Работаю бухгалтером в Инженере. Хорошая зарплата и коллектив. Условиями довольная, хотя компания большая и бывает авралы, но престиж и все что я написала это стоит того.

Директор-хозяин еврей, денег не платит вовремя, да и вообще эксплуатирует сотрудников, заставляет работать до 17 часов в сутки! Зарплата серая, налоговую надо на него!

У меня в Потолок Альянс муж уже два года монтажником трудится. Я очень довольна его работой, особенно заработком. Вполне приличная з/п даже для Москвы. И график неплохой. Главное ночами не трудится, как раньше, когда пластиковыми окнами занимался. Бывало их пошлют на объект за городом, в дом какой-нибудь окна устанавливать, так они там и по два дня ночевали. Здесь такого нет. Это хорошо, потому что время и для семьи должно у людей оставаться.

Постоянный завтраки о зарплате. Если и выплачивают, то не всю зарплату. Генеральный директор КОРЖ СЕРГЕЙ ВИКТОРОВИЧ слишком много обещает, ничего для этого не делает, в строительстве не разбирается. Набирает в основном молодежь и таджиков с узбеками, короче тех, кого легко прокормить завтраками и в итоге кинуть. Берет без опыта и даже не интересуется высшим образованием. Хватает совести не платить зарплату даже ребятам, у кого маленькие дети. Бухгалтерии в ООО своей нет, ведут аудиты. Полное надувательство. Когда подходит день зарплаты начинаются завтраки и т.д.
Ребята-прорабы - не ходите туда, не заплатят, а заставляют пахать сразу на двух объектах и сладко рассказывают о повышении. Рабочим тоже не советую - если Вам и заплатят то не полностью. Постоянная текучка кадров, прорабы дольше месяца не задерживаются. При увольнении начинают вешать на Вас пропажу материала, чтобы с Вами не рассчитаться. Куда смотрят учредители этой фирмы - не понятно. Генеральный - полный ноль! Только умеет всем обещать и обманывать. Бегите оттуда!!!

Отец подарил мне квартиру, в которой прописалась его бывшая жена с малолетними детьми от другого мужчины. Все осложнялось, тем что она устроилась работать в Государственную Думу, помощницей депутата. В квартиру она меня просто не пускала. Жить в такой обстановке было невозможно. Закон на ее стороне и малолетних детей. К тому же ее связи, которыми она запугивала и участкового и судью. Ни один адвокат за дело не брался. Или просили авансом сумму равную стоимости квартиры. По совету родственников обратился в семейному адвокату МГКА ЮРЗА. Адвокат предупредил, что дело сложное, но попытается вернуть мне жилье. Суд был долгим. Ответчица наняла целых двух адвокатов и устраивала концерты на заседаниях. Хорошо, что я не ходил и не встречался с людьми, которые меня ненавидят. Все взял на себя мой адвокат. Что ему пришлось выслушать и вытерпеть даже сложно представить. Но дело выиграл! Более того, в течении полугода выселил этих «родственников» , несмотря на все их «связи» и угрозы!

Это нужно быть слепым, чтобы зная все принципы торговли и не уметь самому торговать. Правда в школе наверно у всех были кадры, кто зубрил все формулы наизусть, а решить задачи не могли. Но это отдельный разговор. По-моему практика к теории прилагается, и одно без другого мало чего стоит.

Та давно уже прошел страх перед форекссом, сколько ж ему лет уже. Ну конечно у нас просто каменный век, так-что даже очевидные вещи воспринимаются как абсолютна новая концепция. Как бы то ни было, вначале выбирал среди нескольких брокеров, с кем можно было связаться. У ТТ мне понравилось, что можно подключаться к мастеру и не вникать в суть. Скажу, что проценты от торговли весьма ощутимое дополнение к бюджету.

Главное, что работа оплачивается по факту. Ты выполнил заказ, его приняли, заказчик его утвердил – жди оплаты в ближайшее время. Понятие задержек зарплаты здесь нет совершенно, И это очень радует, особенно на фоне моей предыдущей работы. Знал бы о компании хоумворк раньше, сразу бы пошел к ним работать.

Смотря на данные отзывы — выходят только сравнения данных надписей с заборными записками окраин промышленных городов…
Как известно, на заборе х.. написано, за забором дрова лежат.
Острая конкуренция? Ваши менеджеры уже не знают как перебивать клиентов у них?
А я могу ответить, почему конкуренты идут уже и на такие меры ( распространение анонимных слухов, попутно списывая подобные действия опять же на Экосерт)
Дело в том, что я работал в этой компании и, к большому сожалению, пришлось уволиться ( смена ПМЖ) и при мне, всегда были различные аттестации для менеджеров на знание всех ТР ТС, знание иных систем сертификации и так далее. Экспертов постоянно направляют на дополнительное обучение. А потом ещё и внутри экзаменуют, так сказать для закрепления материала…
Поэтому и специалисты в этой компании опытные и знающие, которые при звонке не будут блеять и мычать, я щас точно не скажу, узнаю у экспертов и перезвоню. Нет, здесь вам в большинстве случаев сразу отвечают на все поставленные вопросы. И принято решать и сложные задачи, крупнейшие проекты.
Просто по человечески очень обидно читать подобные «каракули на заборе» которые под собой конечно-же, не имеют никаких фактов и доказательств.
Конечно, никому из конкурентов не нравится, что данная компания просвещает всех заявителей о том — как правильно нужно работать, разъясняя постоянно возможные последствия необдуманной процедуры подтверждения соответствия.
Конечно, никому из конкурентов не нравится, что данная компания постоянно вкладывает деньги в развитие РЕАЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ — с квалифицированным персоналом и испытательным оборудованием.
Если вы хотите убедиться в работе Экосерта — вы обратитесь к ним, сразу будет понятно, на каком уровне оказываются услуги. Думаю, Вам же будет ещё и смешно, какими глупыми способами конкуренты очерняют компанию
Всем обдуманных решений и собственного опыта.

Пока учился, нуждался в деньгах. У меня больная мать. За ней ухаживает сестра. Папа нас бросил, и я единственный добытчик. Сейчас недоучек особо никуда не спешат брать, да а если куда берут — там график совсем не подходит для учащихся. Пришлось перейти на заочку, а потом добрая старая знакомая подсказала, что в Дочки сыночки требуется контент-менеджер. Я пошел, так здесь и работаю с тех пор. Поначалу было тяжело освоить Эксель, потом привык и дело пошло в гору. Меня быстро повысили, отпускали на учебу, зарплату давали вовремя всегда. Так я смог помочь семье и закончить учебу. Диплом писал уже зная, где он пригодится. Сейчас я категорийный менеджер, довольно опытный. В нашей компании меня ценят, здесь смог и смогу реализоваться дальше. Себя ваижу только здесь. Всем спасибо!

После работы в супермаркете я зареклась работать в таких заведениях. На других работах тоже не сахар, рискнула устроиться в компанию Дочки-Сыночки. Небо от земли! Перестала чувствовать себя роботом, общение с хорошими людьми развивает, как не крути. Сложно правда смотреть на всю красоту и не иметь возможности приобрести всё, хотя иногда балую себя, куплю по скидкам и на полочку, до времён малютки. А еще редко удается пообщаться с подружками да и просто полентяйничать, постоянно работа кипит. От самих изделий я просто в восторге! После "прописки" в Дочках-Сыночках увлеклась детской психологией, очень помогает в работе - хорошее подспорье в продажах.

козлячая программа для работы если запорол косяк по маршруту и не по навигатору поехал поездку не оплачивают .клиенты пьяные забивают один адрес потом по пути планы меняются едут в другое место а убер считает что ты их кругами возишь и тоже не оплачивает поездку .короче полная пидарасня и наебалово. связаться с ними толком обьяснить что к чему нельзя . писать только на деревню дедушке. блядь один косяк запорол послал письмо на перерасчет поездки .а эти пидоры все поездки проверили и половину денег сняли мрази

@багги, Уважаемый Шон! (Ибо моя память,в отличие от Вашей,мне не изменяет) По поводу Ваших претензий, сугубо субъективных, могу ответить следующее. Во-первых, 12 июня, пятница-официальный государственный выходной, а потому я и перенесла нашу беседу в понедельник. Во-вторых, об отказе я Вам сообщила. И не дозвонилась сразу до Вас, как раз-таки я. В-третьих, оскорблять людей публично и вымещать на них свои детские комплексы не надо, только потому, что по Вашей кандидатуре отказ. Не надо, также, наговаривать на условия работы-мы не в рабство принимаем. Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает. Кто не хочет-бегает пл собеседованиям, а потом оставляет вот такие драмматичные отзывы. Но,как и прежде, желаю Вам удачи в дальнейшем поиске работы! Hr- menedger, Ольга.

Почитала отзывы. Все, как всегда это бывает, не однозначно. Устраивалась в компанию на должность менеджера-оператора по продажам детских игрушек. Когда пришла на собеседование, впечатление было не самое приятное. Стандартный конвеер и муравейник: позвали кучу народа — сиди и жди своей очереди. Не очень удобно, если время поджимает и есть еще встречи, но никто от такого не застрахован. Офис находится на территории склада со всеми вытекающими — вокруг стройка, погрузчики, пыль и железобетонные коробки. Лично мне не привыкать, я до этого продавала стройматериалы на похожих складах. Надо было пройти обучение. Всего пару дней, неоплачиваемое. Если ты не полный идиот — вполне себе удобоваримое. Мне хватило. Стоило сесть за комп и начать практику, как все встало на свои места и работа пошла, достаточно понять принцип и причинно-следственные связи. Работа оператором подразумевает миллион звонков, всполошенных клиентов и аврал non-stop. Здесь не исключение. Во многих организациях даже чаю на рабочем месте не попьешь. Так что место себя оправдало — стандартный компьютерный стол, монитор, гарнитура, ip-телефония и сорванное горло с непривычки в конце смены. Ничего нового и из ряда вон выходящего. И перерыв на обед есть, и закуток с холодильником и микроволновкой, и столовая, и чай-кофе сколько хочешь. Если подходить к работе добросовестно, а не на «отвяжись» — то еще и дружелюбный коллектив: когда надо подменят, когда надо помогут. Оплата вполне оправдывает не большие физические и моральные вложения. Для молодых людей без особых карьерных амбиций — самое то. Единственный минус лично для меня — нет оформления по ТК. Деньги деньгами, а кусок хлеба на старости лет нужен. Компания молодая, коллектив молодой, постоянно придумывают что-то новенькое — чтоб операторы не «скучали» ))) Из-за этого есть ощущение контролируемого хаоса. Но в этом есть и плюс — никакой бюрократии — всегда можно договориться по-человечески. Я работала, получала свое и успевала потрещать с коллегами. При всех авралах ощущение от смен приятное. Меня устраивало. А вы сами делаете выбор — работать на складе за деньги или в хорошо обставленном офисе с чванливым директором за копейки. У нас в стране операторам, которые не ведут активные продажи, много не платят.

При желании можно многому научится. На уровне инженеров - есть умные и интересные люди. Много красивых девушек побывало и менялись быстро не успели надоесть. Можно ничего не делать. Тотальный управленческий хаос на всех уровнях и в головах. Планов нет. Распределения обязанностей нет. Опен-офис не дает сосредоточиться. Менеджеры звонят, воняет пайкой и обедают тут же. Зарплату задерживают все больше и подольше. Соцпакета нет никакого. Перспективы на словах высочайшие а результата нет.