Вы пройдете первое собеседование и Вас пригласят на второе,которое проходит по адресу м.Охотный ряд. На собеседовании будет супервайзжер Венера ее зовут,она будет очень красиво петь про з/п и т.д. и конешно же вас возьмет. Лучше не тратьте свое время,вас отправят в центральный офис,который находится фиг знает где,от метро Юго западная еще час на автобусе ехать. Приедите туда а там Вам скажут что оклад 15000 минус подоходный налог. и премий Вы не дождетесь. Если не хотите получать меньше дворника,тогда не тратьте свое время на этот Лохотрон!!!

НЕ ходите даже на собеседование. полный лохотрон,на личном опыте убедилась. И офис у них центральный находится в *опе мира

кто-нибудь работал в Москве секретарем в этой компании??

интересно кем работают люди, пишушие хвалебные отзывы о ЕЕХ?
Чисто расейская контора с импортным названием.
Нищенская зарплата, бардак и жуткие условия работы на складе, переклейка стикеров на просроченой продукции… а что, передовая европейская компания.

При первой встречи, ещё ДО СОБЕСЕДВАНИЯ с сотрудником отдела кадров, настоятельно просят (требуют) заполнить все без исключения пункты в анкете, где ты должен (обязан) выложить все свои персональные данные (паспорт, адрес, перечислить всех членов семьи с их годом рождения, сообщить о всей своей собственности и т.д.) При этом, ещё рекомендательно просят снять копию паспорта! Потом нужно заполнить тесты! И это все происходит до собеседования! Без заполнения анкеты собеседование не состоится! При этом ещё не факт, что вакансия понравиться самому соискателю. Собеседования два или три: с сотрудником отдела кадров, а потом с руководителем отдела (или двумя руководителями) где есть вакансия. В итоге после заполнения анкеты, тестов, и всех собеседований, соискатель тратит 3-4 часа!!!! Такое впечатление что оформляешь допуск для работы в ФСБ. Но самое главное — если уж компания «Единая Европа» претендует на крутизну, то надо этому соответствовать! Но здесь только антураж. Сотрудник отдела кадров ОБЯЗАН сообщать соискателю о любых результатах собеседования. В этой компании не считают нужным, себя утруждать минутным звонком по телефону соискателю, который выложил всю конфиденциальную информацию о себе и потратил полдня своего времени! Которое мог бы результативно потратить на более достойную компанию!

@Гость
А можно узнать, какие обязанности у Вас были на позиции Регионального представителя, как долго Вы проработали, и какую в среднем получали ЗП за месяц? Заранее спасибо!

это страшное место особенно в городе Курске, у нас два магазина, и в двух магазинах директора просто ужасные, как их можно было взять на место руководителей наши коллективы даже не представляют, отношение к девочкам нет, запугивают угрожают постоянными увольнениями,то что не соблюдается трудовой кодекс это уже как так и надо, и мы уже понимаем что региональный директор с ними за одно!!!!!!!

кидают с зарплатой, коллектив на нуле, директоры бичи вокзальные…

Я совами полностью согласна , делать там нечего !!!!!!!!!

не ходите туда работать если не хотите потратить своё время в пустую!!!!!!!!!!!!!!!!1

Ну посмотрим как Вы пожалуетесь в трудовую инспекцию!!!!!Писать может каждый ,а на деле Вы жалкая кучка консультантов!!!!

вы не обратили внимание на нашу просьбу))))))))значит в дальнейшем это будет коллективная жалоба в трудовую инспекцию))))))))вспомните историю АРБАТ ПРЕСТИЖ ,наверное хочется штраф из налоговой или трудовой инспекции, мы думаем это не вопрос,тем более у вас очень шаткое положение на рынке , думаю в дальнейшем с вами многие сети откажутся работать и начнутся проблемы , только уже не с персоналом, а нужные бумаги можно собрать)))))))))))

Уважаемое руководство обратите внимание на зарплату своих работников,особенно консультантов, как раскладывается зарплата в рублях или единицах, конечно консультант мультибренд это очень выгодно продает все,даже просроченный товар,до 2012 года, 2010 года,конечно ведь надо делать план и мотивировать администрацию и дирекцию магазинов,ведь план у нас неземные не сделаешь 15 тысяч на руки согласно трудовому договору,пол миллиона в месяц, даже если вам повезет и вы сделаете план могут поставить миллион, вы солидная компания «Единая Европа» видите тогда себя солидно,а не ставьте людей перед фактом на увольнение , увольняются люди, которые проработали годами, по 5 или 6 лет и более ,просто призадумайтесь сейчас свободное время ,существуют такие службы , как трудовая инспекция и налоговая по факту юридического адреса)))))))))))

Хуже и бардачной кампании не видел.Сотрудников считают своими РАБАМИ,заставляют работать на износ,а если что-то не так лишают премии от грошовой зарплаты.

Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ.
Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы:
— Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и "кидали" на бонусы по доп. мотивации:
— для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения;
— Вас постоянно обвиняли в некомпетентности:
— на Вас ОРАЛИ, вне зависимости от контекста разговора, Вашего возраста и уровня компетенций;
— у Вас был ненормированный рабочий день (порой до 3 часов ночи за отчетами) и Вы работали в выходные;
— салон Вашего автомобиля превратился в помойку, а Вы в грузчика и экспедитора, на своей машине развозящего и сдающего товар клиентам;
— Вам выставляли планы продаж никаким образом не соотнесенные с реальностью, а если Вы таки умудрились их выполнить — были готовы к увеличению их задним числом;
— все Ваши телодвижения в течение рабочего дня были видны руководству благодаря самому дешевому и отвратительно работающему спутниковому GPS коммуникатору, которым Вас снабдят, и обяжут отмечаться возле каждой ТТ и предоставлять фотоотчеты даже своего обеда (не шутка),
— Вы очень скоро свыклись с мыслью что Вы «негодный менеджер» и напротив Вашего имени каждый день выставляется несколько жирных минусов, несмотря на то что Вы стараетесь в работе из последних дристён.
— через пять лет работы Вас «повысили» в должности с сотрудника 3 категории до сотрудника 2 категории без изменения в з/п.
Я не единственный сотрудник Брянского ОП, с которым так поступали и это факты, имеющие под собой реальное основание. При мне с такими же выводами и "теплыми чувствами" об этой компании ушло несколько человек. Жаль что в свое время не было человека, который написал бы этот отзыв. Прочитав его мной не был бы совершен опрометчивый шаг - работа в Брянском ОП ЕЕХ.