Положительные стороны работы в компании:
Заработная плата четко 25 и 10 на пластиковую карточку.
ДМС.

Отрицательные стороны работы в компании:
Питание сотрудников не предусмотрено., только для ТОП менеджмента, положение негров и рабовладельцев.
Страшный бюракратизм, внедрение новых технологий не предусмотрено, только бумажки, на все.Клиенты ждут по полгода выплат, по причине бюракратизма.Заработная плата растет только у ТОПов опять же. Если ты рядовой можешь забыть.Есть еще одно но, если пришел строить карьеру, то тебя уволняют без объяснений. Офис находится на Площади Ильича.До офиса идти через ж.д идти 15 минут до офиса, через парковую зону, вообщем экстрим дойдешь или нет вопрос.Все сотрудники друг на друга стучат.Компания очень депресивная.Зарплата не соответствует рынку.

Обычная схема , не лучше и не хуже других .Плюс только то . что входит в кпуный холдинг

у компании ни вывесок, ни табличек, офис в квартире в жилом подъезде рядом с булочной, потеря времени на собеседовании, все объекты долгострой, текучка кадров 100%.

Работал в этой компании несколько лет(о чем жалею)все надеялся на лучшие времена(после кризисные)ан нет...,что могу сказать...принимают в эту организацию всех кому не лень,обещают соц.пакет и стабильный высокий заработок,на самом деле все обстоит не так,заработная плата не белая,налоги бешеные и не важно есть дети или нет со всех снимают одинаково,зарплату привозят начальники объектов в конвертике(раньше деньги приходили на карту и все было нормально) и такое ощущение что он туда руку приложил!!!Штрафуют за все,и не важно кто виноват,начальникам объектов лишь бы свою задницу прикрыть!!!Короче говоря не советую туда идти,дурят людей как хотят,зарплату задерживают по несколько месяцев,а как людям жить их видно это не волнует!!!!Вывод:Шарашкина Контора!!!!!

Работал в компании гидроизолировщиком практической два года,бывали случаи задержки зарплаты,но в основном начальство находило денег и выдавали, а так впринципе сделал объект мастера сдали его и в среднем через недели денежка в кармане,

Эта контора , что называется, просто кидает рабочих .

Согласен с предыдущим отзывом.
Паскудный банк и паскудное руководство.

Недавно прошла первая волна массовых увольнений в инвестиционном блоке. Людей вынуждали подписывать приказ о расторжении трудового договора "по соглашению сторон" под угрозой нанесения вреда их деловой репутации при устройстве на новую работу и (если первое не срабатывало) увольнения "по статье". Естественно, ни о какой компенсации, полагающейся сотрудникам, увольняемым фактически "по сокращению", речи не шло. хотя уважающий себя банк в случае принятия решения о массовых увольнениях должен действовать по закону, соблюдая права работников, а именно выпустить приказ "о сокращении" и выплачивать как минимум по 4 месячных оклада. В общем, не советую устраиваться на работу в Банк Зенит. кидают, глазом не моргнув

РА Копирайтер - кидает на деньги. Зарплату бывшим сотрудникам не платят с ноября прошлого года. На данный момент там остались два директора - генеральный и коммерческий (муж и жена) и один менеджер. Все остальные работники - менеджеры, технологи, дизайнеры, бухгалтеры уволились оттуда и им не заплатили ни оклады, ни проценты за выполнение плана. Белая зарплата - 3000 руб., трудовые договора не заключают, весь прошлый год в компании были очень серьезные проекты и прибыли, и в итоге всем сказали, что компания работала на развитие и денег на зарплату нет, но зато есть учредители, в состав которых естественно входят директора, и им нужно отдать денег. Перед новым годом сотрудникам кинули по 10000 рублей и сказали, что это максимум, который они могут заплатить. Зато после НГ каникул коммерческий директор вышла на работу с новым телефоном (совсем недешевым. При приеме на работе обещает, естественно, золотые горы. А по факту - за вами следят, и прослушивает телефоны. Будут говорить, что есть клиентская база, но это не правда, так как бывшие сотрудники уходя из агентства переманили всех клиентов за собой.
Причем, подобная ситуация, когда из компании бегут сотрудники происходит не первый раз, но руководящий состав никаких выводов не делает вообще. Особенно коммерческий директор.Такая хабалка...
Так что, не ходите туда работать. Еще ни один сотрудник не ушел из этой компании по хорошему.

Дебильная, бредовая система штрафов за все. У меня было часто по одному выходному в неделю. Бегите все из этой шарашкиной конторы.

Господа, проработав в этой конторе я понял - самое главное, что деньги платить здесь не хотят .штрафуют за всю фигню..даже за которую ты не принимал..типа кто-то разбил не в твою смену серебряную вазу, побыстрее склеил ...а при ревизии 30000 рублей раскидывают на всех 4 работников ..Коллектив скотский, подставят быстро .....при увольнении все повесят на тебя - что разбито или не хватает ,чтобы скрыться от налогов господин Красимир(директор болгарин) меняет вечно кассы на точках под предлогом поломки ,,возьмет кассу сотрет все ...а привезет другую типа новую..заставляет продавцов самим ходить в банк сдавать деньги (экономия на инкассаторах)
заставляют мыть полы витрины (экономия на уборщицах) www.stylegift.ru/
всем успеха, туда не ходите

В компании работает невменяемый персонал в лице Жижериной Юлии Юрьевны.Уж не знаю,какой она юрист,но человек она неадекватный,договорились о собеседовании,позвонила предупредила о том,что опаздываю,а она согласилась,по приезду-оказаась проводить собесеование! Считаю таких сотрудников ненормальными и они позорят компанию в которой работают!

Директор отвратительный человек!

ОН считает всех сотрудников рабами и нелюдями.
Проработала 2 года на нервах, имелись постоянные недостачи, которые выплачивает персонал, а директор всегда пугает, что служба безопасности все из вас выбьет.
Вообщем не ходите туда устраиваться на работу, иначе будите мучиться очень долго.

В целом компания оставила о себе довольна таки серую картину (офис на Варшавском ш-се, 33).
В компании существует не мало нарушений по отношению к работнику.
Многие пункты Трудового Кодекса РФ не соблюдаются. Кадры в компании совсем не ценят. В компании довольно значительная текучка, особенно в Сервисном отделе.
Коллектив нормальный, хотя есть существенные различия по различным отделам.
Из ряда вон плохо отлажено взаимодействие между различными офисами компании.
Качество работы компании по своему трудовому профилю в лучшем случае можно оценить как удовлетворительное(поступает множество претензий со стороны клиентов по отношению к качеству предоставляемых услуг)
Из очевидных положительных моментов можно только отметить вовремя выплачиваемую заработную плату.

творчество Аллы Чубаровой идет наперекос с коммерческой деятельностью компании. Огромное желание содрать денег с закачика в сочетании с безграмотным руководством, отсутствие морганизации работы,и творческих мыслей приводит к постоянным ошибкам в работе. То кровать в квартиру не проходит, необходимо ее пилить, а потом реставрировать за счет компании, то комплектация не позвоялет всей купленной мебели компактно встать. Александр Михалович Талдыкин - самодур-недоучка. Будучи на 6 десятке имеет огромное желание учиться. Но учится за него, пишет конторльные, курсовые работы его секретарь. Обожает новых людей, "свежую кровь". За их счет самоутверждается, поучает, одергивает: не так стоишь. не так разговариваешь с директором ( т.е. с ним). Менеджер во всем виноват. Даже подписанный им функц. обязанности не в счет. Когда объясняешь, что ты не виноват, что доставку осуществили позже, или мебель пришла позше обещанного срока из европы, то в этом виноват отдел логистики ( который тоже существует в компании), но никак не дизайнер или продавец. Когда "наиграется" с новыми специалистами, начинает "есть" сотрудника.Цепляется к опозданиям на 5 мин. Нельзя болеть. нельзя перечить ему. Нужно только соглашаться с ним и с его доводами. Ощущение, что ты раб, а он - твой хозяин. Огромная текучка. Срок работы в компании: от дня и до года ( у кого очень крепкие нервы).Больничные и отпускные оплачиваются по черной схеме.