А мне жутко не понравилась компания своим низким уровнем развития, управление пришлое, делают себе карьеру и не думают о будущем компании, коммуникации и этика внутри компании на первобытном уровне, при том, что что много хороших специалистов в компании. Сотрудники дерганные, боятся что навешают лишнюю работу, не идут на контакт. Уважения друг к другу нет. Единственный плюс - ЗП средняя по рынку. Все остальное в минусе, на работу ходишь, как на каторгу, очень быстро позитивный настрой сменяется на подозрение все вокруг врагами, т.к. подставы там на высшем уровне. Коллеги выезжают не за счет знаний и продуктивной работы, а за счет обвинения других в ошибках.Была свидетелем неоднократно. Обидно, а как могло бы быть хорошо.

На сайте группы компаний "Насосы и уплотнения" можно детально познакомиться с продукцией, которую предлагает данное предприятие, изучить технические характеристики насосов и уплотнений различных модификаций. Также, там можно сделать заказ и получить квалифицированную консультацию.

Приглашают на работу удаленного оператора, просят зарегистрироваться на платной почте www.dop-host.com, ссылаясь на то, что это их провайдер, через которого будет проводится работа. Его конечно нужно оплатить, после чего о работодателе ни слуху, ни духу.

Обратился в компанию Компсхелп по вопросу поставки и обслуживания компьютерной техники, по подбору решений для организаций бизнес-процессов нашей компании.
Порадовало вежливое отношение персонала и выполнение задач в сжатые и строго оговоренные сроки.
Отдельное спасибо менеджеру Горелкину Михаилу и инженеру компании Гринчаку Павлу.

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Работал геодезистом в Голицинском филиале Росдорнии (Молодогвардейская развязка)-впечатление ужасное! Мало того,что начальство считает своим долгом загрузить работой в выходные дни и при этом ничего из этого не оплачивая и не давая отгула,так еще не о каких премиях и повышении зарплаты речь вообще не идет!
Зарплата геодезиста в технадзоре в данной фирме-35 тыс.руб.Согласитесь,это просто смешно!
Спецодеждой своевременно не обеспечивают,рабочее место в бытовке,где еще 5 человек-очень плохие условия.

Приём на работу вела Оксана (89299079213) . человек довольно странный так как пришлось ожидать более часа . После было сказано что перезвонят . на тот момент уже создалось ощущение что набор на работу только для фикции и уже есть человек свой который будет представлен директорам сия заведения. В течении 2х дней я по одному разу в день набирал сию оксану и первый раз буркнула что то невнятное - что какое то согласование и разбор по людям, на второй день невнятное и трубку бросили . По поводу вакансий в эти стойки- развод .

Начнем с того , что МИ располагается в жопе мира , в трехэтажном здании с плоской крышей из красного кирпича, опоясанное черными окнами, как траурными лентами и похоже на склеп, из которого 3 раза в день ( два перекура по 10 мин. и обед) выходят зомби. Теперь о Главном – ген. дир. – это такой Вася из Перова, одетый с новогиреевского рынка, как на лыжной базе , хотя в компании строгий дресс-код. Кто Васю посадил директором непонятно, как и непонятно то , что он говорит или имеет ввиду ( плохо формулирует мысль). Ну менеджером по продаже ведер он бы еще туда-сюда, но директором! Вася работает левой ногой, это вообще фишка МИ – чем хуже работаешь, тем больше тебя уважают. Например, один комдир , завалив работу своего филиала, был вместо увольнения приглашен на повышение в УК заниматься какими-то проектами, расстаться с таким ценным кадром не смогли. Также, в МИ самый лучший IT отдел во всей Москве: сидит там 20 хлопцев ( не слишком ли мало?) во главе с тоже очень уважаемым человеком в стиле МИ, и при этом постоянно всё виснет , может не работать ни почта, ни интернет 2 дня! Походили бы на курсы какие. Кстати, на обучение в МИ табу, т.к. основной критерий подбора людей , это чтобы они ни в коем случае не были умнее своих начальников . А занимается там подбором блондинка Элеонора Гавриляка с пережженной солярием кожей, так же как и Вася не замороченная дресс-кодом ( если она сидит, а вы стоите напротив, то через декольте её видно пупок)))Основной оценкой кандидатов для нее является « классный» или «не классный» , hr- терминологией не владеет, т.к. на обучение табу. Хотя есть там руководитель отдела обучения и развития – такая странного вида дама с явными психическими отклонениями, которая даже обучает кого умеет ( кажется складских), но, по-моему, не тех кого надо. А надо продажников. Там вообще беда - некая Анисимова Елена , являясь главной по продажам! и проработав в компании много лет, реально считает, что МИ занимается розничными продажами! А вторая дама, но та поумней, считает, что оптовыми и вот они всё время спорят. Ну сошлись бы на оптово-розничных)))) Действительно , очень низкий уровень образования и общего развития у большинства руководителей компании, но мания величия огромна! Так что, если вы не обременены интеллектом и вас больше нигде не берут на работу , то в МИ давно вас ждут!

Клиенты компании не знают на сколько плохо организована работа внутри компании Эдуардом Радославовым. Сотрудникам компании запрещено признаваться клиентам о порче товара (Эдуард говорит что лишит з/п), товар раняют и брасают и ламают и винят потом других и судятся с ними для вида перед клиентом.

Я как-то раньше заказывал в другой компании, но там я заплатил аванс, и когда пришел за готовой работой, оказалось, что они закрылись, и уже в этом здании разместилась другая компания. Никаких контактных данных не осталось с ними тогда. Поэтому теперь проверенный Финдиплом. В другие компании, ни ногой.

Коллеги обходите компанию стороной!!!За последнее время из компании ушло огромное число людей 20%. Отработали все разные сроки времени.Там происходит ,37 год.Людям придумывают легенду и начинают выживать.Кадровая служба и компания в целом не собирается соблюдать не законы ,ни трудовой кодекс.Отношения строятся по принципу Я Барин -Ты холоп. Хочу озолочу- Хочу ногой под зад.

Крупная компания, серьезная компания, а нравы как в хлеву!
Пришла стажироваться, на 2 день мне сказали - до свидания! Из-за того, что нагрубила тупой сотруднице, которая ни фига не умеет, умее олько завидовать и делать замечания каждые 5 секунд.
Ленивая рабочая атмосфера, сидят- болтают. никого особо не прглашают, олько отвечают на звонки. Не работают сами, не дают работать другим.

Если вы из тех, кто любит лизать Ж*ПУ и подстраиваться под общим режим, велком ту Дельта

КОШМАР

Я проводил мастер класс в данном центре в ноябре 2007г. Ребята работают профессионально. Работали на доверии и все обязательства были выполнены. Оплатили как положено. Площадка удобная. Группу собрали. продукты и инвентарь предоствили. С моей точки зрения по организации - это один из лучших центров по обучению поваров в России. Всем рекомендую

Делала цветокоррекцию всего журнала. Мой труд не был оплачен. Никаких объяснений я не получила. Менеджер Арсен просто скрывается от меня

Генеральный директор,он же некогда прораб по монтажу лифтов, Бор Роман Займайлович. Со своими людьми не рассчитался до конца, к примеру у меня была ставка 50 тысяч р,в течении 3-х последних месяцев,я получал 15000 р,и не вернули мои средства ,которые я вложил в ГСМ. Будьте бдительны,когда будете иметь какие-то дела с этим человеком!!!