Своевременная ЗП Компенсации к питанию
ОТличный вменяемый коллектив - исполнителя
Все бы ничего, но...
В компании много достойных и вменяемых людей, в основном среди простых оперативных клерков. Но...
Компания и правда основана двумя братьями дагитсанцами (не националист, против ничего не имею)
Как срассказывают "старожилы" еще потора гада назд, когда управляли оба брата все было отлично, но горячий горский нрав заставил разойтись их по разным направлениям. Итоге править остался "президент", человек неадыкватный, самодур в прямом смысле слова.
Разоганал всех директоров, подозревая всех в откатах.
Потом перекинулся на оперов. Логистов всех поменял.
Идея фикс у президента: "Хочу чтоб моя логистическая отдела приносила прибыль". :)
Приказал завести собственный ЕЛС.
"Будем как перевозчики, возьмем в аренду вагоны и будем ездить и других возить".
- "Кого?"
- "Я всех в китае знаю. Они нам дадут клиентов" )))
И это при том, что его самого китайцы обманывают.
Специально взял в штат ХОРОШЕГО ТОПа, который в итоге пытался объснить, что возить должна тарснпортная компания, а производственно-сервисная обслуживать.
Но этот спец оказался упрямым и правым, и он уволился. МОЛОДЕЦ.
Народ от сюда валит, очень хороший и как спецы и как люди.
Не долго осталось компании работать, елси не изменится подход.

Самая ужасная компания-все в черную, оклад прописываютв 10 тысяч-все остальное в конверте… В компании топы-гендир, бухгалтер и директор по персоналу. Последняя, вроде Анна, стареющая женщина (лет 55), ходит и за всеми шпионит и доносит Генеральному, по сути она не разбирается не в чем, даже в своей работе, но тем не менее смотрит за работой других. Персонал на объектах необучен, сам по себе…. Это ужасно и непрофессионально. http://www.vnutri.org/progress-kooperatsiya/comment-page-1/#comment-223962

ООО "ЭлитФинСервис", ООО "Альбион-Сервис", Aqua-Сервис продающие фильтры воды через сайт http://hidrosalud.ru/, http://mksfilter.ru/ +7 (495) 411-40-35 Физически находятся по адресу: Москва Кронштадский бульвар 7А офис 1,2,3,4,5,6 - Это все одни и те же мошенники и махровые жулики занимающиеся сбытом фальшивых фильтров и незаконной обналичкой через фирмы однодневки и карточные счета Сбербанк Карта: 5484 3800 1035 4751, Связной Банк Карта 2989 3686 1184 5. В месяц незаконно обналичивают десятки миллионов рублей. Будьте ОСТОРОЖНЫ!!! Их действия подпадают под следующие статьи УК РФ:

1.)Статья 327 УК.РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, печатей, бланков. Использование заведомо подложного документа.
2.)Статья 199 УК.РФ Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации
3.)Статья 194.УК.РФ Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физического лица, 4.)Статья 165. УК РФ Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием; 5.)Статья 159 УК РФ ч.2 Мошенничество совершенное группой лиц.
6.)Статья 171 УК РФ Незаконное предпринимательство. 7.)Статья 180 УК.РФ Незаконное использование товарного знака. 8.)Статья 10 п.2 Федерального Закона «О защите прав потребителей» «Информация о товарах (работах, услугах)» 9.)Статья 16.1.КоАП РФ. Незаконное перемещение через таможенную границу Таможенного союза товаров. 10.)Статья 14.8. Нарушение иных прав потребителей
11.)Статья 14.7.КоАП РФ Обман потребителей. 12.)Статья 14.5.КоАП РФ. Продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации либо неприменение в установленных федеральными законами случаях контрольно-кассовой техники. 13).Статья 15.12 КоАП – производство товаров без маркировки. 14.) Статья 179ГК РФ Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств. 15.) Статья 178-179 ГК РФ Недействительность сделки, совершенной под влиянием существенного заблуждения. Пора наказать этих жуликов. являются мошенниками. Офиц. представителей фильтров hidrosalud в России нет и никогда не было. hidrosalud.com -Это сайт реальной фирмы.(Испания) Вы можете написать им на электронный ящик hidrosalud@hidrosalud.com, они подтвердят эту информацию. hidrosalud.ru-сайт, созданный мошенниками.

К теме отзывов о ремонтных компаниях хотела поделиться своими наблюдениями. Не так давно обратилась в эту компанию. Перезвонили не сразу. Пока ждала звонка штудировала интернет на тему отзывов. Отзывы очень разные. Либо хорошие, либо плохие только. И вот о чем я подумала: хорошие отзывы – 100% заказные. Вряд ли кому охото писать хороший отзыв – зачем?! Кому это надо? Только компании, о которой отзыв, так как клиент свою благодарность выразил в оплате счета – все. Огромное количество плохих отзывов – лично мне говорит, что это конкуренты, так как компания реально много денег вкладывает в рекламу, а они не хотят, чтоб их хлеб отбирали. Решила проверить свою гипотезу и обратилась в сервис Ремонтный вопрос. Они не делают ремонт, но бесплатно подбирают ремонтные компании и консультируют в этом вопросе, основываясь на рейтинге составленном их же клиентами. То есть на 100% достоверном рейтинге. Кстати, за них я зацепилась в итоге, так как они обязывают компании, которых рекомендуют показывать свои объекты, как уже сданные, так и те, что в работе. А это гораздо достовернее любых отзывов. И все кого рекомендуют сначало работу делают, а потом им платят! Это тоже для меня важно. На сайте Ремонтного вопроса, r-vopros.ru, прочла, что они не просто имеют рейтинг компаний и рекомендуют компании, начиная с самого верха, но главное, что их рейтинг идет с привязкой к прорабу. Не буду рекламировать отдельные фирмы, просто например, есть фирма Шпунтик и Ко и ремонт от этой фирмы делал прораб Валиков. У них в рейтинге, после оценки клиента, присваевается какое-то количество балов итак далее… но смысл в том, что там будет, например на первом месте не компания Шпунтик и Ко, а Валиков, Шпунтик и Ко. То есть, если они будут рекомендовать эту компанию, то только при условии, что именно Валиков сможет взять ваш заказ – мне понравилась такая система. Ну и вообще, рейтинг совокупный и там выводится средний бал – это считаю классно. В итоге через них делала искала ремонт. Главное что это бесплатно и ни кто меня не обязывал, потом работать с теми, кого они присылали мне. Я выбирала и сама и через них. Так главной идее моего отзыва есть то, что очернять или обелять компанию, где несколько прорабов – смысла нет, по определению. Гораздо грамотнее писать отзыв с привязкой к прорабу. Мне так кажется. На сколько знаю – есть компании, в которых 10-50 прорабов. У каждого свой уровень. Хочу дать ссылку на советы по подбору ремонтной компании http://r-vopros.ru/page/200419 . Даже не знала, что так серьезно нужно относиться к этому процессу. Извиняюсь, если мой отзыв не достаточно положителен или отрицателен, но надеюсь он полезен.

Кадровое агентство, достаточно долго старающееся ладить с людьми и совестью, угораздило привлечь внимание асоциальной личности, находившейся в поисках работы. Естественно, эта личность была поставлена перед фактом, что трудоустройство через агентство для него невозможно. Но XXI век - психопат пишет пасквиль, а помоечные "черные списки" их копируют. А уточнить, работал ли этот несчастный, действительно ли его обидели? Не-а, это долго, проще нажать на "copy" - и ты социально значимый борец за правду. Это я о вас, господа из JobRate. ИМХО

Сотрудничаем с Русским молоком второй год. Никаких проблем.

Абсолютно стабильная фирма, ничего сверхъестественного. Не хуже и не лучше других. Все что надо в работе - имеется. Условия - подходящие, договора - обычные. Люди все те же что и везде.

Нет, в 2014 году артелька эта работать на добыче золота будет, а вот если останется всё как прежде и Попов Юрик у руля, всё повториться снова, ни хороших зарплат, ни умной работы там НЕ ЖДИТЕ. БАРДАК как был, так и останется. Делать там нормальному человеку нечего. А кто решиться всё-таки поехать - удачи. Главное потом не пожалеть о потерянном времени, нервах и здоровье.
Сезон 2013 года промывки не было, не продлили лицензию на россыпном месторождении золота реки Аллах-Юнь (участок Усть-Ыныкчан) за не выполнение лицензионных соглашений (уровень добычи по лицензии устанавлиавется: 2010- 400,0 кг; 2011-386,2 кг; 2012-400,0 кг. Добыто: 2010- 0,0 кг, предприятие не работало; 2011-10,0 кг; 2012- 218 кг) лицензия ЯКУ №01708 действительна до 31.12.2012 г. смотри на сайте http://sa-zy.ru. ОАО СА "Золото Ыныкчана" выставление на торги, смотри на сайте торги.
Финансовый аналитик.

Работаю в компании почти год. Орицательных сторон пока не увидел. Стабильная компания, зарплату всегда платят во время, коллектив хороший, руководство адекватное. Есть вожможность карьерного роста.

Здравствуйте!!!! Всем людям на сайте огромный привет! Я не собираюсь писать про компанию,просто,сколько людей,столько и мнений. Могу смело сказать,что компания ОСЭ меня научила идти,не стоять на месте никогда. Я не расхолаживаюсь,я всегда четко знаю,что хочу. Я и сейчас работаю в компании,я не скрываю от вас,что я менеджер,но еще больше не могу понять одного:почему Вы,образованные люди,никак не можете успокоиться и не перетирать компанию? Неужели Вас так сильно,аж до глубины души,растерзали в компании,когда Вы там работали? Неужели это настолько для Вас непосильная ноша,что Вам ваше состояние надо выплескивать? Как же так? Вы сами говорите,про свою нынешнюю жизнь,и в то же время выбрасываете свое грязное белье на всеобщее обозрение!!!! Я могу сказать,что никогда никого не осуждала за поступки,никогда не унижаю людей,которые приходят устраиваться на работу или работают в компании. Ни один человек не выскажет негатив по отношению к компании,если ценит свой внутренний мир!!!! Самое дорогое ч,что есть у человека,это опыт,которым он может поделиться. А Вы делитесь своими неудачами. Почему Вы считаете,что не получили урок? Почему вы считаете,что другие имеют свое мнение!!!! Ребята не продают оружие,наркотики или еще что-то!!!! Что плохого в книгах???? Неужели плохо,когда бабушка придет к своей дочке и скажет: Вот,возьми,почитай сказку внуку или внучке,а то она постоянно в интернете!!!!!. Поговори с ней,объясни ,откуда дети берутся,а не по интернету порно включай!!!! Неужели это плохо? Почему вы не об этом думаете? Не стоит показывать пальцем на других!!!! Я благодарна,что как бы сложно ни было мне,моей маме и дочке,потому что были не вместе,они в меня верили. И я не имею право не оправдать их доверие!!! Чего и Вам советую.

Отработал в этой компании 3 дня, теперь точно знаю, даже под угрозой расстрела туда больше никогда не вернусь. И никому не советую.С первого дня заставили оформиться( а как же испытательный срок?).У меня рабочий стаж больше 20ти лет, устроился туда водителем.Мало того, что меня поставили напарником(машину не дали), так еще и рабочий день составил не 8часов(по трудовому договору),а 16-18 часов.В 3часа ночи приехал домой, в 7 утра снова на работу.При этом, один выходной на неделе, все праздники - рабочие дни.Про сон и семью можно забыть.Со слов напарника понял, что с заработной платой тоже обманули, она гораздо меньше обещанной. Идет сделка: сколько рейсов сделал, столько получил.При этом никого не волнует, что ты сутками не спишь.Процесс загрузки и разгрузки настолько не отлажен: мы приехали выгружаться в 5 вечера на склад, оказалось все ушли домой.....Пришлось ночевать голодными в машине на этом самом складе.Спать в машине нельзя!!!Добашин запрещает!!!Сразу уволит.Хочется вообще спросить!!Как можно так относиться к людям, настолько быть в них незаинтересованными?На мои слова об увольнении никто никак не отреагировал, видимо они к этому привыкли, с таким то обращением.Слава Богу не успели сделать запись в трудовой.Зато потом еще 3 дня звонили, чтоб я приехал, прошел обходной лист.Хочется сказать: идите на .... Оставьте уже меня в покое.Я всего то 3дня отработал.....

На протяжении всей своей трудовой деятельности (более 25 лет) первый раз встретился с таким работодателем. Генеральный директор Магашов С-Х.А., гл. бух. Терешкова Е.О. 1. Не платят подрядным организациям (их способ прост - предоплату платят, заставляют выполнить договор в полном объеме), договор и акты выполненных работ не подписывают -"кидают". 2. Не платят поставщикам МТР. 3. При больших задержках в выплате заработной плате собственному персоналу начинают прятаться. НО ОБЕЩАЮТ ВСЕМ ВСЕМ МНОГО И ГУСТО! и это делаеться для оттяжки времени. Годовая практика 2013-2014г. работы руководства данной компании привела к полному уничтожению всех сотрудников Технической дирекции центрального офиса, а так работников входящих в штат технической дирекции и выполняющих работы на региональных объектах (г. Тамбов, г. Омск, г. Калуга и т.д.). Отношение к персоналу кроме скотского назвать больше ни как нельзя. При этом Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит похвастаться, что мол знаком с очень влиятельными людьми, но из практики скажу, что это его профанация так как эти уважаемые люди не ставят его личность в нормальные отношения и он является для них собачкой на побегушках. Дополнительно Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит сотрудников которые кивают головой на все его предложения и постоянно говорят ему - "шеф ВЫ правы", а это у же паранойя.

В 2009 году сделали ремонт, и установили двери от этого производителя, 5 лет спустя сын играл с друзьями и разбил стекло, вернее оно все покрылось паутинкой и осыпалось, вытащить его было невозможно, хотели поменять дверь на новую, поехали на завод, менеджер предложил сделать ремонт двери, новая дверь стоит 8 тыс, а замена стекла 2 тыс, согласились, дверь привозили и отвозили сами, ремонт длился 4 дня, не плохо сэкономили в деньгах!

Работа как на свалке. В кабинетах крысы бегают, уборку сам наводишь. В коридорах груды мусора. Лаборатории на уровне времени алхимиков 12 века.
Бездарное и безграмотное руководство, которые к нефтянке имеют такое же отношение, как дворник к полётам в космос.
Технические и технологические службы не могут решить простейшие вопросы. Им бы фантики на конфетах сворачивать, а они за нефтесервис взялись. В работе косяк на косяке. Заказчики не скрывая ржут над это "сервисной компанией" и расторгают договора. Коммерсанты ищут новых заказчиков, кто еще не слышал о качестве работы этой шарашки.Текучка колоссальная.Кто работает неделю, кто месяц. Все держиться на откатах и пьянках с директорами заказчиков. Рядовые сотрудники мусор о который ноги вытирают. Работа для дибилов без чувства собственного достоинства. Заработать для себя там нереально. Обманывают и не выполняют свои обещания.

Часто появляется что-то новое в плане работы. Новые коллекции, новые бутики, новые бренды. Это постоянно держит в тонусе и не дает заскучать. Это делает мою работу не такой однообразной. Радует уверенный рост компании и с ним появление новых сотрудников, таких же активных и веселых как и прежние.