работаю менеджером по продажам почти1,5 года. до этого работал тоже в брокере. работать приходится много но и зарабатываешь соответственно. некоторые не выдерживают а ктото сразу отваливается. в общем каждый выбирает сам.

Я до сих пор работаю менеджером по работе с клиентами. Из минусов — часто приходится задерживаться плюс сверхурочные плюс уже не помню когда последний раз был в отпуске. Из плюсов — действительно очень хорошая школа, адекватное в рабочих отношениях начальство и ребята с которыми работаешь тоже хнормальные Ну и все сверхурочные ес-но не за спасибо а за прибавку к жалованию, которое, кстати, полностью белое

Работал там в отделе андеррайтинга, контора вполне достойная, не гнобят, как много где — но и разлениться тоже не дадут. В общем, неплохой вариант для карьеры. Сам ушёл из-за личных обстоятельств, но впечатления остались хорошие

Кроме (какашек), какие факты??? Не за воровство выперли-ли??? (Профессионал) гогочу…

Помойка каких свет не видывал, нормальные специалисты там не задерживаются, а квалифицированных и искать не стоит, одни приезжие с сомнительным образованием,цель побольше втюхать и заработать!

Как жаль, что пришлось связаться с такими людьми,еще и руководителями в киа марьино во главе с Кругляковым и Зотовым. Омерзительные люди, противно, неблагодарные люди, не приходите туда работать, только хуже себе сделаете.

Полный развал! Обстановка в коллективе ужасная , работников сокращают , другим режут З/П , собственно поэтому страдает качество выполняемых работ! Нет уверенности в завтрашнем дне!

клиенты сервису не нужны,и за мелких обращений средний чек портить не зачем! мелочная возня за место под солнцем-лучшие уходят(не без помощи доброго отношения и понимания- касается всего персонала). обязанности персонала не определены, рекомендуют самим подтвердить свои обязанности; создаются вакансии для битья-типа мимо проходил,а тут такое.! по оплате труда причины уменьшения оплаты можно узнать только после обращения к владельцу(если нечего терять) за одинаковую работу реально разная оплата! нарушений тр. з. нет,есть устные распоряжения могут вызвать с больничного, изменить график, условия работы,не учитывая ваши возможности и пожелания — (одним словом прикрыть свою некомпетентность). отгулы за праздничные выходные забудь-почему-то за тебя
всё решили при подписании договора, без альтернативы!

@Дарина
Молодец, надо уважать свой труд.

@Олег
Администрация, вы хоть отзывы копируйте так — как они были написаны.
Кто же увольняется в кризис, если его никто не заставляет ?
Я уволился потому, что работы по моему профилю не стало. Такое бывает. Должности которые мне предлагали мне были неинтересны. Эти обстоятельства и заставили меня уволиться. А в том что претензий к Автоспеццентру Ниссан не имею после работы в указанный период — да, это так.
Всем спасибо,

И еще раз стоит сказать, что только негатив связан лично у меня с этим сервисом. Платят сотрудником мало, слишком мало… отсюда и такой уровень работ

Не все так красочно и радужно, как вам расписывают при устройстве на работу. Очень удивил размер полученной зарплаты. Мне заплатили меньше, чем обещали, а на все вопросы отвечали, что сложное время и т.д. Бессовестное вранье менеджеров по персоналу Управляющей компании на Ленинском проспекте. Стыд и срам вам! Уволилась, потому что решила подыскать место работы, на котором будут ценить мои профессиональные навыки.

Хорошие условия работы и вознаграждения. Руководство адекватное, все проблемы решаемы без нервяков, коллеги идут навстречу во всём. В общем положительные впечатления остались. Уволился в кризис 2008 года, хотя никто не заставлял. Место работы — Автоспеццентр Ниссан в Химках 2007-2008 г.г.

Смотря на какую должность вы претендуете.
Зарплаты разные, в ШТАДА получают хорошо люди которые имеют медицинское образование, и топ-менеджеры.
Вообще компания не плохая. Но напрямую зависит от немецокго руководства. Евро вырос, план вырос, премий не платят, бонусов не платят, даже ни каких праздников и коорпоративных мероприятий не устраивают. Экономят буквально на всем. Карьерный рост очень спорный вопрос. Все Топы старенькие бабушки, которые будут до смерти там сидеть. Для руководителей очень много делают, проводят дорогущие тренинги, обучения, отправляют в заграницу. Обычные рядовые сотрудники, не имеют ничего кроме голых окладов. И если что то не нравиться, то могут попрощаться. Но зарплата, хоть и ниже среднего платиться всегда вовремя, полное соблюдение ТК, соц пакет, ДМС(уровень страховки плохой).
Имеете высшее образование, готовы работать, и даже сверхурочно ВЕЛКОМ В ШТАДА))))

Подскажите примерную зарплату (оклад)(без бонусов) у STADA CIS =)