Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Была "приглашенным" автором. Заключили договор. Я свои обязанности вполнила в срок - рукопись принесла в день, указанный в бумаге.
Издательство, со своей стороны, не сделало ничего из того, что обязалось: сначала вообще забыли о том, что моя книжка у них в работе, пропустили срок, к которому первоначально спешили. Затем, когда уже вспомнили, я просила информировать о ходе работы над текстом - информировали, но каждый раз сроки преполагаемого выпуска откладывались. Сам текст на сверку не представили ни разу, хотя каждый телефонный разговор заканчилвался словами "сейчас вам на мэйл пришлю, ну в карйнем случае -в течение сегодняшнего дня". По договору оплата должна была производиться не позже 9 месяцев с указанного срока (момента, когда я как раз сдала рукопись). Прошел уже год, а меня все "кормят завтраками", объясняя это тем, что "у них в издательстве принято оплачивать работу, когда книга уже вышла". А если она вообще не увидит свет? Автору и платить не надо? И плевать на договор?
Учредители относятся к работникам, как к товару, экономят на всем, премиальная система оплаты, штрафы, презумпция виновности, могут кинуть специалиста на испытательном сроке, большая текучка кадров за год по 4-6 работников на одном месте меняется.
с зарплатами просто ужас. Из-за непомерной жадности и лицемерства начальства, пытаются навешать на тебя свои ошибки. Не говоря уже о подделке подписей и документов при сдаче работ.
Хороший, дружный, высококвалифицированный коллектив. И это единственный настоящий плюс компании.
1-2 раза в год корпаративные праздники и почти каждую пятницу стихийно образующиеся собантуйчики.
Чай, кофе, сахар оплачивает компания. Некоторым работникам оплачивают ДМС.
Все остальные плюсы, такие как большой красивый офис, бесплатный английский, хорошие рабочие места сотрудников, к сожалению, компания потеряла.
Не + и не - : Все опаздания фиксируются и кажднодневно кладутся на стол исполнительного директора. Но при этом за них редко наказывают.
Исполнительный директор не видит дальше своего "любимого" проекта. В связи с чем, большенство действительно классных работников, не задействованных на его проекте, были уволены с его легкой руки в связи с "кризисом".
Генеральный директор- большой ребенок. Очень многое зависит от его настроения. Попал под плохое настроение- мало не покажется. Но если поймал его в хорошем настроении, то все на так уж и плохо.
Работа в компании похожа на дурдом. Никаких стандартов, и пара правил: 1. как хотим, так и работаем. 2. главное денежку с заказчика получить, а там уж как нибудь выкрутимся.
Примечательный факт: Перед самым новым годом многие работники были посланы в отпуск за свой счет на месяц... Некоторых из этого отпуска не вернули. Тем, кого не вернули, долго выплачивали зарплату за декабрь (некоторым до сих пор не выплатили остатки). Но при этом любимцы исполнительного директора исправно получают бонусы.
Все работники- являются частными предпринимателями. Кто знает что это такое, тот поймет зачем компании это надо.
Я работала в компании в течение года. Это была великолепная возможность получить опыт в оформлении участников на обучение на языковых курсах и для получения высшего образования, стажировку за рубеж. За это время десятки школьников, студентов получили необходимые знания и опыт, а также незабываемые впечатления от поездок. Огромное спасибо моему начальнику Татьяне, которая смогла в деталях объяснить механизм работы с клиентами. Вначале мне было очень сложно, ведь приходилось осваивать огромный объем информации, но я стремилась стать хорошим консультантом, поэтому активно училась новому, ведь для меня было важно научиться каждому клиенту предоставлять услуги на высоком уровне, чтобы он мог рекомендовать нашу компанию своим друзьям и повторно пользоваться услугами сам. Я смогла развить свои личные качества, научилась быть более ответственной, делать презентации в школах и ВУЗах, общаться с аудиторией. Работа консультанта по выбору программы и страны может полностью повлиять на судьбу клиента. К сожалению, мне пришлось покинуть Москву и любимый коллектив. Сейчас я вышла замуж и живу в Питере,имею 3-месячного малыша. Скоро планирую продолжить работать в качестве агента и общаться с студентами питерских ВУЗов, учителями в школах,выпускниками, чтобы они смогли выезжать по разным программам. Как и прежде, клиенты смогут оправдать свои ожидания, получить необходимый зарубежный опыт. Компания сотрудничает с агентами и турфирмами-партнерами из разных городов, чтобы участники смогли дистанционно оформляться на программы.
хочу отметить, что получают з.п. в данной компании с опозданием в 1-2месяца. Выдают 3-4 частями, по особому случаю(хорошее настроение руководства) или праздники гос. масштаба.При увольнении обещают что з.п. выдадут в следующем месяце. Но не в следующем не через 2 не через 3 ее нет. % с продаж это отдельная тема.
супер бонус рассчитывается в $ а товар продаешь в ЕВРО, кросс-курса не существует.Если бонус превышает 30-35% от оклада это уже очень хорошо, напомню оклад 1000$. ГСМ и компенсации-любимая тема руководства, если кто-то и получал хоть раз компенсацию за использование личного автомобиля и деньги на ГСМ- ПОВЕРЬТЕ ОН СЧАСТЛИВЧИК!!!
Хочу рассказать про менеджеров. Есть талантливые идейные продавцы-но они дураки что там сидят(надеяться на светлое будущее-ЕГО НЕ БУДЕТ РЕБЯТА!!! ), умные уходят месяца через 3 посмотрев на отношение в компании к МЕНЕДЖЕРАМ-КОРМИЛЬЦАМ!!!
Взаимодействие с другими отделами налажено "Отлично"(Логистика, Склад, Бухгалтерия), если ты пришел с каким-то вопросом а еще "лучше"с просьбой на тебя посмотрят как на инопланетянина!!! В лучшем случае скажут "зайди через недельку" в худшем ты будешь послан туда, "куда еще не протоптала нога человека ни одной тропинки". Дисциплина в компании очень "жесткая"- каждый понедельник проходят совещания на тему "КАКОГО ХРЕНА ВЫ ВСЕ ЕЩЕ НЕ ВЫПОЛНИЛИ ПЛАН" ведь как утверждает руководство компании- для этого есть все условия! Один компьютер на 3-их. 1997 г.в. и на весь отдел один рабочий факс! Интернет бывает первые 3 дня каждого месяца-трафик "огромный"-100мб на человека, на месяц. Зато по результатам выполнения квартального и годового плана ты можешь рассчитывать на бонус-100$.
Теперь к Руководству- это безумно талантливые управленцы которые могут любой бренд продвинуть так как ни делал этого ни кто и ни когда!!! Они действительно талантливы- не каждый может придумать такую систему стимулирования менеджеров!!! При этом хочу отметить что- доставка товара клиенту организована безумно плохо! Единственное на что, они способны это проводить бесконечные совещания на тему "РЕБЯТА МЫ УЖЕ БЛИЗКО К ЦЕЛИ -ПОЧТИ МИЛЛИОНЕРЫ ЗАРАБОТАЙТЕ НАМ ЕЩЕ тысяч 200 000$" а потом мы и вам бонусы выплатим!
Сервисное обслуживание- это вообще отдельная тема!!! Приходилось мне встречать оборудование которое находиться в сервисе по году-на него уже заказаны з/ч скоро они будут на складе!!! Добиться адекватного ответа когда будет отремонтирован инструмент-это все равно что разговаривать с немым!!! Они тебя слышат да вот только общаться с тобой ни кто не хочет, потому что таких как ты приходят за день огромное количество с одним и тем же вопросом "КОГДА БУДЕТ ОТРЕМОНТИРОВАН ИНСТРУМЕНТ ?" В общем так выглядит картина-если рассказывать в вкратце. Писать подробно не хватит и недели!!! Но могу сказать одно-когда приходишь после ЛИКа в другую фирму чувствуют твою закалку все!!! Так что люди подумайте 100раз прежде чем устраиваться на работу!!! Нужно ли Вам вообще работать в такой компании где Менеджер это-БЫДЛО! БЫДЛО-которое кормит всю компанию, а взамен получает лишь высокопарные фразы о том какой он классный специалист, и как скоро он разбогатеет вместе с компанией!!!!!
P.S. Есть множество компаний которые сначала предлагают не много денег, но зато со временем можно реально вырасти и зарабатывать хорошие деньги! Не ведитесь на красивые слова!!
Черная схема оплаты. 11 000р. официальная зарплата c нее 13% налог, а остальное в конверте. У всех, от менеджеров до слесарей, задержки по зарплатам от 2-4 месяцев, при приеме на работу поют гладко, а на деле полный беспредел. Высказываешь недовольство тебя же посылает на все "стороны" лично сам директор - владелец - и ничего не боится, так как постоянно хвастает о связях в в каких то инстанциях. Отпускные перед двухнедельным отпуском не выплачивают, остальные две недели отгуливаются потом и за свой счет. Текучка большая, при увольнении черную часть зарплаты многим не выплачивает.
Если честно, то с зарплатами постоянные неразберихи происходят. Постоянные обещания молчаливым или угрозы для недовольных.
Высоковат темп работы.
Зарплата маленькая, работы почти нет, большее время сидим "кукуем". Держит у себя мертвые души и тыкает всем какие они гавно и какой он великий.
Полное несоблюдение ТК РФ, постоянный обман клиентов и поставщиков, больничные не принимаю, зарплата на половину черная, но ни черную, ни белую не платят по 2-3 месяца. Набирают молодых сотрудником и ездят им по ушам, что зарплаты не будет, потому что у нам тоже нет и ТК РФ нам не закон, в любой момент выдергивают из отпуска, заявление на увольнение не принимают, люди по месяцу терпят издевательства перед увольнением, текучка огромная
Одна из худших компаний в своей области. Кидают всех кого только могут. Владелец он же генеральный директор мягко говоря "не в адеквате". Лучшее решение выплаты бонусов сотрудникам - увольнение сотрудника!!! http://blackjob.net/index.php?showtopic=20483&st=0
Рейтеколаб – крайне ненадежная компания. Рога и копыта. Мой опыт работы с ее сотрудниками именно такой Проблемы начались сразу – очень непросто дозвониться, все время рвалась связь (как выяснилось, менеджер по продажам почему-то работает не из Москвы (!), а где-то в южном регионе России). Затем, оказалось, что низкие цены, заявленные на сайте, на самом деле другие – дескать «прайсы устарели, мы вам скинем новые, дайте электронную почту». Потом кстати на почту постоянно спам от Рейтеко лаб приходить стал. Про, что на большие объемы заказа скидки – тоже не правда («ой, это была временная акция, сейчас скидки нет»). И зачем, спрашивается, работать с неизвестной конторой, у которой заказы не оформить, скидок не получить? Офиса у них в москве нет, образцы не посмотришь, аферисты какие-то. Адрес почему-то свой шифруют – почему? Что скрывают? Опасаются разъяренных обманутых клиентов??? Не советую работать, подозрительная контора.
