Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость В общем, как всегда: при приеме на работу тебе улыбаются и разрисовывают радужные перспективы, из которых, в итоге, действительности соответствует только оклад (бонусов не дождешься в РФ, не знаю, как в Украине) и авто, ноут-бук, сим-карта. Все остальное — кошмар на улице Вязов и вынос мозга. И классическая аксиома почти для всех компаний: приходишь в компанию, а уходишь от непосредственного началтника. Есть, конечно и хорошие, но соотношение плохой-хороший 50/50, как повезет. Ну, а чехарда с документами, потери и безответственное отношение — ахиллесова пята компании, наравне с низким уровнем зарплат.
Эффекта нет никакого. Три раза отправлял заказные письма. Первый раз прислали трудовую, второй раз вернули мед. справку, вместо обещанной компенсации. Никто из руководства на связь так и не вышел.
А зачем Вам напрямую Сиземова — думаете, она до Вас снизойдет, или ответит что-то вразумительное?! Если хотите, можете найти контакты на оф. сайте компании и написать, и ей, и в отдел кадров; не знаю, будет ли эффект.
подскажите, как напрямую обратиться к руководителю Штады Нижнего Новгорода Сиземовой Л. К. Только через 2 месяца отдел кадров выслал мне трудовую, а остальных документов нет. Хочу получить денежную компенсацию с компании, трудовую удерживали, а без трудовой я не мог устроиться на работу, не возместили расходы на медосмотр. Создается впечатление, что они используют мои личные данные в своих целях.
@отзыв из Тюмени Потеряли, наверное, Ваши документы между Нижегородским и Московским офисом — такое у них часто бывает! Сочувствую! А, вообще, отечественная компания, есть отечественная компания, как ее на назови, и сколько компаний к ней не присоедини — все изгадят! Ни в одной российской компании работа и организация не идет, как надо!
Прошел собеседование в Штаду, пригласили на работу. Прошел медосмотр за свой счет, отправил документы, в т. ч. оригинал трудовой в Нижний Новгород через курьера и на этом все закончилось. руководитель звонил из Екатеринбурга, говорил, чтобы ждал, когда сообщат об трудоустройстве. ждал 1,5 месяца, даже не связывались со мной, потом обвинили в том, что я сам не выхожу на связь. В итоге, сказали, что выслали мои документы в Тюмень. Я так и не понял, почему так жестко кинули. Руководство так и не объяснилось.
Идти в компанию не стоит, я не пошел, нашел место получше по всем параметрам. Сложно переоценить значимость обучения в компании в первый год работы, а тут это обучение меньше, чем даже у индусов + зарплата такая же, как у индусов. Преимуществ никаких.
Вообще, компания испортилась. Набрали территориалов из КРКА и Грюненталя, люди совершенно не соответствующие корпоративной культуре фирмы: жесткие, излишне амбициозные, треплющие нервы сотрудникам по поводу и без, никакой от них помощи, особенно новичкам! Плюс, базы данных отвратительные, финансовая отчетность чудовищная, вводится слежка — в общем, все не слава Богу. Таким Макаром, при не очень высоких зар.платах и бонусах, по сравнению с другими, при слабом обучении, заоблачных планах по новым направлениям Rx, из некоторых регионов и направлений народ табуном побежит!
Первый раз слышу о работе офиса вне рабочее время. Брехня. Еще такого не разу небыло что бы мед. представители работали по выходным и празднечным дням. Клевета полная. Самая лучшая компания на Фарм-рынке в Украине.
работа по 12 часов в день, без выходных и в праздники для офисных работников, про прод.менеджеров ничего не могу сказать. не стоит оно того — здоровье и нервы потерять
