Многое, о чем тут пишут, не совсем так. Да, действительно, директор адекватный пришел. Но. Как тут уже писали на адекватности долго не протянешь. Денег у общества нет и пока не предвидится. Т.е. заработную плату не платят. Руководство пошло по схеме предыдущих директоров - сокращения всего и всех. Т.е. оптимизация и т.п. Но оставив 20 человек завод не построишь. Своим приближенным (а также сотрудникам из старого состава, показавшим свою преданность и восхищенность (как и с предыдущими директорами...)) зарплату платят такую же необоснованно большую как и предыдущие директора.
Что в остатке: денег нет, зарплаты нет, задолженность по всем обязательствам увеличивается. Работать останется кучка "восхищенных".. Видимо близится заморозка проекта. С такой активностью руководства и банка это неизбежно.. Кто бы что не говорил и не обещал.. Увы...

Ну чего приутихли? Опять масса вакансии появилось. Как дела там у вас? Есть смысл смотреть в сторону этого предприятия?

"ИМПУЛЬС-ИВЦ" - это дружный колектив, приятное руководство и спокойные нервы!

Работаю хоть и не так давно, однако уже поняла, что это именно то, что я хотела. Никто эмоционально не давит, оплата труда соответсвет моим пожеланиям. С задержками зп не сталкивалась. Компания сотрудничает с ВТВ - для меня это надежный и удобный банк.

Вижу, что компания начинает набирать обороты. Чувствую, что впереди "ИМПУЛЬС-ИВЦ" ждет развитие и очень интересное будущее.
Сейчас наблюдаю укомплектовку штата. Все новички - профессионалы, что особенно радует! Люблю работать в команде, а когда она единая и дружная - то и результат не заставит себя долго ждать.

Это просто лохотрон!Не в коем случае не теряйте время на их посулы,все врань!Зарплату выплачивают крайне неохотно,ОЧЕНЬ сильно задерживают,прикрываясь всегда какой-то отмазкой,то то,то это!Обещают одно ,на деле получаешь совсем другое!Директору все "до фени",живет своей,непонятной жизнью!

Ну теперь устали пока сами все разойдутся, стали выгонять без причины. Началось массовое сокращение в московском офисе с целью передачи всего производства в Таганрог. Причем сокращают шантажом вынуждая уйти по хорошему,а не по закону. Вообщем в управлении в компании никого адекватного не осталось, люди сидят на чемоданах, в любой момент уволят.

До мая прошлого года честно считал почти идеальной организацией. Но видимо кризис повлиял на мозги руководства, резко ужесточился контроль за дисциплиной, отказ от выплаты премии, отсутствие повышения зарплаты, глупая реорганизация всего производства, приводящая к потере качества. В итоге работать на данный момент в этой организации не приятно. Но спасибо за все прошлые года и великолепный полученный опыт

Cобеседование - это цирк, в процессе просто просыпается спортивный интерес, чем этот дурдом закончится.
на собеседование я приехал в 16:00, отправили заполнять анкету в зал, какие-то тесты проходить, потом ждал, чтобы побеседовать с девушкой из HR, он задавала вопрjсов немало, рассказывала о внутренних правилах, послушав их у меня уже пропадало желание идти на работу, принцип такой "отработаешь после работы даже за то время, когда в сортир сходишь". По ходу беседы удалось подойти к основному вопросу - финансовому. Когда услышал сумму в 600 зелени (хотя я получал штуку там, откуда собирался уходить, только работать приходилось часов по 10-12, это было начало 2005 г.) , т.е. они меня туда вообще собирались брать, как студента, ничего не знающего. После этого у меня даже спортивный интерес пропал, но зато девушка мне заявила, что мне надо пройти ещё 3-4 собеседования с разными людьми часика этак по 4 каждое....
Вышел оттуда с чувством глубоrjй расстроенности, хотя окончательного ответа и не дал, но уже решил, что на фиг их. На следующий день мне звонила эта девушка, назначить новую череду собеседований, но я поблагодарил и сказал, что это не та контора, где я бы хотел работать. :)

Проходила собеседование целых 3 месяца. Но обо всем по порядку.
Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее.
Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты!
В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Предлагают сделать сайт как пробную работу, обещая заплатить. После того как сайт сделан и выложен где нужно, заказчик пропадает.

так уж получается, что я - очередная уходящая в декрет. Огромное спасибо за то, что все делается четко, нет, как у других, выпрашиваний своих денег по декретному, выплатили все и руководитель Юлия ждет меня уже на должность "старший менеджер", по работе нареканий нет, наоборот, обучали терпеливо и прошла повышение с должности в розничном отделе. все меркнет, по сравнению с плюсами

Руководство Директивы не выполняет согласованных перед началом работы условий, а именно, кидает с выплатой бонусов за все время работы. И считает это вполне приемлемым поведением.
Вначале, обещают выплату бонусов по итогам квартала, потом затягивают, жалуясь на кризис сложности в экономике, и в итоге кидок на всю сумму за пол года работы с невозмутимым видом.
Так же имеют место быть нарушения трудового законодательства в части выходных и праздничных дней - заставляют выходить с 3-4 января на работу и поевать, что работы нет и работать не с кем, так как все остальные нормальные люди выходные. Сотрудникам работающим долгое время урезают отпуска - считается нормальным 14 дней отпуска в год.
Для минимзации расходов компании возвращенный товар (разное говно, полученное из закрывшейся торговой точки) в принудительном порядке рапространяется среди сотрудников и стоимость товара удерживается с ЗП в пользу компании.
Не честный Коммерческий и Генеральный директор.
не советую связываться с данной компанией не потенциальным сотрудникам не потенциальным клиентам.

Всевозможные нарушения всех кодексов, работников берут на время при этом платят минимум З/П. Устраивалась Администратором, далее управляющая Демидова Ирина Николаtвна притащила свою родственницу и предложила написать по собственному, звонила даже домой - угрожала умышленной потерей трудовой книжки или уволить задним числом - глупышка!!! Не ведитесь и не посещайте данное заведение по адресу- Москва, ул.Болотниковская дом 21 Салон красот
ы "Ланета". Уровень обслуживания нижайший, даже мастера сбегают при наличии места! Удачи.

уважаемые работники Дикси и бывшие работники, имеется положительное решение суда по моему иску как работнику против компании Дикси по факту несанкционированного привлечения к работе сверхурочно и в выходные дни, выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Данное решение можно использовать как метод доказывания нарушений с их стороны. Кто хочет почитать решение, можете писать на почту мне azbuka2013@inbox.ru.
Боритесь за свои права.
Касаемо обращения в гос инспекцию и прокуратуру, то успехом это не увенчалось. Мой всем совет, подавать сразу в суд.

Добрый день! Хочу написать, для тех кто хочет устроится в данную компанию, не советую! Почему? Перечислю несколько не приятных моментов: 1) Заработную плату обещают нам по вакансии (30.000-35.000 рублей) за 15 рабочих смен, но этого ожидать не стоит, так как по факту вы получите за эти же смены не более (25.000 рублей). 2) По вакансии нам указывают рабочее время с 9:00 - до 23:00, но по факту вам придется приходить на работу не позднее 8:15, и заканчивается рабочая смена в 23:10. Как вы уже заметили рабочая смена получается не 14 часов, а 14 часов 55 минут. Оплачивается смена только за 11-и часовую смену. 3) Отношение к сотрудникам компании хамское, региональный менеджер не работает, по вопросу начисления заработной платы, обратиться не кому (т.е. вопрос никогда не поднимается/не решаеться)!!!

Лично сама работала в данной компании, я совершенно не довольна, получила массу отрицательной энергетики!!!

УЖАСНАЯ СЕТЬ!!!!! МЕРЗКОЕ ОТНОШЕНИЕ В ОФИСЕ КО ВСЕМ, КТО ПО ДОЛЖНОСТИ НИЖЕ ТОВАРОВЕДА. в офисе молодой, безграммотный персонал отличается жутким хамством ( хамят всем независимо от возраста). Условий для работы никаких.
если вы хотите устроится на должность специалиста, и вам говорят, что в ваши обязанности входит касса (расчёт покупателей) и торговый зал, не верьте-вы из-за кассы не вылезете, в лучшем случае часов 12 отсидите безвылазно. всего 2 обеда: в 11 часов (15 минут) и в 14 часов (пол часа) и всё, с 14 до 23 как хочешь. график работы вам будут обещать 2/2, а в лучшем случае будет 3/1. не думайте, что в Дикси мало народу, а значит там проще работать ( 150 тыс в день делает 1 кассир)

ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЮ: ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ СЕТЬ!!!!!!