Для того, чтобы застеклить лоджию я обратилась в компанию оконный континент, которая уже давно занимается подобного рода делами и имеет большой опыт, что и стало для меня конечным критерием выбора, так как хочется, чтобы все было сделано по высшему качеству. Работники имеют высокий профессионализм и опыт, что сразу заметно, потому что все замеры и расчеты были произведены за считанные минуты, сами конструкции сделали так еж очень быстро, монтаж был идеальным. Я осталась очень довольна конечным результатом, а все потому, что вид идеальный, холод не проникает в квартиру, а цена радует еще больше, так как она приемлемая и очень доступная.

У меня очень большой дом, а соответственно большое количество окон, которые отличаются формами и размерами, в целом, у меня получился очень объемный заказ. Для его выполнения я обратился в компанию оконный континент, сайт которых отыскал в интернете, мне понравилось, что как только я позвонил, работники были рады меня слышать, первое впечатление уже было положительным. После этого специалисты компании приехали ко мне домой и сделали все замеры, расчеты и даже градусник подарили, все это было сделано бесплатно. Несмотря на то, что заказ был большим, компания справилась с ним очень быстро, после этого дело подошло к монтажу, после которого я остался очень доволен конечным результатом, все красиво и аккуратно.

Недавно решилась застеклить свой балкон, но так как он имеет большие размеры, мне посоветовали сделать теплое остекление, что позволит сделать его своего рода еще одной жилой комнаты. Для этого я обратилась за помощью в компанию оконный континент, где эта услуга пользуется большой популярностью, мне так же сразу понравилось то, что на сайте можно сразу посмотреть уже готовые результаты такого рода работ. Как только я вызвала работников, они сразу же приехали, после чего все замерочные и расчетные работы провели за краткие сроки, как только все было подготовлено, монтаж и работа были сделаны очень аккуратно и красиво. Конечным результатом я осталась довольна на все сто процентов, так как у меня появилась почти целая дополнительная комната и теплое остекление, которое предотвращает попадание холода в квартиру.

Для того, чтобы полностью обустроить свой офис мне не хватало роллетов, поэтому я обратился в компанию оконный континент, где мне сразу же были рады и предоставили все свои услуги и предложения. Мне очень понравилось, что после вызова работники компании сразу же приехали ко мне на офис и сделали все замеры и расчеты, при чем совершенно бесплатно, после чего уже оформленный заказ был изготовлен за самые краткие сроки. Конечный результат был идеальным, так как все роллеты идеально подходили по размерам, были идеально вмонтированы и хорошо смотрелись. Отдельно хочу выразить благодарность за качество продукции, она просто высочайшая, уверен, что роллеты прослужат мне длительное время и при этом не поломаются, спасибо за скорость и профессионализм.

Холодное остекление лоджии всегда интересовало меня. Однако только в этом году я смогу позволить себе воплотить свой план в реальность. Нужно сказать, что каждый, кто хотя бы раз сталкивался с компанией «Оконный Континент» имеет только положительные отзывы о ней. Всё дело в том, что в ней работают наилучшие профессионалы с большим опытом работы, которые подойдут к выполнению своей работы ответственно. И я решил доверить холодное остекление своей лоджии именно этой команде. Результатом остался доволен и при необходимости обязательно обращусь сюда ещё. Спасибо за ваш профессионализм!

Хотела заказать окна в данной компании... Позвонила по телефону - попросила вызвать замерщика на 17 июня в Балашиху на 20:00 (заметьте, на сайте написано, что можно вызвать замерщика в любое удобное для Вас время), говорят можем вызвать только на 18 июня на 20:00. Хорошо. Записали. Сегодня, 18 июня, в 16:00 мне звонит мальчик и спрашивает, цитирую: "когда Вы будете дома?". Дорогие работники Оконного Континента! Вы тратите деньги и время на такой сайт и не можете объяснить сотрудникам как нужно разговаривать с клиентами??? Я вызвала замерщика на 20:00 и точка. Когда я сказала, что смогу только в 20:00 (как мы и договаривались) мальчик сказал:"УГУ, хорошо". Через 2 минуты мне приходит СМС с текстом, цитирую: "А если на выходных замерить?". Что ожидал этот мальчик? Что я начну тратить свои деньги, торгуясь с ним по СМС о времени на выходных. Ответ я не отправила, т.к. не собираюсь тратить на вашу драгоценную компанию свои деньги, вы и так их с меня сдерете в серьезном количестве! Ни звонка об отмене приезда, ни каких других адекватных действий я не увидела. Стоит ли говорить, что в 20:00 этот замечательный человек не пришел. Если такое отношение на первом этапе, где Вы непосредственно заинтересованы в заключении договора происходит такой беспредел, то что будет, когда я заплачу 100%!? Думаю, окно мне будут месяц устанавливать. Я знаю, какие оправдания Вы напишите: замерщик такой несчастный, в Балашиху такие пробки... Тогда пишите на сайте честно до какого времени может приехать замерщик или что в Балашиху не ездите. Имейте мужество быть честными.

Мобильник и деньги беЗПрисмотра лучше не оставлять, коллеги непременно позаботятся о чужом добре. Соцпакета, никакого 28 дневного отпуска только 14 дней. Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, »

не жалею что уволился. работал торговым представителем. начальство постоянно штрафует. когда увольнялся не дополучил всей причетающейся мне премии. из людей ВЫЖИМАЮТ все что могут.

Не советую устраиваться на работу в данную компанию, руководство не умеет ценить и привлекать сотрудников. Если Вы думаете, что с Вашим приходом изменится их отношение в корне, то Вы ошибаетесь. Не переоценивайте себя, найдите более достойную работу.

До устройства в компанию не читал отзывов о ней. Устроился на испытательный срок, сегодня был уволен. По горячим следам хочу написать свой отзыв.
С главным бухгалтером у меня сложились очень хорошие отношения, она ни разу не отказала мне в помощи и всегда грамотно и компетентно отвечала на мои вопросы. Я на самом деле ей очень признателен и благодарен. А мат можно услышать и в других компаниях.
По поводу зарплаты и штрафов. Мне было выплачено все декларируемое до копейки и в срок без всяких «обманов» и штрафов. Хотя система штрафов в компании действительно существует, применяются они не часто. Зарплатных ведомостей я не видел, но знаю что у сотрудников вполне конкурентные «среднемосковские» зарплаты, хотя и далеки от тех сумм, которые применяются к термину «высокооплачиваемая работа».
Отношение директората к сотрудникам тоже не назвал бы плохим. Оно вполне адекватно и уважительно. Просто компания действительно расширяется и спрашивать у каждого «как дела» у руководства времени просто нет. Решающий фактор- мнение непосредственного начальника, переданное одному из двух директоров.
Теперь маленькая ложка дегтя в бочку, в общем-то, меда. Не буду говорить о всем коллективе, но в отделе, где работал я, сильно развита так называемая «корпоративная система скрытой дедовщины». То есть на вопросы вам будут отвечать «сквозь зубы», никто не горит желанием подсказать и помочь. Учиться приходится самому, методом проб и ошибок. Таким образом, на фоне рейтинга новичка старый сотрудник повышает свой персональный рейтинг в глазах руководства.
Тем не менее, даже в таких условиях можно работать, если не «демонстрировать характер» и проглатывать порой самые несправедливые замечания и придирки.
Помимо служебной компетенции, для работы в таком коллективе нужно использовать и своего рода «деревенскую хитрость». Я человек самокритичный, и считаю, что мне не хватило и того и другого.
Резюмируя написанное, хочется сказать, что в общем и целом от компании у меня остались положительные впечатления и считаю не совсем справедливыми предыдущие отзывы.

Ужасная компания, Ужасный глав бух. От некомпетентности которой уже ходят легенды. Ошибки на ошибках. При сдаче отчетности в налоговой хохотали все дружно как такое вообще гл. бух писать может. Конфликтная, неуживчивая, поругалась с каждым человеком в компании. И директора под стать. Обманывают, обсчитывают, штрафуют за все.

Контора ОЧЕНЬ плохая. Прям таки сказать-ГОВНО!!!

Работка на сезон, чисто пересидеть, пока вы в поиске! После со всеми привлеченными клиентами на звонках будут общаться(офисные манагеры), а вас выкинут, т.к. деньги можно заработать только летом(не факт!),а с осени до весны торговый не зарабатывает ! Сезонщики короче!

Пришли в начале марта вдвоем с моим знакомым. На "собеседовании" сразу возникло подозрение, что "все слишком гладко" и берут практически всех подряд, на сладких условиях. Купились на обещанную зп, но через несколько бездарно проведенных дней(задач никто так и не поставил),увидели и услышали столько... В общем компания никакая. Обещанного не дождетесь, буть вы клиент или работник. Руководитель Малецкий И. произвел впечатление недалекого человека. Кто и как его на эту должность поставил, непонятно!!!! Нудный голос, чрезмерная важность"начальничка". И торговых 100% набирают постоянно, т.к. К ним никакого уважения, расходный материал, которому никто платить не будет, а всем привлеченным потом офисники звонят" привлекают".... НЕСОВЕТУЮ!!!!!!

Добрый день!
Мой отзыв о компании Бифаст основан на личном опыте, который я получил месяц назад. Уволился я Сам.
Выводы которые я сделал, и которые способствовали моему скорому уходу:
"Высшее звено" компании заинтересовано в хороших кадрах, это действительно так, НО! управление, которое они доверили своему руководящему составу портит весь замысел и все идеи этой компании.
Впечатление сложилось такое,что набор в компанию идет по инициативе компании, только вот в этом незаинтересованы лица,которым это поручили. Как я понял, клиенты с вакантных территорий раскиданы по менеджерам и супервайзерам, которые соответственно получают деньги за эти объемы, что логично. Мое личное мнение,что никакого интереса им нет раздавать этих клиентов,лишаясь зп, повторюсь что мнение личное,которое сложилось за короткий промежуток. Ну а для руководителя отдела продаж, выгода в отсутствии людей заключается в том, что можно ссылаться на нехватку кадров, что в следствии ведет к невыполнению задач.
Это мое сложившееся мнение, на основании общения к примеру с Ильей Малецким, который там занимает должность руководителя, которому все время некогда,который по сути непредоставив развернутой информации, пытается предъявлять в последствии новым полевым сотудникам в их некомпетенции, не признавая своей недоработки, не учитывая их стаж работы в этой компании, и на фоне этого "включать самого умного". Прайсы по колонкам сколько не просил, так и не получил. Четких прописанных действий по подписанию отсрочки никто не давал. Четких условий Моей оплаты так и не услышал.
В самой работе в полях, для меня лично ничего нового небыло, а вот из-за отсутствия "рабочих инструментов" и из-за отсутствия развернутых ответов на мои вопросы, по поводу каких-либо возникающих вопросов по клиентам, интерес работать с такой командой пропал. Несерьезное отношение!