На склад нужны просто грузчики, причём именно грузчики. Разгружать вручную (!) фуры, а потом загружать всё так же вручную (!) по машинам. Работа чаще именно ночная (хотя по словам начальника склада есть и суточная, и дневная) с графиком 5 рабочих и 2 выходных с 20 часов до 8 утра с перспективой переработок, если не успеет смена загрузить весь груз. Конечно, переработки не оплачиваются. Текучка поэтому большая. Физически постоянно пахать мало кому интересно. Про перерыв на питание ночью предлагают забыть, т.к. нужно разгружать/загружать, чтобы всё успеть. Типа дома надо есть. Здесь нужны роботы. Если ранее работал с какими либо складскими программами - забудь. Здесь у компьютера кладовщику делать нечего. Только "Старший смены" имеет право подходить к нему. Оформление по ТК на минимальный оклад, остальное в конверте. Мотивируют тем, что компании не выгодно платить большие налоги, глупостями о провале пенсионной системы и прочими бреднями. Перспектива оказаться без з/п вообще крайне велика. Обо всём об этом говорит на собеседовании "Начальник склада" (молодой парень до 30 лет) ничуть не стесняясь. Попутно как бы заранее угрожая, что уволит за любую провинность без з/п. (Важный типок этот начальник). Кого такие условия труда устраивают - добро пожаловать в "Стриж"!

компания стриж может быть и не плохая компания но из за того что там очень много тупых начальников она достойна самой худшей оценки. есть там директор капытин кончиный наркоман.начальник склада его личный барыга.и как компания с такими руководителями может чего то добиться. только то что давать зарплату в конверте и накладывать штрафы на персонал что бы не платить черную зарплату

Не в коем случаи не обращайтесь в данную компанию ни по работе ни по покупке товара работают одни хамы, побывал на производстве работают таджики, хотя где их сейчас нет, качество обуви низкое, лучше доплатить купить иностранного производства. Владелец фирмы Котляров Владимир женоподобной внешности, хам еще тот!!!

Работала в компании не долго(по семейным обстоятельствам пришлось уволиться), но ничего плохого сказать не могу. Пришла в компанию без опыта работы, в меня поверили и взяли на работу. Все полгода моей работы -в меня вкладывали знания ( за что отдельное спасибо Власенко Лияне), всячески помогали научиться, и развивали как могли. Товар отличного качества, салоны красивые, руководство лояльное, клиенты интересные, труд высоко оплачивается.
что еще нужно????
Я рада что мне довелось поработать в данной компании.

заработать 1000 000 $$$$ !!! Лежа дома на диване, смотря как зарабатывают и живут полной впечатлений, волнений и радости от жизни другие)))
Лежать !!!! и продолжать смотреть в экран, телевизора, залипать в Instogram листать страницы Fecebook и продолжать искать всякий мусор Контакте, продолжайте сидеть в Однокласниках.
Смотрите НОВОСТИ ЖИЗЖНИ !!!!
тем временем...... Вот ВАМ Свежие Новости!!!!!!!!
История Моей жизни!
Моя личная, практика и виденье жизни!!!
Жертвой быть куда нам проще....это так выгодно....
Пора выйти из виртуальной жизни, читать что пишут другие.
Пишите Создавайте Чудите и Творите СВОИ НОВОСТИ.
Пусть содрогаются все ваши подписчики в Instogram каждый раз, как будут видеть ваши новости.
Пусть друзья будут блокировать ваши новости, пусть заваливают вас лайками, сердечками, и просьбами о новых фото и постах.
Пусть каждый знает от вас что жить просто и легко!
Жить как хочет твое бьющееся сердце, от первого вдоха полной грудью придя в этот мир, до последнего мига с улыбкой на лице от счастья данного мира, счастья что ты так мог Себе позволить ЖИТЬ!
А вся эта притча к тому что пора! думать! своей! головой! принимать решения от себя и за себя.
Пора перестать читать тонны провокационного мусора и компрометирующую информацию людей....
Мне захотелось поделиться, эмоциями, а так же помочь вам при выборе.....
Я могу поделиться с вами лишь маленькой частью целого мира, в который меня приняли. В котором я нашел себя, который теперь часть меня.
Меня побудила сегодня одна милая Дама.....мелодичный голос который сказал, Сергей а вы знаете .............
Мы с вами сегодня не сможем удивиться....
Как же так? удивился Я ...
А вы знаете я прочитала отзыв, и к вам не приеду.
Поначалу я опешил какой отзыв, и что случилось...
Выяснилось, что теперь перед тем как что-то сделать нужно прочитать что пишут другие, вообще не понимая сути происходящего.
Мое имя Сергей, мне 29 лет. Я счастлив что когда-то судьба привела меня в компанию MZ5 group а именно бренд Divanger.
Полтора года назад на перепутье, я хотел зарабатывать, учиться и развиваться как человек. Я всегда стремился вверх, и еще выше!
MZ5 group, дарит и дает мне ровно столько сколько я хочу.
Сейчас столько интересного узнал о том месте где работаю и людей которых лично знаю.
За полгода в работе в компании, я перестал думать о том сколько я зарабатываю, все условия, от компании мне позволяли это делать, это мой первый опыт в мебельном бизнесе! Я прекрасно понимал, что заработать можно лишь на процентах от продаж, где все зависит лишь от меня! Компания сделала и делает все что бы по сей день быть № 1 в мебельной индустрии. И в мотивационном плане для сотрудников самые лучшие условия!!!
Раз мы все такие любителе правды поищете все награды и достижения компании MZ5 group.
За год я научился жить, не думая о деньгах, и я могу себе позволить о них не думать. И это вовремя так называемого кризиса, живущего у людей в голове, и компаниях, спекулирующих на нем! За этот год меня научили зарабатывать, научили добиваться той суммы и целей, в месяц которые меня устраивают, и с каждым разом становиться мало и мало, каждый раз ты завышаешь свою планку, поднимаешь. Я знаю людей которых устраивает, жить не в чем себе не отказывая и каждый месяц добиваться этого результата, снова и снова.
А мне и этого стало мало, хотел еще развития, и в этом MZ5 group
мне помогла, было пройдено массу тренингов от специалистов экстра-класса! И сейчас я тружусь уже помогая другим найти себя или держать свой уровень материального благополучия!
На данный момент я управляющий салона Divanger в тц ROOMER http://roomer.ru/contacts/
Я вам готов ответить на все ваши вопросы и развеять весь тот бред что пишут. О компании.
Компания абсолютная белая!
Все налоги за нас компания берет на себя, абсолютно все поступления будут видны в любых справках.
За последний год третий человек с кем я начинал работать берет ипотеку. Каждый отзыв что прочитал, готов лично опровергнуть. Самая лояльная компания, лучшие условия труда на мебельном рынке. Звоните узнавайте, сравнивайте. И когда вы примите решение о реальном заработке или личном развитие. Сомнений нет, мы с вами увидимся!
Мои мысли: перестаньте читать провокационный мусор что пишут, приезжайте собеседуйтесь, спрашивайте реально у ребят сколько они зарабатывают, и что дает им компания. Кто хочет развиваться, и занимать другие позиции внутри в компании. Мы так же вам будим рады. И вот снова мысль в головах, почему куда столько сотрудников. Вовремя так называемого кризиса компания очень прогрессирует и стремительно развивается, открываются другие салоны, на 2016 год у компании огромные планы!
Я размещу это сообщение везде где смогу, и думайте своей головой, проверяйте информацию и перепроверяйте ее.

нарушения: задерживают зарплату, заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию шантажом (6 человек)- тк черная зарплата, по увольнению не рассчитались - выплатили только официалку - 6 тысяч...отпускные так же не предоставили..на фирме большая текучка кадров...

Сотрудничал с данной компанией. Нужен был офис. Отличная команда, подобрали офис - недорогой, в нужном мне районе, около метро. Цены нормальные - от собственника, не пришлось переплачивать. В целом доволен.

Плюсы: оформление по ТК, з/п вовремя, обучают продавать.

Минусы: не уважают сотрудников, нет возможности карьерного роста, непрофессиональное начальство (только "свои, друзья и пр").Используют и выжимают все из людей. Адская работа без перспектив - попрощайтесь с самоуважением. Пахать, пахать и еще раз пахать за копейки.
Не верите? Почитайте сотни отзывов на других сайтах :)

Хороший коллектив и администратор салона
Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1,5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта раб. времени . Менеджер Максим, который, кстати сказать, даже не соизволил поздравить сотрудниц с праздником 8 марта( Как это сделали все менеджеры мебельных салонов вокруг)!По телефону мне сообщил, что никакой компенсации за потраченное время, силы и затрат на дорогу, можно не ждать.

Не платят обещанных денег. Кидают при увольнении. Не оформляют по ТК. Организация труда очень плохая.

Итак, молодой человек, если Вы красивы, презентабельны и соответствуете квалификационным требованиям к должности, по которой Рострудом объявлен конкурс, по которой объявлен, то у Вас есть все шансы его выиграть. “Причем здесь молодость, красота и презентабельность?” - спросите Вы. Почему не интеллект, не уровень знаний, не жажда служения интересам общества должны быть главными критериями отбора на достаточно ответственные должности государственной гражданской службы, а свойства человеческой внешности? Отвечаю: отдел кадров Роструда, который собственно и организует конкурс, набирая симпатичных молодых людей в отделы и управления центрального аппарата службы с незамужними сотрудницами, тем самым занимается завуалированным сводничеством. Вполне понятно, а может и похвально, желание начальницы отдела кадров благоустроить личную жизнь родственного ей в гендерном отношении пола, но подходящее ли место Федеральная служба по труду и занятости для подобных экспериментов? Ведь номинально Роструд – это не хухры-мухры, а федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении всеизвестного Минздравсоцразвития, и занимающийся контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде, а в сфере занятости – актуальной в условиях финансового кризиса функцией по снижению безработицы. Для осуществления столь важных для государства задач штат Роструда априори требует привлечения в его ряды компетентных и нравственно ориентированных специалистов, но центральный аппарат службы формируется совершенно по другому принципу. Оно, конечно, неплохо посодействовать обретению счастья незамужними рострудовскими чиновницами, однако не нивелируется ли при этом решение государственно-важных задач, ради которых собственно и создан Роструд?
Ой, не позавидую, если Вы, молодой человек, по результатам конкурса попадете не в благопристойный трудовой коллектив, а в стаю фурий и гарпий – а такое возможно. Если окажется, что в Роструд Вы пришли работать, а еще хуже – работать с теми самыми высокими намерениями, а не “строить свою любовь”, как в телепроекте “Дом-2”, Вы будете морально уничтожены, причем весьма в кратчайшие сроки.
Как Вы смогли не позариться на федеральных “принцесс”, быть равнодушным к их пламенным воздыханиям? Ах, у Вас еще есть и девушка? Наказание неотвратимо!
Ладно, пусть у Вас и нет девушки, эти воздыхательницы у Вас, добропорядочного молодого человека, вызовут более чем разочарование. Относительно их внешней красоты рассуждать не стоит – это сугубо субъективное, да и, честно говоря, неблагодарное дело, но характеры Вы в них обнаружите пренеприятнейшие. Базарные нравы при номинальном высшем образовании, склонность к повышенным тонам в деловом общении, использование матерщины в лексиконе, не говоря уже о банальной грубости и хамстве, наглость, агрессивность, коварство, безобразное отношение к должностным обязанностям - данностные качества этих чиновниц. Те из них, которые понаехали покорять Москву из всяких далеких тьмутараканей, неистово ненавидят столицу и ее коренных обитателей, резко декларируют это акающими периферийными говорочками, правда в перспективе планов распрощаться с первопрестольной отнюдь не строят.
Итак, когда они узнают, что Вы самодостаточный специалист, не разменивающийся на амуры и пришедший сюда служить в полном смысле этого слова, от Вас постараются избавиться самым циничным образом. Если окажется, что у этих сотрудниц прекрасные, а может даже и дружественные отношения с руководством, то у Вас не останется никакой другой альтернативы, кроме как увольнения по собственному желанию. В отместку за равнодушие к сослуживицам Вам создадут такие несносные условия, что Вы сами будете вынуждены покинуть этот Роструд.
Поверьте, среди тутошнего начальства Вам могут попасться и свирепые хабалки с явным комплексом Наполеона, и карьерюги-властостяжатели с гипертрофированным чувством собственной исключительности при далеко не выдающихся способностях и откровенной аморальности, которые не отступят перед желанием выдумать искусственный повод, чтобы сожрать неугодного подчиненного со всеми его потрохами. Во всех служебных начинаниях Вам будут вставлять палки в колеса, грубить, хамить, пренебрегать Вами, делать мелкие пакости и гадости, выдумают небылицу – будто Вы равнодушны к здешним “принцессам” вследствие нетрадиционной ориентации, и обязательно разнесут эту напраслину по управлению, а то и всему центральному аппарату. Жизни Вам здесь отныне не будет.
При этом совершенно не имеет значения кто Вы – суперпрофессионал в своей области знаний или неумудренный опытом недавний выпускник профессионального образовательного учреждения. Самое главное, что Вы не оправдали тех надежд, ради которых Вас брали в Роструд, поэтому будьте любезны покинуть помещение. Выгоняя Вас этаким циничным способом им совершенно наплевать, найдете Вы новую работу или сдохните в кризис от безработицы – оригинальный подход федерального органа, который должен с ней бороться, не правда ли?
Безусловно, все это мелко, низко, подло, но что поделать – таковы особенности формирования и высвобождения кадров в этой казенной конторке. Так что Вам решать, молодой человек.

Положительные стороны работы в компании:
Только нормальный коллектив, который болеет за дело.

Отрицательные стороны работы в компании:
Работа по общему прайсу, постоянные непонятки с задачами, менялись в день по нескольку раз, толком не могли определиться с бонусной сеткой, постоянная проблема с выплатами, вечный гемор с дебиторской задолжностью, народ уходил, вешали все на новых людей, служба безопасности допускает к работе людей с непонятным прошлым. При поступлении обещано 22000руб, через месяц они трансформировались в 12000, дальше еще хуже. Все черное. Сплошное кидалово. Проблемы постоянно с документами на алкогольную продукцию, жалобы поставщиков. Куда только смотрят власти, допуская работу таких компаний. И интересно кому это там так понравилось в предыдущем отзыве.
И еще, это дистрибьютор компании "ДК Клин колмбинат" не путать с Клинским пивом, в нее входят несколько таких дистрибьютеров, такие как "Селятино" , "Восток дистрибьюшн", склад в Истре, Клину, Коломне, Серпухове и т/д помоему везде творятся какие-то непонятки.

Организован обед (в дни, кроме субботы), но больше для того, чтобы сократить обеденное время, поднялся этажом выше, заглотнул все за 10 минут и снова в бой.
Да, это так!!! Оклад 12500 минус налоги и получается чуть больше 10000, хотя при поступлении обещают 20000-25000. Обещают дополнительно в конверте, но там, если будет 5 тысяч, то очень хорошо.Рабочий день с 10-00 до 21-00 в сменном режиме. Продавец-грузчица-уборщица всё в одном лице, присесть нельзя! Зарплата в конверте, не понятно из чего складывается. Отношения к продавцам, как к рабам!!!! Менеджеры выполняют роль надсмотрщиков-полицаев, не имеют должного образования! Помещение очень душное, в зале на 3-ем этаже кондиционеры не предусмотрены, в летнее время люди падают в обморок!!!

Директор очень плохой человек, для которого сотрудники это животные. Маленькая зарплата. Сложный график. Большая текучка. Никакого социального пакета и официального оформления.

На данный момент работаю в Компании Kalinkin Hill, работаю уже около 6 месяцев. В сфере продаж имею большой опыт - более 10 лет...
1. Руководство всегда идет на встречу и относится с пониманием. Директор как минимум интеллигентный и честный человек, если и делает замечание, то редко, заслужено и по факту. Ни разу обидно не было
2. При найме на работу, руководство, лично у меня, уточняло где именно я хочу работать: на маркетах/выставках (разъездного характера и разные места) или на одном месте (в магазине). По мне работа в магазине одна скука и я выбрала непостоянные точки работы и очень этим довольна! Зарплаты высокие - от 45.000 р. В магазине не всегда так заработаешь. Хотя в Компании есть продавцы, у которых в магазине з/п доходит до 65.000 - сама видела. Так же хочу сказать что работала и на улице (так же сама давала на это согласие). Это были Рождественские домики на красной площади - Компания выиграла тендер мэрии Москвы, т. к. по-мимо дизайнерской одежды производит кучу разных аксессуаров и головных уборов. Да холодно, да без удобств, да не прикольно, НО моя з/п за месяц составила более 130.000 р.!!! Не думаю что плохой руководитель заплатит такие деньги продавцу)
3. По поводу графика работы - руководство всегда согласовывает пожелания по выходным и составляет график минимум на 2 недели вперед.
4. По поводу недостачь - в Компании ведется полный контроль товара. Все приемки проводила я лично. Недостача была всего 1 раз, но мне ее на первый раз простили. У некоторых продавцов недостачи тоже бывали, но никто ни разу их не отрицал и если и выплачивали, то руководство позволяло растянуть расчет на длительное время. Считаю что недостача - это личные проблемы продавца! А то все привыкли не к своему относиться по свински!
5. При каждом празднике (ДР, НГ, 8 марта) - руководство лично объезжает всех продавцов, дарит подарки и говорит приятные слова поздравления! Меня лично так поздравляли с НГ)

В конце могу сказать что лично я обеими руками буду держаться за работу в данной Компании! Считаю что из Компаний российских дизайнеров и производителей - Kalinkin Hill одна из самых перспективных, если не самая перспективная. Руководство наиадекватнейшее по сравнению с тем что я повидала сама и у разных соседей - все познается в сравнении.
Всем и каждому делать конечно выводы самому и все что я написала выше - чисто мое мнение и то что я увидела за пол года работы. Если что-то изменится, то обещаю отписаться сразу же сюда, но в этом я чето очень сомневаюсь...