Конечно, крупная компания- ожидаешь нормальных условий работы , а именно четких задач, плановости , системности — а по факту муть мутная . Офис — вообще богодельня: работают по принципу рыба, рак и щука и не думают как люди в магазинах должны делать товарооборот в таких условиях.

В компании работаю 4 месяца, бардак как и везде . Системы нет , только видимость создают управления процессами, офис живёт своей жизнью и сплетнями, магазины своей — я думала, что это крупная компания , в которой всё налажено и можно своим трудном внести хорошую лепту в качество работы компании — но оно здесь никому не надо , у каждого свой местечковый интерес. Оболочку надувают как Банана мама в своё время и всё. А жаль.

в городе УланУдэ коллектив хороший но есть и здачи. А директор ворганова ольга сергеевна вообще *** она ставит себя будто она директор всего магазина по всей россии. но ей точно кто нибудь нос сломает. такая же овца и менеджер калашникова женя. у нас уже началось увольнение по соб. жел. и поэтому поводу скоро приедет главное ночальство и им *****ц

Юлиана Рогачева из Ханты-Мансийска всех подставляет чтобы прикрыть *опу, пришла новая управляющая Матвеева и увольняет работников которые проработали несколько лет. Сказкин строит из себя трезвиника и язвиника а сам уходит с работы с ягуаром в пакете.

работала в компании 1 месяц все было нормально и коллектив попался хороший
вышла с отпуска менеджер и стала права свои качать указывать мне что и как мне делать мы сцепились а она управляющей звонить и стукачить перевернула все в свою пользу а меня крайней сделала
работать с ней одна нервотрепка такая стукачка крыса одним словом

Да работать там не возможно!!!
1. Очень тяжело, как физически так и МОРАЛЬНО!!! Коллектив как волки, начальство наглое.
Одни стукачи.
2.Зарплата просто позорная,хотя и «белая». Обещали одно, заплатили в три раза меньше.
3. Выходные и праздничные дни ТЫ НА РАБОТЕ!! Домой отпускают позже.

В тюмени колектив супер работает, вот только уже сил не у кого нет, все на изнас пашут, домой упалзают. Директор сейчас тоже супер Оксана Александровна. А вот бухгалтера которые не в Тюмени халтурят не понять как зп начисляют. А Елена Евгеневна просто зларавствует ей дай волю посадит всех на цепь и без еды и отдыха будет заставлять работать

да дерьмо ,а не компания.отношение к работникам ужасное!НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!

Хотите попросту потерять драгоценное время,Детский мир ждет вас!!!!

Да ***овая компания и все. В компании никто не задерживается надолго, а это говорит о многом.

Компания сходит верными и очень стремительным шагом вниз!!! Все больше и больше в ней появляется таких людей которые думают не о развитии самой компании а о своей выгоде в ней( как побольше срубить бобла себе и не заплатить работникам) Так например в г.Тольятти можно отметить Русь на Волге а конкретно Карпенко.Н.П,Сорокину.А,Шумилину Л.К.Эти люди расхищают склады а потом а потом фабрикуют ревизию! Не находятся на своем рабочем месте и вынуждают делать их работу и так же не оплачивается ничего! Работников обманывают.Заставляют работать в неоплаченные ночные смены(так же беременных,и с детьми до 3х лет),выходные дни так же выводят под предлогом»НАДО все оплатим» и ничего не оплачивается!Морально унижают работников в открытую говоря непристойные слова! А вот вышестоящее руководства,(то что не ген.директор по РТП) А выше не как не может увидеть и распознать где же собака то зарыта почему все валиться А вот почему Потому что Руководство таково типа надо подбирать разумно а не абы как людей с помойки брать которые вам все и портят!! посему советую рассмотреть эти кандидатуры на вылет и все у компании наладиться в лучшую сторону в Тольятти это точно!!!!!! Это не срыв это реальная жестокая правда!!!!!

@Гость,
Простите, я очень извиняюсь,
а как называется компания, которая 15 лет проработала с Мерпасой и всегда — с самыми внимательными и отзывчивыми людьми?

Какие ядовитые комментарии по поводу Мерпасы. Прямо ужас, и почему она существует более 20 лет? Работаем с данной организацией не один год, согласен были и накладки, были и срывы поставок, НО! Всегда, когда дело доходило до руководства все решалось оперативно, тактично, и, САМОЕ ГЛАВНОЕ, в срок! А насчет разборов внутри компании… Смешно читать. Зачем все выносить на обсуждение? Если в коллективе больше одного человека -всегда есть недовольные. Это закон жизни. А если все без разбора любят руководство, то это рай какой-тю ,Руководство для того и нужно, чтобы давало пинок для работы, который иногда является уверенным шагом вперед.
А людям, уволившимся с работы из Мерпасы… Если вы пишете такие язвительные комментарии, может вас и на другую работу не приняли и вы решили выместить злобу? Непрофессионально и глупо, да, честно говоря, смешно!

Наше предприятие много лет работает с фирмой МЕРПАСА. За эти годы работники предприятия ни разу не оставили без внимания любой наш вопрос. Там работают очень внимательные и отзывчивые люди. Даже если возникает заминка ( за 15 лет было пару моментов) на производстве ( а у кого не бывает? Производство же!), то в решение вопроса включаются сразу же, вплоть до руководства-и гендиректор и финансовый, и коммерческий директор и другие звенья. Очень приятно работать с такими людьми.
Насчет текучки кадров-так это всемирная тенденция! Психологи призывают менять место работы каждые 3-5 лет. Якобы не заболачиваться. Но ведь так карьеру не сделать!
И еще очень пугает безграмотность. Ведь это пишут люди с высшим образованием! Как они его получают? И вот эти»специалисты» попадают в крупные компании! Разумеется, такие «спецы» долго не задерживаются нигде, не смотря на свои амбиции.
А где выливать «незаслуженные» обиды? Только в интернете!
Работать надо и над собой и для того, чтобы достичь чего-то!

Особенно порадовали «менедежмент», «рукаводители», «лазиит» и «платице» )))) Зато со сложным словом «порнография» вы мастерски справились )