Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не плохой коллектив
Всех кто устраивается в магазин «Дочки и Сыночки», хочу проинформировать.
В конце января 2013 года, я начала поиск работы, выбрала несколько объявлений, прошла собеседование в двух фирмах. В первой фирме было хорошее предложение, но график для меня не удобный, а в магазине «Дочки и Сыночки» меня устроила обещанная зарплата от 23000 и график 2/2. Предложили стажировку в магазине по адресу ул. Уральская, 25 корпус 1, я согласилась. Стажировалась 3 дня. Далее начались проволочки, в магазин, который меня брали, увольняли весь коллектив, и это должно было произойти после 25 февраля. Я приняла решение остаться в магазине «Дочки и Сыночки» по адресу ул. Уральская, 25 корпус 1. Устроилась я в отдел игрушек, продавцы в отделе все кроме одного новые. В магазине «Дочки и Сыночки» очень плохая организация труда, поставки приходят накануне выходных. В субботу, когда основной поток покупателей товар надо распихать, и это не описка, реально надо распихать весь товар. Наименований (артиклей) товара в разы больше, полочного пространства, поэтому приходилось засовывать его, где есть место. Но это еще не самое страшное накануне восьмого марта приехала, категорийный менеджер по сети «Дочки и Сыночки», дала указание половина отдела переставить. Такого не грамотного решения накануне праздника от категоричного менеджера я вообще не ожидала. На деле получилось так, вместо того чтобы консультировать покупателей и обеспечить свободный доступ к товару, весь товар был свален в тележки, а продавцы «в мыле» переставляли товар. Сама перестановка не оправдана, да и не правильная, товарные группы, в которых огромный ассортимент сократили, а где ассортимент маленький «размазали» по полке. Итог украли время у покупателей и не добрали в кассу, а это значит, нет премии. Посмотрев на все это, я приняла решение, не оставаться в магазине «Дочки Сыночки» и 11 марта написала заявление на расчет. За 14 отработанных смен (10 смен без выходных) в феврале мне заплатили 15600 руб. т. е. без премии и еще минус 10% (я не знаю за что), а за 6 отработанных смен в марте мне заплатили 2400 рублей. Простая арифметика 2400 руб./6 смен = 400 рублей. Платить, если вы не остались работать не будут, прежде чем устраиваться в этот магазин, подумайте. Да еще, директор это что-то, запись в трудовой книжке сделала не правильно, да и на оплату моего труда она, наверно, повлияла, мое мнение, рыба гниет с головы, кто-то занимает чужое место. Смешно и грустно.
Работают с дизайнерами удаленно.
Договоров и письменных обязательств нет.
Соответсвенно, если возникает конфликтная ситуация (а поводов много, потому что сроки работы не оговариваются, тебя могут дернуть в любой момент со сроооочными правками, заказчики не всегда адекватны, условия работы туманны и т. д.), то в пользу дизайнера она может решиться только тогда, когда дизайнеру есть, чем шантажировать Фотобук. К примеру, если в работе есть другие проекты, требующие срочной доделки. Под угрозой приостановления работы над ними можно получить деньги за готовую работу. Если проект только один и споры по нему не утихают, то его просто передают другому дизайнеру. Уже сделанную вами работу, естественно, не оплачивают.
Ну вот, господа, кажется и конец веревочки:
http://mvdrf.ru/news/26550/
http://www.dni.ru/society/2009/5/13/166111.html
Я очень рад, что в моей стране одним десятком воров станет меньше!!! Уроды, для того чтобы положить деньги в карман они поднимают тарифы, которые платим мы, наши пенсионеры, наши ветераны... И после таких дел здесь еще пишут мерзости сыновья воровок и тупоголовые вышибалы? Нет слов...
Быть может в МВД по поводу прописанных выше случаев махинаций по перемотке генератора на КонГРЭС и шлакоотвале на РефГРЭС рассказать? Кто хорошо знает нюансы этих афер? Да и других случаев наверняка много, думаю, ни один десяток наберется., ведь была работа еще и с НевГРЭС, СуГРЭС и т.д. Бодрее господа, сделайте реальные поступки в своей жизни, для своей страны, погоним воров поганой метлой!
Это можно сделать инкогнито, к примеру здесь:
http://ps.112.ru/portal/dt?PortalMainConta...ealType=defence
или здесь:
http://ps.112.ru/portal/dt?PortalMainConta...%81%D0%B8%D0%B8
Абсолютный неадекват со стороны руководителя. такое впечатление, что он не говорит, а бредит. ни в чем не разбирается. законы нарушает (причем все подряд) на каждом шагу. Почему им не занимается прокуратура?
Никогда не ходите туда работать - это наигнуснейшее место на планете.
Знаю не по наслышке что такое работа в азбуке вкуса. Иногда бывает тяжело, но в целом работа эквивалентна заработной плане. К тому же находится в магазинах азбуки куда притянее, чем где либо еще.
Работаю в компании ООО "Лесоснаб" грузчиком больше года. Приехал к родственникам в Москву с Новосибирской области. Стал искать работу, посоветовали эту организацию. Не жалею: коллектив очень дружный, ко всем относятся с уважением. Не смотрят, кем работаешь, или ты грузчик, или менеджер. Зарплата нормальная. Теперь снимаю квартиру в Москве, родственников стеснять как-то неудобно. Осенью брал оплачиваемый отпуск, сьездил к родителям на их серебряную свадьбу. Летом собираюсь поехать на море, еще ни разу не был, знаю только по рассказам сотрудников. Вижу, как развивается компания ООО "Лесоснаб", надеюсь на повышение в должности с последующим повышением зарплаты.
Компании по сути нет,нет офиса нет сотрудников,есть только Крылова Елена и ее напарник Дмитрий!Набирают монтажников,платят жалкие авансы а потом кидают на полную сумму!вот их номера:89164644460 и 89652140073
Одна из редких компании, где каждый получает ровно столько, сколько пользы он принес.
Все показатели очень объективны, и если ты из тех, кто привык болтать языком, при это мне принося никакой фактической пользы - то и будешь обиженным и оскорбленным на руководство.
Офисов несколько, в каждом из них свои особенности, сильные и слабые стороны.
Так же в компанию могут устроиться люди совершенно без опыта, их всему научат и воспитают профессионалов.
Если человек готов учиться и работать - самое то.
Был только на собеседовании, поэтому может мое мнение субъективно. Прошел два этапа собеседований на позицию товарного аналитика. Даже было тестирование :) что в принципе не редкость.
Отношение как к кандидату очень корректное: позвонили, схему проезда прислали, встретили, к начальнику отдела отвели. Были небольшие разночтения в формулировках "маржа, наценка, накрутка", а так в целом мы отлично друг друга поняли.
Очень хотел попасть в эту компанию, но к сожалению выбрали другого. Отдельное спасибо менеджеру по подбору, что позвонила собщить об отказе. Многие этого не делают, а ты ждешь ответа и надеешься. Уж луше точно знать, что отказали и почему.
Если вдург нужен будет аналитик - звоните. Владислав.
3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы выделить 10-15 минут для одобрения/неодобрения кандидатуры.
В итоге, подготовив солидную презентацию, по уже оговоренному с финдиром плану, и презентовав ее делегации из нач. ОК, финдира и комдира, рассказав в подробностях все, что было уже рассказано на втором собеседовании, этот... Андрей Олегович решил сумничать перед коллегой коммерческим директором и повторил то же самое, что было рассказано мной минуту назад. В итоге мне было отказано с формулировкой "Я тем самым пытаюсь вам сказать, что вы нам не подходите и давайте на этом расстанемся".
ВНИМАНИЕ!!!
Будьте осторожны! Компания мониторит рынок идей. Получает от соискателей всю необходимую информацию и в результате отказывает им под видом различных формулировок.
Доброго времени суток! Некоторое время довелось работать в "Форэкс" Нарушений трудового законодательства уйма, а именно: рабочий день 9 часов(в принудительном порядке), система штрафов, оплачиваемый отпуск только 2 недели(в год) остальные 2 недели за свой счёт(если есть желание), переработки оплачиваются как обычные часы.
