Работать в компании BiCo приятно, коллектив прекрасный, никто и никогда не откажет в помощи, что не мало важно на первых порах. Руководители отделов — профессионалы своего дела, которые тянут вверх и своих сотрудников. Не редкость, когда менеджер, проявив свои лидерские и профессиональные качества, вскоре занимает руководящую должность. Просыпаясь утром, не возникает мысли «О Боже,опять на работу!». Не заметила тех ужасов, которые описываются в предыдущих комментариях. Весь мой отдел, Интернет-маркетинга- прекрасные люди, с которыми приятно провести время и вне стен офиса! Всем очень довольна! И, кстати, насчет з/п и прочего, все, кто сомневаются — звоните в офис, вам всё подробно расскажут! Всем хорошего дня и прекрасного настроения!

Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких доказательств слушая скорее всего родителей (тоже занимают должности) или мужа, включала музыку. зная что человек в стрессе и специально его подавляя, загружала работой, при этом человек пережил страшный стресс и мог попасть в больницу, связана с бандитами, от страха научилась делать реструктуризацию, специально подавляя умных сотрудников назначает своих замов малоопытных сотрудников.

Это пишет маленькое, злобное, уродливое существо по имени жбанников александр султанович! Которое воровало деньги из сейфа компании и теперь распространяет лживую инфу о компании! жбан успокоилось бы ты уже!

Удобный график. Приличный коллектив по большей части.
Регулярная задержка зарплаты. Вообще не хотят платить. В связи с этим хамство сотрудников бухгалтерии.

Пришел работать на Астраханский участок ЭМСУ ЗАО «Кислородмонтаж» одним из первых более года назад, пригласил на работу меня начальник участка Морозов А.В. с которым я работал более 10 лет в «Астрахань Газпроме». Вначале как то опасался работать в Московской организации по причине неурядиц с зарплатой и т.д… Начал работать АГПЗ затем на нефтебазе Астраханского аэропорта по монтажу и наладке электрооборудования. Зарплата достойная, задержек нет. Радует то что впереди много работы на объектах как в Астрахани так и по всей России надеюсь что все будет хорошо.

Работа в компании доставила истинное удовольствие! Чувствовалась работа в команде. И плюс бонусы очень приятные)

Несколько лет я в данной компании. Все время, которое я тут провел - это постоянный путь развития и познания чего-то нового. Рынок IT - это рынок, стремительно развивающийся, который не стоит на месте. И такие компании, как 1С-Архитектор бизнеса и его сотрудники должны всегда держать руку на пульсе последних разработок, потребностей потребителя, технических и инновационных достижений и перспектив. Я работаю аналитиком 1С и моя должность, моя деятельность обязывает быть всегда в курсе или даже на один шаг вперед. Компания предоставляет мне объем работы и удовлетворяет мою потребность как сотрудника реализовываться и решать поставленные задачи. Соответственно и мой отзыв о 1С-Архитекторе бизнеса не может быть в формате порицательном.

Смешно читать отзыв предыдущего комментатора. Вы когда-нибудь видели отзыв с полным перечислением заслуг. Видимо, это подноготная директрисы. Ушла я оттуда сама. И трудовую им даже не показывала, хотя они ее настойчиво требовали. Не могу понять зачем, если заявление на трудоустройство у меня не взяли и оформлять по трудовой не собирались (сразу предупредил на собеседовании). Оформление предложили по Договору, так зачем вам потребовались мои документы. Да просто потому, что так легче держать сотрудника. Пугать его возможными записями в ТК. В общем, понаблюдала я и решила не рисковать. За 3 недели ушли 5 сотрудников только из моего отдела продаж.Выйти на план там действительно очень сложно всем, кроме двух девушек, которые захапали себе топовых клиентов и сидят на них, под похвалы директорши. А ведь сами по себе - ничего не стоят. Прироста у них нет, а значит что грош им цена. При моей попытке сделать перераспределение клиентов - встретила бурю негодования. Тогда что вы хотите получить от сотрудников, которые работают только на новых клиентах? При попытке изменить мотивацию для новых менеджеров - опять негодование. А еще очень распространено кидать персонал из отдела в отдел, авось где приживутся. Бред какой-то. Системы адаптации сотрудников даже внедрять не хотят, действуют по принципу: кто остался, тот лоялен. За 3 недели так и не заплатили. Советовать туда идти не могу. Хотя... наверное бывают места и похуже. Сейчас работаю руководителем отдела продвижения товара во французской компании. Для меня нет лучше места, потому что все прозрачно и понятно.

Расскажу по порядку. Увидела данное объявление я на всем известном сайте Avito. Пришла на собеседование-все классно,предложили кофе(девочки сбегали в Шоколадницу за ним), красивый действительно офис,очень приятная женщина-директор.Зарплату правда предложили на исп.срок всего 15 т.р,но как пояснила директор-это временно,и потом, зато обучат-научат всему( я без опыта после окончания университета).Еще минус-ездить далековато+далеко от метро,ну да ничего,ведь зато-обучение и опыт!!)))Согласилась.Обучение проходило один день и заключалось в том,что я просмотрела вебинар на компьютере по программе "Само тур". А дальше началась каторга. Сказать что я стала "девочкой на побегушках"-значит не сказать ничего.Если приходили "пушистые"клиенты- Ирина Васильевна нежно улыбаясь и ежесекундно делая им комплименты гоняла меня в ту же "Шоколадницу"за кофе, менеджер Елена Антонова взваливала на меня не перспективных клиентов(это при том,что я не ориентировалась ни по отельной базе,ни на том,скажем куда лучше поехать в данном месяце,где сейчас теплее и пр),я мыла вазы,без объяснений КАК это нужно делать бронировала на свой страх и риск жд и авиа билеты(училась на месте под неодобрительные смешки клиентов), сидела в офисе по часу пока менеджер Елена бегала в Макдак прикрывая ее задницу перед директором и чувствовала себя дерьмом. НА ОБУЧАЮЩИЕ СЕМИНАРЫ ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ МЕНЯ НИКТО НЕ ЗАПИСЫВАЛ,И Я НЕ ЗНАЛА О ЧЕМ РАССКАЗЫВАТЬ КЛИЕНТАМ!!К слову, офис работает с 10-10,если я выходила куда то размять ноги или купить поесть и задерживалась более 15 мин.то мне начинали настойчиво названивать с нескольких телефонов я опять была СРОЧНО нужна чтобы сбегать за кофе. Позже я поняла что Ирина Васильевна ОЧЕНЬ любит лесть.Этим умело пользовалась менеджер Елена. Пока Ирина Васильевна изливала нам душу о своих любовных похождениях,и какой у нее жестокий муж-Елена без остановки сочувствовала ,рассыпалась в диферамбах и настоятельно рекомендовала ответить на звонок нового "друга". Что говорить-они нашли друг друга,аминь))) Поэтому Елене прощалось многое- и приход в пьяном виде после бессонной ночи в караоке, и утренние посиделки в Макдаке. Я же продолжала сидеть в офисе делая за Елену работу,оформляя документы на туристов(с которых ИМЕННО ОНА имела процент) пока она мило чирикая удалялась с директором "на покурить".Закончилось все вчера. Меня вызвали в суд в качестве свидетеля-я позвонила И,В., что задержусь но она в трубку начала орать,что я могу вообще не приходить и что я якобы не выполнила работу о которой она просила. До этого, Елена загрузила меня на столько что поесть впервые я смогла лишь в 5 вечера,а мое робкое возражение,что мне уже дало срочное задание начальство Елена попросту проигнорировала сказав,что ее задание сейчас намного важнее. Вообщем,когда в 6 вечера я начала обзванивать туроператоров с целью поиска билетов-они уже разошлись по домам. И.В слушать ничего не захотела и палкой по спине как обычно получила я.В этот же день не в силах больше терпеть такое скотское отношение я приехав на работу попросила с этого дня считать меня уволенной и попросила выплатить мне з/п за 2 полных недели работы в размере 7,5 т.р( напомню,за месяц мой оклад был 15 т.р)- на что И.В сделала круглые глаза, и схватив калькулятор начала что то судорожно считать. Когда же она показала мне цифры удивленной уже была я- на экране была смешная цифра-3989. Кароче, даже 4 тысячи я как оказалось не заработала))) В итоге после не долгих споров она кинула мне на стол 5 тысячную купюру. И демонстративно одев наушники села общаться по скайпу с очередным поклонником,объявив мне на прощание, что я еще и алкоголичка(спасибо что хоть не наркоманка). К слову,на дорогу я тратила более 100 рублей ежедневно их мне тоже не оплатили. Вот сейчас сижу и думаю на что их потратить,то ли за квартиру заплатить, то ли ребенку,у которого д.рожд через 4 дня подарок купить....А Вам, уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую не обманываться по поводу красивого сайта и офиса, доброжелательного директора с халявным кофе из Шоколадницы, т.к если Вы не умеете с энтузиазмом лизать, и более того, это первая Ваша работа в этой сфере- то делать Вам там точно нечего. ПЫСЫ- кому интересно,могу скинуть аудиозапись нашего последнего разговора с И.В. Работа тайным покупателем приучила все спорные моменты записывать на диктофон))) Всем удачи в поиске нормальной работы!

Обещания выполняются только первые 2-3 месяца. Меняют весь коллектив продажников каждый год. Как только менеджер нарабатывает базу и у него получается некислая зп, тут и начинается выживание из компании, легче найти очередного, кто наработает базу и опять выкинуть... Враньё по поводу перспектив на каждом шагу. Очень была нужна работа в своё время и вынуждена была выйти, но заклинаю всех, бегом бежать оттуда!!! Задержка зп на 2-3 месяца - это не проблема для них, серая зарплата, ужасные условия труда, производство "на коленках".....

В компании "Русьимпорт"- не стоит работать, обманут.Зарплату выдают алкоголем,постоянная текучка торговых предстовителей,и супервайзеров.Нет коллектива, ген.директор неодыкватный человек,жаден до денег, обманывает своих работнико

Компанию Стодверей нашел мой сын через интернет. Ранее не приходилось сталкиваться с установкой дверей. Возникла необходимость заменить старые советские белые двери на новые с современным дизайном. Позвонив на фирму поразила доброжелательность и высокий профессионализм менеджера. В течении недели замучила его вопросами по поводу просчета разных вариантов остекления в итоге остановились на модели грация цвет эбен. 26.08.2014 г. был заключен договор, а уже 05.09.2014г. двери стояли в моей квартире. Отдельное спасибо монтажникам (извините, не помню, как зовут) за организованность и четкость в работе. Аккуратно, быстро, профессионально ребята заменили мое старье двери на новые.

Говорят, что заводы стоят, а у меня уже три друга работают на Технониколе, на самом производстве. Молодые ребята. И вполне своей работе рады! Не знаю, может еще и компания сама роль играет, все-таки известная и перспективная. Да я бы и сам к ним пошел, но специализация у меня другая.

ТРЦ «РИО-1» выражает благодарность сотрудникам ГК «Монтекс». За время совместной работы ГК «Монтекс» проявила себя как надёжный партнёр, предоставляющий широкий спектр услуг.

ООО «УК РОСНАНО» выражает благодарность ООО «Монтекс-сервис» за хорошее качество предоставляемых услуг по уборке офиса.