Компания с сильно развитой корпоративной культурой,ценен каждый сотрудник.Сейчас именно-политика удержания сотрудников.Много корпоративных мероприятий, индексация зп ежегодно,компания ценит свои традициии, прививает культуру уважительного отношения,доброжелательности.

Тружусь в компании недолго,но есть с чем сравнить-за плечами опыт в 2х огромных корпорациях-могу сказать,что отношение к сотрудникам мягкое-да,есть определенный порядок вещей,структура,нормы,но они адекватны-от людей требуется только одно-работать и в срок выполнять свои задачи.Те руководители ,с которыми довелось пообщаться,интеллегентые люди.
О сотрудниках заботятся,устраивают корпоративы,мероприятия-это в кризисное время(застал корпоратив в Измайловском Кремле 8 марта).Есть футбольная команда и даже спортзал на территории.
а еще видел довольно много сотрудников,которые здесь 7-10 лет,имеют различные льготы и привилегии(вплоть до пожизненной пенсии)я думаю,что это повод задуматься,и людям тут хорошо.
Наверное просто не все ценят то,что имеют,и не видели действительной несправедливости на работе.

В КАМИ трудилась больше года. Коллектив отличный, до сих пор со всеми общаюсь и очень всех люблю. Что касаемо рабочего процесса,то все нормально.
НО:
АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА выше сказанное: Имейте в виду, что если вы туда попадете, ваш мобильный телефон и личная электронная почта будет прослушиваться и просматриваться! Если вы хоть раз заходили в ваш личный ящик на мейле или яндексе со служебного компа - пароль и логин будет перехвачен на сервере и ваша личная переписка станет достоянием службы безопасности. Можно рассматривать как плюс и минус, так как все об этом знают, нужно просто писать и говорить по телефону то, что должно услышать руководство и следить за каждым своим словом (-это напрягает), а то что Вы на самом деле рассказывать друзьям и семье вне стен КАМИ и все будет хорошо. Все время говорила на публику.
АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ: «Зарплата ограничена только собственным стремлением и профессионализмом» — Ваших заслуг никто никогда не оценит, хоть из кожи лезь.
«Увольняют или увольняются сами только неудачники» — так пишут те, кому некуда деваться, в плане кредитов, ипотек, отсутствия образования и просто боятся перемен. Все кто ушел из отдела, в котором я работала стали начальниками, директорами и владельцами собственного бизнеса.

Согласен полностью, есть рабочие моменты, какие -то трудности, но преувеличенных слежек и прочего нет. Кому нужны ваши письма с почты??? И кто их будет читать, не думайте о себе очень много. В компании ценят квалифицированных сотрудников, з/п без задержек, полиграф только 1 раз проходил, когда были первичные собеседования.

Согласен с отзывом от 25 мая 2012г по поводу двух контор КАМИ. Это жесть а не контора! Постоянный пресс на сотрудников, интриги и постоянное недоверие. Попав туда ты постоянно виноват, постоянно должен…, а самое прикольное что никакие твои заслуги не учитываются и работаешь как на пороховой бочке (утром ты герой, а после обеда собираешь вещи и с жалкой подачкой идешь за забор). С первых минут работы думаешь что попал в нормальную контору, но потом понимаешь что это ЖЕСТЬ! Не советую.

Увольняют или увольняются сами только неудачники. Зарплата ограничена только собственным стремлением и профессионализмом.

Самое прикольное что они в начале 2012 года постирали все негативные отзывы со всех сайтов интернета. Был на собеседовании:
кадровички тупо приглашают и обзванивают всех подряд
Разговаривал с коммерческим директором — такое чувтсво, что он сидит на своей единственной извилине.
Про детектор лжи и слежку правда

Все сказанное ниже — про станкоторговую компанию Ками, так вообще есть две Ками. Работал год. У руководства явная паранойя — регулярные проверки на детекторе лжи. Имейте в виду, что если вы туда попадете, ваш мобильный телефон и личная электронная почта будет прослушиваться и просматриваться! Если вы хоть раз заходили в ваш личный ящик на мейле или яндексе со служебного компа — пароль и логин будет перехвачен на сервере и ваша личная переписка станет достоянием службы безопасности. Для компании это хорошо и удобно, для вас — решайте сами. В целом уровень зарплат средний по рынку, выплаты никогда не задерживают, корпоративная культура действительно хорошо развита. Но надо ли это вам, учитывая вышесказанное — решать вам. Назад не вернулся бы.

Прожил с этой компанией более 6 лет жизни, с теплотой вспоминаю то время. Быть может, при случае ещё вернусь, по крайней мере я бы был не против. Роста и процветания!

Ками- компания, в которой я трудился около года менеджером по продажам. В плюсы можно отнести: возможность заработать и получать достойную заработную плату, а также очень хороший коллектив. Мы постоянно выезжали на корпоративы, устраивали спортивные соревнования для мужчин. С теплотой вспоминаю то время работы. Процветания этой компании!!!

Работайте над своими задачами, и будет вам счастье. Повышайте свои профессиональные компетенции, а не критикуйте других. В любом случае, мы живем в условиях свободного рынка труда. Выводы каждый делает сам.

Что бы попасть в заявку и получить вагон, надо в Москве дать взятку за каждый Зерновоз 3000 рублей.

Согласна полностью по поводу бюрократии. Это просто УЖАС! Я Такого нигде не видела. Девочки, которые тупо носят бумажки из кабинета в кабинет, получают баснословные деньги. Все кругом начальники, при этом какое бы ни было решение вопроса (пусть даже по мелочи) затягивается на года!! Очень тяжело морально. Слышала, что сотрудники обязаны вести электр.журнал того, что они сделали за день (из серии: включил компьютер, пукнул, пошел к принтеру, вернулся…) — это уже после того, как мне посчастливилось уйти оттуда. Уважаемые соискатели, если вам около 50 и близится пенсия, если у вас есть дядя-папа-кум в структуре ржд, то вам туда, там вы найдете единомышленников, там у вас будет боолльшая зряплата, там вы сможете протереть ваши штаны.

Бюрократия не то што зашкаливает а просто сверх нормы. Стоит вагон и ним надо что то делать, филиал в курсе, но сами вопрос решить не могут так как требуется написать служебку. Потомучто без служебки Алешкин нечего делать не будет. То есть вопос копеечный но вагон будет стоять, а денег приносить не будет, главное служебку написать. потом служебка вылежится и через пару недель вернется, а вагон уже суток 40 стоит. Плюс руковдству важнее вагоны распилить на металлом и ремонты баснословвные оплачивать. Начальников куча и некто не за что не отвечает, нет у них зам. директора по коммерцции который будет каждый день показыватьсколько и кто принес убытков компании.

А на самом деле так и есть, так что ошибки никакой нет!