Очень хорошая компания. Работаю два года, никаких проблем о которых написано не встречала. Планирую работать долго и вырасти профессионально.

Всё что тут написано чистая правда, любят только своих или тех сотрудников которые перед начальством "постоянно любезно улыбаются и только поддакивают". Работают только менеджеры, а начальство в 80% департаментах сидит и пьют чай/кофе на протяжении всего дня. Проработав там 1,5 года очень хотелось товарищу Назарову В.В(генеральный директор) написать письмо с целью уточнения для чего в его компании столько руководящего состава,к примеру в департаменте в котором я работал было 5-ть начальников которые только и знали что пить чай да сидеть в интернете, говоря о том что у них очень сложная работа. Насчет зарплаты то все приходит день в день,премии дают только своим и что бы об этом никто не знал, про выходные выходы на работу то сейчас там этой возможности практически нет так как поработать нужно всего лишь пол дня при этом получив неплохие деньги. Устроится туда конечно сложно так как проходишь в среднем 5-7 собеседований, кадровики там действительно хорошие, если есть какие то спорные моменты с руководством то при обращении к ним помогают разрешить эти вопросы. Так что ребята смотря в какой департамент вы устраиваетесь. Удачи вам, хотя больше минусов чем плюсов.

офис довольно приличный, на территории столовой
Встреча проходила сразу с директором компании, что само по себе странно. Определенные мысли вызывает. Ни разу еще в моей практике такого не было. Чтобы "дойти" до директора в любой компании это надо еще "постараться". Тут же собеседование проводит не руководитель отдела, а директор.
Зарплата у всей компании серая. Официальная часть у всех 20-21 тыс. Всего в компании работает 50 сотрудников. На собеседовании было сказано, что отдел логистики сидит не со всеми сотрудниками в здании, а на территории того же завода Орджоникидзе, но в другом месте "в черной комнате", "т.к Вы же понимаете документы- инвойсы, контракты нужно никому не показывать". Все понятно с Вами! Добро пожаловать специальным органам. Видно проверок тут еще не было. Пора!

НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ ПО УЖЕ 3 МЕСЯЦА

Никогда ранее не писала отзывы. Всегда считала, если пишут плохое - значит сотрудник сам виноват. Не бывает святых. А если пишут хорошее - похоже на рекламу. Рандеву - это болезнь. Как у любой болезни в рандеву много микробов. Но в компании как и в любом организме есть полезные бактерии)

Девченки из кадров - лучшие! Юлечка Брежнева, Валя Казакова, Анжела Тевосян - спасибо!)

Ларичева самая крутая!

Работал не долго в этой серой компании. Зарплаты не задерживают? Задержвают. С недавних пор стали закручивать гайки, штрафы, неуважение к персоналу. В магазинах только хорошо, и то, к какому директору попадешь.

В офис лучше не идти работать - две главные мегеры - Сущенко и Хачатуровна легко и с удовольствием испортят вам жизнь.

Чистый офис, грамотное начальство, обеденный перерыв час в любое время. На собеседовании был и мой непосредственный начальник. Планерка каждый понедельник утром. Зарплата белая, в отпуск спрашивают когда пойти хочешь. Иногда бывает, просят выйти в выходной, если что-то нужно по Вашему клиенту.2 раза не давали премию, когда заслужил.

Зарплату платили, правда с задержками. Офис- шаговая доступность от метро Автозаводская.
Отзыв о работе конструктором в «КронтаКонстракшен», но в большей степени о Главном конструкторе - Семеновой Елене Михайловне и трудовых отношениях с ней.
За все время своего стажа я ранее не имел настолько затяжного конфликта с непосредственным руководителем и плохого взаимопонимания. Работал конструктором более года и моим руководителем была Семенова Елена Михайловна (дама в возрасте около 55 лет), которая на собеседовании говорила о приятной атмосфере в компании, обещала реальные сроки и дать мне исполнителей на выполнение чертежей, о количестве которых, «потом, конечно, договоримся». В результате я первые 8 месяцев работы занимался объектом в одиночку, хотя уже через 2,5 месяца расчет был готов, схема оптимизирована, и можно было дать исполнителей на выполнение рабочки, о чем многократно просил. После 8 мес дала 1 конструктора, хотя работы там было человека на 4 (хотя бы 3 – постоянно). Зато через 11 месяцев (не прошло и года!!!) она села за этот объект сама, а также добавила еще 2-х конструкторов, не считая меня и моей исполнительницы. Сроки всё равно УЖЕ сорваны, виноват, естественно, я (должен уйти), хотя с расчетом сложности и объема работ а также количества людей она сама обделалась по полной программе, руководство это не видит. Начиналось все так: объект - сложная реконструкция, непараллельные оси, вывешиваемые на балках лифтовые шахты, множество консолей в надземной части, куча нетиповых сложных узлов. Я оптимизировал конструктивную схему, провел полный расчет в SCAD с определением сечений, согласовал решения с архитекторами и автором стадии «П», приступил к чертежной работе. Казалось бы – все ОК, но нет… Испытательный срок на исходе, Семенова вызывает в переговорную: «Вы меня не устраиваете, так как не сделали чертежи». Я: «но я ведь только 4 дня назад закончил расчеты и согласование решений, и уже черчу». Она, вначале меня жутко оскорбив, не буду перечислять какой БРЕД в мой адрес она несла, заявила: «Чтобы были готовы чертежи по приямку через 2 дня». В голосе были барские нотки…. Сама сразу пошла в отдел кадров «готовьте приказ на увольнение». Я сделал этот приямок, но она, поняв мою нелояльность к ней, стала меня гнобить, чем занималась примерно год, вплоть до моего увольнения по собственному желанию после подставы с её стороны. Елена Михайловна не произвела на меня впечатление: ни человека спокойного, ни разумного, не профессионального. Расчетными программами она не владеет ни одной, соответственно, понять трудоемкость, сложность, важность выполнения машинного расчета – не к ней. Опыт проектирования у неё присутствует, но он не трансформировался в понимание реального объема работ / реальных сроков, и числа исполнителей - если это сложнее типового проекта, который можно просто привязать «по серии». Амбициозна чрезмерно, хочет, чтобы все узлы и решения были такими как она говорит, пусть даже это противоречит расчету и не требуется по Нормам. Замечания на чертежи, состоящие в основном из придирок к оформлению (заменить сечение 1-1 на сечение А-А, а сечение А-А на 1-1) пишет в огромном кол-ве, по 17-30 и более штук на кажд. лист ! За непослушание – впадение в немилость, подстава с кучей замечаний в последний момент, срыв сроков и увольнение. В её повадках чувствуется что-то от барыни, беспощадной к своим крепостным безмолвным «рабам», на которых так приятно отыграться за то, что у самой в жизни «как-то не всё клеится». Чертишь сложный узел, быстро не получается, она как накинется, «почему так медленно работаете?» Ей очень нравилось, когда кто-то передвигает даты в настенном календаре рядом с её местом, убирает провода к себе под стол, хотя они не мешали проходу, когда она может спросить – а где сегодня лучше обедать в «Еске» или «кафе там внизу» ?… и подчиненный вынужден изображая 100-поцентную лояльность что - то придумывать, хотя сам обедал в столовой… Зачем её держат – кому то нужно. Не рекомендую трудоустройство в конструкторскую группу компании «КронтаКонстракшен» до тех пор, пока там работает Семенова Елена Михайловна в качестве Главного конструктора. Имеющий уши да услышит. P.S. Михална, прости, что делать ?

На мой взгляд, нам жаловаться не приходится! работа не пыльная, но ее много бывает. Зато платят исправно и коллектив дружный и вежливый! Так что все хорошо!

ПОСТОЯННО НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ. генеральный директор - Грушецкий Игорь Евгеньевич - врет в глаза постоянно кидает людей. НЕ СТОИТ ТУТ РАБОТАТЬ! ЕГо хобби пообещать и не выполнить.

Компания абсолютно чёрная, левые схемы привлечения ипотечных кредитов от банков у которых отсутствует ликвидность, которые еле живут в банковском секторе....
Генеральный директор принимает решение на раз об увольнении сотрудника, просто так, потому что ей что то не нравится в человеке, не смотря на профессиональные качества. Постоянная текучка кадров.
Зарплата половина в конверте и ту задерживают, если сам не напомнишь о выплате второй половины, могут и не выплатить....

условия неплохие !! Зарплату задерживают на 3-4 месяца и не платят налоги с черной зарплаты которую тоже задерживают ,то есть и работников Кидают и государство в лице путина кидают !!!! Директор компании Краснолободцев Марк Владимирович

Добрый день! Хочу выразить благодарность травматологу, консультирующему в офисе продаж по адресу: СПб, Богатырский проспект, 4. Был 28.01.2015г. Толково, понятно, логично. Было приятно пообщаться. Спасибо

Здравствуйте. Хотим выразить свою благодарность администратору Елене из салона по Ул. Генерала Белобородова д.19, района Митино за ее чуткое отношение к людям. Она всегда поможет в правильном выборе, все объяснит и никогда не обманет. Мы часто заходим в салон и никогда не уходим без покупок. Спасибо директору компании за правильный выбор по подбору сотрудников. С уважением. Семья Сучилиных.

Не доволен. Заказал костыли в больницу, на сайте было написано бесплатная доставка. Привезли, оказалось что мне нужно платить ! за костыли. Оказывается бесплатная только доставка!