопытно...
Заведение действительно не удачно расположено, но это не принципиальный критерий у меня для поиска работы. Удивило отсутствие вывески с названием организации на двери, а также затемненные окна, как будто там либо супер-секретная организация, либо органами торгуют)
Далее была пресловутая анкета в несколько листов с подробным описанием всего, на которой черным по белому написано, что без заполнения данной анкеты собеседование не проводится. Что также подозрительно, ведь проще сначала обсудить условия, возможно мне не подойдет подобная работа, чем тратить время на указание той информации, которая наполовину присутствует в моем резюме...Поскольку скрывать мне нечего, анкету заполнила, немного конечно слукавив, ибо нечего всем подряд обо мне все знать. В анкете содержится листик с математическими заданиями, сотрудница отдела персонала отметила, что это самое важное. Математические задания по большей части из школьной программы. Конечно же мало кто помнит, ну может разве что кроме инженеров... Пришла я на вакансию менеджера по логистике. Было только одно задание, касающееся логистических расчетов, которое я решила верно по словам интервьюера, а вот вычислить дроби с корнями не смогла, ну не пользовалась я этим никогда в своей жизни))
Далее было собеседование все с той же сотрудницей отдела персонала. Доброжелательность, присутствующая при телефонном разговоре и изначальной встрече до заполнения анкеты, улетучилась. Появилась некая надменность, о чем кто-то уже также писал в отзывах, зовут сотрудницу Светлана. При разговоре было четкое ощущение, что она пытается меня отговорить от этой работы. Было сказано о необходимости задержек после работы на час - два каждый день, а также о том, что тем функционалом, который на моей нынешней работе выполняет руководитель, у них занимается обычный менеджер за 40 тыс.руб. Возвращаясь к уровню заработной платы, уже оказалось, что на испытательном сроке никто не собирается платить столько, сколько вы ждете, а испытательный срок, по словам Светланы, это период обучения, который может длиться 7 месяцев...что крайне странно. А далее "может быть" вам и повысят. Я ответила, что обычно мне достаточно месяцев 3х для понимания всех аспектов работы, но Светлана так не считает. Далее она сказала о том, что без правильного решения математических задач у них никого не принимают, и если я хочу к ним устроиться (но конечно к этому моменту я абсолютно четко не хотела этого), то мне придется все это решить. Упомянула, что на собеседовании с руководителем тот может заставить посчитать в уме)) Друзья мои, вы в курсе вообще о существовании Excel и калькуляторов?! И о том, что 21 век на дворе... Если в нормальных компаниях спрашивают об уровне владения Excel, то здесь просят посчитать в уме. Не спорю, считать в уме это хорошо, но по-моему на должность логиста нужны гораздо более важные качества.
В общем, мораль сей басни такова...заведение действительно достаточно подозрительное. И ощущение, что они просто собирают какую-то информацию для базы данных, присутствует.

Работал в научном центре молекулярно-генетических исследований компании ДНКОМ больше года. Должность моя была врач клинической лабораторной диагностики. И надо сказать, что работал бы в этой компании и дальше, если бы не переезд в другой город. Работа в ДНКОМ меня полностью устраивала, заработная плата нормальная, коллектив хороший и с начальством у меня складывались ровные отношения. Так что о ДНКОМ у меня остались только положительные воспоминания.

Заказали 100 лидов по ремонту и отделке квартир в Москве.
Отработали лишь 65, провели четыре замера и заключили один договор.
Часть заявок нам заменили и мы решили получше подготовиться, т.к. менеджер Артём нам сразу сообщил, что нужны скрипты, стандарты отдела продаж, прочее, чего у нас не было.
Часть оплаты за лиды нам вернули.
Планируем сотрудничество по натяжным потолкам попробовать в этом месяце.

До недавнего времени работали через печать, наружку, промоутеров, но со временем, стало не хватать потока клиентов, занялись проработкой вопросов их привлечения и нашли сайт лидсервис.
Приехали в офис, познакомились, протестировали их заявки, оказались в большинстве рабочие.
заключили договор, и работаем по текущий день, выкупая до 700 заявок в сутки, на мою сеть в 15 офисов в Московской области и Москве.
В целом, клиенты как клиенты, обычные, выдач не много, процентов 6-14, но у нас и жёсткая фильтрация, дефолтников не кредитуем, своими деньгами рисковать никому нет желания.
Отдельную благодарность Артёму, т.к. он помогал настраивать распределение по филиалам и получил согласование на цену ниже почти в два раза от базовой с фильтрами.

На собеседовании ярких красок не рисовали, рассказали, как есть…чтобы заработать нужно приложить максимум усилий, филонить не получится. Для поездок на встречи есть корпоративный авто. Все коллеги адекватные, руководитель строгий, но справедливый, ну в общем как и должно быть. Минусов не выявил.

Проработал в этой организации 3 года, сейчас уже не являюсь сотрудником. Из плюсов: коллектив прекрасный, молодые ребята, энергичные, веселые, со многими подружился, руководство лояльное, зарплата вовремя, премии присутствуют. Из минусов: иногда приходилось задерживаться после работы, есть штрафы за опоздания.

Я люблю Серконс и наша любовь длится уже больше 5 лет! Честно говоря ситуации были разные, и порой было очень сложно но теперь это всё кажется какой то ерундой и скорее даже моей не доработкой! Серконс выточил во мне дисциплинированность, научил меня идти до конца к победе! В компании практикуются конкурсы и подарки: билеты на всякие мероприятия, денежные призы и супер приз который ты можешь получить IPhone 7!!! В Серконсе есть один очень важный момент, тут каждый от малого до великого заинтересован в том что бы ты заключила сделку даже если ты сама этого не хочешь :) Дело в том что у каждого от этого зависит премия! У нас активные продажи и это своя специфика! Если Вам нужен комфортный режим такой как валяние в кресле, кофе латте и курение каждые пять минут проходите мимо!!!!!!

Ничего хорошего об этой компании сказать не могу! Работала там мерчендайзером,за последнии 2 месяца нам не заплатили зарплату! Белов(тот кто начисляет деньги) заблокировал номера! Поэтому 2 месяца работали за спасибо! Думайте сами,решайте сами! Просто хотела предупредить по поводу этой компании!!!

Работала в Дасе после НГ. нормальная контора. без накладок отработала вахту. Взяла на 30, т.к. хоткела просто попробывать, слишком много кидали. Питания правда на объекте не было, но это хотя бы было сразу огвоорено. Общага чистая, повезло , что не было насекомых и прочей грязи в общежитии. И девушки, которые со мной жили были нормальные, но это больше повезло, чем заслуга компании. А вот в плане выплат нужно отдать должное им, всё в срок, как в гос учреждении) Так что вернусь обязательно, золотых гор не обещали, за то расчет пришёл вовремя!

Ну начну с того, что я приехала из г.Донской,это Тульская область. Там я работала продавцом в продуктовом магазине.така как я жила одна, мне кое как хватало но хотелось конечноже больше. Потом я встретила мужу и мы стали жить вместе. Он то мне и придложил перебраться в Москву на заработки и получать больше, чем я получала. Конечно я согласилась. Мы приехали в Москву и обратились сначала в другую компанию. Первое что мне сразу не понравилось, что работали мы на разных объектах и жили в разных местах друг от друга.Ни мне не мужу вовремя не заплатили, задержали на 3 недели оплату да и выплатили не столько сколько обещали. Мы очень разочаровались и уже хотели ехать обратно домой. Потом он созванился со своим знакомым(который и расказал о том, что работал в москве) и он нам сказал обратиться в дас, типо он там работал и все нормально было. мы решили попробовать еще раз и вот что- СПАСИБО ДАС! Работали мы все же не вместе, но рядышком, жили в одном общежитие, что было несомненным плюсом. И мне и мужу платили все вопремя и столько сколько обещали. Я была очень удивлена, имея горький опыт, что все так ровно.
Сейчас я все же дома, мы ждем малыша, а вот муж продложает работать в дас и старается перерабатывать и ему все оплачивают и премии выписывают, а деньги нам очень нужны.В общем мы очень рады что не уехали тогда домой, веди магазин в котором я работала закрылся, а на предприятии мужа пошли сокращения.

Настоятельно не рекомендую проходить собеседование в этой шараге. На днях я имела неудовольствие потратить полдня своего времени на ЭТО. Я получила приглашение на должность “Офис-менеджер с английским языком”. Причем про английский язык спросили все-все-все. И какой у меня уровень, и как обстоят дела с грамматикой и как хорошо я могу понимать речь и разговаривать… В назначенное время я приехала в их так называемый офис на м. Проспект Мира. Мне предложили заполнить анкету со странными вопросами имела ли я судимость, избивала ли когда-либо чужих детей и употребляю ли я наркотики. Чудесно. Далее был тест по английскому языку от тупости которого я выпала в осадок. В требованиях к соискателю было заявлено “Высокий уровень владения английским языком”, но в самом тесте предлагалось перевести на английский язык слова нос, глаз, дом и т. д. Далее следовали вопросы по грамматике и сочинение о своей жизни на английском языке.
Целый час я потратила на заполнение всех этих ненужных бумажек. Во время экзекуции я время от времени наблюдала за так называемой работой в так называемом офисе. За стойкой ресепшен стоят столы за которыми сидят студенты и студентки и только и делают что куда-то названивают. Уже в тот момент я заподозрила неладное. Ну, с кем не бывает, подумала я.
После всех моих мытарств с бумажками меня пригласили пройти в другую аудиторию, где женщина-менеджер наскоро “проверила” мой тест и предложила поговорить по-английски о моих достижениях и целях.
После этого началось самое интересное. Оказалось, что работать я буду не офис-менеджером и никакой английский язык тут на фиг не нужен и применить его в общем-то и негде. А работать я буду на телефоне, вызванивая потенциальных учеников их центра и заманивая на пробное занятие. Далее мои глаза полезли на лоб еще больше. Первые три дня я буду работать даже не за еду, а бесплатно в принципе и без оформления по ТК. Типа это делается для моего же комфорта, чтобы я присмотрелась и оценила каково мне у них. После этого две недели я буду учиться как правильно названивать и заманивать и получу за это ровно 6000 рублей. Даже не знаю что делать с такими деньжищами. После этого наступает испытательный срок на три месяца. Будешь как раб на галерах пахать 6 дней в неделю, получая 25000 рублей и не копейкой больше. А вот потом, говорила она, начнется жизнь, потом буду зарабатывать не деньги, а деньжища! И как стала мне расписывать какая у меня зарплата будет через полгода, мне аж плохо стало от таких цифр, я аж за сердце схватилась. Но все зависеть будет от того, сколько глупцов я смогу заманить в их логово и сколько контрактов они пожелают со мной заключить. Вот с них-то я процент и поимею. А если окажусь человеком нерасторопным, совестливым, то вышвырнут меня коленом под зад из их обители знаний. Прямо так и сказал: “А зачем нам тут такие нужны? В Москве существует 800 школ английского языка. По десять школ на одной улице. У нас бешеная конкуренция, нам нужны клиенты”. Мама родная, покажите мне эти улицы!
В заключение мадам сообщила мне, что неплохо бы было в ближайшие три дня прийти на их бесплатное занятие чтобы узнать об их уникальнейшей методике и начать мое трехдневное бесплатное рабство. Поулыбавшись, я согласилась на все, лишь бы побыстрее оттуда сбежать.
Ноги моей не будет в этой шараге. Но придумали они, конечно хитро. Взять и организовать круговорот дурачков в природе. Придет сто человек, каждый по три дня поработает бесплатно без оформления по ТК, так глядишь и год пройдет.

Серая зарплата. Понятие больничный или отпуск - вообще мимо. Постоянные проверки службой безопасности, владелец с двумя джипами охраны и пр. Постоянные наезды и пр. Пожалел, что устроился - денег не больше чем где-либо, гемороя больше в разы. Причем, самое обидное, что гемороя на пустом месте.
Например, были регулярные претензии что бармены бодяжат\продают левый алкоголь. Этого не было. Но денег меня за это лишали регулярно. Объяснять, ссылать на камеры, просить показать запись - бесполезно. Теперь выяснилось - А.Иванов, отвечающий в "Конкорде" за поставки алкоголя был сам производителем левака. Желающие могут погуглить - Саша Сулико.
В итоге уволился, работаю в баре и и счастлив. Нет тупых претензий, гораздо больше по деньгам.
ЗЫ Последнюю зарплату так и не отдали.