Многие сотрудники уходят но возвращаются... Это действительно так и ЦДК тому пример.Возможно это коллектив, а может быть у ЦДК действительно сильная школа!Негативные отзывы слышал только от тех, кто не хотел напрягаться. Нормальная достойная компания!

Работаю в компании в логистике почти 2 года. Мне нравится. В компании принято выссказывать предложения по изменению работы. Часть предложений тут же принимается.

хороший офис, все рядом. Пока сидел ждал все здоровались. Пришел на собеседование так как знал что компания серьезная и хорошие марки представляет. читал новости на стене у них есть конкурсы для сотрудников и футбол.

Если вы любите и умеете работать, то ЦДК подходящая компания. Если хотите много разабатывать, при этом ничего не делать, значит ЦДК вам не подходит. Пусть сначала зарпалаты и правда не большие, но есть возможность и карьерного роста и финансового.

Хороший коллектив, ничего не скажешь. Всему обучат, всё расскажут и помогут.

Хорошие работницы, которые не смотря на ужас происходящего не унывают и поддерживают друг друга.

Начнем с самого начала
1 Оклад при общении по телефону был один, после собеседования другой, на деле иначе вообще. (При собеседовании обещали 1000 + 5% после стаж срока).
В итоге работала за 600 - 900 рублей полтора месяца! (должна была полмесяца получать 600-900, то есть обманул с окладом на нормальную сумму). Потом начала получать 1000, и то пришлось несколько раз напоминать. Работодатель совершенно не хочет платить! Про проценты тоже пришлось постоянно напоминать. Выполняла обязанности других специальностей, которые не оплачивал. Что говорить - за прямые обязанности платить не хотел. Когда говорила о том что я выполняю работу товароведа и это отдельная специальность за которую я не получаю ни копейки сказал - "я могу сократить вас и нанять товароведа", на что я сказала, что меня наняли как менеджера интернет магазина, я и так выполняю 3 работы сразу и даже не получаю за 1 работу денег которые мне обещали, сказала "хорошо давайте я уйду", после чего разговор замялся и я продолжила работать с неприятным осадком.
2 Никаких ТК или ТД . Оформления нет вообще. Соответственно работники там работают и перерабатывают за копейки, при этом ничего не получая за переработку (суммы по переработки приличные)
Обязанности и тд оговорены устно. На деле же взваливают и другие обязанности других специальностей, при этом не платя ни копейки.
3 Место работы 10 часов работать в подвальном помещении - душно и неприятно. Конечно можно выйти и подышать несколько минут , но быть увиденной директором или его женой не очень желательно. За это не ругали, но на заметку взяли - не работаешь. Иногда выходила дышала, но не всегда помогало, были мигрени, усталость из за недостатка кислорода и стресса. Один раз еле до дома дошла, муж хотел скорую на улицу вызвать.
В доме находится общежитие. Тараканы постоянно бегают. Просто мерзость. Еда работников все в коробочках, но тараканы все равно приходят. По рабочим местам бегают, в товарах обитают. Мерзко обнаружить в коробке с бельем тараканьи остатки - лапки и прочие части или целого таракана, или еще чего хуже... Страшно представить, что такое может получить девушка заказав или купив товар... Была в ужасе.
4 Характер директора (хозяина магазина) ужасен.
Орать на продавца, что она не ловит шмеля, доводя ее чуть ли не до слез - ненормально. Она не обязана заниматься насекомыми,взрослая женщина бегать по залу, лазить по стульям (риск упасть) и ловить насекомое неизвестно чем (а чем будет ловить не волнует директора - лишь бы покричать и не платить) Директора ни раз просили поставить сеточки на окна.
По поводу ранее описанных тараканов. Орал на продавщицу и хотел лишить ее части зарплаты за день -500р. за то что она не разложила достаточно яда!!! (1000 рублей за 10 часов получают) На деле же - все было нормально обложено, в правильных местах - указание было выполнено. Директор же желал чтобы бумажки с ядом лежали через 20 см везде, на столах, полу полках и тд. То что мы пачкаемся и пачкаем вещи и товар - не особо думал, то что количество не повлияет на качество тоже не понимает. Полное не понимание, что тараканы не уйдут пока общежитие не потравит...
Орет из за всяких пустяков и угрожает снять зарплату - постоянно! Из за этого уходили хорошие работники - не понял видимо ничего.
Просил по телефону добавить фото к карточке нового товара - комбинезон. Спросила - женский? На что он мгновенно разозлился и начал орать, что нет мужской одежды у нас (хотя я и не говорила ни слова о мужской одежде - сам себе выдумал. У этого производителя есть женская одежда и детская одежда, о чем похоже он временно забыл). Орал что снимет проценты и зарплату, что я обязана знать производителя и поставщиков, что я плохой работник (я не товаровед - не обязана знать кто производитель - тетя Оля или дядя Ваня, почем он закупает и когда). Орал несколько минут - я говорила что это не моя обязанность, что если он желает чтобы я и продавцы знали эту информацию он должен дать ее нам - распечатать. В ответ были
очередные вопли, со словами "я вам ничего не должен" бросил трубку. (еще как должен - работодатель обязан давать работнику всю необходимую информацию, тем более если он считает что она необходима).
Орет постоянно - почему нет продаж через сайт?
Не первый раз объясняли ему профессионалы, что лето - сезон спада в торговле, что на сайте твориться что то ужасное (нет фото, описаний из за переноса из одной базы в другую), что мало рекламы и надо выделять денег на продвижение - не понимает, обвиняет всех вокруг. Сделал перенос баз - сайт и МС превратился в помойку, устроилась на работу я - сижу разбираюсь в этом мусоре. делаю из г...на конфетку, так меня и обвиняют еще в чем то... Не логично.

В итоге после постоянных воплей, истерик я уже не выдержала и ушла с этой работы. Работаю по 10 часов в полной духоте, выполняю и свою работу и работу товароведа - инвентаризация (на собеседовании ни слова), постоянно должна фотографировать товар и слушать упреки и вопли и не получать за это денег. Делать фотографии не моя обязанность, но директору жалко пока денег на студию и фотографа - поэтому все фотографируется в ужасных условиях. Делать инвентаризацию должен товаровед - директору жалко денег нанять (35 000 в месяц). Обучились мы. Работаем бесплатно! Ни спасибо, ни рубля, ничего кроме криков!

5 Итоги
Делала то, что не должна! Работы много - в кармане не рубля!
Пришла на вакансию Менеджер интернет магазина
Выполняю работу менеджер, товаровед, продавец, фотограф. Хорошо что полы мыть не заставил бесплатно и шмеля ловить!
Оплата при 10 часах в духоте, постоянных криках - то на других то на меня и за это всего 600 - 1000 рублей в рабочий день и % которые он так и не выплатил!!! Обманщик и мошенник - больше нечего сказать.
Работодатель не способен верно, разумно мыслить, жаден и совершенно не воспитан - орать на девушек, женщин которые пашут за копейки - просто не культурно, тем более без причины или из за выдуманных причин. Жалко девочек которые там остались и терпят этого мошенника - самодура.

Пожелания
Всяким жадным и любящим хитрить с документами и убегающим от налогов дядям желаю прогореть в бизнесе, ибо так дела не ведутся, долги должны выплачиваться поставщикам и работникам, лапша про - "у меня долги" не интересна никому, а интересно вот откуда новая машина?
Мошенничество в нашей стране наказуемо. Надеюсь плохой человек поплатится за свои деяния.

Желаю всем хорошим людям найти хорошую работу. Добра вам побольше люди! Будьте хорошими!

Плюсов в компании много. Для Воронежа нормальный уровень зп, стабильная и выплачивается вовремя. Полный соц.пакет: больничные оплачивают, отпуска предоставляют полностью по плану. Коллектив - самый лучший: сплоченный, сотрудники отзывчивые - всегда готовы помочь (и это касается не только работы, но и сложных жизненных ситуаций). Работа интересная, компания стабильная, стремительно развивается. Вон уже новый контаркт заключили а ведь совсем недавно новыми территориями обзавелись.

Нормальная команда, наш руководитель не требует больше чем должны. Много новых проектов интересных и соц пакет есть

Отличная компания. работаю давно я ИП.
Доставка отгрузка все супер. Всегда без косяков

В Туле сделали РЦ работы всем хватит приходите )

Никогда бы не оставила отзыв, если после собеседования (а там не особо хорошо обращались) мне просто не позвонили. Это ещё нормально.
Но, дня через 3 после собеседования мне позвонили и предложили вакансию. Я думала предложение о работе, так как на собеседовании я уже была. Когда сказала, что подумаю о предложении ( у меня было ещё одно предложение на тот момент), менеджер мне сказала тем же неприятным тоном, что и на собеседовании, что «обычно соискатели интересуются о обязанностях и зарплпте , и «что Вы будете думать, когда незнакомы с вакансией» .
Выяснилось, что она ошиблась, и (не позвонив с отказом) хотела пригласить меня опять на собеседование. При том, что на сайтах по поиску сотрудников работодатель может поставить к любому резюме соискателя пометку (н-р , был __16 г. ) Это делается элементарно для того, чтобы не позвонить второй раз человеку. Даже если менеджер открыла другой сайт, а не с пометкой, у меня все резюме с фото. Данную компанию рассматривала из-за близости к дому и из-за того, что менеджер по персоналу, которая проводила собеседование работает в главном офисе, а соискатель на данную вакансию в другом. Поиски новой работы пришлось вести из-за удаленности предыдущего работодателя (просто замечательная компания) от дома ( около 3 часов в одну сторону ). Рекомендации от данного работодателя предоставила, а также от того, у которого работала до него.
На собеседовании на мои вопросы менеджер не особо хотела отвечать, видимо, чтобы не тратить своё драгоценное время. Со мной разговаривала свысока, притом, что я так с ней себя не вела. Даже если что-то в моём резюме, или во мне самой не нравилось, разве нужно именно так себя с соискателем?. На предыдущей работе директор по персоналу говорила, как нельзя себя вести с соискателями (а она в этом деле давно и знает много нюансов). Со мной проводили собеседование именно так в данной компании.
Не думайте, что я обиженный соискатель, который пишет плохой отзыв- отказы в жизни случаются у всех, и это не та компания , которую я рассматривала в первую очередь. Я допускаю, что человек может ошибиться. Но, не допускаю, что даже извиняться по телефону он будет так, как будто виноват не он, а человек, которому он позвонил.
До собеседования с менеджером в данной компании я не оставила ни одного негативного отзыва ни о собеседованиях, ни о предыдущих работодателях.
Есть такие менеджеры по персоналу, которые тоже отказывают, но они НЕ проводят собеседование, разговаривая свысока, звонят и говорят, что «мы пока не готовы предложить Вам данную вакансию».
Но есть и такие менеджеры по персоналу , которые разговаривают свысока на собеседовании, потом звонят и предлагают прийти на собеседование, на котором ты уже была, и тебе забыли позвонить с отказом (хотя спрашивала точно ли позвонят и в какие дни)- и при всём при этом за свой косяк извиняются так, как будто виноват соискатель – это не есть хорошо.
Девушка, проводившая собеседование высказалась так, что это нормальная ситуация, а не её косяк. Но до этого случая ни один работодатель так не поступал. Видимо, это нормально для определённых людей.

Забыл дописать, у них не реальная текучка кадров особенно дизайнеры препресс, за пол года человек 12 поменялось, я уже имена коллег не запоминал.
Постоянно висят объявления требуется, требуется, требуется.
Потому что кидают людей и все бегут, к примеру на что купился я они написали что зарплата 200 000р, по устроившись я узнал что это не так и они сняли уже это объявление замануху, потом стали писать что 100 000р и тоже сняли объясняя что это заманухи.

Осторожно лохотрон! Типография буки веди это лотрон если вы дизайнер верстальщик или препресс, кидают там всех, официально не устраивают, мне не выдали зарплату за 3 месяца!!! Постаянные растущие задержки по печати и касилово на вас что вы плохой дизайнер препрессник, к примеру печатник плохо отпечатал значит вы лох и вы не грамотный, или печатник молодец хорошо отпечатал но не понравилось клиенту менеджер бежит к вам и говорит что вы опять лох и не умеете работать и это не все перепечатка за ваш счет.
Короче косилово на косилове, но самое обидное что не дают расчет и задержки по зарплате, плюс прогибают по зарплате когда устраиваешься говорят 60 000 р но проработав месяц вам выдадут 35 000р и скажут кризис а то развалимся у нас шеф расценки понизил, пипец да.
У меня не было не одного косяка за пол года и я оказался говно потому что подал заявление на увольнение, я им говорю мне деньги нужны за квартиру платить, вы что не понимаете, я третий месяц не вижу денег, а им пох.
У меня еще на собеседовании была чуйка что эта контора лохотрон, но жена сказала иди работай, короче пошел на свою голову...
ПОДАЛ В СУД, ТАК КАК РАСЧЕТ ОТДАВАТЬ КАК ОНИ МНЕ СКАЗАЛИ НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ А ТО ОНИ РАЗОРЯТСЯ... ВОТ СУКИ

Добрый день!
Склерозом не страдаю, но не могу вспомнить, чтобы у нас за пол года... да что там! за год-два поменялось 12 человек в препресс.
Все наши сотрудники принимаются в штат по ТК РФ. Даже иностранцы с патентами.
Про зп препресса в 200000... да, такое объявление было. Смотрели претендента на руководителя отдела. Сняли объявление, т.к. руководитель передумал уходить и осталась работать и далее в нашем коллективе. Рядовые сотрудники получают 60000-90000 руб. Кстати, все оформлены по ТК и работают не первый год..
Про наших печатников... Большинство печатников работают не первый годы, довольны своей зп и уходить не собираются. Те, которые уходили по семейным обстоятельствам, возвращались обратно.Если и есть отдельные личности, которые не справлялись со своими обязанностями, и мы с ними прощались...Возможно они на нас и обижены, и отсюда столь негативные отзывы. Ведь как правило отклики пишут обиженные и недовольные. Только согласитесь, что хороших сотрудников никто увольнять не будет, следовательно им не на что обижаться. А плохих сотрудников держать никто не будет.
Про задержки ЗП в 3 месяца полный бред. Об этом можно спросить у наших действующих сотрудников. Кстати, я один из действующих наемных сотрудников. И об этом смело заявляю!

Добрый день!
К сожалению, не припомню в штате Артема.
Но хочу ответить на претензию-бред.
Сотрудники у нас принимаются в штат по ТК РФ, даже иностранцы с патентами.
Про зп препресса в 200000... да, такое объявление было. Смотрели претендентов на руководителя отдела. Сняли объявление, т.к. руководитель передумал уходить и продолжил трудиться в нашем коллективе. Рядовые сотрудники препресс получают 60000-90000. И это факт!Кстати, все оформлены по ТК и работают уже не первый год.
Про наших печатников... Большинство наших печатников работают с нами уже не первый год и уходить от нас не собираются. На свои зп не жалуются. Если и есть отдельные личности, которые не справлялись со своими обязанностями и мы с ними прощались... Возможно они на нас и обижены... и отсюда столь негативные отзывы. Но кто виноват в том, что человек не справляется со своей работой. Никто не будет держать плохого сотрудника.
И про задержки зп в 3 месяца тоже полный бред. Можно спросить у любого из наших действующих сотрудников.
Текучка есть как и на любом производственном предприятии. Но только в постпечати, и то в силу того, что работают иностранцы. А они приехали, поработали год-два и уехали.
Так что уважаемый Артем, если Вы действительно у нас работали и на нас чем-то обижены, то пишите, пожалуйста, по существу, а не просто изливайте свой негатив.
С уважением,
Татьяна.