Компания H2O auto работает под брендом бош сервис распологается в нахабино. Довелось мне там поработать при собеседовании расказывали трудовая книжка соц. пакет бесплатное питание обучение стабильная зарплата в 50 000 тысяч рублей. Все это пропало после 2х месяцев работы!!! С трудовой книжкой дурят по полной! забирают типо в центральный офис и на этом все лежит пылится без записи. Заключают еще трудовой договор но копию выдают не всем!!!!!!!!! По поводу самой работы : инструмента и спец инструмента почьти нет доходило до того что приходилось покупать самому если не получается без спец пренадлежностей то пиши объяснительную и получи штраф за отказ от работы! Когда нет работы а там такое очень часть в принудительном порядке вам предложат почистить выгребные ямы,помыть окна,асфальт,протереть пыль! Что бы заработать 30-40 тысяч на работе нужно жить!!!!!!!!!!! Расчет 360рублей с норма часа при стоимости норма часа 1500рублей считайте сами. Зарплату каждый раз задерживают кормят непонятными обещаниями да еще и какие то непонятные вычаты без объяснения причин. Бардак полный.

Компания стабильная, коллектив дружный и доброжелательный, руководитель порядочный, о данной организации отзывы только положительные, сменил место работы, позарившись на обещания более выгодной з/п, но сейчас жалею, подумываю вернуться.
Часто приходилось работать без выходных, но это оплачивалось сверх з/п

В компании направление строительного консалтинга вела Мария Жданова. Она систематически орала на подчиненных, всячески нарушала трудовое законодательство и этику делового общения в отношениях с сотрудниками. Считаю, что она достойна.....пожизненного лишения права занимать руководящие должности.

Работаю мерчем и условия только ухудшаются. Провоцируют на нарушение в своих интересах практически всех правил, которые сами же и составляли. Мерчам приходится продавать и выкладывать товар не своего поставщика. Выписывать доставки, печатать ценники, что у них «строго запрещено», работать с нарушением ТБ на высоте, а также стоять на кассе и упаковывать товар в дни больших продаж. Когда просят «помочь» чем то, то ты не имеешь права отказать, потому что просто запретят доступ в магазин без объяснения причин и все. «Помогать» просят довольно часто и совершенно безвозмездно. То есть вся так называемая «помощь» в добровольно- принудительном порядке. Компания OBI позиционирует себя как компания с большой вовлеченностью сотрудников, только вот что то никто туда в очередь устраиваться не встает. Отрываются как могут на мерчах и высказаться против ты не имеешь права тебя просто никто не будет слушать , ни зам по продажам, ни региональный менеджер. Работать в интересах своей компании- поставщика практически нереально. Это просто неуважение ОБИ к своим поставщикам. Город Нижний Новгород.

В начале января как сотрудник аутсорсинговой компании работала кассиром в магазине ОБИ 001 Теплый Стан.5 или 6 января во время обеденного перерыва, купив чай и пирожок, взяла со стойки в столовой пластиковую вилку и бумажную салфетку. Ко мне подошел начальник службы безопасности магазина и начал кричать, что я не являюсь сотрудником магазина, не имею права пользоваться вилками и другим имуществом компании ОБИ, что он поставит мне запрет на работу за нарушение
правил внутреннего распорядка.Более идиотскую ситуацию трудно представить. На следующий день после этого конфликта (СОВПАДЕНИЕ?)меня вызвали в главную кассу и объявили, что у меня зафиксирован факт «провоза» товара на крупную сумму,показали распечатанную на принтере фотографию.Запись с камеры не показывали и почему-то даже не сказали когда это произошло.То что снимок сделан на несколько дней раньше я поняла по своей одежде на фотографии.Запрет на работу не поставили. Сказали, что выставят счет.Счет до сих пор не выставили,хотя прошел почти месяц.
Очень хотелось бы услышать ответы на следующие вопросы:
Могут ли сотрудники сторонних организаций пользоваться посудой в столовой магазина ОБИ?
Как часто в магазинах ОБИ факты «провоза» товаров выявляются по записям камер наблюдения? Обычно такие факты выявляются по чеку в присутствии покупателя.
Должны ли были показать мне запись камеры?
В течении какого времени должны выставить счет?

в России им уже пора

На Украине OBI имела три магазина. Директор с утра до вечера рассказывал про сервис и важных покупателей которые дают нам работу. А на деле компания экономила на всем. Зарплата у кассиров и консультантов была самая низкая среди таких магазинов. Всегда было много свободных вакансий. На кассах не могли вывести больше 3 кассиров потому что не хватало людей. Потом заставляли садиться на кассы всех и особенно сервисный центр. Работа была каторга за копейки. Кассиров заставляли заниматься изучением товара в зале, типа потом они лучше работают на кассе и «понимают покупателей» а на деле заставляли заниматься выкладкой потому что людей не хватало. Мотивацию урезали постоянно пока вообще не убрали. Премий не было ни за что и никогда Работников становилось все меньше и меньше изза зарплат. Цены были на некоторые вещи в два раза выше чем в продуктовом супермаркете в соседнем здании. Покупатели были в шоке от цен. Заставляли писать советы по асортименту а потом на собрании показывали таблицы из Киева что эти советы глупые с их точки зрения. Им там в киеве было виднее видно. Компания развалилась изнутри. Их хорошего был только коллектив и команда что все пять лет работала

в России еще бы покинула и леруа следом )))))

В Сургуте КАССИРОВ человек 6. Зарплата маленькая. переработки не оплачивают. Рабочие увольняются. Прадавцов нет. покупатели ищут консультантов. у них мнение. что продавцы и консультанты от них бегут. на втором этаже 1 кассир. на первом 2-3. ужас! ПОЗОР для СУРГУТА!

Очень интересно как работает такой гражданин с такими нарушениями пьянка на рабочем месте оскорбление как рабочих компании так и покупателей не прошедший переатестацию и так можно перечислять очень долго это всё про Жданова КАК ОН МОЖЕТ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ДА ЕЩс НА ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИК ПП и КР С Тёплого Стана его перевели на ОБИ Филион где опять оскорбления немыслимые запреты почему его прекрывают хотя на него уже уголовные дела надо заводить

Я вам писал? а вы так и не ответили. пришлось выложить в интернет. заранее спасибо

@Аноним,
Здравствуйте!
Примите наши извинения за ситуацию, которая произошла в ОБИ Филион. Мы бы хотим разобраться в произошедшем. Пожалуйста, напишите нам на почту community@obi.ru свои контактные данные для обратной связи, имя охранника, который находился рядом в это время, а также опишите подробнее ситуацию со штрихкодами. Ждем вашего письма, всего доброго!
С уважением,
Команда ОБИ Россия

В начале ноября этого месяца в магазине Филион 031 пьяный
покупател нахамил. оскарбил, а
потом ударил продавца. Охрана не как с реагировала. Минут через 20
появился директор с одним охраником. Мер не каких не было принято.
сотрудник которого ударил пьяный покупатель собирался вызвать полицию
на, что директор ответил ему ты этого не сделаешь. Я тебе компинсирую
тремя днями. Сотрудник вышел после пяти дней. И на него подготовили
увольнительные документы. директор магазина Филион 031 стал выставлять
факты против этого сотрудника, что б не придовать огласке о проищедщем
и всеми путями обвинял в вине сотрудника, поставил его перед фактами и
просто выбросил его на улицу. Работающие мастера консультанты после
работы продавца с покупателем клеют свой штрих код. что приводит к
тому что директор магазина Филион 031 не соответствует занимаемой
должности этого магазина. Примите меры о случивщемся. Он неоднакторно
уволил 3 человек. что приводит к развитию его не компетентности и
развалу магазина.

@Золотой арлекин, все правильно одни *ополизы там и работают или свои откормыши маменькины синочки (ублюдочки)все свои

Афигеть. Ищу работу, ходила на собеседование…я в шоке. Стала читать отзывы ваще ах.. (очень в шоке). Такая гниль, е-мое. Ну а фасад, обертка хорошая! Бе..